不体检 包吃住 长白班

1.负责车间日常过程检验，成品，半成品检验。2.检验后的相应记录填写，汇总并形成报告。3.不良品的追踪及验证工作。4.现场5s管理工作。

招聘岗位如下： 1、络筒挡车工:2名，男女不限，20-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有无工作经验都可，工作12小时班倒(两周白班一周夜班），平均计件工资6000-9000元 2、挡车工：5名，男女不限，20-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有无工作经验都可，工作12小时两班倒，工资计件6000元以上。 3、检包检验员：2名，男女不限，25-45岁，初中以上学历，能服从安排，工作12小时长白班，工资计件，6000元以上。 4、单证员：1名，25-45岁，大专以上学历，有较强的英语读写能力，工作认真仔细，有责任心，长白班8小时（大小礼拜制），工资5000-6000元。 5、电工：1名，25-50岁，初中以上学历，有电工上岗证，有经验者优先考虑，8小时长白班，主要负责车间设备的维修和保养

任职要求： 1.能看懂2D图纸，会使用常用量具检具(游标卡尺，千分尺，高度尺影像仪等)。初中以上学历。懂QC七手法者优先。 岗位职责： 在生产过程中监控产品质量，及时发现并处理质量问题，确保生产过程符合质量标准。 按照检验标准和作业指导书，定时对生产各环节(如工序、设备、物料等)进行巡回检查。 1.过程巡检 记录巡检数据，填写质量报表，确保数据真实、准确。 发现产品或过程存在质量异常时，及时反馈给相关部门(如生产、技术)，并跟踪处理结果。 2.质量异常处理 对轻微异常可现场指导纠正，严重异常需按流程上报并协助暂停生产，防止不合格品流入下工序。3.标准执行监督检查操作人员是否按工艺文件、作业指导书进行生产，确保操作规范。验证检测设备、工具的精度及使用状态，确保符合质量检验要求；

1、负责本车间的技术管理，质量检验及计量管理工作。 2、负责本车间各工种在施工过程中质量检验，审查各车间提出的基础零件和主要部件是否必要更换，在保证质量的前提下减少材料损耗，降低成本。 3、经常巡回到各车间，及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题，与车间员工共同研究解决，要掌握每道工序各个部件的技术要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费。 4、负责每道工序的检验工作，经过检验和调试，全面了解每道工序的质量技术状况，发现不符合出厂要求的应通知车间主管，切实做好每道工序的各级检验制度。

招聘岗位如下： 1、络筒挡车工:2名，男女不限，20-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有无工作经验都可，工作12小时班倒(两周白班一周夜班），平均计件工资6000-9000元 2、挡车工：5名，男女不限，20-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有无工作经验都可，工作12小时两班倒，工资计件6000元以上。 3、检包检验员：2名，男女不限，25-45岁，初中以上学历，能服从安排，工作12小时长白班，工资计件，6000元以上。 4、单证员：1名，25-45岁，大专以上学历，有较强的英语读写能力，工作认真仔细，有责任心，长白班8小时（大小礼拜制），工资5000-6000元。 5、电工：1名，25-50岁，初中以上学历，有电工上岗证，有经验者优先考虑，8小时长白班，主要负责车间设备的维修和保养

包吃包住

注塑车间巡检 1.仔细，认真 2.会电脑，产品要求能定型 3.会写报告

不体检，包吃住长白班

报名欢迎致电浙江招募部【可搜索号码直接致电咨询】 温馨提示：带上身份证及随身行李，到我们厂区优先免费安排你吃住。 公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用；当天安排食宿及岗位 【招聘要求】： 1、招收年龄在16-50周岁。年龄不符合勿投简历。 2、身体健康，能配合加班。 3，持有效本人身份证明。 【薪资待遇】： 28--30一小时（依岗位不同工价不同）每天工作10个小时 长期工：综合工资到手7000-8500（底薪+全勤奖+各项奖金津贴+绩效） 平时加班1.5倍，周末上班全天2倍，国假上班全天3倍（按国家劳动法规定） 工资以打卡形式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。（支持四大银行） 【工作内容】 主要负责电子数码产品手机零配件，电脑零配件，电脑显示器，生产工作，控制生产机台，分线内和线外两种，工作有坐有站，车间24小时恒温，无噪音气味，车间非常干净，不穿无尘衣。（工作简单轻松，无需经验） 【伙食住宿】 1，免费提供工作餐，自助形式，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等； 【注意事项】： 需携带资料：本人身份证原件，个人生活用品。 请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【温馨提示：直接招聘不收任何费用，等，求职者认准本招聘】 面试需带上身份证及行李物品，否则安排不了（宿舍），面试当天安排宿舍，第二天上班。 备注：不收任何费用，吃住都是在厂里包，入职不用交一分钱

