
建造师
1.3-1.4万/月
一级建造师1年以下中专/中技二级建造师中级工程师职称安全员B证
【岗位职责】
1. 负责组织对重大质量事故的鉴定和处理,并不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理。
2. 审批招、投标工作的相关技术资料等,并审批项目部上报的施工组织设计、施工方案,制定施工工艺参数。
3. 参加甲方组织的图纸会审、方案论证等工作,负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收,并负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度。
4. 根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案。
5. 主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写,并负责审核和向上级报告。
一级建造师一级港航/一级水利/水利造价,主要是要有港口码头经验,年新20万+
1.6-1.8万/月
一级建造师1-3年大专一定要有港口码头经验水利工程其他工程水利工程经验其他工程经验一级注册建造师
要有码头港口驻场经验,年薪20万+
一级建造师(房建)
1.6-1.7万/月
一级建造师经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责建筑工程项目的整体策划、组织与实施;
2. 主持项目施工技术管理,确保工程质量和施工安全;
3. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划;
4. 协调项目各方单位,推动项目按计划顺利实施;
5. 监督施工现场管理,落实各项技术与安全规范。
【岗位要求】
1. 具备一级建造师执业资格证书(建筑工程专业)+二级/一级造价师执业资格证书(土建造价);
2. 熟悉国家建筑行业相关法律法规及技术标准;
3. 具备较强的组织协调能力和项目管理能力;
4. 能够独立承担大型房建项目的全面管理工作;
5. 诚信敬业,责任心强,具备良好的职业素养。
设计师
3-4千/月
建筑设计师长期1-3年高中
岗位职责:1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底,确保设计符合规范与项目需求
2.参与前期策划、概念设计及各阶段汇报,配合完成报规报建相关图纸与资料
3.协同结构、机电等专业进行设计协调,解决现场施工中的技术问题4. 对接甲方及主管部门,优化设计方案并控制设计质量与进度5.参与BIM建模或绿色建筑相关设计工作(视项目需求而定)
任职要求:1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
3.具备良好的沟通表达与团队协作能力,责任心强,能适应阶段性加班与项目节奏
4.有甲级设计院或大型地产公司实习/工作经验者优先
5.持有注册建筑师资格证或参与过完整落地项目者优先
一级机电建造师
1-1.1万/月
一级建造师1-3年大专
【岗位职责】
1. 参与机电系统的规划与设计,确保符合行业标准;
2. 负责机电项目的施工管理与协调,监督项目进度;
3. 确保机电系统工程的质量与安全标准,进行质量控制和风险管理。
【岗位要求】
1. 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
2. 能够独立解决工程过程中的技术问题;
3. 对机电工程领域有深入理解,能够熟练运用相关工具和方法。
一级机电建造师
6千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责机电系统的安装、调试和维护工作;
2. 监督机电工程项目的实施过程,确保工程质量和进度;
3. 解决机电系统使用过程中出现的技术问题;
4. 参与机电系统的升级和优化工作;
5. 按照项目要求,协调资源完成机电工程项目的施工任务。
【岗位要求】
1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神;
2. 能够独立处理和解决机电系统中的问题;
3. 具备良好的项目管理能力和工程质量控制能力;
4. 对机电工程技术有深入了解,能够跟踪最新技术发展;
5. 具有较强的学习能力和适应能力,能够高效完成工作任务。
墙体加固方案设计
1-3千/月
建筑设计师5-14天10年以上本科建筑结构 加固设计
岗位职责:
1.负责农村自建房空斗墙高延性混凝土加固项目的建筑施工工艺图纸设计与深化
2. 现场技术交底,指导并监督施工班组按图规范作业,确保加固工艺质量达标
3.协调结构、材料与施工方,解决现场技术问题,把控关键工序实施效果
4. 编制施工过程记录及验收资料,配合完成加固工程阶段性与竣工验收
5. 遵守农村建房安全规范及地方建设管理要求,落实文明施工与现场安全管理
任职要求:
1.建筑设计或土木工程相关专业背景,学历不限
2.具备建筑施工图绘制能力,熟练使用AutoCAD等设计软件
3.有农房改造、墙体加固或既有建筑修缮项目经验者优先
4. 具备现场协调与技术指导能力,责任心强,能适应村镇现场工作环境
5.持有二级及以上注册建筑师或建造师资格证者优先
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一级建造师
1.5-2.4万/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验水利工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.5-2.4万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程一级注册建造师
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系
4. 主持项目例会,及时解决施工过程中的技术与管理问题
5. 负责工程资料整理归档及竣工验收全过程管理
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
门窗、幕墙一级建造师
9千-1.1万/月
一级建造师5-10年本科能熟悉和操作工程资料房屋建筑工业建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证驾驶证
岗位职责:
1.主持门窗、幕墙工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及劳务分包单位协调管理工作
3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题
