
一级建造师(房建)、(市政)
7000-10000元/月
一级建造师1-3年本科安全员证其他市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑经验驾驶证
1、最好带业绩的
2、能到岗上班的
3、能吃苦
水利建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师经验不限大专国内派遣水利工程经验建设单位
岗位职责:
任职要求:1. 具备二级水利建造师执业资格。
2. 拥有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各方合作单位高效协同,推进项目顺利实施。
任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。
3. 能合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。
职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业发展路径,向复合型工程项目管理者迈进。
4. 强化管理素养:通过管理类培训与实际锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:1. 工作场所主要为办公室与施工一线,需根据项目需要频繁外出。
2. 工作时长较灵活,需具备较强的责任心与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,保障个人作业安全。
岗位福利:1. 按公司规定执行薪酬待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供职业培训机会与晋升通道,依据员工能力表现给予发展支持。
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
建造师
1.5-2万元/月
一级建造师建造师1-3年大专市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;
2. 主持项目技术方案论证与优化,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施;
3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证、进度款支付及结算资料;
4.落实国家及地方建设法规、标准规范,确保项目合法合规、安全文明施工;
5. 组织项目团队建设与日常管理,指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先;
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,具备较强的合同谈判、风险预控与应急处置能力;
4.大专及以上学历,工程类相关专业,能熟练使用广联达、CAD、Project等常用工程软件;
5.责任心强、沟通协调能力突出,无在建工程冲突,可接受项目所在地常驻。
二级市政工程建造师
1.4-1.5万元/月
二级建造师经验不限大专国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责:
1. 持有二级建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各方协作单位高效配合,推进项目顺利实施。
任职要求:
1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计及专项施工方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题处理能力,可妥善应对各类技术难题和现场纠纷。
职业发展:
1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习,持续更新专业知识体系,增强技术实力。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或行业权威。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向优秀工程项目管理者方向发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训与实践锻炼,提升领导力与团队协同能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:
1. 工作场所主要为办公室与建筑工地,需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较灵活,需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,保障个人作业安全。
岗位福利:
1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供专业培训机会及职业上升通道,晋升依据个人能力与实际表现确定。
台州三门找:二级房建含b证兼职半年合同
4500-5000元/月
二级建造师经验不限中专/中技安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑房屋建筑经验
工作周期:6个月
每周工期:5天及以上
工作时间:早班
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-01
台州三门招聘二级房建兼职人员,合同期半年
建筑工程技术员
3000-4000元/月
土建工程师3-5年本科中级工程师职称高级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派接受兼职
1、房建工程师
2、市政工程师
丽水青田县高湖赵一鸣旁边《朋悦烧烤》摊诚聘夜间上班人员,薪资5000-5500每月,月休两
5000-5500元/月
店员月结
青田县高湖赵一鸣旁边《朋悦烧烤》摊诚聘夜间上班人员,薪资5000-5500每月,月休两天,也可按天算日结,年龄 20-40 岁左右,学历初中及以上文化水平,勤劳积极,随机应变,长期上班,另招暑假工,工资面议,电话☎
机械维修1-2人
业务拓展现招聘以下岗位
一、淋涂10名
要求:
1.白班
2.男女不限
3.年龄55周岁以下
4.吃苦耐劳
二、埋箱工4名
要求:
1.白班,年龄50周岁以下
2.工资计件
3.吃苦耐劳,服从管理
三、熔炼工2名
1、夜班
2、吃苦耐劳
3、服从工作安排
四、电器机修2名
1.白班
3.年龄50周岁以下
4.吃苦耐劳
五、质检员2名
1.白班
2.男女不限
3.年龄45周岁以下
4.吃苦耐劳
联系电话:
货运司机
丽水虎锜货运部(中通快运丽水网点)招聘以下人员:送货司机城区配送员,自行装卸,年龄45岁以下,薪6000-10000以上,吃苦耐劳,服从分配。工作地点:丽水市水阁开发区鸿汇物流园内,有意者联系
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限大专市政工程机电工程房屋建筑施工单位一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业
建造师
1000-2000元/月
建造师经验不限学历不限机电工程房屋建筑施工单位一级注册建造师
施工前期
- 对接业主/设计,参与方案与预算编制
- 机电施工图深化、管线综合、技术交底
- 设备选型:电气、给排水、暖通、消防、智能化
现场施工管理(核心)
- 机电专业现场负责人,统筹电气/给排水/暖通/消防/智能化安装
- 班组技术交底、关键工序旁站、解决现场技术问题
- 材料进场验收、质量“三检”(自检/互检/交接检)
质量、安全、进度、成本控制
- 质量:执行规范、隐蔽工程验收、调试与试运行
- 安全:编制专项方案、安全巡查、排查隐患
- 进度:编计划、跟踪节点、协调交叉作业
- 成本:签证、变更、预算控制
验收与资料
