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人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员3-5年大专及以上不接受居家办公培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
人力资源专员:1人 岗位要求: 1.具备扎实的人力资源管理经验, 2.熟悉劳动法律法规,能够有效处理员工关系及人事事务; 3.拥有出色的沟通协调能力与团队管理能力。 待遇:4000-5000 工作地点:常德市西洞庭工业园区, 联系方式:张女士,
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责组织和实施员工招聘流程,包括筛选简历、组织面试、评估候选人; 2.优化招聘流程,提高招聘效率和质量; 3.管理员工入职、离职及转正手续,确保流程的顺畅进行; 4.负责员工档案的管理,确保信息的准确性和及时性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与团队成员和候选人沟通; 2.能够独立完成招聘任务,对结果负责; 3.对人力资源管理有一定的了解,能够灵活处理员工关系问题; 4.具备良好的组织和计划能力,能够有效地安排招聘计划和时间表。
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售培训实施薪资核算人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
中国人寿招聘2名人事助理,2名电话客服,2名售后,工作时间周一~周六8:30~12:00,下午时间自由,工资:底薪2500+提成,有意者详询()
人事招聘助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
职位详情 岗位职责: 1.提供售后服务,解答客户咨询,处理客户反馈 2.协助人事部门进行日常工作,包括文件整理和员工支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效处理多任务并保持组织性 3.有责任心,能够在团队中发挥积极作用年龄:24-45周岁大专学历以上 工作时间:上午8:30-11:30下午2:30-5:00周末双休
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1. 人事管理: - 承担招聘任务,包含发布岗位信息、简历筛选、组织面试及录用后续跟进工作。 - 办理员工入离职、转正、岗位调整等手续,负责员工档案的建立与维护。 - 配合制定考勤与绩效管理相关制度并推动实施,完成考勤数据统计与核算。 2. 行政管理: - 处理门店日常行政事务,包括办公用品采买与管理、文件打印归档、固定资产台账登记等。 - 组织门店会议安排,记录会议内容,并督促会议决策的执行落实。 - 保持办公区域环境整洁,协调后勤支持工作(如水电保障、设备维修等)。 3. 其他工作: - 协助开展员工活动组织工作(如团队建设、培训安排等),增强团队协作氛围。 - 对接社保、公积金等外部机构,办理相关业务手续。 - 落实上级交办的其他人事行政类临时性工作任务。 任职要求: - 学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。 - 经验:具备1年以上人事行政相关工作经验,有汽贸或零售行业背景者优先。 - 技能: - 熟悉招聘流程、考勤管理、社保操作及相关劳动法律法规。 - 熟练使用基础办公软件(Word、Excel、PPT)进行日常办公。 - 具备良好的沟通表达能力,富有亲和力,服务意识强。 - 素质:工作态度严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力,具备良好团队合作精神。
人力资源专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责 1、推动集团文化落地执行,收集典型正反案例,开展部门内管理培训,搭建文化传导与培训机制 2、落实人事信息化项目实施,确保员工关系清晰、考勤精准无误,入转调离流程顺畅,夯实人事信息基础 3、跟进绩效考核执行过程,完成考核数据的收集、整理与分析工作 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、掌握人力资源六大模块基础知识,熟悉绩效管理、团队建设等至少三个模块的实际操作与管理,具备独立解决复杂流程问题的能力 3、1-3年人力资源相关工作经验,了解人力资源相关法律法规,熟练使用常用办公软件 4、具备良好的沟通协调能力、文字与语言表达能力以及较强的抗压能力
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
加入晟通人资团队,开启卓越职业旅程 关于晟通: 在晟通,我们以卓越为目标,创新研发是企业发展的核心动力。我们持续突破技术边界,引领行业转型升级。公司生产的食品包装用双零铝箔,作为高端环保材料,可替代传统塑料,保鲜时长提升10至20倍,助力食品更美味、更安全、更具市场竞争力;产品产能位居行业前列,远销全球70多个国家和地区。我们的建筑用铝模板,全面替代木质模板,有效减少森林砍伐,践行绿色可持续发展理念,始终领跑行业,树立标杆典范。我们崇尚批判性思维,鼓励每位员工敢于质疑、勇于创新,共同推动组织不断进化。 关于人资: 我们坚信人才是企业最核心的资源,高度重视员工潜能的挖掘与成长路径的设计,致力于将企业打造成为人才培育的平台。人力资源工作者不仅是人才发展的引领者、因才施用的执行者,更是战略实施的协同者、业务增长的促进者,以及未来接班人计划的核心推动者。你将以热情传递企业文化,以专业激发组织效能。作为学习型组织的重要建设力量,你将在集团及各业务板块轮岗实践,深入参与全球化管理实践,在人资与业务深度融合的工作场景中,乃至战略性项目中锤炼能力,成长为专业化、职业化的未来领军人才。 岗位要求: 志向高远:目标明确,对人力资源工作抱有强烈热忱,期望在创新型组织中实现自我价值。 积极主动:心态乐观,抗压能力强,踏实肯干,敢于表达独立见解,与团队共进共成长。 专业扎实:人力资源相关专业背景,具备系统的专业知识,学习敏锐度高,善于吸收新知。 团队协作:沟通协调能力突出,乐于协作共享,愿意融入集体,与伙伴并肩前行。 薪酬福利: 竞争力薪酬:提供包含月薪、绩效奖金、长期激励在内的多元化回报体系。 全面福利:五险一金规范缴纳,配套提供住宿、餐补、出差补贴等,同时享有免费住宿、健身房、活动中心、篮球场、图书馆等设施,营造健康、便利、丰富的职场生活体验。 在这里,你将与一群志同道合的奋斗者,共同探索人力资源管理的广阔前景!
