1.负责规划图纸 2.负责做计划

1、掌握通用机械设备日常维护保养规范； 2、具备设备安装与调试经验，可熟练运用AutoCAD完成零部件加工图纸绘制； 3、具有生产线技术改造经历，了解各类通用设备、管道、阀门的安装标准，能依据工艺需求绘制设备布局图及工艺流程图； 4、能够迅速判断并排除通用设备常见故障，具备较强的现场操作能力； 5、负责设备台账的统一管理与维护； 6、执行公司交办的其他工作任务； 7、大专及以上学历，机械制造或机电一体化相关专业，具有制糖、食品或化工行业5年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、把控技术状态，确保研发过程中的技术可控性； 2、承担项目技术方案的制定及各阶段相关技术文档的编制与输出； 3、依照项目计划推进各项工作，统筹协调项目进度，保障实施效率； 4、主导项目研制过程中各类调试、试验及产品生产相关任务； 5、参与客户技术交流，开展技术对接与协作沟通。 任职要求： 1、具备五年以上机械产品研发或制造经验，有旋变类、电磁类、电机类、磁滞阻尼器等产品开发背景者优先； 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 3、熟练掌握CAD制图，能熟练运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件，具备FEA分析能力，熟悉ANSYS、ABAQUS等仿真工具进行结构与零部件分析者优先； 4、熟悉机械产品设计开发流程，了解机械零部件加工工艺及装配要求。

【岗位要求】 1. 软件：熟练使用SolidWorks、UG或CATIA其中任意一款三维软件。 2. 电气选型：能够根据设计结构选择合适的电气元件，熟知各大品牌的气缸、传感器、减速机、伺服电机、电缸、直线模组、轴承、导轨、相机视觉等。 3. 过往案例：具有传输类（皮带、同步带、活络带、传输辊）或工装夹具类的设计经验（应聘时需提供过往案例图片）。 4. 其他：具有较好的沟通能力，能够根据客户技术要求及现...

岗位职责： 1. 熟练运用Solidworks、Auto-CAD或Pro-E完成2D/3D机械结构及塑胶零部件设计工作 2. 独立承担图纸绘制任务，参与样品试制现场测试，提出工艺优化或装备改良方案 3. 负责现有设备的日常维护与管理，完成安装调试作业，并根据研发需求开展试制设备的技术改造与开发 4. 承担新产品设计开发任务，推动外部技术资源的引入与落地应用，参与供应商技术能力评估 5. 承担新产品设计开发任务，推动外部技术资源的引入与落地应用，参与供应商技术能力评估 岗位要求： 1、具备机电一体化、数控、机械或相关专业本科及以上学历背景 2、掌握工艺图纸设计规范，经培训后能独立承担设计任务 3、熟练应用质量管理五大工具方法 4、具有良好的职业操守与综合素质，性格亲和、富有团队精神，工作踏实稳定 5、时间管理能力强，责任心强，工作积极主动，善于交流，作风细致严谨 6、思维清晰有条理，具备优秀的团队协作能力与创新思维意识

【岗位职责】 1. 订单报价与工艺分析：负责客户订单的询价、核价及报价工作，结合产品实际需求开展工艺可行性评估，制定合理的报价策略。 2. 产品技术对接：接收客户提供的图纸资料，核对技术信息并转化为内部可用图纸，与客户确认打印精度、材料类型等关键技术参数，确保需求准确实现。 3. 供应商开发与管控：拓展3D打印服务合作供应商，建立并维护高质量供应商资源库，保障供应连续性与服务品质。 4. 交期跟进与交付保障：监控订单生产进展，针对可能延迟的订单及时协调现场资源、推动进度，确保产品按时出货。 5. 客诉与品质问题处理：响应客户投诉，处理外购物料及客户反馈产品的质量问题，主导问题整改闭环，提升客户体验。 6. 订单生产派单：完成已接订单的生产任务分配，同步传递技术要求，确保生产流程高效衔接。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、材料等相关理工科专业背景； 2、3年以上3D打印领域工作经验，熟悉金属与非金属材料的3D打印工艺流程，掌握产业链上下游运作及供应链管理； 3、熟练操作3D建模与2D制图软件，具备独立处理图纸及进行工艺分析的能力； 4、具备3D打印产品成本核算与工艺优化能力，能结合使用场景进行结构与材料选型优化，解决客户核心需求问题； 5、具备良好的沟通协作能力和服务意识，能够主动推动项目执行落地。 【员工福利】 1、五险一金：入职即按规定缴纳五险一金（含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金）； 2、生活无忧：园区内提供配备完善生活设施的标准公寓，三餐为自助形式，设有篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等，另设园区托儿所； 3、节庆福利：享受春节、端午、中秋、三八妇女节等节日关怀，提供年度健康体检、年度集体旅游等福利； 4、职业发展：提供内部与外部培训机会，组织户外拓展活动，支持岗位技能持续提升。