奉化方桥找个会打孔接水管挪空调的师傅干一天活

宁波市奉化区招砍竹工20名，另招4名专业锯筒装车的，连锯断，带装上车90元一吨。没有找到工作的可以来电骚扰，男女不限，年龄60岁以下。闲时也可以砍竹子，5元每根，划下山打堆好。

宁波市奉化区招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工

宁波市奉化区招工地小工/杂工、叉车工需要二个人，夫妻，朋友，兄弟都可以，叉车要求熟练，不包吃住，没有休息，每天做10小时，废纸打包，工资二个人12000……14000，一个月，能吃苦耐劳，长期做下去，非诚勿扰

奉化莼湖滕头斗齿招牌电焊一名氩弧焊一名

工程试块制作及送检员 6.学历高中及以上,有无工地试块经验均可,新手可教;7.工作认真细致,服从管理,能吃苦耐劳,责任心强;8.能长期稳定干,不临时半途离职;9.年龄25 - 40岁身体健康,能适应建筑工地工作环境;10.金华本地人、有汽车驾照、会短途送货、送检者优先;。1.严格按照规范进行混凝土、砌筑砂浆、抗渗试块现场取样、制作、拆模、入养护室;2.做好试块编号、标识、留样、台账登记,做到资料同步齐全;3.负责试块按时送检、对接检测站,取回检测报告并整理归档;4.日常养护室管理、温湿度记录、试块摆放规整;5.配合项目部、监理、质检部门各项检查及资料对接。 薪资福利:•综合月薪:实习期3000–4000元(熟练后可另行面谈);•按月结清(可面谈);可提供工程资料相关学习及考证平台。 工作地址:金华孝顺金山大道162号(汉风纸品旁边)

招做外墙砖质检一名，工资7000一个月，工作地址水头 联系电话

 西藏拉萨市母体检测公司招聘：检测员2名无证件要求，要求：会水泥、砂、石、钢筋、试块等原材料试验及资料，有责任心，待遇7000元。联系电话

地址：宁德1.资料员薪资：4000-5000元2.质保人员薪资：10000起要求：限招1人，有相关工作经验（质检证）3.安全员有经验：8500-9000元无经验：7000元包住，待遇从优，有意者请直接联系详谈！

320国道龙游至衢州段改建工程TJ01标检测人员招聘 一、项目简介 本项目为 320 国道龙游至衢州段改建工程，是连接龙游与衢州的关键交通通道，项目采用双向六车道一级公路标准建设，设计速度 80km/h，路基宽度 33m，桥梁设计汽车荷载等级为公路 - I 级。 本次招聘标段为TJ01 标，起讫桩号 K11+000～K18+660，线路总长 7.66km，其中 K11+000～K13+850 为新建路段（长 2.85km），K13+850～K18+660 为现有道路拓宽改建路段（长 4.8km），项目含上跨沪昆高速、衢江等关键工程，主要施工内容涵盖路基、路面、桥涵等工程建设。现因项目施工推进需要，面向社会公开招聘优秀检测技术人才，欢迎有志之士加入！ 二、招聘岗位及要求 （一）道路、桥隧双证检测师 1 名 1.岗位职责 ￮全面负责项目路基、路面、桥涵等工程的试验检测工作，制定检测方案、把控检测流程，确保试验数据真实、准确、合规； ￮熟练开展道路工程、桥梁隧道工程各项常规及专项检测试验，出具规范检测报告，对检测结果进行分析、整理归档； ￮统筹管理工地试验室日常运营，配合业主、监理及上级主管部门的检测核查、验收工作； ￮指导检测员开展现场检测作业，解决检测过程中出现的技术难题，把控工程检测质量。 2.任职要求 ￮持有 \\ 公路水运工程试验检测师（道路工程 + 桥梁隧道工程双专业）\\ 证书，证书可正常注册； ￮具备 3 年及以上一级公路、桥梁工程试验检测工作经验，熟悉公路工程施工规范、检测标准及试验流程； ￮能熟练操作各类检测仪器设备，熟悉试验检测资料编制、整理及归档要求； ￮工作严谨负责、吃苦耐劳，能适应项目现场施工作息，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； ￮无不良从业记录，遵守项目各项规章制度。 （二）道路、桥隧双证检测员 1 名 1.岗位职责 ￮协助检测师完成路基、路面、桥涵等工程的现场检测、室内试验工作，规范操作检测仪器； ￮如实记录试验检测数据，协助完成检测报告编制、资料整理、台账更新等基础工作； ￮负责试验检测仪器的日常维护、保养及校准，保障设备正常使用； ￮配合完成项目监理、业主单位的现场抽检、资料核查等工作。 2.任职要求 ￮持有 \\ 公路水运工程试验检测员（道路工程 + 桥梁隧道工程双专业）\\ 证书，证书有效且可注册； ￮具备 2年及以上公路工程试验检测相关工作经验，了解公路工程检测规范及基本试验流程； ￮工作认真细致、责任心强，服从项目工作安排，能适应野外及现场检测工作； ￮具备良好的学习能力与执行力，团队合作意识强，遵守项目管理规定。 三、工作地点 浙江省衢州市龙游县 320 国道改建工程 TJ01 标项目部 四、薪资福利 1.薪资：薪资面议，待遇优厚，根据个人工作经验、持证情况、工作能力核定，薪资按时足额发放； 五、应聘方式 1.应聘资料：个人简历、身份证、学历证书、检测资格证书、相关工作业绩证明等扫描件； 2.投递方式：将应聘资料打包发送至邮箱【@qq.com或电话联系】，邮件主题注明 “姓名 + 应聘岗位 + 联系电话”； 3.联系方式：【】，联系人：【李主任】； 4.面试安排：简历筛选通过后，将电话通知面试时间及地点，合则约见，非诚勿扰。

