岗位职责： 1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

岗位职责： 1、深入学习食品生产的完整流程（包括原料处理、加工制造、品质检验、包装及仓储物流等），理解核心环节的操作标准与设备运行原理； 2、轮岗参与生产车间实践（涵盖生产运营、设备维护等部门），掌握各环节协同机制，定期整理实习过程中的学习总结与问题建议； 3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行支持等辅助性事务； 4、参与基层管理实务操作（如协助人员调度、跟进安全教育培训等），逐步建立生产管理认知。 任职要求： 1、计划于2026年毕业，具备大专或以上学位，主修食品科学与工程、生物工程、机械制造（侧重设备类）等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的学习能力，对生产运营管理方向有清晰发展意向，能接受从一线实操起步积累实践经验； 3、工作踏实负责，可适应生产车间环境（需穿戴工作服及防护用具，部分岗位需长时间站立作业）； 4、表达顺畅，具有基本的数据归纳与分析技能（熟练操作Excel者更佳）。

工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配； 2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制； 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷； 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000，月休4天，五险一金

岗位职责： 1、负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间及生产线的工艺流程图设计，完成仪表与控制系统布置，并绘制PID图纸 2、进行设备技术参数确定与选型，编制相应的采购清单 3、指导现场安装与调试工作，监督管道与电缆敷设的规范性，确保符合工艺标准与现场需求 4、汇总整理项目竣工资料，包括工艺图纸、电气图纸最终版以及主要设备操作说明书，并交付客户 5、熟悉产品生产工艺及设备运行原理，独立编写功能描述文件（FDS） 6、协同客户及采购团队，推进项目计划制定与执行协调 7、管控生产环节成本，维持施工现场的整洁与安全 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域 2、具备乳品、啤酒或饮料工厂生产线工艺设计、设备安装相关经验者优先考虑 4、熟练使用Eplan、CAD等制图软件 5、具备良好的英文文档阅读能力 6、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限自学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】【需尽快到岗】 负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，执行三维尺寸链分析计算；承担尺寸工业化验证任务，参与焊装车身精度调试，主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。

岗位职责： 主要从事核电厂培训及核安全相关技术支持工作，涵盖技术报告撰写、培训课件设计、业务软件需求分析与测试等内容。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业； 2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验，熟悉核电厂培训体系、核应急管理和辐射防护流程，具备独立完成报告编制、软件需求分析及测试工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂 职位亮点：六险一金，周末双休，年终奖金，节假日福利，团队建设活动

1、冶金工程、金属材料相关专业，大专及以上学历，应届或非应届都可；2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等；3、薪资4000起，入职缴纳五险，月休四天，包住宿。

岗位内容： 1. 负责制造产线的规划与布局设计，制定并推进项目实施计划。 2. 配合研发部门开展产品设计开发工作，依据产品特性制定并优化生产工艺方案。 3. 参与生产现场的工艺管理，持续优化作业流程，提升制程效率与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或材料加工类相关专业，具备2年以上制造工程师岗位经验。 2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作，掌握行业发展趋势，推动生产工艺迭代升级。 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力，善于沟通并解决实际问题，适应较高强度的工作节奏。

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4

新能源产业高薪直聘 （厂区直聘，入职无费用） 薪资待遇：日结270-300元/天，综合月薪9000-9800元，年底13薪，年综合收入10万+ 招聘岗位：SMT操作员、质检员、组装工、机台操作工、包装工、贴签员等（岗位多样，可按经验选择） 岗位要求：年龄16-55周岁，男女不限，不限学历经验，无不良嗜好，持本人身份证（含临时身份证）即可办理入职。 薪资福利 - 薪资模式 - 日结模式：每日收入270-300元，随做随结，离职当天结清所有工资； - 综合薪资模式：小时工30元/小时，每日工作10小时，月保底薪资8200元，另享新人入职满30天奖励3000元、全勤奖500元、岗位津贴500-800元、工龄奖200-1000元。 - 加班待遇：上6休1，每日标准工时外按劳动法计算加班费——工作日1.5倍、周末2倍、节假日3倍，加班自愿，国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 - 其他福利：年底13薪，年综合收入可达10万+，一年4次晋升机会，内部考试晋升通道畅通。 工作环境与住宿 - 工作环境：恒温车间，冬暖夏凉，可携带手机，上厕所无管控，设专门抽烟区，配套齐全（超市、网咖、图书馆、篮球场、健身房、银行等）。 - 食宿安排：包吃包住，宿舍4-6人间，配独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、WiFi；餐饮丰富，含粤菜、川菜、湘菜、北方面点，自由选择，吃饱为止。 - 特殊福利：夫妻工凭结婚证可申请夫妻房，外宿员工享500元/月补贴。 岗位说明 - 工作内容：操作全自动机器、产品组装、质量检测、包装贴签等，长白班坐岗，新手有老员工带教，无需经验。 - 晋升机制：公司提供内部晋升考试，一年4次机会，助力员工职业成长。 工作地址：江苏无锡

