1.熟悉市场常见脱硫泵的型号与规格； 2.掌握泵的工作原理，具备选型匹配及装配能力； 3.能看懂图纸，并完成基础性设计工作。

岗位职责： 1.承担机械结构3D/2D设计，技术文件（立项资料、说明书、维护指南等）的撰写。 2.负责所承接或参与项目的调试与测试管理，编制相应文件。 3.充分了解用户需求，进行方案规划设计及方案投标文件撰写。 4.配合营销团队与用户进行方案交流、方案或项目评审等工作。 5.协助团队其他同事完成相应工作。 6.完成领导交付的日常管理及相关技术任务。 任职要求： 1.机械设计相关专业毕业，专科及其以上学历，年龄25-40岁。 2.三年以上工作经验，有非标设备或非标自动化项目的设计经历（有汽车焊装，机器人焊接，3C非标自动化设备生产线设计经验优先）。 3.动力能力强，有现场工作经验。 4.熟悉机械加工、钣金成型等工艺；掌握常用外购件品牌及选型经验。 5.掌握机械行业的相关行业及国家标准。 6.有严谨的工作作风与良好的创新意识。 7.待人友善，有良好的沟通、协调、组织能力。 8.责任心强，积极上进，有一定的承压能力。 9.熟练使用设计软件（solidworks,CATIA）。 10.团结，有大局观，服从上级工作安排。

岗位职责: 1. 负责非标机械产品的设计与开发，保障产品从概念阶段到最终交付的质量与性能达标。 2. 参与产品需求分析过程，确保设计方案满足既定的功能性与性能指标。 3. 组织并参与设计评审工作，保证产品设计符合相关行业规范及法律法规要求。 4. 持续优化结构设计，提升制造效率并有效控制成本支出。 任职要求： 1. 具备较强的团队协作能力，能够与项目成员保持高效沟通与配合。 2. 熟悉机械设计与开发全流程，具备独立承担设计任务的能力。 3. 精通主流机械设计类CAD工具，例如SolidWorks等软件操作。 4. 富有创新思维，能主动提出具有可行性的新设计方向与技术方案。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备开发方案的评估与制定； 2. 承担项目机械结构设计、图纸绘制及相关技术资料编制； 3. 负责样机的设计验证、问题追踪及优化改进； 4. 跟进新设备或新结构的制造过程、外购件采购进度，并参与测试阶段的安装与调试； 5. 处理项目执行过程中出现的机械类问题，及时提出有效解决方案； 6. 参与项目方案研讨及非标产品设计可行性评估； 7. 配合售前与交付团队协同推进项目实施，保障项目顺利落地。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 机械设计制造及其自动化相关专业； 3. 熟悉机械设计基本原理，擅长液压与气动元件选型及原理图绘制； 4. 精通三相异步电机、直流电机、伺服与步进电机的应用，具备独立计算与选型能力； 5. 掌握常用机械传动方式，可完成力学与动力学分析及设计计算； 6. 熟悉2D/3D视觉检测原理及其实际应用； 7. 了解提升机、输送线、工业机器人等设备的应用场景与典型实例； 8. 熟练使用CAD、SolidWorks及常规办公软件； 9. 具备主导或独立完成整机设备开发的经验； 10. 富有创新意识，责任心强，具备良好协作能力与抗压能力； 11. 有5-10年非标自动化设备开发、立体库、生产线、机器人夹具设计、视觉系统应用经验者优先。

岗位职责 1、负责机械设计团队的日常运作及团队建设相关管理事务； 2、主导非标自动化设备及机器人应用与集成类项目的设计工作； 3、依据客户需求，独立完成整体方案的设计与制定； 4、独立承担整条生产线或整机设备的结构设计任务； 5、负责设计图纸的审核、工艺规范的确认等相关技术把关工作； 6、开展材料选型并参与成本控制环节； 7、参与关键技术问题研讨，协助解决客户现场出现的技术难题； 8、编制所负责项目的标准件与加工件BOM清单； 9、指导项目执行过程中的装配实施及机械结构调试工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，熟练使用SOLIDWORKS等三维设计软件； 2、具备5年以上独立主导机械结构设计工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、精通机械原理，能胜任非标类机械设备的设计与制图工作； 4、熟悉机械结构与传动系统的设计流程及相关工艺要求； 5、了解机加工、装配、焊接等制造工艺，对电气控制和液压系统有基本认知； 6、热爱机械行业，愿意承担具有挑战性的任务，具备创新意识和进取精神； 7、具备良好的沟通协调能力，有一定的项目整体协调推进能力； 8、有新能源领域设备开发经验者优先考虑；