人事助理,售后专员
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服企业文化建设招聘与配置考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
人事助理,负责考勤,离入职,招聘,协助主管整理资料 售后,负责客户的后期维护工作
人力资源专员/助理3-5年本科及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 一、公共关系对接与维护职责 1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护; 2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护(含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等)。 3、各种商协会的对接与维护; 4、其他相关职责; 二、行政管理职责 1、日常事务 ·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护; ·公司电子设备及网络的维护; ·对接物业公司,协调办公营业环境维护(清洁、维修等); 2、制度与流程及数字化 ·制定和优化行政人事制度(如考勤、报销流程); ·保管公司证件、印章,文件归档及合同管理; ·钉钉等数字化系统的建设与维护,提升公司流程和沟通效率; 3、后勤支持 ·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作; ·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务; 4、其他相关职责 三、人力资源管理职责 1、招聘与配置 ·根据公司需求发布招聘信息,筛选简历,安排面试及跟进录用流程; ·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,维护员工档案; 2、考勤与薪酬 ·统计员工考勤数据,核算工资、社保、公积金等; ·员工福利发放(节日礼品、补贴等); 3、员工关系 ·组织员工活动(聚餐、培训、团建、年会等); ·解答员工咨询,协调劳动纠纷; 4、其他相关职责; 四、公司安排的其他事宜 任职要求: 1、统招一本及以上,***-45岁,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 工资待遇: 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡,并匹配对应保底绩效,具体如下:: 1、试用期:基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月,合计4300元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计5300元/月; 2、试用期:基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计4800元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月; 3、试用期:基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月; 转正后:基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资,合计3300元/月+实际绩效工资(不保底); 此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。 其他福利: (1)节日福利+年终福利。 (2)公司提供社保(五险)、工作餐。 (3)内部培训和外部培训。
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理人事档案管理销售招聘与配置
年龄限制:18-30岁 工作内容: 1、协助开展招聘工作,包含简历初筛及面试安排等环节; 2、管理员工日常关系事务,如员工档案的建立与动态更新; 3、配合落实员工福利相关事项,保障各项福利制度有效实施。 岗位要求: 1、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识; 2、能独立应对并处理人力资源相关事务问题。
上什包住包吃餐补1-2人月结
炒锅师傅 有连锁店经验的优先考虑。门店为自烤模式,比较容易上手好学 薪资福利:6000 - 7000,基础底薪,学的快工资涨的快,每个月4天公休,住宿环境干净,洗衣无线网都有,1年带薪年假5天,每个月有满勤奖 招工人数:2名 放鸽子勿扰
常德
2月19日 19:12拨打电话
烧烤学徒
烧烤学徒 有连锁店经验的优先考虑。门店为自烤模式,比较容易上手好学 薪资福利:5000 - 5300,基础底薪,学的快工资涨的快,每个月4天公休,住宿环境干净,洗衣无线网都有,1年带薪年假5天,每个月有满勤奖 招工人数:2名 放鸽子勿扰
常德
2月19日 19:12拨打电话
烧烤1-2人月结
烧烤中工 有连锁店经验的优先考虑。门店为自烤模式,比较容易上手好学 薪资福利:5800 - 6500,基础底薪,学的快工资涨的快,每个月4天公休,住宿环境干净,洗衣无线网都有,1年带薪年假5天,每个月有满勤奖 招工人数:两名 放鸽子勿扰
常德
2月19日 19:12拨打电话
湖南常德市招氩弧焊、二保焊/气焊
面议
氩弧焊工气保焊二保焊长期1-2人点工技术好焊工证
湖南常德市招氩弧焊、二保焊/气焊
常德 武陵区
2月19日 19:04拨打电话
湖南常德市招聘二保焊工一名工资面谈
面议