- 整理竣工图、隐蔽记录、测试报告、验收备案
- 系统调试、试运行、竣工移交与保修
建造师
一级建造师经验不限学历不限一级建筑师二级建筑师初级建筑工程师职称中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
陕西建造师可兼职或全职
缴纳社会保险,享受法定节假日休息待遇
水利专业一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年本科水利工程
岗位内容:
1. 独立承担新建及改扩建工程项目的方案设计与施工全过程管理,负责建筑方案审定、进度计划编制等工作
2. 统筹各专业协同作业,推进现场施工进度,保障工程质量和安全规范执行
3. 组织开展工地现场会议,及时应对并解决施工过程中涉及的技术、质量、安全等各类问题
4. 定期汇报项目实施进展,联动相关部门协调处理项目过程中的调整事项或突发情况
任职要求:
1. 建筑工程类或相近专业本科及以上学历,持有相关行业执业资格证书
2. 拥有5年以上建筑工程领域项目管理经历,熟知国家相关政策法规及技术标准
3. 具备良好的组织协调能力、沟通谈判能力以及团队协作意识
4. 能承受较大工作压力,接受因项目需要的出差或加班安排
5. 持有一级建造师(水利方向)、中级专业技术职称及安全员B类合格证书
带房建1个亿业绩的国监
9000-11000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
要求:1、有高级工程师职称;2、有房建1个亿以上业绩,业绩资料必须有(1)中标通知书或者监理合同(2)能够体现项目实际造价和总监姓名的竣工验收资料(3)有业绩项目初步设计批复文件(政府投资项目)或者立项时的备案表(非政府投资项目);3、总监初始注册已满5年。
建筑工程注册监理师
6000-10000元/月
监理工程师1年以下大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责建筑项目注册监理相关工作,确保施工质量与进度达到规范要求。
2. 协同项目团队,对施工环节进行监督,及时识别并处理工程中出现的问题。
3. 完成领导安排的其他工作任务,保障项目有序推进。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效协调各方资源推进工作。
2. 富有团队协作意识,能与团队成员紧密配合,共同达成项目目标。
3. 具备良好的学习能力,能持续提升专业水平,适应岗位发展需求。
测量工程师1-3年大专计量检测坐标测量机
1、操作海克斯康双悬臂三坐标测量仪,完成精密零部件的尺寸检测与数据分析工作。
2、依据工程图纸及相关技术规范,编写三坐标检测程序并实施测量作业,保障数据的精确性与可重复性。
3、对测量结果进行系统分析,出具检测报告,并与设计、制造团队对接检测情况,反馈优化建议。
4、负责三坐标测量设备的日常维护与定期校准,保证仪器运行稳定可靠。
5、参与新产品检测方案的制定,持续改进检测工艺,提高检测工作效率。
6、配合处理生产环节中的尺寸超差问题,提供必要的技术支持与解决方案。
二级机电工程建造师
1.2-1.3万元/月
二级建造师经验不限大专国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责:
1. 持有二级建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,推进项目顺利实施。
任职要求:
1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范,能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源,有效控制项目进度与工程质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。
职业发展:
1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目管理人才发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训与实际工作锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续晋升做好准备。
工作环境:
1. 工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场,需根据项目需要频繁出差。
2. 工作周期较长,节奏紧凑,要求具备较强的责任心与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,严格遵守安全操作规程,保障个人作业安全。
岗位福利:
1. 执行双方约定的薪酬标准。
2. 缴纳社会保险等相关福利待遇。
3. 提供系统的培训支持与职业晋升通道,晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。
室内设计工程师
5000-10000元/月
装修工程师3-5年学历不限周末单休
高薪诚聘 | 室内游乐设备资深工程师(淘气堡工程图方向)
岗位职责
- 独立负责淘气堡类游乐设施的工程图纸设计,确保设计方案满足安全标准及客户实际需求;
- 深度参与项目全周期,从前期构思到现场施工支持,提供专业的技术保障;
- 与团队协作推进产品优化,持续提升设备的实用性和娱乐体验。
任职要求
- 具备3年以上游乐设备设计工作经验,熟练掌握淘气堡工程图绘制(熟练使用AutoCAD/3D建模等相关软件);
- 了解游乐设施行业相关规范与安全要求,具备较强的现场问题应对能力;
- 工作认真负责,具备良好的沟通意识和团队协作精神,可接受短期出差安排(如需)。
超优福利
弹性工作:每天7.5小时,单休制,兼顾效率与个人时间;
保障齐全:五险+法定节假日及带薪休假;
贴心关怀:免费提供食宿+节日专属福利惊喜;
快乐氛围:定期组织团建活动,实现工作与生活的良好平衡!
加入我们
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二级房建与市政工程
3000-4000元/月
二级建造师1-3年本科安全员证二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑经验建设单位
1、任职要求: 工作态度严谨
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师中专/中技一级建造师
二、职位摘要
工程施工管理,质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责
咨料管理
1、参与编制及审核项目进度计划表。
2、图纸会审、设计变更。
3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。
4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。
5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。
6、工程经济签证、技术核定,确定土建合同的履约完成。
7、做好工程施工中的过程管理,确保工程目标的实现,每周施工协调会议。
8、完成施工中土建工程管理过程资料,做好留底存档。
9、深入施工现场,为班组提供技术支撑,协调处理各分包班组间矛盾,解决问题
员
建筑工程师(2026届校招)
7000-10000元/月
土建工程师经验不限本科
2026届建筑工程类专业本科毕业生,主要承担电厂工程与建筑项目中的建筑技术管理任务,需具备在不同电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障、具有行业竞争力的薪酬待遇,并免费提供住宿。邮箱****************
栏目概述
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