根据客户需求开展设备的研发、设计、优化及升级工作

一、岗位职责 1、技术合作与价值评估：主导智能化领域项目（如机器人开发、自动化装备应用等）的自主技术研发、技术引入及外部协作；针对市场、工艺、生产等方面的需求开展评估，明确需求的实际价值与投入产出比。 2、需求分析与方案设计：基于业务需求开展可行性研究与验证，融合精益生产理念，制定系统性自动化解决方案；同步规划测试策略、测试流程及目标，监控测试执行过程，有效管控项目成本与潜在风险。 3、设备研发与实施测试：负责测试方案编制、整机结构设计、产线布局规划及现场改造设计；完成非标自动化设备的机械结构设计、部件选型、材料确定，并推进测试验证与落地部署。 4、平台建设与优化：构建企业级智能机械设计通用平台，提升机械设计效率，支撑非标自动化设备的设计输出，并指导现场调试与运行。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，机械类相关专业背景 2、实践经验：具备作为项目负责人或核心技术成员主导或深度参与项目者优先考虑 3、能力要求：具备扎实的专业理论基础，熟练掌握二维、三维制图软件，持有相关资格证书者优先 在这里你将有机会成为： 1、复合型技术人才：项目丰富，发展空间广阔，助力快速成长 2、高额奖励获得者：享有百万元级研发激励，成果即回报 3、行业领军者：汇聚国际资源（携手多家全球知名咨询机构），集结产业精英（涵盖互联网、智能制造、电商物流、农产品加工等领域顶尖人才），立足高端平台，攻克前沿难题，实现个人价值与社会贡献双赢

职位描述： 1、负责设备的开发工作，包括核心部件的设计及生产过程中的跟进； 2、承担机械结构中各功能模块的设计任务，处理非标定制化需求； 3、负责标准化机型的结构改进、迭代升级以及系统级BOM的日常维护； 4、配合工艺、质量及技术支持团队，协助解决客户现场的技术难题。 任职要求： 1、本科（985，211）及以上学历，机械类或自动化相关专业； 2、具备三年以上非标自动化领域机械设计工作经验； 3、熟练操作AutoCAD 2D及SolidWorks等三维设计软件； 4、拥有从零开始完整参与研发项目经历，或具有2年以上回流炉、真空回流炉研发背景者优先考虑； 5、在炉体结构、传送机构、气路布局、真空腔体、温控模块等方面有丰富的设计积累；熟悉金属加工工艺，掌握保温与密封材料的选型，了解自动化控制、伺服驱动及气动控制系统； 6、精通机械图纸表达，掌握公差配合原则、机械加工方法、钣金成型工艺，以及表面处理和热处理基础知识； 7、工作态度踏实认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与协作意识；自我驱动力强，沟通协调能力出色。 注：具备3年以上非标设计实践经验者均可投递。

单位食堂招聘面案，工资4500.年龄52周岁以下，月休四天，环境好，包吃包住，有五险，地址:哈尔滨市呼兰区哈轴路777号电话：

27号28号两天展板替班一名180一天高厨电话不通

黑龙江中路磊鑫大厦附近4s店招聘洗车工，要求会开车驾驶熟练、年龄55周岁以下，早9点到晚6，月休3天，综合工资5000-6000。联系电话

保安公司招聘安检员，45周岁以下，身体健康，无犯罪记录，上20天休息10天，供吃住，工作内容负责狱警上下班的搜身检查，工作地点泰来县联系方式：0（于经理）

招聘：1、乌鲁木齐沙区项目招聘岗位如下：1、实习生2到3名，应届或者往届毕业生，不限学历2、安全员和机械员各1名，持相关岗位证书，不限工作经验，年龄3、施工员2名，两到三年经验，持相关证书联系电话：李经理

招聘机械工，人数不限。薪资范围为3000至6000元每月。招聘人数为10人。要求会驾驶铲车、叉车、拖拉机，并能进行日常电器维护。工作地址位于皮山县木奎拉乡。

今天开始，订单线索新增招聘可授权工种，类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。

双梁车维保消缺！找电工机械工各一名！几天的活！要求带证，联系电话:

