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东莞
职位详情
1、搭建并落实公司招聘、培训、保险、福利等各项操作流程及相关制度体系。
2、负责招聘全流程管理，办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续，建立并维护人事档案，劳动合同的签订与更新，以及考勤数据统计工作。
3、制定并组织实施新员工入职、在职培训及安全技术教育计划，跟踪培训进展并评估实施效果。
4、熟悉劳动用工相关法律法规，及时办理社会保险各项事务。
5、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通协调，策划并组织员工活动。
6、负责工资表的核算编制。
7、办理社会保险相关事宜。
2、负责招聘全流程管理，办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续，建立并维护人事档案，劳动合同的签订与更新，以及考勤数据统计工作。
3、制定并组织实施新员工入职、在职培训及安全技术教育计划，跟踪培训进展并评估实施效果。
4、熟悉劳动用工相关法律法规，及时办理社会保险各项事务。
5、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通协调，策划并组织员工活动。
6、负责工资表的核算编制。
7、办理社会保险相关事宜。
2025-11-19 15:23
IP属地：广东东莞
职位福利
中专/中技1-3年
东莞市特雷卡精密技术有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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