【岗位职责】 1. 负责组织对重大质量事故的鉴定和处理，并不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理。 2. 审批招、投标工作的相关技术资料等，并审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，制定施工工艺参数。 3. 参加甲方组织的图纸会审、方案论证等工作，负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收，并负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度。 4. 根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案。 5. 主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写，并负责审核和向上级报告。

一.本店招聘全职水果店店长， 负责整店运营、进货验货、水果陈列、损耗把控、 门店销售、客户维护、人员管理及日常账目盘点， 有生鲜水果经验优先，做事勤快负责、能独立管店，长期稳定上班。 二. 职务要求： 1、年龄30–45岁，有水果店、生鲜店店长或熟手经验优先，懂水果品相、损耗控制、陈列技巧。 2、吃苦耐劳、做事勤快细致，能适应早出晚归、生鲜行业作息，不懒散、不摸鱼。 3、性格开朗，善于沟通，服务意识好，会做客户维护，有主动销售意识。 4、责任心强，有独立管店能力，能自主处理门店日常问题，无需老板事事操心。 5、诚实靠谱、账目清晰，服从门店管理，长期稳定干优先。

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、货品进销存、门店卫生、设备维护等各项工作，保障门店高效有序运转。 2. 制定并执行门店销售计划，主动分析经营数据，优化运营策略，推动门店业绩稳步提升，完成营收目标。 3. 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，打造高效、团结、服务优质的团队，提升员工专业技能和服务意识。 4. 严格把控饮品制作品质与出餐标准，坚守食材新鲜度与卫生安全，维护品牌口碑与产品形象。 5. 维护门店日常顾客关系，高效处理顾客咨询、建议与投诉，提升顾客满意度与复购率。 6. 管控门店成本开支，合理控制物料损耗、人力成本等，实现门店利润最大化。 7. 执行品牌总部各项运营要求，配合完成营销活动策划与落地，做好门店宣传推广工作。 任职要求 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，有3年以上茶饮店/奶茶店店长工作经验者优先。 2. 熟悉茶饮店运营全流程，掌握饮品制作工艺、成本核算、人员管理相关知识。 3. 具备出色的管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，有较强的责任心和抗压能力。 4. 热爱茶饮行业，服务意识强，性格开朗外向，具备良好的团队领导力。 5. 工作认真细致、积极主动，能适应奶茶店轮班工作制，服从门店工作安排。 6. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证。 薪资福利 1. 综合薪资8000-10000元/月，底薪+绩效奖金。 3. 完善的晋升通道，能力优秀者可晋升区域管理，享受更多职业发展机会。 4. 舒适轻松的工作环境，简单融洽的同事关系，无复杂职场氛围。

宁波市鄞州区招工长/工程师

有奶茶店生产管理和营销经验1年以上。

需要对工程进度、质量和成本进行全面监控，并及时解决工程中出现的问题。 根据施工现场的实际情况调整计划，确保工程按照预期完成。

【岗位职责】 1. 负责机电工程项目的整体策划、实施与管理，确保项目按计划推进； 2. 主持施工现场的组织协调工作，全面把控工程质量、进度、安全及成本控制； 3. 负责与设计、监理、施工单位及相关主管部门的沟通协作，保障项目顺利实施； 4. 组织编制施工方案、技术交底及竣工资料，完成项目全过程技术管理。 【岗位要求】 1. 具备一级机电建造师执业资格证书，注册手续齐全； 2. 熟悉机电工程施工规范及行业标准，具有较强的现场管理和技术指导能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能独立处理项目中的综合问题； 4. 具有高度的责任意识和职业操守，适应施工现场工作环境。

便利店店长岗位职责 一、门店运营管理 1. 全面负责便利店日常经营管理，制定并落实门店销售目标、毛利目标、损耗控制目标。 2. 合理安排员工排班、考勤、工作分配，监督员工在岗纪律、仪容仪表、服务规范。 3. 把控门店营业时间、环境卫生、陈列标准、设备设施维护，保障门店正常运转。 4. 处理门店各类突发情况，如顾客投诉、设备故障、货品异常、治安及安全问题。 二、商品与库存管理 1. 根据销售数据、季节变化、商圈需求制定订货计划，保证货品充足、不积压。 2. 负责商品到货验收、核对数量、检查保质期，严格执行临期商品管理与下架处理。 3. 监督商品陈列、价签更新、排面维护，提升视觉效果与顾客选购效率。 4. 控制商品损耗，盘点库存差异，分析损耗原因并制定改进措施。 三、销售与营收管理 1. 执行总部促销活动，策划门店小型引流活动，提升营业额与客单价。 2. 监督收银操作，核对每日营业款，确保账实相符，及时完成资金上交。 3. 分析每日、每周销售数据，调整商品结构，优化热销品、滞销品管理。 四、人员管理与培训 1. 招聘、考核、激励店员，提升团队服务意识与销售能力。 2. 对新员工进行岗前培训，包括收银、理货、服务、安全操作等内容。 3. 营造团队氛围，做好员工沟通，降低人员流失率。 五、安全与合规管理 1. 落实消防安全、用电安全、防盗、防损管理，定期检查消防器材。 2. 严格遵守食品经营规范，把控食品安全，杜绝过期、变质商品售卖。 3. 完成总部下达的各类检查、报表、台账上报工作。 六、客诉与客户维护