机械工一名，18每小时刘洋工业区朱师傅

岗位职责： 1、负责机器得安装调试维修 2、负责项目协调，实施及跟踪；项目验收； 3、负责集成设备的选型和测试工作，撰写相关的指导文档，对工程技术人员进行培训； 4、负责集成类设备的各项技术支持工作； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、机电一体化、计算机、电子、通信类相关专业优先； 2、工程师需要有接线，部线能力，要懂弱电； 3、具备较强的学习能力、人际沟通能力、理解能力及抗压能力； 4、要能通过客户cad图纸看懂客户产线布局 5、责任心强，能接受短时间的出差。 职位福利：五险、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金

[温馨提示] 1、工作地点：吉林省松原市长岭县，距离长春109公里， 距离沈阳三个半小时车程，距离哈尔滨三小时车程， 距离通辽两个多小时车程。（宜居小城，微风和煦，阳光明媚， 食宿全包，六险一金，适合积蓄） 2、企业直招（非中介），不收取任何费用 3、因属食品行业，入职需进行常规体检： 4、公司为中粮集团旗下企业，平台可靠，发展通道畅通， 工资准时发放，福利待遇齐全： 岗位说明 1. 负责辖区内设备与设施的巡检及维修，确保正常运转； 2. 承担辖区内设备的日常维护与保养工作； 3. 落实辖区内设施的检查、维修及维护任务； 4. 参与辖区内设备故障的分析，提出优化建议； 5. 协助主管建立并完善辖区内设备、设施台账、档案及相关技术资料； 6. 妥善保管维修工具，降低损耗，防止遗失； 7. 指导生产员工正确操作辖区内设备； 8. 制作场区内实用、常用工具； 9. 落实责任区域的5S管理要求； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保生产任务顺利完成，达成质量、成本及效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动有效解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，提升成本管控水平。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工科、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责： 1、依据厂部经营目标，推动工艺相关方案的落地执行，保障经营指标顺利实现； 2、牵头本厂部新车型及新工艺的导入工作，涵盖投资测算、项目协调、进度把控、过程质量管控与优化、工艺验证及变更管理，确保新车型项目按节点推进； 3、主导本厂部工艺布局设计及物流路径规划； 4、根据公司规格调整要求，组织厂部开展规格变更可行性评估，负责变更后产品与工艺的评审验证及落地实施，统筹厂部4M变更管理工作； 5、负责工艺文件与作业指导书的编制、受控、发布、回收等全流程管理； 6、落实生产过程中工艺纪律的监督执行，并组织对工艺调整进行确认与实施管控； 7、组织工艺装备的设计、验证、验收、优化及评价等相关工作； 8、推动本厂部产能提升和技术改造方案的策划与实施； 9、构建并维护本厂部模具保全体系，包括日常保养管理及异常维修响应机制； 10、负责本厂部新材料的引入、材料试装验证跟踪，以及试装阶段的质量控制与持续改进； 11、建立并完善本厂部工位器具、端拾器的全生命周期管理体系，覆盖前期策划与后期维保计划制定； 12、统筹本厂部专利、论文及科技成果的收集、评审、申报及后续跟进管理； 13、负责焊接参数的日常维护与焊接强度的系统管理。 任职要求： 1、最低学历：大专 / 专业：汽车、机械类相关专业 2、技能水平： 知识：熟悉冲压工艺原理及模具管理相关内容； 技能：具备厂部工艺设备优化与调整的能力； 3、具备良好的沟通协调能力与业务素养 4、具有奋斗者意识，对职业发展充满热忱 工作经验类型和时间要求：1年以上相关工作经验 其它（性别、年龄、形象、个性等）：无色盲或色弱

会用ug会三维制图必须是成手

招聘机械工装设计

诚聘车间技术人员两名 1. 工艺技术员：负责饮料类产品的工艺流程管理及配方调整，需具备果汁饮料、碳酸饮料、谷物饮料等品类的工艺技术实践经验。 2. 设备技术员：负责饮料生产设备的安装、调试与产线布局规划，熟悉饮料行业相关设备，能独立完成设备调试，有同类岗位经验者优先考虑。 待遇：提供住宿，薪资面议

