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建筑设计师经验不限本科建筑设计专业
专业设计师实习助理(2-4名) 1.参与设计方案,具备优秀的创意思维和美术基础,能够熟练使用主流设计软件,如AutoCAD、SketchUp,D5 ,lumion ,Rhino等; 2.建筑设计专业,擅长手绘表达者优先。 3.热爱设计,有责任心,较强的敬业精神和团队协作意识。 待遇: 1.实习期间适当的补贴(按天计算),节日福利,国定休假。 2.实习期间表现优秀者,毕业后优先入职。 你将会得到: 1.由主创设计师(项目负责人)指导 2.完成建筑工程项目全流程参与,获得个人成长 3.参与公司项目,尤其是公建项目的方案创作设计,初步设计,施工图设计
一建带业绩
1.5-2万元/月
一级建造师
一建带房建业绩5万㎡以上,有中工/高工证书,带浙江B证
一级建造师3-5年大专二级建造师安装工程
工作内容: 1:具备【机电/市政】一级注册建造师资格,负责智能化工程项目的策划、组织、执行、监督与全过程管理,保障项目在成本、工期及质量等方面实现既定目标。 主要职责: - 编制项目实施方案及施工进度计划,并持续跟踪项目执行情况。 - 组织并协调项目团队运作,落实人员培训与能力提升。 - 保持与客户的有效沟通,确保项目成果符合客户要求。 - 负责项目预算管理,实施成本监控,并落实相应的控费举措
基础设施设计师
1.5-2.5万元/月
建筑设计5-10年本科方案设计施工图设计
岗位职责: 独立编制厂房项目施工组织设计及危大工程专项方案(包括深基坑、高支模、起重吊装、钢结构吊装等),结合工艺流程与地质情况,优化技术实施方案。 全面负责施工图纸审查工作,识别结构、给排水、电气、暖通及工艺管网等专业的错漏碰缺问题,形成图纸会审意见,并协同设计单位完成变更沟通与技术确认。 熟练掌握国家规范、行业标准以及消防、环保、职业健康等相关强制性要求,提前识别验收风险点,从设计源头控制施工变更与结算核减风险。 依据工程量清单开展概预算分解,在技术方案阶段统筹考虑施工可行性、材料选用与工期成本,保障方案可实施且经济合理。 编制临时设施布局、施工总平面布置、施工段划分及总体进度计划,构建项目实施的整体架构与推进路径。 现场指导关键工序作业,处理工程技术难题,审核现场签证与实际工程量,确保施工严格按图执行。 同步推进施工过程资料整理、材料试验送检、分部分项工程验收等工作,牵头组织竣工验收、档案归档及结算申报,完成项目全流程闭环管理。 关注工业厂房建设领域的新技术、新材料与新工艺应用,推动项目技术升级与标准化成果积累。 任职要求: 土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业,本科及以上学历。 具备5-10年基建设计或工程技术管理经验,其中至少3年专注于厂房或工业建筑项目,曾完整主导2个以上厂房项目的技术方案编制与落地。 能够独立完成施工组织设计及各类危大工程专项方案编制,熟悉厂房常用结构形式(如框架结构、门式刚架、排架结构等)及工艺设备基础配合要求,具有较强的图纸深化优化与初步成本测算能力。 了解施工现场管理流程,具备驻场解决问题的能力,对进度、质量、安全等基本管理要素有清晰认知。 持有一级建造师(建筑工程)、注册结构工程师证书或具备中级及以上职称者优先考虑。 专业技术扎实,逻辑分析能力强,具备良好的沟通协调与表达能力,能适应阶段性现场办公。
一级市政建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师建造师1-3年大专市政工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑水利工程建设单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验水利工程经验一级注册建造师二级注册建造师
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电/公路/水利等对应专业),证书可正常注册,证件齐全有效。 2. 熟悉建筑行业相关法律法规、工程流程及规范标准,具备工程现场管理经验者优先。 3. 品行端正,责任心强,沟通协调能力良好,能服从公司工作安排。 4. 可接受证书注册至本公司,社保按规定正常缴纳。 5. 有同类岗位从业经验、安全员B证者优先考虑。
二级建造师经验不限本科施工管理中级市政工程师职称二级建造师(市政公用)二级房建市政
岗位内容: 1. 负责市政工程在施工进度、质量控制及安全管理等方面的监督与执行; 2. 组织并协调各相关部门,保障施工现场的高效配合与有序管理; 3. 针对项目实施过程提出优化建议,持续提升工程质量和运作效率; 4. 维系项目相关客户关系,确保服务体验与客户满意水平。 任职要求: 1. 拥有土木工程或相近专业本科及以上学历背景; 2. 具备3年以上市政工程施工管理经历,熟悉各类施工环节与标准流程; 3. 具备良好的组织协调能力及跨部门沟通技巧; 4. 抗压能力强,反应迅速,善于问题处理,具备积极的团队协作意识。
矿业工程一级建造师
9000-18000元/月
一级建造师3-5年大专安装工程
具备矿业一级建造师资格; 拥有金属冶炼或金属材料相关专业中级及以上职称者优先考虑
一级建造师经验不限学历不限机电工程建设单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(机电工程对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻或阶段性出差
建筑设计5-10年本科
岗位职责: 1. 承担建筑项目中安装部分的深化设计任务; 2. 协同项目组成员,保障设计方案顺利落地执行; 3. 不断优化设计工作流程,提高整体作业效率。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力,能高质量完成各项工作; 2. 具备团队协作意识,积极参与项目推进过程; 3. 保持学习热情与改进意识,持续提升专业水平。