【五一兼职招聘】奉化滕头德宝乐园急招地点：奉化滕头德宝乐园内时间：五一假期5天，每天9:00-17:00薪资：180元/天（假期结束后统一结款），包午餐工作要求：45周岁以下，共4-5人，男女不限，如需要力气大一写，因为要手动压榨橙汁。会吆喝，不社恐，手脚勤快，手机党勿扰。联系人：胡（电话/）欢迎推荐或自荐，感谢转发！

明天下午 1 点面试 姜山 电子厂 综合工资6500-7500 年龄18-38 周岁 包吃（免费)，有住宿（4一6人间） 计薪方式:底薪 2490➕平时加班19.65➕周末 26.3➕法定节假日 39.6➕岗位工100-300。 夜班补贴50元每一晚 7 天以后可预支工资 一个星期后需要体检鸿基汽配厂岗位:机加工，【年龄】：16~50岁，只招工薪资:19 一小时，需要两班倒，夜班补贴10块一晚，综合工资:6500-7000左右，【吃饭住宿】：每餐补贴8元，先吃后补，安排，大契，宏基广场，高塘附近，注:，中途可预支。奉化尚桥招普工，男女不限 白班18元每小时，晚班20元每小时，夜班补贴30元白班8：00-20：30，晚班8：00-8：00，按12小时计算。如一个月工资上了一天以上晚班，白班工资也按照20每小时计算，包吃包住，中餐出7.5元一餐，早晚免费 长期工，工种，包装质检，摆放产品 工作时间11-12小时， 综合月工资6000-7000元。年龄18—45周岁，初中上过，识字 注：，入职全程0，工作简单轻松，北仑大港生活用品厂 岗位:发泡工，操作工要求:18-40岁，，会不会都可以，个人岗位， 薪资:22元每小时，月综合工资6500-8000。吃住全程在厂，一日四餐，水电全免，奉化萧王庙，包装工 年龄 18-45 周岁 21一个小时， 计件岗位平均280左右一天 长白班，工作 8-8 点 月薪7500元左右，不管吃 每周可预支500元，联系方式：（）

品质经理 详情电话了解 薪资福利:详情电话了解 招工人数:1 报名请说明来自，岗位日期(2025.11.8） 工作地址:奉化莼湖

【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保产品符合公司及客户标准； - 参与制定和优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； - 协助处理客户反馈的质量问题，推动问题根源分析与改进措施落地； - 生产不良品维修分析与测试。 【任职要求】 - 专科及以上学历，专业不限，有质量管理相关背景者优先； - 具备良好的沟通能力与团队协作精神，责任心强； - 对质量管理体系有一定了解，能熟练使用检验工具及办公软件；