1、处理生产线设备的复杂故障，组织并指导维修人员及时排除故障，确保生产顺利进行；对设备故障数据进行统计与分析，提出切实可行的改进建议和优化方案。 2、编制涂装设备的日常及周期性维护保养计划，负责PM工单的制定与实施，确保维护工作规范执行。 3、监督设备使用与维护相关制度的落实，组织实施设备的日常巡检、定期检查及精度校验，指导操作与维修人员完成各项维护保养任务。 4、主导车间内设备的安装、调试与验收工作，组织新设备的交接及建账流程，协调供应商在保修期内的技术支持与售后服务事宜。 5、统筹管理生产线设备备件的申报、统计与预算工作，保障备件供应及时、库存合理。 6、针对设备运行中存在的技术问题，开展技术攻关与改造，持续优化设备性能，提升生产效率与稳定性。 7、制定涂装设备操作与维修人员的培训计划，编写相应培训资料；持续学习新技术，掌握新设备原理与维修技能。 8、按时完成上级交办的其他工作任务，做到信息反馈及时、准确、完整。（具备整车厂设备工程师经验，熟悉ABB喷涂机器人或精通西门子PLC、输送系统）

机械测绘制图

荟萃楼珠宝呼兰双店招聘：“珠宝顾问”[勾引][勾引][勾引]联系电话：

1、负责物料的领取，确保物料产品的准确性和有效性，并核实物料当前状态。 2、办理车间各生产工序中物料退库的相关手续。 3、承担相关文件的拟写、修订、发放、收集、整理及审核工作。 4、负责辅助性记录的分发、回收、归集与归档管理。 5、组织实施车间岗位技能及GMP知识培训计划，做好过程记录；汇总各项培训结果并及时移交行政部。 6、负责文件的签收、使用管控及到期文件的回收处理。 7、编制并整理车间工艺验证、清洁验证方案及相关报告，并推动执行落地。 8、填写车间请验单并递交至现场QA质检人员。 9、负责生产记录的下发、整理、审核及归档工作。 10、管理车间现场标识的制作、打印塑封，开展现场检查监督，对关键工序进行重点监控。 11、其他事项：协调与其他部门（如化验室）的沟通协作，参与部门内部培训自检，完成上级交办的临时任务。

岗位职责： 1. 配合资深机械工程师开展非标设备的机械结构设计工作，完成2D/3D图纸绘制、BOM清单编制及标准件选型等任务。 2. 参与设备的装配、调试过程，并提供现场技术支持，处理常见机械问题（如传动机构、气动元件安装等）。 3. 学习并理解所在部门的生产工艺及检测设备相关的机械设计关键点。 4. 编写相关技术资料（如设计说明文件、工艺流程图），协助推进设备验收及客户培训工作。 任职要求： 学历：本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业。 技能：熟练操作SolidWorks/CAD软件，熟悉机械加工工艺（如CNC、钣金折弯）者优先。 经验：具备2年以上非标设备设计工作经验，有参与自动化产线或检测设备项目经历者更佳。 素质：具备较强的学习能力，良好的团队合作意识。 岗位福利: 双休，入职即办理五险一金，享有节日福利等

仅限大三及研二学生 参与VAVE项目的机会，包括案件挖掘、可行性评估、活动方案制定、试制实施、试制未通过的原因分析、实验验证、物料调配、试装推进以及方案落地支持等工作。 实习生专业要求：机械、电子、自动化或材料相关专业，需保证连续实习9个月以上。 性格积极主动，具备良好的学习能力和沟通能力，掌握NX(UG)或CATIA建模技能者优先考虑。 马瑞利（广州）有限公司实习待遇详情： A：实习津贴标准：本科生130元/天，研究生150元/天（个税自理）； B：一次性生活补贴：500元（当月全勤工作满一个月及以上，次月随工资发放）； C：工作餐补：25元/天（金额直接充值至饭卡）； D：员工宿舍：公司提供双人间住宿，具体标准如下： ※ 入职一年内新员工可享受免费住宿，房租由公司全额承担； ※ 入职满一年后，每月扣除住宿费100元/人，于当月工资中扣除。 E：水电补助：公司提供基础水电额度，具体如下： ※ 水费：每人每月3吨以内由公司承担，超出部分由个人承担，费用从工资中扣除； ※ 电费：7-9月每人每月80元额度，其余月份每人每月50元额度，超出部分由个人承担，费用从工资中扣除。 F：花都区内免费班车接送（线路与正式员工一致）。