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企业招聘长期小时工 / 正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会。 【人走账清 308/天】 【人走账清 308/天】 【人走账清 308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心。 【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久 三、【工作内容】: 外观与结构检验 表面缺陷排查:检查配件表面是否有划痕、磕碰、脏污、毛刺或变形。对于盖板玻璃、中框等外观件,需重点检查崩边、凹凸点及丝印质量 装配与尺寸测量:使用游标卡尺、千分尺或针规等仪器,测量配件的长宽、厚度及平面度,确保符合2D图纸公差要求。检查装配缝隙是否均匀,有无翘曲或松动 内部工艺检查:针对PCB板或FPC柔性排线,检查是否有元器件错漏反、浮高、焊点不良、金手指污染或短路现象。 功能与性能测试 显示模组测试:检查LCD/OLED屏幕是否存在亮点、暗点、Mura(显示不均)、亮线/暗线及偏光板异物。 电池与电气测试:检查电池PACK外观及极耳焊点;对充电小板、尾插等进行导通测试、短路测试及功率测试,确保电气安全。 摄像模组检测:检查镜头是否有划伤、异物、污染,以及内部卷绕对齐度等 质检记录与异常处理 AQL抽检与首件确认:按照AQL(可接受质量限)标准进行抽样检验,或完成首件签样确认。 不良品隔离:将发现的不良品按“严重、重大。 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛,来 100% 入职,适合工作地点浙江杭州。 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择、
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项目经理助手携带一建跟安b
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限
要带一建跟安b
一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,保障项目顺利实施 4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付 5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求,防范项目风险 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业均可) 2.具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方工程建设法规与标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应现场工作环境 4.有较强的责任意识和抗压能力,具备解决复杂问题的实战经验 5.学历不限,优先考虑有完整项目履约经验者
一级建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责工程项目施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,组织技术交底与现场实施 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作,确保合规性与完整性 5.承担项目全过程风险管控,及时识别并解决重大技术与管理问题 任职要求: 1.持有一级建造师注册证书,注册单位须可配合变更
一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责: 1.全面负责工程项目施工管理,确保项目质量、安全、进度和成本目标达成 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题 4. 主持工程验收、竣工资料编制及移交工作,配合完成项目审计与结算 5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责: 1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等各方关系,保障项目顺利实施 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保合规交付 5.落实安全生产责任制,排查整改现场安全隐患,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书
土地整治设计师
1-1.5万元/月
设计师3-5年大专
土地整治设计师 岗位职责 1. 负责高标准农田设计、土地整治、垦造耕地、旱改水、建设用地复垦、耕地功能恢复等项目的规划设计、方案编制、施工图设计及预算编制; 2. 独立完成项目立项、报批、验收备案全流程技术资料编制,熟悉省内土地整治项目入库流程; 3. 对接客户开展技术沟通,独立完成项目成果汇报,提供技术咨询与落地解决方案; 4. 配合项目现场踏勘,完成田、水、路、林、村综合布局设计,跟进项目全周期技术服务。 任职要求 1. 本科及以上学历,土地资源管理、地理信息、农田水利、城乡规划等相关专业; 2. 3‑5年土地整治相关工作经验,可独立完成整套项目成果者优先; 3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office等设计办公软件,熟悉土地整治行业规范; 4. 沟通协调能力良好,责任心强,能适应浙江省内出差、项目阶段性加班; 5. 持有工程师职称、有项目独立汇报经验者优先录用。 福利待遇 出差补贴、高温补贴、餐补、年终奖、带薪年假等。
光伏系统设计
4000-8000元/月
