
电脑绣花工
9000-11000元/月
电脑绣花工保险餐补包吃6-10人月结
岗位职责:
1. 负责电脑绣花机的日常开机、参数设置及运行监控
2. 熟练完成换线、走线、穿线及花样定位等基础操作
3. 依据工艺图纸或样版精准执行绣花加工任务,确保针迹整齐、图案准确
4. 及时发现并处理断线、跳针、偏位等常见异常问题
任职要求:
1. 具备电脑绣花相关实操经验,熟练工优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识
3.身体健康,能适应车间工作环境
普工
200-300元/天
品检工质检员保险餐补20人以上月结全职接受无质检经验两班倒月休四天不需要出差
岗位职责:
1.负责生产过程中的来料、在制品及成品的质量检验,按标准执行抽样检测与全检任务
2.准确填写质检记录表,及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况
3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具,确保测量数据真实有效
4.参与质量标准宣贯与检验规程优化,协助提升一线员工质量意识
5. 配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力与数理计算能力,有制造业质检经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,能适应产线节奏并承受一定工作压力
3. ,视力良好,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4.接受应届生或转岗人员,公司提供系统化岗前培训与带教机制
检验员
6000-9000元/月
品检工质检员1-2人
岗位职责:
1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验,按标准执行抽样检测与全检任务
2. 准确填写检验记录表,及时反馈异常情况并跟踪问题闭环处理
3. 使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具,熟练操作QC相关设备
4. 协助制定/优化检验作业指导书(SOP),参与质量分析与改进会议
5. 配合完成ISO质量体系内审、客户验厂等支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力,能看懂简单图纸和工艺要求
2. 有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先,无经验可带教培养
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4. 能适应生产现场环境,服从工作安排,接受倒班或加班需求
5. 持有QC上岗证、ISO内审员证或相关培训证书者更佳
平车工/高车、拉骨/不体检/月薪8000上
6000-10000元/月
平车工包吃餐补包住20人以上月结全职
大港箱包厂
要求:需要熟练工,有经验者年龄可适当放宽
车间情况:不用体检、坐班 长白班
年龄:
18~40 岁
18~45 岁
岗位:
平车工
高车工
拉骨工
电脑车工
薪资待遇:
第一个月:保底200元/每天+计件(未达到个人产量按照保底,超过个人产量按照计件算)
第二个月:无保底,纯计件,多劳多得
食宿:
包吃,包住(宿舍暂时住满了)
备注:
次月底发上个月工资,满七天可预支生活费。
工作地点:北仑区大港南海路
电子厂操作工
5000-7000元/月
质检员品检工餐补包住月结
【电子厂+餐补+提供住宿】
检验员,仓管员,操作工,质检员
基本要求:18~40岁,能服从管理,要求有电子厂经验。
上班时间:8点~20点(两班倒)
提供住宿,餐补(园区食堂)。
综合工 资:5000~7000元/月。每月20日发放上月工资,优秀者可晋升组长主管
医疗质检日结275,手工活不累
270-280元/天
质检员餐补20人以上日结
电子厂急聘,招日结工275一天下班就发,工作地点浙江绍兴,年龄16-48周岁