1. 学历不限，需具备5年以上机械设计工作经验，熟练掌握机械结构设计，可独立承担非标设备的设计任务； 2. 熟练使用AutoCAD、Solidworks等主流设计软件； 3. 具备新产品研发与调试能力，能有效应对并解决项目实施过程中的各类技术问题； 4. 能快速响应客户在使用过程中反馈的问题，并持续优化设备性能与设计缺陷； 5. 欢迎有责任心、能承受工作压力、具备团队协作精神的实干型青年加入。 工作内容 1. 承担机械图纸的绘制、修订及图纸资料的归档管理工作； 2. 配合工程师完成产品设计与优化，提供专业的制图技术支持； 3. 跟进制图相关设备的后续升级与改进实施计划。 任职要求 1. 掌握扎实的机械制图理论基础与实操技能； 2. 熟悉常用制图软件与工具，可自主高效完成绘图任务； 3. 具备良好的表达能力与团队协作意识。

岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级； 2、协助机械工程师完成项目过程中加工图纸与装配图的绘制及更新； 3、跟进零部件加工进度与生产落实情况； 4、协同电气设计人员共同推进整机系统的设计与集成工作。 任职资格 1、机械制造、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 3、熟练运用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或同类三维设计软件； 4、工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识；

岗位要求: 1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化或相关专业； 2、掌握机械原理、液压、气动及设计标准化知识，具备机械设计方案制定与优化能力； 3、精通Solidworks与CAD等三维及二维绘图软件； 4、具备较强的执行与沟通能力，熟练操作Office办公软件； 5、3年以上机械设计工作经验，具有非标设备行业设计背景者优先； 6、工作认真负责，态度积极，严格遵守公司各项规章制度。 工作内容: 1、承担产品结构设计、三维建模及二维图纸输出，满足评审及内部设计与工艺需求； 2、负责产品采购件的选型与技术协议编制，确保项目设计成果完整及资料规范归档； 3、协同电气工程师完成电气与气动元件选型，提供机械技术支持与建议； 4、配合工艺工程师开展工艺方案制定，参与新产品装配工艺的开发与指导； 5、负责产品使用说明书、技术协议、产品资料等技术文档的编写与整理工作；

岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的机械结构设计与方案制定； 2. 完成设备零部件的选型、图纸绘制及生产技术支持； 3. 协同团队解决设备调试过程中的技术难题并优化性能。 任职要求： 1. 机械工程或相关专业背景； 2. 具备良好的机械产品知识和技术支持经验； 3. 了解机械加工、钣金加工工艺，熟悉电动、气动、传感等机械设计原理和结构； 4. 良好的沟通和解决问题的能力。

哈尔滨招聘铝模工人，负责两栋十层建筑的铝模安装工作。项目预计八月十五后开始首拼，工作内容简单，无需造型，价格合理。欢迎东北本地、不愿远行的工人报名。

唐糖营养餐招聘厨师1名工作地点:机电小区（齐大附近）工作时间：早4.30—下班节假日休息要求:人品好.有责任心.身体健康

高层自来水改水改表项目需要招聘人员，工作地点在佳木斯。

招聘玉米收司机一名，驾驶迪尔210型号收割机。供吃供住。薪资为每天400元。要求会简单的车辆维护维修保养。工作地点在郊区西格木镇群林村。

招聘机械工，要求熟练掌握二保焊技术，技术不熟练者请勿联系。

秦山核电站诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资均为6000-13000。 福利待遇：包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险（具体福利可在应聘时咨询）。 工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。