电气设计工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1、承担光伏项目电气部分的设计工作,确保设计成果满足相关技术规范与安全要求; 2、参与光伏项目的方案制定、施工图纸绘制及设计优化过程; 3、协同项目组成员,解决设计阶段中的各类技术难题,保障工程实施质量; 4、配合开展技术交底、施工现场技术支持以及项目后期调试等相关工作。 任职要求: 1、电气工程、自动化、建筑电气等相关专业背景 2、掌握光伏发电系统基本原理及设计流程,具备实际项目设计经历; 3、能熟练操作AutoCAD、PVsyst等专业工具软件; 4、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识,可独立完成设计任务。
电气设计师长期3-5年大专用户工程、供配电、CAD制图
岗位职责: 1.负责电气专业的技术质量管理,配合其他部门及项目经理完成本专业相关管理及沟通协调工作。 2.了解设计规范及电气验收要求,能够分析施工图的合理性,向业主提出优化意见。 3.能独立完成35kV及以下电压等级的配电设计工作。 4.能配合编制项目设计方案、安全质量管理保证措施方案、施工进度计划、材料采购供应计划以及资金使用计划。 5.为推进项目有序的进行,负责与相关政府部门、电网系统、建设单位、施工单位等进行协调,建立良好的公共关系。 6.做好工程成本管理,能够分析工程预算的范围以及能够处理合同外增加的工程量的协调工作。 7.了解电气验收规范,解决施工现场的出现的施工验收问题。 8.了解现场施工安全规定,并指导现场施工人员如何安全施工。 职位要求: - 3年以上电力设计工程师经验,独立完成至少1个中型以上项目的施工管理工作。 - 熟悉电力系统设计规范和标准,具有丰富的电力系统设计经验。 - 电气自动化等相关专业 - 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通和合作。 - 熟练使用CAD者优先。 上班时间:8:30-17:30,午休11:30-14:00,周末双休 公司福利:五险一金,年终奖,绩效奖金,项目奖金,餐补500/月,带薪休假,员工团建等
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
墙体加固方案设计
1000-3000元/月
建筑设计师5-14天10年以上本科建筑结构 加固设计
岗位职责: 1.负责农村自建房空斗墙高延性混凝土加固项目的建筑施工工艺图纸设计与深化 2. 现场技术交底,指导并监督施工班组按图规范作业,确保加固工艺质量达标 3.协调结构、材料与施工方,解决现场技术问题,把控关键工序实施效果 4. 编制施工过程记录及验收资料,配合完成加固工程阶段性与竣工验收 5. 遵守农村建房安全规范及地方建设管理要求,落实文明施工与现场安全管理 任职要求: 1.建筑设计或土木工程相关专业背景,学历不限 2.具备建筑施工图绘制能力,熟练使用AutoCAD等设计软件 3.有农房改造、墙体加固或既有建筑修缮项目经验者优先 4. 具备现场协调与技术指导能力,责任心强,能适应村镇现场工作环境 5.持有二级及以上注册建筑师或建造师资格证者优先
二级建造师
8000-9000元/月
二级建造师1-3年学历不限安徽省二级建造师
安徽省二级建造师,建筑专业或市政专业,要求人在绍兴上班,证书注册在安徽省,社保交杭州分公司,杭州社保!需要安徽省二建,其他勿扰,谢谢
一级建造师
1-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专二级建造师工业建筑居住建筑公共建筑高级建筑工程师职称初级建筑工程师职称中级建筑工程师职称房建工程市政工程装饰装修工程
岗位内容: 1. 独立承担新建及改造类工程项目的方案设计与施工全过程管理,负责建筑方案审定及工程进度计划编制 2. 统筹各专业团队协作,推进现场施工节奏,保障工程质量与施工安全 3. 组织开展工地例会,及时应对并解决施工过程中涉及技术、质量、安全等方面的突发问题 4. 定期汇报项目执行情况,联动相关部门协调处理项目变更及相关事项 任职要求: 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历,持有相关行业执业资格证书者优先 2. 拥有5年以上建筑工程现场管理经验,熟知国家相关法律法规及行业标准规范 3. 具备良好的组织协调能力、沟通谈判能力以及团队协作意识 4. 能承受较高工作压力,接受因项目需要的出差或加班安排 5. 具备一定英语读写能力者优先考虑
一级建造师3-5年本科
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队,统筹分包单位管理,落实各项规范与标准要求 5.配合企业完成资质维护、业绩申报及行业检查相关工作 任职要求: 1. 持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与标准 3.具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏 4.无在建工程限制,可接受全国范围内项目调配 5. 学历不限,具备中级及以上职称者优先
浙江省二级建造师房建4名市政|1名
二级建造师
要求社保能转,薪资面议
一级建造师1-3年学历不限市政工程房建工程
岗位内容: 1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成; 2. 协调各职能部门协同推进,确保各环节高效衔接与顺利运转; 3. 建立并完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升工程管理整体效能; 4. 及时识别、应对项目中的问题与潜在风险,并向管理层反馈处理进展与结果。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先; 2. 具备5年以上相关领域工作经验,有成功主导工程项目管理经历者优先考虑; 3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具; 4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识; 5. 拥有系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
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