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荆州市沙市区招吊车司机

五金项目工程师 熟悉五金加工（冲压/CNC/表面处理）；2年以上项目管理经验，会CAD/UG/PROE大专以上学历 薪资福利:11K - 15K 招工人数:2名 开工时间：2026年2月24日（正月初八） 工作地址:深圳市龙岗区坪地街道环城南路128号（嘉信工业园）

技术培训生 1、全日制大专及以上学历；2、能接受车间工作优先；3、性格开朗，善于沟通，理解能力强，有团队合作精神；4、培养方向：领班、组长、主管、技术员、助理工程师、工程师等。 薪资福利:￥6000 - 9000元/月；1、自营食堂，，月餐补365元；2、提供住宿:6 - 8人间，独立阳台，空调、热水器、洗衣机、24小时热水、WIFI等；3、员工入职即缴纳五险一金、每月15号发工资；4、公司配备完善的娱乐设施：健身房、KTV、篮球场、台球桌、乒乓球桌；5、免费通勤班车：西埔、新青、白蕉、井岸、平沙、斗门等；6、丰富多样的员工活动：每月生日会、K歌大赛、篮球赛、传统文俗活动、年会、部门团建等；7、公司提供完备的培训体系，表现优异者可晋升为领班、组长、主管方向；【珠海市内】入职满3个月予以100元路费补贴；【广东省内 - 非珠海市】入职满3个月予以300元路费补贴；【广东省外】入职满3个月予以500元路费补贴；入职赠送价值100元的大礼包；内部推荐一次性奖励：1000元/人，分为3次发放；累计推荐入职5 - 9人奖励1000元，累计推荐入职10 - 19人奖励2000元，累计推荐入职20 - 29人奖励3000元，累计推荐入职30人以上奖励5000元 招工人数:50名 面试时间：周一 - 周六上午8:00 - 11:00，下午13:30 - 16:00；乘车路线：407、405路（往富山方向）则成科技园或杰赛科技下车 工作地址:珠海市斗门区富山工业园二路一号

技术培训生 1、全日制大专及以上学历；2、能接受车间工作优先；3、性格开朗，善于沟通，理解能力强，有团队合作精神；4、培养方向：领班、组长、主管、技术员、助理工程师、工程师等。 薪资福利:￥6000 - 9000元/月；1、自营食堂，，月餐补365元；2、提供住宿:6 - 8人间，独立阳台，空调、热水器、洗衣机、24小时热水、WIFI等；3、员工入职即缴纳五险一金、每月15号发工资；4、公司配备完善的娱乐设施：健身房、KTV、篮球场、台球桌、乒乓球桌；5、免费通勤班车：西埔、新青、白蕉、井岸、平沙、斗门等；6、丰富多样的员工活动：每月生日会、K歌大赛、篮球赛、传统文俗活动、年会、部门团建等；7、公司提供完备的培训体系，表现优异者可晋升为领班、组长、主管方向。 招工人数:50名 面试时间：周一 - 周六上午8:00 - 11:00，下午13:30 - 16:00；乘车路线：407、405路（往富山方向）则成科技园或杰赛科技下车 （）， 工作地址:珠海市斗门区富山工业园二路一号

1、负责海外车型研发项目的统筹管理，对接现场实际需求，收集并推进问题整改，将变更内容纳入管理流程，把控项目整体进度，确保量产前无设计类遗留问题。

招聘：研发助理工程师/技术员 岗位职责 1、协助新产品设计辅助工作，含图纸整理、资料归档、参数核对； 2、配合新产品转量产，辅助样品制作、测试执行，记录数据、跟进节点； 3、协助收集客户与市场需求，整理数据并反馈，辅助技术指标资料核对； 4、辅助实验设备调试、物料管理及研发文档编制，保障研发流程。 任职要求 1、大专及以上学历，光电、物理等相关专业优先（理工科均可）； 2、具备基础逻辑思维与动手能力，有课程设计、实训经历者优先； 3、沟通协作良好，执行力强，细心严谨，有文档整理习惯，对研发有热情。