二保焊长期1-2人技术好焊工证
湖南常德市招聘二保焊工一名工资面谈
常德 武陵区
2月19日 19:02拨打电话
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
主要负责公司人力资源日常运营工作,涵盖人员招聘与面试邀约、员工入职引导、合同签订、档案建立与归档;日常考勤统计、绩效流程跟进、薪酬数据核对;社保、公积金增减员及相关手续办理;处理员工关系、沟通答疑,协助完成培训计划、制度宣导及各类人事报表制作,为公司运营提供稳定的人事支持。
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一:上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二:上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三:月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元,月薪6000元封顶 地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
总经理人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限中专及以上混合办公不接受居家办公客服互联网运营快消/零售销售招聘与配置人事档案管理考勤管理
总经理人事助理: 1.熟练常规办公软件 2.163以上 3.负责规划执行公司长期招聘计划 4.负责总经理临时工作
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服教育培训招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作,及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常考勤统计分析 5.配合上级完成人力资源制度优化、数据报表编制等基础支持工作 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
办公室文员月6000
7500-9000元/月
招聘专员
一、薪资待遇: 薪资3000加业绩提成,综合工资7500-9000左右,有奖金,上不封顶,多劳多得,包吃包住 二、招聘职位:网络招聘专员/抖音直播 1、工作时间: 2、工作要求:熟悉电脑基本操作,主要负责抖音直播招聘,为本集团招聘空缺人员,工作轻松,无需经验,晋升空间大 任职资格 1、初中及以上学历,专业不限,有无经验均可 2、工作认真仔细、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 3、积极完成领导安排的其他工作,服从公司统一管理,积极配合其他部门完成工作任务。
车间包吃包住20人以上日结
日结240元一天。月结28元一小时,月综合7000-8000元/月。 接小米订单,新产线开招,大量招人,厂区最好部门,,周周可预支。 一,工作内容:主要做手机,电脑,蓝牙耳机数据线汽车电子,等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位:组装,测试,包装,质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二,年龄16~55周岁 三,不需要经验,也不要学历,身体健康,没有传染病就行。 【要求】16-55周岁,持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站,工作轻松 4、上班气氛好,管理宽松,早八晚八中间吃饭一小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、年满16周岁以上。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品,当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天,统一发饭卡,刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,360一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
汽车厂普工包吃包住20人以上月结
招普工的生产汽车用连接器及橡塑产品,电器保险,线束等零部件。 200一天,月综合薪资5000-7000元,可预支工资,辞工只需提前7天、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。 包吃包住,16-48岁以内,性别不限,本人真实有效身份证(微信跟号码同步)
操作工
5000-6000元/月
车间操作工包吃夜班补贴20人以上月结
注塑车间包装车间组装岗位操作简单上手容易生熟均可 综合工作4800-6000包吃包住
人力资源经理/主管3-5年学历不限人力资源成本管控包吃住大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验全职
岗位职责: 处理部门人事行政工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄40岁以下。 2、3-5年以上人力行政工作经验,具备制造业同岗位工作背景。 3、熟悉验厂流程,如反恐、社会责任等相关审核。 4、掌握薪酬管理、招聘配置、绩效考核、员工关系维护、人力资源规划及行政事务,有综合人力管理工作经历。
人事行政经理
5000-7000元/月
人事经理本科及以上
岗位职责:负责部门人事考勤、员工关系处理、绩效考核等。 岗位要求:正规高校本科及以上,有人事行政(hrbp)经验三年以上。 工作时间:8:30-17:30(中间休息一个小时) 薪资福利:5-7K、双休、包吃住、六险一金、法定节假日、春节14天假 工作地点:湖南常德桃源工业园,迪文科技园区
长白班免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上周结
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