找机械员一个月。

机械工一名联系方式

招聘机械工1名，主要承担维修工作，要求持有焊工证。工期为4个月。

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，主导技术员技能提升培训； 6、联动生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作背景优先； 2、掌握工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统知识； 3、熟悉设备维修、保养、安装调试及实际操作流程； 4、具备良好沟通协调能力，积极主动，能适应现场作业环境，踏实肯干；

岗位职责： 1、依据公司产品要求，完成分图、总图的绘制，经相关人员会审后开展工作图设计；针对一般项目，提出初步设计方案，经审核确认后推进后续设计工作。 2、对设计项目（背负式喷药机）所涉及的零部件、组件、结构形式及性能指标提出具体技术要求，并制定优化改进方案。 3、承担研发过程中的设计实施任务，解决样机试制过程中暴露的技术问题，并同步完成图纸修改及相关技术文件更新工作。 4、负责产品开发设计工作，根据公司产品规划或市场实际需求，开展新产品开发或现有产品及零部件的改良升级。 5、注重设计经验的积累与总结，在开发过程中及时发现并反馈问题，积极与主设计师沟通协作，参与试制验证等相关工作。

机械制图员

海林新科石油机械有限公司招聘绘图员 机械的 CAD CAXA 能熟练操作 详细咨询 牟经理 ***********

岗位职责： 1、承担Abaqus、Nastran、Ansys、DYNA、Flunet、Hypermesh、UG等部分软件的项目咨询与实施任务，完成客户项目所需的仿真分析及数据处理工作，并编写相应的技术报告与文档； 2、开展商业CAE\CAD软件的二次开发，根据实际应用需求为用户定制开发脚本、接口及程序模块，并编制配套的使用说明资料； 3、协助部门完成解决方案编制、软件功能演示等售前技术支持工作； 4、负责对客户进行技术指导与专项培训，提升客户使用能力； 任职要求： 1、掌握常用编程语言如C++、Python等，具备利用脚本实现批量建模与数据处理的能力，有主流仿真软件二次开发经验者优先考虑； 2、具备扎实的专业基础，能准确理解客户需求，评估技术可行性并提出合理解决方案； 3、熟练操作Abaqus、Nastran、Ansys、DYNA、Flunet、Hypermesh中至少两种主流仿真工具，拥有2年以上仿真工作经验，可独立开展项目仿真分析任务； 4、具备良好的沟通表达、逻辑理解及团队协作能力； 5、热爱仿真模拟事业，具有一定抗压性，能接受短期出差安排； 6、统招本科及以上学历，流体力学、固体力学、结构工程、材料科学等相关专业背景； 其他信息： 语言要求：通过大学英语四级或同等水平以上

诚聘车间技术人员两名 1. 工艺技术员：负责饮料类产品的工艺流程管理及配方调整，需具备果汁饮料、碳酸饮料、谷物饮料等品类的工艺技术实践经验。 2. 设备技术员：负责饮料生产设备的安装、调试与产线布局规划，熟悉饮料行业相关设备，能独立完成设备调试，有同类岗位经验者优先考虑。 待遇：提供住宿，薪资面议

本科及以上学历，机械类相关专业；具备两年以上机械设计相关工作经验 1. 承担产品结构方案设计及图纸审核工作 2. 参与项目执行过程管理，把控所辖项目进度与质量，负责包装箱结构规划 3. 对接外部协作加工环节（如电火花打孔、表面镀金等）并协调沟通 4. 组织安排产品出货相关事宜 5. 负责会议室、办公区域及展示柜的布局规划与清洁维护 6. 主动配合完成上级交办的其他临时性任务