4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作
5.代表企业对接建设单位、监理单位、总承包单位及政府监管部门,维护良好合作关系
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程等对应专业)人证合一,
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1.2-1.3万/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
1.8-2.5万/月
一级建造师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责矿业工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工方案、技术交底及专项施工计划,确保符合国家及行业规范
3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,保障项目合规交付
5. 落实安全生产责任制,持证带队开展日常安全巡查与隐患整改
任职要求:
1. 持有一级建造师资格证书(矿业工程专业),
2. 大专及以上学历,年龄60周岁以下
3. 持有有效的安全生产考核合格证(A类)
4. 具备矿业工程相关项目管理经验,熟悉矿山基建或采选工程流程
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
电力技术工程师(用户工程)
9千-1.2万/月
电气设计师长期3-5年大专用户工程、供配电、CAD制图
岗位职责:
1.负责电气专业的技术质量管理,配合其他部门及项目经理完成本专业相关管理及沟通协调工作。
2.了解设计规范及电气验收要求,能够分析施工图的合理性,向业主提出优化意见。
3.能独立完成35kV及以下电压等级的配电设计工作。
4.能配合编制项目设计方案、安全质量管理保证措施方案、施工进度计划、材料采购供应计划以及资金使用计划。
5.为推进项目有序的进行,负责与相关政府部门、电网系统、建设单位、施工单位等进行协调,建立良好的公共关系。
6.做好工程成本管理,能够分析工程预算的范围以及能够处理合同外增加的工程量的协调工作。
7.了解电气验收规范,解决施工现场的出现的施工验收问题。
8.了解现场施工安全规定,并指导现场施工人员如何安全施工。
职位要求:
- 3年以上电力设计工程师经验,独立完成至少1个中型以上项目的施工管理工作。
- 熟悉电力系统设计规范和标准,具有丰富的电力系统设计经验。
- 电气自动化等相关专业
- 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通和合作。
- 熟练使用CAD者优先。
上班时间:8:30-17:30,午休11:30-14:00,周末双休
公司福利:五险一金,年终奖,绩效奖金,项目奖金,餐补500/月,带薪休假,员工团建等
光伏系统设计
4-8千/月
电气设计工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、承担光伏项目电气部分的设计工作,确保设计成果满足相关技术规范与安全要求;
2、参与光伏项目的方案制定、施工图纸绘制及设计优化过程;
3、协同项目组成员,解决设计阶段中的各类技术难题,保障工程实施质量;
4、配合开展技术交底、施工现场技术支持以及项目后期调试等相关工作。
任职要求:
1、电气工程、自动化、建筑电气等相关专业背景
2、掌握光伏发电系统基本原理及设计流程,具备实际项目设计经历;
3、能熟练操作AutoCAD、PVsyst等专业工具软件;
4、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识,可独立完成设计任务。
室内效果图
5千-1万/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限3ds MAXPS接受居家办公
【岗位要求】
1. 熟练操作3DMAX或者酷家乐制图软件,选择一项即可;
2. 图纸能严格按照客户规范处理;
3. 性格开朗,思维活跃,能领会公司的设计理念,有团队精神,能承受工作压力;
4. 至少2年以上效果图制作经验,熟悉各种材质表现。
【岗位职责】
1. 负责项目效果图绘图;
2. 协助销售完成效果图落地;
3. 成手优先,全职兼职均可。
【岗位要求】
1. 熟悉操作CAD等设计软件;
2. 独立完成设计方案、施工图制作;
3. 图纸能严格按照公司标准规范处理;
4. 性格开朗,能领会公司的设计理念,有团队精神,能承受工作压力;
5. 至少2年以上家装工装方案施工图经验。
【岗位职责】
1. 负责项目方案设计以及施工图制作;
2. 协助项目主管或部门设计师处理其他事务;
3. 及时完成上级领导交办及临时指定的任务;
4. 成手优先,生手勿扰。
【福利待遇】
单量稳定,最新线上远程办公模式,可以根据自己的个人情况全职兼职均可,在家就能工作。
土地整治设计师
1-1.5万/月
设计师3-5年大专
土地整治设计师
岗位职责
1. 负责高标准农田设计、土地整治、垦造耕地、旱改水、建设用地复垦、耕地功能恢复等项目的规划设计、方案编制、施工图设计及预算编制;
2. 独立完成项目立项、报批、验收备案全流程技术资料编制,熟悉省内土地整治项目入库流程;
3. 对接客户开展技术沟通,独立完成项目成果汇报,提供技术咨询与落地解决方案;
4. 配合项目现场踏勘,完成田、水、路、林、村综合布局设计,跟进项目全周期技术服务。
任职要求
1. 本科及以上学历,土地资源管理、地理信息、农田水利、城乡规划等相关专业;
2. 3‑5年土地整治相关工作经验,可独立完成整套项目成果者优先;
3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office等设计办公软件,熟悉土地整治行业规范;
4. 沟通协调能力良好,责任心强,能适应浙江省内出差、项目阶段性加班;
5. 持有工程师职称、有项目独立汇报经验者优先录用。
福利待遇
出差补贴、高温补贴、餐补、年终奖、带薪年假等。
光伏设计
7千-1.2万/月
电气设计工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责光伏项目的电气设计,确保设计方案符合技术规范与安全标准;
2. 参与光伏项目的方案设计、施工图设计及优化工作;
3. 与项目团队合作,解决设计过程中的技术问题,保证工程质量;
4. 协助完成项目的技术交底、施工监督及后期调试工作。
【岗位要求】
1. 电气工程、自动化、建筑电气等相关专业;
2. 熟悉光伏系统原理及设计方法,有实际光伏项目设计经验;
3. 熟练使用AutoCAD、PVsyst等专业设计软件;