一建带房建业绩5万㎡以上，有中工/高工证书，带浙江B证

要求有梦想有追求有理想的优秀人才加入。

（）————————————丽水市区多多买菜招聘司机半天工作薪资面议招聘分拣员薪资计件联系电话

缙云非标门因产量增长招聘：❶.焊门架地上焊：1名：计件14000以上，可学❷.门面开槽：1名：保底7500加计件10000以上❸.打玻璃胶：1名：8000以上❹.焊全铝门：1名：8000以上❺.压边加焊：1名：8000以上地址，缙云黄碧街电话，

5.丽水共橙店工作内容：线上超市收货扫码上架和外卖订单分拣打包工作时间：早班8-18点中班13-23点晚班22-08点任职基础要求：会使用智能手机，具备基本的沟通能力福利待遇：无责底薪3000+门店奖金+夜班补贴，综合薪资4000左右工作地点：莲都区人民路178号共橙超市

新星市职业技术学院新食堂二楼摩咔汀汉堡招聘工作人员2名，工资面议，联系电话

————————————招聘岗位:面点要求:有相关工作经验，身体健康，对工作认真负责;薪资待遇:面议工作地点:开发北路附近联系方式:

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，并监督落实执行 3.协调建设单位、监理单位及分包单位关系，解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作，确保项目合规交付 5.落实企业各项管理制度，执行国家及行业相关法律法规与标准规范 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实战经验 3. 熟悉EPC、施工总承包等项目管理模式及全过程管理流程 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建项目挂靠记录，信用良好，能接受项目驻场工作

岗位职责： 1.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障正常 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书项目负责人B证（机电等对应专业） 2. 具备扎实现场实操经验

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，保障项目顺利实施 4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付 5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求，防范项目风险 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电等专业均可） 2.具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方工程建设法规与标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应现场工作环境 4.有较强的责任意识和抗压能力，具备解决复杂问题的实战经验 5.学历不限，优先考虑有完整项目履约经验者

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（机电专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差

负责店内卫生 管理

招聘店长一名，年龄30-42岁。要求会熟练使用手机，具备坐班能力。工作内容包括帮助线上或线下购物的客户领取物品，登记进货出货账目。面对中老年客户需有耐心和责任心。需具备一定的销售能力。薪资福利为底薪加提成，范围在3500元至5000元。每日工作七个半小时，无需加班。节假日根据情况安排放假。工作地址位于浙江省丽水市莲都区大洋路404号（导航初见鞋店隔壁）冠乘店。

如愿·主题畅享酒咖 品牌经营理念： 员工创业化|部门公司化|公司平台化 ‍岗位： 品宣（海报&拍照）&直播人员 服务&营销员 若干名 店长 咖啡师 面议 合适能力，合作创造价值，你还可以获得 AI、互联网思维能力 ️品牌理念： 以音乐，情绪价值，互动社交为链接，吸引更多热爱音乐，内心温暖，有趣不羁的灵魂

地址：宇雷路385号————————————沃登面包招聘【招聘岗位1】外场店长职位月薪6000-10000任职要求:形象气质佳，接待顾客主动热情、礼貌周到，提供优质高效服务，年龄在18-35岁。有面包店工作经验私房做过最好【招聘岗位2】面包师职位月薪:3000-7000任职要求:熟悉各类面包，慕斯类、常温蛋糕类、芝士蛋糕类，戚风蛋糕，重油蛋框等的制作经验。电话：

丽水市区水疗店招聘店长1名。薪资4000元起加业务提成。做六休一，法定节假日休息。请勿在11点后联系。工作地点在浙江省丽水市。

龙泉店招聘负责人1名。年龄要求30至50岁。负责门店的所有日常事务及销售工作。薪资为固定加绩效加分红，范围4000至6000元。享有工龄奖和年终奖。工作地址位于浙江省丽水市莲都区水阁工业区云景路87号。

招聘店长或主管，需拥有水果行业经验。薪资为6000-10000元以上，包含提成和分红。招聘人数为3名。可根据住址就近选择门店。工作地址位于莲都区解放街488号。

青田招聘。店长岗位：薪资10000+，有餐饮管理经验优先，后期可参与团队共同发展，发展空间大。联系电话：

叶女士上班地点：丽水市遂昌县云峰龙板山工业园区浙江奥昌超净材料有限公司————————————沃登面包招聘【招聘岗位1】外场店长职位月薪6000-10000任职要求:形象气质佳，接待顾客主动热情、礼貌周到，提供优质高效服务，年龄在18-35岁。有面包店工作经验私房做过最好【招聘岗位2】面包师职位月薪:3000-7000任职要求:熟悉各类面包，慕斯类、常温蛋糕类、芝士蛋糕类，戚风蛋糕，重油蛋框等的制作经验。电话：

招聘店长1名。要求本科及以上学历，市场营销、餐饮管理等相关专业优先考虑。需具备大卖场采购工作4年以上经验，能够独立进行采购管理工作。具备较强的沟通能力和团队协作能力，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理。岗位职责包括：全面负责门店的日常管理，配合超市的各项营销策略的实施；制定并实施销售计划，完成店铺的销售目标；监督商品库存管理，保持库存的合理性和安全库存水平；负责人员管理，培训和指导员工，提高员工的工作效率。薪资面议。工作地址：紫薇北路安顺巷27号（翠竹花园旁）。