岗位职责： 1、依据项目需求完成机械设备图纸的规划与绘制工作； 2、参与产品结构的改进设计，确保技术方案具备可行性与经济性； 3、配合工程师完成相关技术资料的整理，如BOM表、工艺文档等； 4、参与样机试制环节，提供必要的技术支持与实施指导； 5、协同团队成员解决生产中遇到的技术难题。 任职要求： 1、熟练操作机械设计类软件，例如AutoCAD、SolidWorks等； 2、掌握扎实的机械制图基础，能准确理解并表达机械构造； 3、具备创新意识，可在保障设计标准的前提下提出合理优化建议； 4、拥有良好的表达能力与团队协作态度，适应高效协作模式； 5、熟悉新产品开发的基本流程，能应对快节奏的工作变化。

一、基本背景 学历专业：本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学与工程、优先北方籍或长期在北方制造业领域工作。 工作地点：常驻牡丹江，接受高频跨区域出差。 二、核心能力 1、生产运营管理能力： 精通精益生产（Lean）、6S体系，能主导产能提升及数字化车间建设； 精通锻造/热处理/精密加工/装配全生产流程；熟悉石油井下工具全生产流程（加分项），能快速识别生产瓶颈并制定解决方案。 2、定制化项目交付能力： 能快速响应客户非标需求，主导从需求拆解工艺设计生产落地的全流程； 具备非标石油工具批量定制的流程优化经验，可平衡定制灵活性与生产效率。 3、团队管理： （1）能针对石油井下工具生产的特殊性，制定差异化的工人排班与激励机制。具备现场问题快速响应能力。 （2）人才选育留的能力：具备精准的人员识别、培养带教的能力；将人才培养为合格的部门负责人、班组长等管理干部。 4、产销研协同能力： 与研发部联动：参与新品工艺评审，推动实验室技术向规模化生产转化； 与销售部对接：将客户需求转化为生产指令，确保交付与市场预期一致。 5、跨区域统筹能力： 能协调制造基地、研发、供应链、销售的资源调度，解决跨区域生产信息同步、试产协作等问题。 三、关键经验 外企背景：5年以上外资制造企业生产管理经验，担任过生产总监及以上职务； 定制化经验：3年以上非标产品定制项目主导经验； 一线管理经验：具备3年以上直接管理生产一线团队（≥300人） 的经验。 行业适配：熟悉石油井下工具行业标准（API Q1）（加分项）。 四、性格特质 果断魄力：面对生产突发问题能快速决策，敢于承担责任； 结果导向：以交付目标为核心，拒绝冗余流程，注重高效落地； 抗压能力：能应对高强度生产任务，保持团队稳定性； 直效沟通：倾向简洁直接的沟通方式，适配北方职场文化与跨部门协同需求。 岗位职责 一、生产战略统筹与规划​ 1、基于企业战略目标，制定并落地定制化加工与标准化生产并行的生产战略，明确两种模式的产能分配、资源配置比例及协同机制，确保年度生产任务。​ 2、牵头编制中长期生产发展规划，结合石油井下工具行业技术升级趋势，统筹生产线升级、设备更新及工艺优化，平衡定制化柔性生产与标准化规模生产的兼容性。​ 3、定期分析行业市场需求变化、客户定制化需求频次及标准产品销售数据，动态调整生产计划，优化生产负荷，避免产能浪费或订单积压。​ 二、双模式生产全流程管控​ （一）标准化生产管理​ 1、建立并完善标准化产品的生产流程 SOP、工艺规范及质量控制标准，主导生产线的节拍优化、精益生产推进，提升标准产品的生产效率及成本控制水平。​ 2、统筹标准产品的物料需求计划制定、库存管理及批次生产安排，协调采购、仓储部门保障原材料供应及时性。​ 3、推动标准化生产的自动化、智能化升级，引入适配石油井下工具特性的生产设备，降低人工依赖，提升生产稳定性。​ （二）定制化加工管理​ 1、牵头定制化订单的技术对接与生产可行性评估，联合研发、技术部门拆解客户需求，制定专属生产方案、工艺路线及交付周期。​ 2、统筹定制化生产的资源调度，建立柔性生产组织模式，保障多批次、小批量定制订单的生产连续性。​ 3、跟踪定制化生产全流程，协调解决生产过程中的技术难题、物料短缺等问题，组织产前交底、产中巡检、产后复盘，确保产品符合客户定制要求。​ 三、质量执行与安全管理​ 1、质量执行核心职责：严格执行集团质量管理部制定的全面质量管理体系、石油井下工具质量检验标准及质量追溯机制，确保生产全流程贴合集团标准及行业规范。​ 2、配合质量管理部开展质量监督与审核工作，组织生产部门落实质量整改要求，针对标准化生产的批量质量问题、定制化生产的个性化质量缺陷，牵头内部攻关，制定生产端纠正与预防措施，持续降低不良率。​ 3、落实安全生产责任制，制定生产现场安全管理制度及操作规程，定期开展安全培训、隐患排查与应急演练，重点管控高空作业、机械操作、油气接触等高危环节，确保生产安全零事故。​ 四、效率与成本管控​ 1、建立生产效率考核指标体系，针对标准化生产核算 OEE（设备综合效率）、人均产能，针对定制化生产核算订单交付周期、生产负荷率，定期分析并优化生产瓶颈。​ 2、统筹生产成本管控，制定双模式生产的成本预算及控制方案，优化原材料消耗、能耗、人工成本等各项支出，推行精益生产工具（6S），持续降低单位生产成本。​ 3、负责生产工艺的优化与升级：针对标准化生产的规模化工艺、定制化生产的柔性工艺，组织技术团队开展工艺评审与改进，引入行业先进工艺技术，简化冗余工序、提升工艺稳定性，通过工艺优化直接提升生产效率、降低工艺损耗。 4、优化生产资源配置，合理调配设备、工艺、人员、场地等资源，实现标准化生产的规模效应与定制化生产的柔性需求平衡，提升资源利用效率。​ 五、团队建设与跨部门协同​ 1、搭建生产各部门组织架构，明确各岗位职责分工，负责生产团队的招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队专业能力。​ 2、建立与研发、销售、采购、仓储、售后等部门的协同机制。​ 六、其他核心职责​ 1、编制生产部门年度工作计划、预算方案，定期向上级领导汇报生产进度、质量状况、成本控制、安全情况等核心指标，提出生产管理改进建议。​ 2、完成上级交办的其他与生产相关的重点工作。 年薪制60万-100万元（其中月薪标准：2万/月-3万/月）

