吉利控股携手芯位科技启动跨时代实战专业能力培养计划，本项目聚焦营销(国内/国际)与质量两大领域，面向外卖贸手群体，遵选100名学员开展走向培养，采用"1+5+5+1培养模式:1个月封闭学识训练、5个月师带徒实战淬炼、5个月在岗试用、1个月答辨定岗。在整个培养周期的不同阶段，均提供具备市场竟争力的补贴或薪酬福利政策，结业者获颁实战能力学位证书。 岗位职责： 1、持续监控市场质量指标达成情况，对指标异常波动及影响指标达成的潜在风险 或问题进行识别、分析、预警: 2、建立市场质量问题立项改进规则，明确信息收集与传递、I旧件解析、原因分 析、对策制定与实施、效果验证、责任归属等要素的要求; 3、建立市场质量问题延期、升级的流程与规则，通过日清会、专题会等机制推动 问题得到及时有效解决: 4、建立市场重大、批量问题升级预警机制，对潜在风险问题进行快速响应、分 析、整改; 5、组织专业技术部门对重大、批量问题开展风险评估，依据风险评估结果，制定 并实施必要的产品与市场处置方案。 要求： 1.专科及以上学历:毕业五年以内，一年以上外卖骑手社会工作经验; 2.具备较强的系统性思维，良好的跨部门沟通与推动能力。 3.有驾照者优先。 4.素质要求:具备吉利六面大旗精神(团队、学习、创新、拼搏、实事求是、精益求精)，具备真实的抗压韧性、一线的沟通本能、较强的社会适应力，以及实际解决问题的能力。 薪资待遇：底薪+生活补贴+住宿+餐补，综合薪资6-8k，首月提供住宿，试用期六个月，，周内八小时排班制，具体参考门店安排，工作地点浙江省内 宁波杭州湾/浙江长兴县/宁波北仑/浙江余姚/浙江义乌/浙江台州/杭州市钱塘区

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理 4.及时反馈生产异常，配合技术人员进行问题排查 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3.工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班安排，适应站立作业及重复性工作

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸等质量检验工作 2. 对不合格品进行标识、隔离。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

暑假工的福利待遇全新升级名额有限抓紧报名啦 【薪资待遇】 1、26-28一小时，按小时算工资，综合月工资7500-8500元。 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-20:00，加班自由选择，想加就加，不想加就不加，免费提供吃住 【职责岗位】 1、生产手机、电脑电子科技行业：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员； 【招聘条件】 1、年龄18岁到46周岁，男女不限，经验不限。

1、年龄35周岁以内 2、高中或中专以上文化水平 3、能适合倒班 4、不要有纹身，无犯罪

企业主做新能源汽车配件，生产汽车零部件、行李架、脚踏板 新能源汽车电池托盘 年龄要求： 男女不限18-50周岁，大零工，日结，短期工，长期工 招聘要求： 日结发薪/人走账清 免费工作餐/免费住宿 不过安检/普通工衣 手机自由/工时很高 岗位： 质检、装配、上下挂，撕膜、打包、操作开机CNC、FSW等，十余个工作可以自由挑选 薪资待遇： 日结60天工期，白班220元/天+包吃住，夜班230元/天+包吃住 吃饭待遇： 免费工作餐，荤素搭配，营养均衡，免费公寓式住宿4-6人间，空调，热水器、独立卫生间等配套齐全 面试时间：下午1点

40-60岁以下，身体健康 吃苦耐劳，薪资3000-4000

薪资待遇：上六休一，月保底9000元可以预支，满月奖励300，过年返岗奖励600 工作岗位：看机器 上班时间：早上8：00--12：00下午13：00-17：00加班则17：30--20：00上六休一 吃住福利：免费提供三餐，工作餐小碗菜南北风味自由选择（厂牌刷卡需充值） 住宿：4人间公寓式大学宿舍上床下桌配备独立卫生间、空调、热水器、线网、洗衣机等 车间环境：每工作2小时休息15分钟（带薪）车间配备饮水机，吸烟室，全部空调车间，坐着上班，人性化管理 福利待遇：1、逢年过节有礼品。2、每年春节前按当年工作绩效及整体表现发放年终奖（1-2个月工资）