焊工1、年龄25-55岁，身体健康，有责任感和良好的职业道德，服从领导安排、遵守劳动纪律；2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；3、要求会手把焊、氧割，必须能熟练掌握气保焊，有焊工证者优先。从事工程项目现场的焊接安装工作；车间生产产品的拼装和焊接。薪资福利:6000-9000元/月招工人数:20名工作地址:武汉市

男女不限啦，48岁以下今天下午1：30继续面试看岗猇亭汽配厂急招短期工，长期工均可速度报名，有名额啦工资待遇：220/天，20/元每小时，两班倒，到手5K—6k没问题过年有假期5-7天，招聘岗位操作工、零部件焊接、冲压、组装食宿福利：提供住宿，每天有34元餐补，生活无压力联系报名：

招聘：铆工 薪资：7000-10000 薪资：7000-10000元/月 任职条件：大专及以上学历，有铆工经验三年以上，看得懂图纸，能适应短期出差。

湖北中祥机械设备有限公司 高薪招聘岗位如下： 1⃣二保焊工20名、氩弧焊工20名，要求技术娴熟，有焊工证，吃苦耐劳。 2⃣激光切割机/激光切管机操作工4名，熟手优先。 3⃣绘图技术2名，有从事机械行业绘图经验者优先，熟练使用CAD及SOLID WORKS等绘图软件。 4⃣质检2名，有责任心，能够看懂机械行业图纸。 5⃣收发货人员2名，看的懂简单图纸 以上岗位包吃包住，工资6000元-11000元。 ☎

岗位职责： 1、负责生产部机械设备的电气零部件装配，看图接线； 2、负责装配过程中问题反馈与跟踪； 3、确保电气装配零部件的产品质量和交期； 4、严格遵守部门的规章制度； 5、负责所属区域的5S维护； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，有2年以上装配电工相关工作经验者优先； 2、熟悉电气自动化及电气安全知识。

湖北文太新材料有限公司,电工,15名,月薪4000-7000元，缴纳五险，免费住宿、免费工作餐，月休4天，绩效奖、满勤补贴、高温补贴、年终奖金,,湖北省汉川市新河镇汉新村十组

钳工大工 37元/小时 电工40元/小时 18-48岁（经验足可到50岁） 长白班 报名电话同

工作内容 1.负责跟进生产订单，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产流程中及时发现异常情况并迅速上报处理； 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业要求； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神； 3.有生产跟单或文职类相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责生产部门的日常运营与管理，统筹生产任务分配，实时跟进生产进度，确保各项计划按时达成； 2.管理生产流程，组织召开车间例会，全面协调各环节工作，对生产作业实施监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率； 3.对生产数据进行统计与分析，制定并落实改进方案，有效控制生产成本； 4.高效推进生产进度，严格执行生产制度与计划，及时下达生产任务，合理调度与管控作业节奏； 5.落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现异常或安全隐患立即上报，并负责本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上锂电池行业生产主管或生产管理岗位工作经验； 2.熟悉生产管控体系，能够独立分析并解决制程中的异常问题； 3.掌握生产成本控制方法，了解整体运作流程，精通生产作业规范及工艺要求，具备质量管理实战经验； 4.具备丰富的现场管理经验，拥有较强的团队管理能力，抗压性强，沟通与协调能力出色； 5.工作认真负责，作风严谨，具备良好的组织能力和人际沟通技巧。 福利待遇：五险一金，包吃包住，带薪年假，活动中心，节日福利等

襄阳创新理想门业制造有限公司 因发展需要诚聘： 1.电焊师傅 3名 （待遇面议） 要求：45岁以内，会看图纸，有特种作业操作证、有2年以上相关工作经验。 2.数控折弯师傅 1名（待遇面议） ，年龄22—45岁，懂机械加工图纸，了解折弯工艺要求，熟练操作大型数控折弯机，2年以上工作经验。 3.激光切割师傅 1 名 待遇面议 会看图纸，能独立操作激光切割设备，有 1 年以上相关经验。 以上岗位 长白班 有五险 包工作餐 面试地址：襄阳市襄州区伙牌新星大道 联系人： 张女士～ ◆点链接◆投简历◆查电话