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招： 1、熟练绣花工10名，平均工资10000—13000；包吃包住； 2、机修领班2名； 3、绣花学徒工多名； 4、制版师1名； 5、业务跟单员2名 地址党山群益村旁，联系电话

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岗位职责: 1. 对生产现场各环节的工艺执行情况进行监督与检查； 2. 负责生产环境及卫生状况的巡查与管控； 3. 按要求完成各类质量检查记录的填写、提交和归档； 4. 对原辅材料、半成品及成品在生产过程中的质量状态进行确认与异常反馈； 5. 协助开展质量问题的原因分析，并提出改善建议。 任职要求： 1. 具备较强的责任心和细致的工作态度； 2. 能够适应生产现场工作环境，执行力强； 3. 具备基本的质量管理意识和问题识别能力； 4. 能够熟练使用常用办公软件，记录和整理相关数据； 5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产团队有效配合。

皮草成衣质检员（长期或临时工），要求掌握一定皮草知识，做过狐狸毛刀工缝工最佳 工价28块钱每小时 工作地：浙江省海宁市周王庙镇之江路18号2幢

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有电脑绣花工作经验，能接受两班倒。 包吃包住（不在公司吃饭补500元） 公司地址：广东肇庆金利金淘工业园中安智谷西区B1栋 联系电话：（优先加微信沟通） 上午9-11点下午14-17点可以过来面试

工作时间：8-21上六休一 待遇：24元/小时，包吃住，月综合6000-8000 工作内容及要求：小烫，年龄不超过50，无违法犯罪记录

【岗位职责】 1. 负责电芯原材料（正极、负极、电解液、隔膜、铜铝箔材、结构件等）的供应商质量开发与准入，主导供方审核、样品认证及PPAP批准，确保来料质量符合标准； 2. 制定并更新原材料检验标准及IQC作业指导书，指导来料检验工作，统计分析来料质量数据，推动供应商持续改善； 3. 处理因原材料质量引发的产线异常及客诉，主导8D分析，跟进供应商纠正措施及闭环验证； 4. 识别来料质量风险，建立供应商质量监控及预警机制，定期进行供应商绩效评价与考核； 5. 参与新项目/新物料开发阶段的供应商技术评审及物料认证，从源头识别。

对所售卖商品进行质检品控，完成初步分装，饰品类目，东西小而轻，工作内容非常轻松，每天基本3-5小时时间，环境也舒服！

【岗位职责】 1. 市场调研与趋势分析：研究国内外牛仔品类时尚趋势、消费者喜好及竞品动态，结合品牌调性和目标客群进行收集、提炼、转化运用； 2. 创意设计与开发：根据企划方向，进行牛仔品类面辅料选择、款式设计等； 3. 成衣制作与工艺把控：能与版师准确有效地沟通及审版，并对工艺细节进行把控； 4. 跨部门沟通与协调：与商品部、供应链等部门协作，确保设计符合品牌定位与生产可行性； 5. 产品的跟进及复盘：对产品开发过程的异常问题要主动推动解决，产品上市后根据终端及顾客的反馈进行复盘及货品调整。

1. 染整打样技术员 （1）岗位职责 样品开发与打样：准确解读客户色卡、布样或工艺要求，独立进行实验室配色、打小样，并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整：计算并拟定初步染色/印花配方，根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整，直至符合标准。 工艺试验与优化：协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究，优化现有工艺，降低成本或提升品质。 数据记录与管理：详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果，建立完整的打样档案，保证数据的可追溯性。 沟通协调：与业务部、生产部、品管部密切沟通，明确打样要求，反馈打样进度与问题，为生产大货提供技术支持。 设备维护：负责实验室打样设备（如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等）的日常维护与校准。 （2）任职要求 学历专业：大专及以上学历，纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识：熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理（如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程）。 核心技能： ，具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备，如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件，有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验： 1、初级岗：1-2年以上染整打样相关经验，优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗：3-5年以上经验，能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗：5年以上经验，精通复杂品种（如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物）或特殊工艺（如涂白、荧光色、高日晒牢度要求）的打样。 个人素质：工作严谨细致，有耐心，对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术，善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神，能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境，按时完成紧急打样任务。 （3）通常优先考虑的条件 熟悉国际标准（如AATCC, ISO）或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 （4）薪资与福利构成 薪资：月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。（具体面议，常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩） 福利：、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。

