
人力资源专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责
1、贯彻集团文化宣导工作,发掘优秀与待改进案例,开展部门内管理类培训,搭建文化传递与培训机制
2、推动人事信息化项目实施,确保人事信息准确、考勤无误,入转调离流程顺畅,夯实人事信息化基础
3、跟进绩效考核执行过程,收集、整理并分析绩效结果数据
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑
2、掌握人力资源六大模块基础知识,熟悉绩效管理、班组建设等至少三个模块的实际操作与管理,可独立应对复杂流程异常情况
3、具备1-3年人力资源相关岗位工作经验,了解人力资源相关法律法规,熟练使用各类办公软件
4、具备良好的沟通协调能力、文字与语言表达能力,抗压性强
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、每年多次调薪、多次晋升机会
职位亮点:内部晋升、待遇优厚、效益稳定、发展空间广阔
人力资源专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责
1、推动集团文化落地执行,收集典型正反案例,开展部门内管理培训,搭建文化传导与培训机制
2、落实人事信息化项目实施,确保员工关系清晰、考勤精准无误,入转调离流程顺畅,夯实人事信息基础
3、跟进绩效考核执行过程,完成考核数据的收集、整理与分析工作
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑
2、掌握人力资源六大模块基础知识,熟悉绩效管理、团队建设等至少三个模块的实际操作与管理,具备独立解决复杂流程问题的能力
3、1-3年人力资源相关工作经验,了解人力资源相关法律法规,熟练使用常用办公软件
4、具备良好的沟通协调能力、文字与语言表达能力以及较强的抗压能力
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员学历不限
1、负责招聘维护、筛选、邀约、面试安顿及结果跟进;
2、负责人事档案花名册合同整理,入、离、转、晋升、调手续办理;
3、负责公司员工、考勤、文书起草、薪酬、培训、奖罚管理工作,员工福利发放跟进;
4、负责固定资产的日常管理和维护,采购申请、发放及办公设施的维护好办公设备的正常运行;
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1.人事管理:
-承担招聘全流程工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织及录用后续跟进。
-办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续,负责员工档案的建立与维护。
-协助拟定并落实考勤、绩效等管理制度,完成考勤数据统计与核算。
2.行政管理:
-负责门店日常行政事务,涵盖办公用品采购与发放、文件打印归档、固定资产台账管理等。
-组织门店会议安排,记录会议内容,并推动会议决策事项的执行与反馈。
-保持办公区域环境整洁,协调后勤支持事宜(如水电供应、设备维修等)。
3.其他工作:
-配合开展员工活动(如团队建设、培训组织等),增强团队协作氛围。
-对接社保、公积金等外部机构,办理相关业务手续。
-完成上级交办的其他人事行政类临时性任务。
任职要求:
-学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。
-经验:具备1年以上人事行政岗位工作经验,有汽贸或零售行业背景者优先。
-技能:
-熟悉招聘、考勤、社保操作流程,掌握劳动法相关法规知识。
-能熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件。
-具备良好的沟通表达能力,亲和力佳,服务意识强。
-素质:工作态度严谨细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力,具备团队合作精神。
人事招聘助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
职位详情
岗位职责:
1.提供售后服务,解答客户咨询,处理客户反馈
2.协助人事部门进行日常工作,包括文件整理和员工支持
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效处理多任务并保持组织性
3.有责任心,能够在团队中发挥积极作用年龄:24-45周岁大专学历以上
工作时间:上午8:30-11:30下午2:30-5:00周末双休
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
核心工作职责
-招聘管理:根据部门需求发布招聘信息,筛选简历、安排面试,协助完成新员工入职手续(如资料收集、劳动合同签订等)。
-员工关系维护:负责员工信息档案的建立与更新,处理日常员工咨询(如考勤、制度解释等),组织员工活动,协调解决劳动纠纷或矛盾。
-薪酬福利执行:协助核算员工薪资、社保公积金的申报与缴纳,办理员工福利(如年假、体检等)相关手续。
-人事流程执行:执行公司考勤制度,统计考勤数据;协助办理员工离职、调岗、转正等手续,确保流程规范。
