
月入上万维修/保养五险工厂直招
7千-1万/月
机械维修社保包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备生产设备机电设备
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行设备定期维护计划,更换易损件,润滑调试,确保运行稳定性
3.参与设备安装、调试及技术改造,配合生产部门保障设备高效运转
4.填写维修记录与保养台账,及时反馈设备异常及改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求。
任职要求:
1.具备LED显示屏机械维修/保养相关工作经验。
2. 中专/技校及以上学历。
3. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法
4. 责任心强,动手能力强。
售后服务工程师
8千-1.2万/月
机械维修包住3-5人月结
想找维修工程师工作的看过来
海南华铁在全浙江区域招工程机械维修服务工程师啦
有 2 年以上高空车或者其他工程机械维修经验工作
工作内容主要负责高空升降车的接机、调拨、进场退场,还有技改、维修、保养等工作
薪资 8000 - 15000 元,13 薪,提供包住、车油补
投递或者了解详情联系:
机修
5-6千/月
机械维修餐补社保包住包吃1-2人月结
招聘启事
急招:修理工. 水、电、气、机械设备(气动工具维修)
岗位职责:
负责各类气动工具(风炮、气钻、气磨机、钉枪等)的检测、维修、保养与故障排查。
任职要求:
有气动工具维修经验优先,懂机械结构、气路原理
动手能力强,细心负责,能独立完成维修工作
服从工作安排,吃苦耐劳,有责任心
薪资待遇:
工资面议,包吃住/餐补/,技术好待遇从优,长期稳定。
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职
职高以上学历。
负责工厂设备日常保养与维修、保障园区水电正常。
以维修液压设备为主,一定要有电工证、健康证。有焊工证优先,如会焊,但无证公司可以出钱去考
必须要有工厂设备或工程机械维修保养经验
必须住厂或租住在附近。
肯干、有责任心,待遇从优!
混子勿扰!混子勿扰!混子勿扰!
防盗门门窗安装
防火防盗门厂招聘以下岗位:
普工:长白班,包吃包住,会安装门窗者优先,年龄35-55岁,工资4500元。
门窗安装工人:工资4500-5000元。
电焊工:年龄35-55岁,工资5000-6000元。
以上岗位均包吃住,工作地址位于香坊区幸福镇。有意者可报名。
机械员
1-1.5万/月
机械员月结全职
岗位职责:
1.负责盾构机(刀盘直径5.1米)的日常操作、运行监控及掘进参数调整
2.执行盾构机开机前检查、掘进中巡检及停机后维护保养工作
3.配合施工团队完成始发、接收、换刀及故障应急处置等关键工序
4. 如实填写设备运行日志与施工记录,及时上报异常情况
5. 严格遵守隧道施工安全规范及盾构作业标准化流程
任职要求:
1.熟悉小直径盾构机(5-6米级)结构原理与操作流程,有同类设备实操经验者优先
2. 具备良好的机械理解能力与空间判断力,能适应地下作业环境
3. 责任心强,具备较强的安全意识和团队协作精神
4.身体健康,无恐暗、幽闭等不适症状,能适应倒班作业
5.持有特种设备作业人员证(Q2起重机械操作类)或盾构机操作培训证书者优先
安全员起重工司索工指挥工起重机
万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位:机械负责人2名,机械成员10名,安全员1名,起重指挥1名,起重司索2名,电气成员2名。
要求年龄50岁以下,身体健康,具备核电相关工作经验。
安全员起重工司索工指挥工起重机
万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位:机械负责人2名,机械成员10名,安全员1名,起重指挥1名,起重司索2名,电气成员2名。
要求年龄50岁以下,身体健康,有核电相关工作经验。
机械制图员
6-9千/月
机械制图员3-5年大专SolidWorksAutoCAD机械零部件图二维工程图设计三维模型构建图纸拆分与细化
工作职责
1. 负责机械零部件的二维工程图纸绘制及三维模型创建,确保图面信息准确且满足制造需求。
2. 参与产品设计过程中的方案改进,结合绘图实践提出结构优化建议,增强产品性能与可制造性。
3. 牵头建立并推行机械制图标准与规范,实现团队出图风格与格式统一。
4. 完成整机图纸的分解与详细绘制,协同生产及工艺人员输出可用于实际加工的技术资料。
任职要求
1. 机械设计或相近专业大专以上学历,掌握扎实的机械理论与工程制图知识。
2. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计工具,能够快速完成复杂零件的建模与出图任务。
3. 具备实际机械绘图与三维建模经验,能独立开展零部件设计、改进及图纸审核工作。
4. 具有良好的沟通协作能力,能积极联动研发与生产部门,保障跨职能工作顺利推进。
管道安装电焊工厂焊工