质量经理或主管 岗位职责： 1、【建立质量体系】主导公司ISO13485或ISO16949及医疗器械GMP质量管理体系的搭建、培训、运行、监督与维护，保障体系持续有效运作； 2、【内审工作】统筹内部审核工作的规划、组织与执行，跟进改进措施的验证，确保管理评审落地实施； 3、【年度评审】负责年度管理评审资料的汇总与整理，为公司开展管理评审提供充分依据； 4、【产品放行】监督产品质量与服务质量，主导产品放行流程； 5、【更新质量体系】收集医疗器械经营相关法律法规要求，实施动态化管理； 6、【供应商审核】组织实施对供应商、所供产品及购货单位资质的合规性审查； 7、【不合格品管理】审批不合格品的处理方案，负责不合格医疗器械的确认，并监督其报损、销毁过程； 8、【客诉处理】牵头处理客户反馈信息，组织产品质量投诉的调查、处置及报告编写； 9、【订单评审】负责检测能力、质量标准及相关法规符合性的评估，参与新客户***订单评审，审核标签、包装、说明书及市场宣传资料的合规性； 10、【开展计量工作】组织公司各类设备的检验、测量、验证和校准活动； 11、【不良事件管理】统筹产品不良事件的信息收集与上报工作； 12、【上市管理】负责医疗器械召回管理，以及采购退出和产品拒收事项的审核； 13、【体系培训】组织开展公司内部管理体系标准的宣贯与培训； 14、【体系审核】对接外部认证机构，协调内部沟通，安排现场审核事宜，推动不符合项整改的验证、提交与关闭； 15、【部门管理】落实本部门岗位培训计划，组织实施下属员工的绩效考评； 16、【其他事项】具备多年汽车或医疗行业体系管理经验，熟悉质量管理体系与QC实务者优先；完成领导交办的其他工作任务。

（5.1-5.5）5天（鸽子勿扰）180+15/天2名18-50岁，识字，注意:要有黑色鞋子，连续做5天，报名需身份证+手机号地址:奉化溪口报名:

岗位职责： 1、开展供应商评估与管理工作，跟踪并验证供应商整改报告及其执行成效； 2、主导供应商PPAP审核流程，并完成PPAP批准相关事项； 3、管控原材料 incoming 质量，制定质量评判依据，协调特殊采纳的确认工作； 4、编制来料检验部门的检验标准与检验方案； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、车辆工程等相关专业背景； 2、具备5年以上汽车主机厂一级供应商企业SQE岗位工作经验； 3、持有IATF16949、VDA6.3、五大工具内审员资质，熟练掌握8D方法，能接受出差安排（需持有C1及以上驾驶执照）； 4、工作态度严谨、细致认真、责任心强，严格遵守公司保密规定。

质量经理或主管 岗位职责： 1、【建立质量体系】主导公司ISO13485或ISO16949及医疗器械GMP质量管理体系的搭建、宣导、执行、监控与持续维护，保障体系高效稳定运行； 2、【内审工作】统筹内部审核计划的制定与实施，组织审核活动并跟进改进措施的闭环验证，确保管理评审顺利开展； 3、【年度评审】汇总整理年度管理评审所需资料，为公司开展管理评审提供完整、准确的数据支持； 4、【产品放行】监督产品质量与服务品质，主导产品放行流程，确保符合放行标准； 5、【更新质量体系】跟踪收集医疗器械经营相关法律法规要求，实施动态化合规管理； 6、【供应商审核】组织实施对供应商、所供产品及购货单位资质的合规性审查； 7、【不合格品管理】审批不合格品的处理方案，负责确认不合格医疗器械，并监督其报损、销毁过程的合规执行； 8、【客诉处理】牵头处理客户反馈信息，组织产品质量投诉的调查、分析、处置及报告编制； 9、【订单评审】评审检测能力、质量标准及相关法规符合性，参与新客户***订单评估，审核标签、包装、说明书及市场宣传材料的合规性； 10、【开展计量工作】统筹安排公司检验、测量、验证和校准等相关设备的周期性管理工作； 11、【不良事件管理】组织产品不良事件的信息收集、评估及上报工作； 12、【上市管理】负责医疗器械召回工作的组织协调，以及采购退出、产品拒收等事项的审核管理； 13、【体系培训】组织开展质量管理体系标准的内部宣贯与培训工作； 14、【体系审核】对接外部认证机构，协调内部资源，安排现场审核事宜，推动不符合项整改验证、资料提交及关闭； 15、【部门管理】落实本部门岗位培训计划，组织实施对下属员工的绩效考评； 16、【其他事项】具备多年汽车或医疗行业体系运作经验，熟悉质量管理体系与QC实务者优先；完成上级交办的其他工作任务。

手推车职责 n 航班运行期间及时摆放和回收，维持车辆 循环，保证旅客正常使用； n 旅客遗留物品及时上交，提高旅客满意度； n 减少并杜绝非旅客对行李手推车的占用； n 控制并减少行李手推车的遗失； n 及时清洁，确保整洁；及时维修维护，保 障行李手推车运行良好。

1、高中及以上学历，能看懂图纸，会使用基本的计量器具； 2、熟练使用电脑，常规的办公软件； 3、有五金检验工作经验的优先，有汽车紧固件行业工作经验的优先