岗位职责： 1、负责检测报告（数据、结果、格式、结论）的全面技术与规范性整理，确保内容满足质量标准、客户约定及内部管理体系文件的规定； 2、保证报告信息与原始记录、取样资料、合同评审内容完全一致； 3、在发现报告存在疑问、错误或不合规情况时，及时与检测人员、项目负责人或合同评审人员沟通，核实问题原因； 4、定期对报告问题进行归纳分析，并向实验室主管或质量管理人员提交反馈，为优化检测流程、提升工作质量及开展培训提供依据，助力报告质量持续改进。 任职要求： 1、具备1年以上纺织品检测实验室工作经验，掌握纺织品物理及化学性能检测的操作流程与基本原理； 2、本科及以上学历，专业为纺织工程、轻化工程、化学、材料学或相关领域； 3、了解国内纺织品检测标准及其对报告编制的具体要求； 4、工作细致严谨：对数据和文本准确性要求高，杜绝疏漏； 5、具备强烈的责任意识与职业操守：坚持质量原则，不忽视任何异常，保障报告的客观性与权威性。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、免费宿舍

人员要求： 1、本科及以上学历，农学、食品科学、动物科学、养殖、作物、园艺等相关专业背景； 2、具备2年以上在农药、化肥、饲料等农业食品类企业从事管理工作的经验； 3、具有农业企业、食品企业、农场等相关单位的生产管理、技术管理、质量管理或畜禽养殖管理实际经历； 4、持有CCAA注册有机检查员资格，或有认证、检测行业从业经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责服装款式设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.独立完成面辅料选配、版型沟通及样衣跟进，确保设计落地效果 3.参与流行趋势调研，收集时尚元素并转化为符合目标客群的设计语言 4.协同生产部门解决工艺技术问题，优化产品可制造性与成本控制 5.定期整理设计资料归档，维护公司设计知识产权体系 任职要求： 1.服装设计相关专业背景，具备扎实的美术功底与审美能力 2.熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，能独立完成全套设计开发流程 3.对面料特性与服装工艺有深入理解，熟悉从设计到生产的全流程 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接版师、样衣工等岗位 5.热爱服装行业，具有创新意识和团队合作精神

【岗位职责】 1. 负责鞋类产品设计开发，把握流行趋势并进行创新设计。 2. 根据品牌定位完成鞋款款式设计、材料搭配及工艺跟进。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力和创意表达能力。 2. 熟练运用设计软件，能独立完成设计任务。 3. 工作积极主动，注重细节，有责任心。

【岗位职责】 1. 协助设计师完成产品设计、素材整理与文件归档工作。 2. 参与项目会议与客户沟通，推动设计方案的落地与优化。 【岗位要求】 1. 需要有经验，找东西要精准，需要跑市场。 2. 沟通能力强，能高效完成上级分配的任务，具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境。 3. 学习能力突出，乐于接受新事物并持续提升自身能力。

岗位职责: 1.负责新车间产品的质量检查和控制 2.确保产品符合质量标准和要求 3.及时发现并上报产品质量问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应新的工作环境和工作内容 3.具备较强的责任心和工作积极性

【岗位职责】 1. 市场与趋势研究：深入研究国内外女童的流行趋势、色彩、搭配、图案及工艺。 2. 产品企划与设计：根据公司品牌定位和产品策略，独立完成每季男童系列的产品企划和设计开发。负责设计图稿的绘制，包括款式图、印花图案等，清晰表达设计理念。 3. 面辅料开发：熟悉各类针梭织面料特性，参与面料、辅料的筛选、开发与测试工作。 4. 打样与跟进：与版师、工艺师及供应商紧密沟通，准确编写工艺制单，跟进样衣的打样与制作。对样衣进行评审、修改和确认，确保设计创意完美落地，并符合儿童穿着舒适性与安全标准。 5. 成本控制：在设计过程中具备成本意识，在预算范围内优化设计方案。 6. 团队协作：对外与商品、销售、生产等团队高效协作，对内配合设计经理工作执行，提升女童销售业绩。