4. 具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够独立承担项目设计任务。
建造师
1-1.5万/月
一级建造师经验不限学历不限二级建造师
岗位职责:
为企业提供工程建设领域的专业技术咨询服务;
协助企业完成资质申请、备案登记及动态核查所需资料的编制与审核;
根据实际项目需求,可配合进行短期现场技术支持或签署相关技术文件(如涉及,费用另行协商);
无需长期驻场办公,采用阶段性合作模式开展工作。
任职要求:
持有以下建筑类有效证书之一:
一级/二级建造师(建筑工程、市政工程、机电工程、公路工程等专业)
注册安全工程师(建筑施工方向)
中级/高级工程师职称(建筑、土木工程、给排水、电气等相关专业)
安全员(A类/B类/C类证书)
无不良执业记录,个人信用状况良好;
可将证书用于企业技术实力证明(具体合作形式可协商)。
合作方式及报酬:
签订年度或项目制技术咨询服务合同;
合作费用依据证书类别及当前市场标准面议确定;
如需参与现场工作或出差,另享出场补贴及差旅费用实报实销。
一级建造师房建市政机电水利
1.9-2万/月
一级建造师经验不限学历不限商业地产一级建造师(机电工程)高级机电工程师证一级房建市政机电
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期推进;
2、组织项目团队协同作业,及时解决施工过程中的各类技术难题;
3、对接客户需求,确保工程目标达成并妥善处理项目各项事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书;
2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
3、能高效应对和化解工程项目中出现的各类复杂问题。
建筑设计工程师
8千-1.6万/月
建筑设计5-10年本科公共建筑高层建筑一级建筑师二级建筑师
1. 建筑老八校或新四校建筑学专业本科及以上学历,具备5-10年相关领域工作经验,需具有优秀的方案设计能力并熟练操作方案设计软件,精通REVIT、BIM者优先考虑;
2. 曾担任项目设计总负责人、执行设总或建筑专业负责人,主导完成项目全过程设计工作,熟悉国家及地方各类设计规范,全面掌握本专业理论知识、业务技能及设计工具;具备良好的业主沟通能力及跨专业协调经验,同时拥有团队管理实践经验;
3. 工作积极主动,具备较强的决策判断力、计划组织力与执行推进能力,善于统筹协调各方资源,沟通表达顺畅,责任心强,富有团队协作意识;
4. 具备超高层办公建筑、医疗建筑、地下空间、交通枢纽、体育场馆、文化博览建筑、高端住宅、星级酒店等类型项目经历者优先录用
二级机电工程建造师
1.2-1.3万/月
二级建造师经验不限大专国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责:
1. 持有二级建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,推进项目顺利实施。
任职要求:
1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范,能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源,有效控制项目进度与工程质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。
职业发展:
1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目管理人才发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训与实际工作锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续晋升做好准备。
工作环境:
1. 工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场,需根据项目需要频繁出差。
2. 工作周期较长,节奏紧凑,要求具备较强的责任心与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,严格遵守安全操作规程,保障个人作业安全。
岗位福利:
1. 执行双方约定的薪酬标准。
2. 缴纳社会保险等相关福利待遇。
3. 提供系统的培训支持与职业晋升通道,晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。
二级市政工程建造师
1.4-1.5万/月
二级建造师经验不限大专国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责:
1. 持有二级建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各方协作单位高效配合,推进项目顺利实施。
任职要求:
1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计及专项施工方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题处理能力,可妥善应对各类技术难题和现场纠纷。
职业发展:
1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习,持续更新专业知识体系,增强技术实力。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或行业权威。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向优秀工程项目管理者方向发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训与实践锻炼,提升领导力与团队协同能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:
1. 工作场所主要为办公室与建筑工地,需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较灵活,需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,保障个人作业安全。
岗位福利:
1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供专业培训机会及职业上升通道,晋升依据个人能力与实际表现确定。
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