不是流水线 不是流水线 22每小时，模块 SMT 电控岗位， 岗位多，加班多， 月工资，7500-8500 无尘 空调车间 环境好 免费工作餐，伙食非常好 满一周可预支，公司篮球场， 网球厂免费对员工开放， 夜班补贴30/天 男女不限:18-36周岁 面试时间:下午2点

技术好会做角，油漆工9小时340四五天活，人走账清，吊儿郎当 二把刀 没责任心者 勿扰

杭州市余杭区招指挥/司索工 54 45 下5500/20

杭州市余杭区招工地小工/杂工，无人机吊楠竹，给无人机挂钩。

岗位职责： 1.负责工地现场电焊作业，包括镀锌管、钢架等金属构件的焊接与安装 2. 配合施工进度，搬运、整理及归类各类建筑材料 3. 完成打磨、除锈、刷漆等辅助性涂装及表面处理工作 4. 协同团队完成铝板安装、结构加固及其他杂工任务 5. 严格遵守安全操作规程，做好个人防护与现场安全管理 任职要求： 1.工作经验不限，有电焊或工地杂工经验者优先 2. 身体健康，能适应户外及室内交替作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 无学历限制，初中及以上文化程度均可应聘 5.持有焊工证或相关特种作业操作证者更佳

杭州市余杭区招空调安装/维修

招聘机动车检测站招聘工作人员1名，熟悉电脑及基础网络操作，工作认真负责，服从安排。有意者联系

招聘机动车检测人员，，年龄22至40岁，高中学历，持有驾驶证。本科或汽车相关专业者优先。每周星期天休息，国家法定节假日休息，待遇面谈。招聘人数：数名。

招聘机动车检测人员，，年龄22至40岁，高中学历，持有驾驶证。本科或汽车相关专业者优先。每周星期日休息，国家法定节假日休息。待遇面谈。招聘人数：数名。

岗位职责： 1. 负责客户试驾，确保行车安全与服务品质 2. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养配合工作，及时反馈车辆异常状况 3. 协助试驾流程引导，配合销售顾问完成客户体验闭环，展现专业形象 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，妥善保管行车记录与相关单据 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 熟悉上海城区道路及停车环境，能适应弹性工作时间 4. 认同新能源汽车行业发展 5. 学历不限，退伍军人、有4S店或高端品牌服务经验者优先

职位详情 机动车检测站授权签字人 8-10K 武汉 3-5年 高中 职位详情 岗位职责: 1.负责机动车检测站日常报告的审核签发。 2.执行检测站的检测工作,确保检测结果的准确性. 3.与相关部门协作，保证每个工位高效衔接。 任职要求: 1.具备中级及以上相关专业技术职称或者同等能力,汽车检测与维修,汽车制造,汽车运用工程,内燃机专业等. 2.熟悉国家规定的检验检测行业法律及法规,及评审准则与技术要求。 1.具备良好的组织和管理能力,能够有效地指导和监督检测工作。 2.具有较强的沟通能力,能够与客户和团队成员进行有效的交流。 3.具备较强的问题解决能力,能够应对检测过程中可能出现的各种情况。 工作时间:周一至周五:8点至17点 薪资待遇::8000-10000元。

主要生产摄像头、监控等电路产品 、岗位要求：年龄 18-40 周岁，要求无案底 、薪资待遇： 、基本工资2660+加班22.93元/时+绩效奖+夜班津贴30/夜+高温费+岗位津贴，月综合工资7000至8000左右[福] 、想上长白班或两班倒，面试可选择，长白班8.30－10点，俩班倒8:30-8:30 、4－6人/间免费住宿，宿舍提供WIFI，独立卫生间、空调热水洗浴都有[玫瑰]吃住全在厂区内，水电自理 .就餐：提供工作餐补助17元一天[玫瑰]第一个月先吃后补，从第二个月开始每月1号餐补提前打进餐卡使用 [强]工资每月15号准时发放工资

