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一.任职要求 1. 年龄25-40岁，高中，中专以上文化，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 有机柜、钣金柜体、快递柜、智能寄存柜组装带班经验1年以上。 3. 熟悉柜体装配流程，看得懂简单装配图纸，懂锁具、电控装配优先。 4. 具备现场管理、人员协调、异常处理能力，责任心强，执行力好。 5. 做事细心严谨，重视产品品质与安全生产。 二.岗位职责 1. 全面负责快递柜班组日常生产管理，合理安排工位，按时完成每日生产产量与出货交期。 2. 按照装配图纸、工艺要求管控柜体组装、锁具安装、电控接线、整机调试质量。 3. 做好首件检验、过程巡检，及时处理错装、漏装、不良返工等生产异常问题。 4. 负责班组员工管理、考勤、纪律、新人培训及岗位技能帮带。 5. 维护车间现场5S、工装工具管理、安全生产作业，杜绝安全隐患。 6. 做好产量统计、物料管控、报表记录，对接仓库、品质、车间各项工作。 三、其它及岗位福利： 1、工作地点：惠东县平山镇 2、月工作天数：26天责任制 3、工作时间：08：00-12：00 ，13：30-18：00 ，18：30-20：30 4、公司提供工作餐，提供住宿，需缴纳水电费。 5、薪资：责任制，和个人能力相关！

因单量暴涨，火热招聘(生鲜超市店员(前置 仓)-[岗位介绍]: 1分拣员:(薪资7500+)根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2白班理货员(薪资7000--8000+)搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累 3水产员(薪资7500--8000+)负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快 4.夜班理货(薪资8000+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 二[要求]: 1. 2室内工作男女不限 3年龄范围18-40岁 4l部分门店提供宿舍 5，对员工全方位保障 6法定节假日三倍薪资 7多劳多得，想挣钱全凭自己， 8、入职免费工装; 晋升途径:店员--班长--副站长--站长

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工作内容： 1.负责AOI设备中PLC程序的架构设计，编写，调试与优化，确保设备逻辑稳定可靠。 2.集成与调试：负责PLC与上位机(工控机/视觉系统)，运动控制卡，机器人，伺服驱动器，IO模块等外围设备的通信联调与集成。 3.参与新设备研发：与机械，电气，视觉软件工程师紧密合作，完成新设备的电气方案设计，PLC程序开发及整机调试。 4.解决现场问题：分析和处理设备在客户现场出现的各类PLC及电气相关故障，提供快速，有效的解决方案。 5.技术文档编写：编写详细的PLC程序流程图，通信协议，I0表，操作手册及维护手册等技术文档。 任职要求： 1.45岁以下，大专及以上学历，自动化，电气工程，机电一体化等相关专业； 2.具备5年以上非标自动化设备PLC开发经验，有AOI，视觉检测，贴装等相关设备经验者优先考虑 3.精通三菱Q系列或多种主流品牌PLC(如西门子S7-1200/1500系列，三菱FX系列，欧姆龙NJ/NX系列)的编程和应用 4.熟练掌握各种工业通信协议，Profinet,EtherCAT,EtherNet/IP,Modbus-TCP/RTU等； 5.熟悉伺服/步进电机，气动元件，传感器等自动化元器件的选型与应用； 6.能独立完成电气图纸(EPLAN或AutoCADElectrical)的阅读和简单修改； 7.掌握GXWorks2/GXWorks3编程软件，能熟练使用梯形图，结构化文本(ST)等编程语言，具备HMI画面设计与调试经验。 8.了解基本的视觉系统(如Cognex,Keyence，海康等)与PLC的交互逻辑者优先。 9.具备良好的分析问题和解决问题的能力，承压能力强； 10.具备良好的团队协作精神和沟通能力，有强烈的责任心和上进心； 11.能够适应短期出差，为客户提供现场技术支持。

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1. 负责立体车库设备操作，引导车辆规范存取，维持现场秩序 2. 每日巡检设备运行状态，记录异常并及时上报 3. 解答车主咨询，处理简单设备卡顿问题 4. 遵守安全规范，保障人员与设备安全 任职要求 1. 年龄18-40周岁，高中及以上学历 2. 无恐高症，责任心强，会电气 3. 有设备操作经验者优先 薪资福利 月薪5000元加提成