岗位职责： 1. 产品工艺研发管理； 1.1 工艺研发方案制订：围绕产品品质提升目标，制定工厂各作业环节工艺优化的年度实施计划。 1.2 工艺研发方案执行：推动工厂作业流程中工艺改进年度计划的实施与落地。 2. 产品标准研发管理： 2.1 企业标准制修订：根据业务发展需要，组织开展产品企业标准的编制与迭代更新。 2.2 产品标准制修订：依据规范要求，完成非总部统筹管理产品的标准制定工作。 2.3 制度与流程优化：协助构建面向客户及市场需求的产品研发标准化管理体系，持续优化相关管理制度与操作流程。 3. 客户服务支持 3.1 产品研发需求对接：承接本厂自营业务及区域市场新产品开发的技术对接任务。 3.2 提升响应速度：通过标准化流程建设，加快对市场与客户在产品品质、技术应用等方面需求的响应效率。 4. 米饭品鉴员队伍建设，组织实施米饭师感官测评工作，持续推进年度米饭感官评定任务，强化米饭口感评价专业能力。 资格要求： 1. 学历：本科及以上； 2. 专业：粮食、食品及相关领域优先； 3. 工作经历：具备1年以上相关工作经验者优先； 4. 具备良好的沟通能力，踏实肯干，积极进取； 5. 6. 熟练使用计算机及常用办公软件。

哈尔滨兴隆蛋品招聘拉货送货司机，要求年龄53岁以内，能吃苦耐劳，有开大车经验，招长期工作人员。 薪资待遇：底薪4800元，满勤奖200元，饭补300元，月休一到两天，不提供住宿。 工作地点：哈市太平桥附近。