岗位内容： 1.独立开展科研项目，设计并执行实验方案，收集和分析数据，编写实验报告。 2.参与项目申请和经费管理工作，撰写和提交项目计划书、中期报告、结题报告等文献。 3.搜集并掌握相关领域的最新科研进展和技术，推动科研创新。 任职要求： 1.具有相关学科博士或以上学位。 2.对研究领域有深入的研究兴趣与热情。 3.良好的团队合作能力，优秀的沟通表达能力和文献阅读能力。

杭州医疗产品品包装厂 240-280一天 年龄18-45岁男女不限 免费工作餐，包吃 工作地：杭州富阳

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，保障体系文件的有效运行及持续完善。 2、主导体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、监督检查标准等相关制度文件。 3、组织开展体系相关培训，确保员工理解并有效执行体系运行的各项要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理要求，确保体系符合最新法规规定。 5、统筹内部审核与文件审查工作，协调推进纠正措施的实施与闭环管理。 6、配合外部审核开展，负责审核资料准备、过程跟进，并及时回应第三方审核反馈意见。 7、管理体系文件及记录，执行文件的修订、发布、回收和作废等全流程控制。 8、负责日常管理体系的运行支持与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年以上食品加工行业质量管理经验，熟悉体系的建设、梳理、执行、监督与改进流程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，掌握危害分析与关键控制点知识，具有良好的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂要求，具备应对体系审核及陪同外审并对接相关工作的实际能力。 4、掌握食品生产企业管理与现场操作流程。 5、有参与大型客户审核经历者优先考虑，相关经验丰富者更佳。 6、具备食品加工企业现场质量管理实践经验者优先录用。

高速公路路基计量。浙建工作有经验的优先

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

纺织品实验室检测操作员 岗位介绍： 本公司实验室专注于纺织品、轻工产品及羽绒类产品的质量检测。因业务扩展需要，现面向社会招聘若干名认真细致、踏实肯干的实验室操作人员，欢迎残疾人士应聘。 岗位职责： 负责检测样品的拆解、分样及归类整理； 配合检测工程师完成检测前的辅助工作（如样品称重、分类标识等）； 维护实验室工作区域的清洁与秩序； 完成主管安排的其他协助性任务。 任职要求： 做事细心，具备耐心和责任心，能够长时间专注工作； 学历不限，无需相关经验（公司将提供系统岗前培训）； 薪资待遇： 薪资结构：固定工资+餐费补贴+交通补贴 工作时间： 8:30 - 17:30（含1小时午休） 其他福利： 节日礼品、日常下午茶、团队氛围融洽、办公环境清爽整洁 工作地点： 杭州市钱塘区白杨街道21号大街600号3幢351室

需要临时小时工1名打小包装，打酱油的勿扰地址：穆家坝电话：

优势一：有高温补贴 优势二：提供住宿 优势三：班车车接车送 优势四：车间干净整洁 优势五：厂区内有食堂 优势六：可预支工资 综合薪资27元/小时 工作岗位：老板电器 工资情况：25元/小时+餐补12元/天+浮动绩效300-550元/月，综合7000-9500元/月； 上时班间：12小时白/夜两班倒，有时会加班，月休2天左右； 工作要求：20-40周岁能吃苦耐劳，有制造业，工厂从业经验，稳定做的最佳；需要站立工作

急招日结临时工，工资265元， 当天上班，当天结清 每天工作8小时， 早上8点到下午点 中午12点到8点 晚上7点到凌晨3点 可以自由选择一个班次 任职要求： 1. 年满18-40周岁，身体健康， 2.学历不限，能识字算数， 3. 服从管理，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，白班，夜班自由选择 5. 接受无经验者，新手提供岗前带教