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1、具备独立编程与调试能力； 2、有输送线、3C、新能源、锂电、PACK线、汽车行业经验优先； 3、电话面试； 4、接受出差；

岗位职责 1、负责公司自主研发自动化设备的需求分析与原理方案制定； 2、联合工程技术人员开展设备动作算法的开发与验证，主导完成算法体系构建； 3、针对所开发设备，主导软件、电气、硬件系统的整体方案设计与技术评估，完成关键元器件选型及软硬件原理图与详细图纸设计； 4、协调或参与设备整体结构设计、功能参数设定等相关设计工作； 5、负责设备所需软硬件功能样机的集成实施与调试优化； 6、制定设备可靠性测试计划，组织交付生产前的培训，并编制相关开发与使用技术文档； 7、在设备运行过程中，对现场工程师难以处理的技术问题提供技术支持； 8、如承担项目开发任务，需同步负责项目进度与执行管理； 9、持续积累电气、硬件及软件开发经验，推动形成标准化设计流程与技术规范。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程、机电工程、自动控制及相关软件专业背景； 2、具备3年以上非标自动化设备电气自控系统软硬件集成设计经验； 3、具有3年以上技术团队管理经历； 4、熟练掌握控制卡及三种以上主流PLC编程技术，熟悉上位机组态软件及控制器驱动开发，对自动化系统集成有深入理解； 5、熟练操作常用品牌变频器（如ABB、西门子、施耐德等），熟悉控制卡、伺服系统及各类常规电气元件，了解机械臂典型应用场景； 6、能够独立完成自动化设备软硬件开发任务，熟练运用相关设计工具与调试仪器； 7、独立主导过不少于3个工业化设备项目的开发落地，且设备稳定运行时间超过2年； 8、熟练操作办公类软件； 9、有ADTECH控制器与西门子PLC联合应用设计经验者优先考虑； 10、具备医疗器械有源类产品或设备开发背景者优先录用； 11、具备良好的抗压能力，认同团队协作理念。

要求有库卡机器人编程对三菱5UPLC编程3-5年工作经验

现广东揭阳用包平木工大量用人，地库能做四一五个月，上边是15栋铝膜28层，有想做的联系

一、岗位职责1. 设备运维保障：负责锂电产线自动化设备（含激光焊接机、装配线、输送线、机械手等）的日常巡检、周期性维护及突发故障的紧急处理，确保生产线高效运转，减少非计划停机时间。 2. 故障诊断与处理：及时判断并排除设备在电气与机械方面的异常，涵盖PLC程序调试、伺服系统、传感器、变频器等核心部件的检测与修复，同步完善维修记录与备品备件管理。 3. 设备优化与改善：配合工程技术人员推进设备稳定性提升、产能爬坡、良率改进等技术改造项目，参与新设备或新建产线的安装、调试及验收流程。 4. 流程与数据管理：落实设备TPM管理规范，准确填写运行、保养与维修台账，通过数据分析识别隐患，提前预防故障发生；协同生产团队确保设备符合工艺标准与品质要求。 二、任职要求 1. 专业背景：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可培养。 2. 技能基础： ◦ 熟悉PLC（西门子/三菱/欧姆龙）、触摸屏、伺服系统、气动元件等自动化控制原理，能识读电气图纸与机械结构图； ◦ 能熟练使用万用表、示波器等工具进行电路检测，具备实际设备维修经验者优先； ◦ 有新能源电池领域设备维保经历者优先录用。 3. 综合素质：实操能力突出，工作踏实认真，能接受倒班安排，具备较强的沟通协作能力和问题应对能力。 三、薪资福利 1. 薪资：综合月薪 7000-10000元（依据经验与技能水平浮动，加班费另计） 2. 福利：包吃包住、五险一金、带薪培训、节日福利、定期团建、晋升路径清晰（技术员→设备工程师→设备主管）

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