黑龙江绥化制药厂招聘管工、氩电焊工、普焊、电工等岗位。工作内容包括技改、检修、新建项目,常年有活,工资发放稳定。要求具备真实技能水平,工作态度端正,服从管理。提供被褥、工作服,管吃管住。个人需提供三个月内体检证明,普焊需持有磁卡,高低压电工需持有磁卡。进场需参加培训。加班累计8小时算一个班。为避免不必要往返,请务必描述真实技能,诚信招工。其他事宜可电话详谈。
二保焊工厂焊工加班补贴1-2人月结
【齐市本厂招工】坐班焊工1名:要求:二保焊,焊缝成型规整,能看懂加工图纸薪资:4000——10000元,多劳多得,加班另算加班补助。地点:齐齐哈尔原华润雪花啤酒厂电话:
工艺管道工程师
8千-1.5万/月
工艺工程师5-10年大专管道安装管道维修工业管道油气管道热力管道
一、岗位名称 工艺管道工程师(石化现场安装 / 焊接方向) 二、工作地点 大连市 / 东北输油气项目部,目前项目在大连市,咱东三省都有项目。 三、岗位职责 1.负责全厂工艺压力管道安装全过程技术管理,统筹管线预制、现场组对、焊接、无损检测、试压吹扫、防腐保温全工序技术管控。 2.编制管道专项施工方案、焊接工艺规程 WPS、试压方案、隐蔽工程技术交底,对施工班组开展现场技术指导,解决管线安装、焊接疑难问题。 3.审核管道图纸、PID、管道单线图、支吊架图纸,核对管材、阀门、管件材质规格,把控材料进场验收技术标准。 4.全程监督管道焊接质量,管控焊工资质、焊材管理、焊缝外观及 RT/UT/MT 无损检测,跟踪整改所有焊口缺陷,闭环质量问题。 5.组织管道隐蔽工程、分段试压、系统气密、联动吹扫验收,整理管道安装全套竣工技术资料、探伤报告、试压记录并归档。 6.排查管道施工安全隐患,监督高空动火、受限空间、压力试验等特种作业合规性,制止违章安装、违章焊接作业。 7.对接施工队、监理、业主、设备、自控专业,协调管线碰撞、支架优化、工艺变更等现场问题;配合装置检修、技改管线改造技术工作。 8.熟悉 SH/T、GB50235、GB20801 石化压力管道规范,落实特种设备管道合规管理。 四、任职要求 1.学历专业:大专及以上,过程装备与控制工程、化学工程、油气储运、焊接技术及自动化相关专业。 2.工作经验:3 年及以上石油化工 / 炼化 / 油气库工艺管道现场技术管理经验,独立负责过装置管线安装、焊接、试压全流程;有罐区、加氢、催化、长输管线项目优先。 3.专业能力 ○精通碳钢、不锈钢、合金管道焊接工艺,熟练掌握探伤、水压 / 气压试验、管线吹扫整套施工流程; ○熟练看懂 PID、管道单线图、支架图,会使用 CAD 绘图,能识别管道应力、热补偿、支吊架设计问题; ○熟悉压力管道规范 GB50235、GB/T20801、SH/T3501、SH/T3543,能独立编制 WPS 及施工技术文件; ○能现场判定焊接缺陷、管线安装偏差,独立组织验收及质量整改闭环。 4.综合要求:能驻项目现场,适应厂区倒班 / 现场加班;沟通协调能力强,严谨负责,具备完整竣工资料编制能力。 五、薪资福利 1.薪资:8000–15000 元 / 月,根据从业年限、项目经验面议,年终绩效奖金。 2.福利:包吃住、交通补贴、节日。 六、联系方式 联系人:宋 联系电话:***********
B2叉车工
肇东市盘纸厂招聘车间员工若干名,要求年龄50岁以下,计件工资,薪资6000元以上,范围6000至10000元以上。
招聘会计一名,薪资3500元加绩效工资,要求年龄25至50岁。
招聘锅炉工一名,月薪3000元。
招聘叉车工一名,月薪5500元。
招聘大车司机(B2驾照)一名,月薪5500元。
以上岗位均包吃包住,短期工勿扰。此广告长期有效。
工作地点:肇东市民主镇。
佳木斯前进区㇏招开车师傅(拖拉机)。亚麻车间加工人员,电工。车间工人计件工资保底2百。开车师父保底3百。
7-8千/月
维修电工6-10人月结
㇏招开车师傅(拖拉机)。亚麻车间加工人员,电工。车间工人计件工资保底2百。开车师父保底3百。。
招聘叉车铲车司机,要求年龄60岁以下,工资4000-5500元,休息1小时。
铲车司机叉车工
招聘叉车铲车司机,要求年龄60岁以下,工资4000-5500元,休息1小时。
黑龙江鹤岗学校食堂招聘成手面案师傅一人,每月4个公休,每月工资3500,工作时间早7晚6,
3.5千/月
面点1-2人月结
鹤岗市学校食堂招聘成手面案师傅一人,每月4个公休,每月工资3500,工作时间早7晚6,电话
研发设计机械工程师
5千-1万/月
机械设计工程师5-10年大专农业机械技术改造与调整安装与试运行图纸设计设计工程师PhotoshopAutoCAD机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施熟悉各类加工工艺
【岗位职责】
1. 根据本公司产品,负责提交分图、总图,经有关人员会审后完成设计工作图;对一般项目负责提出设计方案,经有关人员审核同意后进行设计。
2. 对设计项目(背负式喷药机)的零件、部件、结构、性能提出要求及改进方案。
3. 负责设计、研发过程中的加工跟进,解决研发样机中发现的问题,并进行图纸更改等相关工作。
4. 负责开发设计,依照公司的产品需求或者市场需求进行定位,开发出所需的产品、改良产品或零配件等。
5. 负责相关设计的经验累积,在设计开发过程中遇到问题时,及时和主设计师进行沟通并配合试制工作。
栏目概述
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