-行政辅助工作:参与人力资源制度的宣传与落地,整理人事相关文件、报表,配合部门完成其他临时性工作。
人力资源储备生(常德)
6000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
加入晟通人资团队,开启卓越职业旅程
关于晟通:
在晟通,我们以卓越为追求,创新研发是企业发展的核心动力。我们持续突破技术边界,引领行业变革。公司生产的食品包装用双零铝箔,作为高端环保材料,可替代传统塑料,保鲜效果提升10至20倍,助力食品更美味、更安全、更畅销;产品产能位居行业前列,远销全球70多个国家和地区。我们的建筑用铝合金模板,取代传统木模,有效减少森林砍伐,真正践行绿色可持续发展理念,始终领跑行业,未被超越。我们推崇批判性思维,鼓励每位员工敢于质疑、勇于挑战,共同推动组织不断进化。
关于人资:
我们坚信人才是企业最核心、最珍贵的资源,高度重视每一位员工的成长潜能,致力于激发个体价值,实现全面发展,将公司打造成为人才培育的高地。人力资源工作者不仅是人才发展的引领者、人岗匹配的实践者,更是战略执行的助推者、业务成长的协作者,以及未来接班人计划的核心推动者。你们将以热忱传递企业文化,以智慧激活组织动能。作为学习型组织的重要建设力量,你将在集团及各产业板块轮岗历练,吸收全球先进管理经验,在人资与业务深度融合的场景中,乃至战略性项目里不断锤炼,成长为专业化、职业化的明日之星。
岗位要求:
志向高远:目标明确,对人力资源工作抱有强烈热情,期待在晟通的创新生态中施展才华。
积极主动:心态阳光,抗压性强,踏实进取,乐于迎接挑战,善于提出建设性意见,与团队共促进步。
专业扎实:人力资源管理相关专业背景,具备扎实的理论基础和敏锐的学习能力。
团队协作:沟通能力强,认同协作价值,愿意融入晟通大家庭,与伙伴们并肩前行。
薪酬福利:
竞争力薪酬:提供包含月薪、绩效奖金、长期激励在内的多元化收入结构。
全面福利:五险一金完备,配套宿舍、餐费补贴、差旅补助等,同时享有免费住宿、健身房、活动中心、篮球场、图书室等设施,全方位保障健康、便利、丰富的职场生活。
在这里,你将与一群志趣相投的同行者,共同探索人力资源管理的广阔前景!
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责组织和实施员工招聘流程,包括筛选简历、组织面试、评估候选人;
2.优化招聘流程,提高招聘效率和质量;
3.管理员工入职、离职及转正手续,确保流程的顺畅进行;
4.负责员工档案的管理,确保信息的准确性和及时性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与团队成员和候选人沟通;
2.能够独立完成招聘任务,对结果负责;
3.对人力资源管理有一定的了解,能够灵活处理员工关系问题;
4.具备良好的组织和计划能力,能够有效地安排招聘计划和时间表。
人事行政专员(常德)
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
一、公共关系对接与维护职责
1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护;
2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护(含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等)。
3、各种商协会的对接与维护;
4、其他相关职责;
二、行政管理职责
1、日常事务
·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护;
·公司电子设备及网络的维护;
·对接物业公司,协调办公营业环境维护(清洁、维修等);
2、制度与流程及数字化
·制定和优化行政人事制度(如考勤、报销流程);
·保管公司证件、印章,文件归档及合同管理;
·钉钉等数字化系统的建设与维护,提升公司流程和沟通效率;
3、后勤支持
·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作;
·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务;
4、其他相关职责
三、人力资源管理职责
1、招聘与配置
·根据公司需求发布招聘信息,筛选简历,安排面试及跟进录用流程;
·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,维护员工档案;
2、考勤与薪酬
·统计员工考勤数据,核算工资、社保、公积金等;
·员工福利发放(节日礼品、补贴等);
3、员工关系
·组织员工活动(聚餐、培训、团建、年会等);
·解答员工咨询,协调劳动纠纷;
4、其他相关职责;
四、公司安排的其他事宜
任职要求:
1、统招一本及以上,***-45岁,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。
2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。
3、较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望。