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成品检验
6000-7000元/月
品检工包住包吃20人以上月结
镇海骆驼汽配厂
主要生产汽车零部件
男女不限,初中及以上学历,
年龄:25~40 岁,长白班,两班倒
工作内容:检验产品外观
招聘岗位:成品检验
上班时间:7:00~19:00,
薪资:底薪3300~3572加班费绩效
综合工资6000~7500元/月;
包吃,提供住宿
前期不用体检,后期厂区统一安排;每月25号发放工资;
出勤7天以上可预支工资。
5月中旬 临时拉杆箱质检
200-300元/天
质检员1-2人周结兼职
拉杆箱质检员(QC)核心要求:懂材质工艺、会功能实测、能按AQL抽样、善记录反馈、责任心强。
一、基本任职条件
学历:中专/高中及以上,轻化工、纺织、质量管理相关专业优先。
经验:1-3年以上箱包/拉杆箱质检经验,熟悉硬箱(ABS/PC/铝框)、软箱(尼龙/牛津布)工艺。
技能:会用卡尺、拉力计、卷尺、电子秤;熟练Office,能写质检报告;懂AQL抽样标准。
素养:细心严谨、责任心强、会沟通;能适应车间/驻厂/出差;、视力良好。
杭州滨江区招抹灰,找一个大工搭伙干活,,因为没住的地方,包工平做平分
300-400元/天
综合承包抹灰1-2人
杭州市滨江区招抹灰,找一个大工搭伙干活,,因为没住的地方,包工平做平
分
江苏苏州招长期(折衣服阿姨)可包月可计件要有折衣服经验,手脚快的做事情慢,事多的勿扰联系电
服装纺织人员
招长期(折衣服阿姨)可包月可计件要有折衣服经验,手脚快的做事情慢,事多的勿扰联系电话():地址莫城
服装纺织人员包住包吃6-10人月结要熟练工不会的勿扰
招聘套口工
熟练工
常年有活,常年做内销,衣服简单好做,工资每月月结,做到年底,包吃包住,计件制,平均工资10000+到15000,上不封顶,环境优,,年龄在18至35岁以内的优先,《事多的勿扰》,车间宿舍空调。洗衣机。热水器,无线网络都有。
址:横扇镇 短期勿扰
电话:
服装模板自动化加工
5000-10000元/月
服装纺织人员包住包吃11-20人月结
急招服装模板机操作工,针织服装加工,活稳定常年有单。
熟手优先,可带新手,计件薪资,工资准时,包吃住,长白班,管理宽松。
欢迎长期务工,有意前来面试。
需要我把地址和联系电话空出来,你直接填上就能发布吗?
隆择纺织复合厂招开机师傅一名,打卷工一名
1-1.2万元/月
服装纺织人员保险包吃1-2人月结
开机师傅需要爱整洁,技术强硬,打卷工需要心细,会验布的优先。
女装设计师(极简风/老钱风/高客单)
1.5-2万元/月
女装设计师 5-10年大专极简老钱高客单中高端品牌现场办公五险带薪假期年终奖包吃房补月休四天潮流趋势调研设计初稿服装女装
朝九晚六,月休4天
天猫,店铺:JGGU晶咕旗舰店,品牌JGGU
品牌女装设计开发,跟进款式在开发过程中遇到的一系列问题;
擅长简约高级风格,有高客单或者品牌女装设计经验
要求大专以上学历,有3年以上独立开款女装设计经验
审美好,开发能力优秀;
工作能力强,做事效率高,有团结协作精神;
服装主设计师(IBUDU电商)
1.4-2万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限五险一金带薪假期年终奖现场办公包吃住周末双休服装餐补女装
【岗位职责】
1. 迅速理解并把握品牌调性,按照波段计划准时完成款式设计输出。
2. 提前规划每季开发初期工作,整合流行趋势、款型、图案、色彩及面料等信息并建立资料储备。
3. 熟练掌握搜图、绘图、面辅料搭配、稿件沟通、版型审核、整体搭配、跟进拍摄及选片等设计师日常流程。
4. 学习并分析竞品动态,持续关注市场热销产品;
5. 主动配合上级高效完成各项任务安排。
任职资格
1. 具备3至5年品牌女装设计工作经验;
2. 可独立负责全品类款式开发,了解常用面料特性及版型结构;
3. 密切跟踪时尚潮流,具备良好的审美判断与趋势洞察力;
4. 拥有较强的沟通协调能力,重视团队合作,性格积极向上,抗压能力强,学习意愿强烈;
5. 有电商渠道品牌女装设计经历者优先考虑。
【我们的优势】:
1、轻松愉悦的工作环境——年轻化、充满活力、专业专注、鼓励创新、快乐办公!