4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力。
5、具备C1驾照及实际驾驶能力。
工资待遇:
试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡,并匹配对应保底绩效,具体如下::
1、试用期:基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月,合计4300元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计5300元/月;
2、试用期:基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计4800元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月,合计5800元/月;
3、试用期:基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。转正后:基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月;
转正后:基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资,合计3300元/月+实际绩效工资(不保底);
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
模具工冲压工
【最新招聘】常德益翔实业(澧县童车厂)
一、招聘 冲压激光操作员,1名,30~45岁,要求:
1.工作责任心强
2.身体健康,能适应两班倒工作
二、针车锁眼专机 2人,年龄25~45岁,要求
1、视力好
2、生手可以学,做事麻利,能适应加班
3、身体健康,能吃苦
三、车间物料员,5名,30~45岁,
身体健康,责任心强,记性好,数据观念强
线切割师傅,1名,30~48岁,
塑胶模具师傅,1名,30~48岁
有3年以上相关模具工作经验
四、车间普工 15名
男女不限,要求∶
身体健康 手脚麻利
能吃苦 服从加班
联系人∶黄女士
联系电话:
工作地址∶澧县乔家河北路(新高堰社区对面)
临时工有提成月结
招聘
支付宝常德本地生活服务市场部招聘
要求:男女不限,有一定亲和力,18一45岁,熟悉智能手机操作,熟悉常德城区,自己有交通工具
薪资:实习期月薪3000元,加提成
报名☎
招聘办公室人事部
6000-7000元/月
人事专员学历不限
1、负责招聘、邀约面试
2、定期维护员工
3、完成上级领导安排的任务
4、全程办公室办公,无须外勤,有专业主管前期培训上岗【任职资格]:
1、对电脑会基本打字,18~30岁,有无经验亦可!性格开朗,良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神;
2、无需任何销售,全天办公室办公,无需外出+手机/电脑办公,由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务,只需要邀约求职者面试入职跟进
直招办公室文员10名,底薪2270+提成+交五险+上六休一
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限长白班工作轻松上六休一
公司直招】办公室文员(5人急招)
职位:人事专员/招聘文员
人数:5名(名额有限,招满即止)
一、岗位职责:
1、管理招聘网站端口,负责发布、更新招聘信息,在线解答求职者咨询;
2、收集、分类、筛选简历,通过电话或在线平台邀约面试;
3、协助完成日常人事相关事务。
二、应聘要求:
1、学历经验不限,接受新人,公司带薪培训;
2、年龄16-35岁,性格开朗热情、沟通耐心;
3、会基础电脑操作,工作积极主动,有责任心。
三、工作时间:朝九晚六,上六休一,节假日正常休息,不加班
四、薪资待遇:(两种方案任选):
️方案一:无责底薪2270元+提成(200-600元/人),综合6000-8000元;
️方案二:纯提成30%(每人300-800元),综合6000-8000元。
(提成透明,多劳多得,轻松过万不是梦!)
我们提供:
无经验带教,快速上手;
轻松办公环境,团队氛围活跃;
社保福利,稳定发展空间。
直招办公室文员10名,底薪2270+提成+交五险+上六休一
6000-8000元/月
招聘专员人事专员学历不限
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职位:人事专员/招聘文员
人数:5名(名额有限,招满即止)
一、岗位职责:
1、管理招聘网站端口,负责发布、更新招聘信息,在线解答求职者咨询;
2、收集、分类、筛选简历,通过电话或在线平台邀约面试;
3、协助完成日常人事相关事务。
二、应聘要求:
1、学历经验不限,接受新人,公司带薪培训;
2、年龄16-35岁,性格开朗热情、沟通耐心;
3、会基础电脑操作,工作积极主动,有责任心。
三、工作时间:朝九晚六,上六休一,节假日正常休息,不加班
四、薪资待遇:(两种方案任选):
️方案一:无责底薪2270元+提成(200-600元/人),综合6000-8000元;
️方案二:纯提成30%(每人300-800元),综合6000-8000元。
(提成透明,多劳多得,轻松过万不是梦!)
我们提供:
无经验带教,快速上手;
轻松办公环境,团队氛围活跃;
社保福利,稳定发展空间。
传媒企业人事专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上人事档案管理招聘与配置
岗位职责:负责公司主播等岗位的人员招聘工作
任职要求:具备相关招聘工作经验者优先
薪资待遇:基础工资+提成(试用期基础工资3000,转正后3500,享受阶梯式提成)
工作时间:上午9点至下午6点,每月享有四天调休
新能源汽车长白坐班小时工300一天--长期有活+工期到年底
8000-9000元/月
操作工车间包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
长期工小时工:首月28一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8500-9000元/月,每月10号发工资
次月30一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支
新人入职奖金三千元,上班满月发放
一工作时间一不
1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松
--福利待遇一
1、薪资随走随结
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整
体贡献发放年终奖金公司。
4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验
-招聘一
1、年龄:16周岁---48周岁
2、无不良嗜好
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。
需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!
人事行政经理/主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限人力资源成本管控包吃住大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验全职
岗位职责:
处理部门人事行政工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄40岁以下。
2、3-5年以上人力行政相关工作经验,具备制造业同岗位经历者优先。
3、熟悉验厂流程,如反恐、社会责任等相关审核。
4、掌握薪酬管理、招聘配置、绩效考核、员工关系维护、人力资源规划及行政事务等模块,有综合人力资源管理实操经验。
人事管理主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
人事行政专员岗位
行业经验:具备医疗行业从业经历者优先考虑
岗位经验:需有3年以上相关岗位工作经验
人事招聘主管
4000-8000元/月
招聘3-5年本科及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门房地产/建筑电商
工作内容:
1、统筹并执行全流程招聘工作,保障招聘环节高效有序开展;
2、搭建并持续更新人才储备资源,提升招聘策略与工具的应用效果;
3、联动各业务部门,精准把握用人需求,输出专业的人才引进方案。
岗位要求:
1、拥有良好的沟通协调能力,善于与团队成员及候选人保持顺畅互动;
2、掌握人力资源管理相关流程,尤其在招聘模块具备扎实经验;
3、能独立推进招聘任务,具备较强的行业敏感度与人才市场分析能力。
武陵区电器厂急招月5500包吃住免水电手工活
5000-6000元/月
汽车厂电器厂免费培训包吃保险高温补贴包住20人以上月结
主要生产汽车电线,压线,缠线,排线
手工活,轻松简单,无需经验,
包吃住,月到手5500左右,水电不用额外花钱,到手即是净剩
16-48岁,面试包过
招5个包装看机器的员工、包吃住300一天下班就给
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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操作工
5000-6000元/月
车间操作工包吃夜班补贴20人以上月结
注塑车间包装车间组装岗位操作简单上手容易生熟均可
综合工作4800-6000包吃包住
长白班280/夜班300
7000-10000元/月
普工长白班车间操作工免费培训包吃包住20人以上月结
待遇;白班280夜班300、每月10号准时发
需工作经验,生手熟手均,生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天下午安排入住
:招聘要求
1年龄:16周岁---55周岁(不限)
2、不良嗜好,
3、经验不限、学历不限,长短期都以。
四:食宿,吃住
1、食堂:有饭,粤菜。湘菜,川菜,小食有水饺,馒头,面,鸡蛋等,持厂牌即刷卡就餐
2、免费提供住宿4人间,有夫妻房
3、配备WiFi独立卫生间,洗衣机,洗澡间热水器,空调等
:工作内容
生产新能源汽车配件,轮毂,雨刮器,大灯等,岗位普工、操作;须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、任何公司直接招聘,不任何费用
六:车间环境
1、车间配有饮水机。休息间
2、车间配有中央空调
3、都是坐着上班,穿普通工作服,不穿尘服。工作地点在江苏锡滨湖区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖南常德光伏发电公司招聘信息在线招聘信息,主要招聘常德光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。