2、员工成长支持——我们愿意投入资源培养有进取心、负责任的员工。
3、清晰的职业发展路径——结合个人能力与职业目标提供发展规划,表现优异者将获得晋升机会;
4、公司依法缴纳五险一金。
5、入职即可享受多项福利与激励~
(1)餐饮补贴:工作日中餐补助;
(2)可提供免费班车、免费住宿;春节开工红包、返乡交通补贴;
(3)奖金体系:根据岗位设置月度奖、季度奖、年终奖、工龄奖励等;
6、工作时间:周一至周五(8:30—17:00),周末双休。
电力计量技术员
6000-11000元/月
计量工程师3-5年本科注册计量师安全工器具电工证
电力专业计量工程师,电力设备的计量,安全工器具的计量等
质量经理
1.5-1.6万元/月
质量管理餐补社保包住包吃月结全职食品包材塑料瓶塑料罐有质量管理经验
【岗位定位】
负责建立、维护公司食品级包装产品全链路质量管理体系,主导内外部质量审核与生产过程质量管控,保障产品合规性与稳定性。
【岗位职责】
1.体系管理:主导食品/药品行业质量管理体系及ISO9001质量认证体系的搭建、维护与持续优化;
2.审核统筹:牵头组织公司内审、客户验厂、BRC、FSSC22000、ISO9001及社会责任审核等内外部审核工作,输出整改方案并跟踪落地;
3.流程与培训:基于塑业生产工艺流程及技术标准,编制标准化作业程序(SOP),并实施内部员工及班组长的品质管理培训;
4.质量管控:运用质量管理工具,开展生产数据统计与质量分析,输出质量报告,推动生产过程质量改进;
5.标准监督:监督生产环节对工艺流程、技术标准的精准执行,及时纠偏质量偏差。
【任职要求】
1.学历与年龄:专科及以上学历,35-50周岁;
2.行业经验:10年以上质量管理工作经验,其中5年及以上食品/药品包装行业质量管理实操经验;
3.管理能力:具备20人以上质量团队管理经验;
4.技能要求:熟练掌握办公软件、OA/ERP系统及质量分析工具,熟悉塑业生产流程与技术标准;
5.其他:无食品/药品加工行业质量管理经验者请勿投递。
质量体系工程师
1.3-1.6万元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职接受无质量管理经验需要出差
岗位职责:
1、构建公司合规管理体系(装备承制质量体系),参与制定、修订公司的规章制度、业务流程规范等文件;
2. 参与项目质量管理工作,从质量管理的角度,对项目风险进行管控,提前预警质量风险和进行风险处置。
3、与各业务、专业团队衔接,进行日常合规、业务质量的沟通和评估,保障各项业务合规和高效运营,做好风险管控,签审流程支撑;
4、主动识别、评估、监测公司现有业务开展、流程执行情况,报告问题点、风险点并提出整改优化方案;
5、违规事件的调查处理,起草违规处理决定;
6、组织质量合规培训并向公司员工提供相关资讯咨询;
7、其他相关工作事项;
任职要求:
1、本科以上学历,三年以上合规、质量管理相关经验。法学专业毕业加分;
2、具有较强的综合分析能力、文字表达能力;
3、语言表达和沟通能力强,富有团队合作精神,应变能力强;
4、具备较强的逻辑思维能力,细心严谨务实,有很高的职业操守,能承受工作压力。
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专裤装买手服装女装外套面料辅料采买潮流趋势调研
工作职责:
1、结合市场流行趋势,完成服装的选品及款式确定。
2、依据销售数据与客户反馈,持续优化产品设计与选品策略。
3、收集主流品牌及竞品的相关资料,分析其设计亮点、色彩搭配、面料应用等内容。
4、参与产品卖点挖掘与营销形象塑造,助力提升销售表现。
5、对市场样衣进行改良与设计优化,更精准地契合消费者需求。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计或服装设计与工程相关专业优先。
2、具备2年以上女装改款工作经验。
3、热爱服装行业,擅长捕捉时尚动态与流行元素。
4、了解消费者心理,具备出色的选款与组货能力。
5、工作积极主动、效率高,具备良好的团队合作精神和抗压能力。
6、熟悉服饰搭配者优先考虑。
高级服装设计专家
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装女装
公司风格:
1、专注日韩系简约、大气、实穿且兼具舒适感的女装设计多年,具备独立出款能力,擅长面料甄选,拥有丰富实战经验,行事高效利落,性格积极乐观,年龄要求28岁以上*****。
2、熟悉国内线下服装市场流行走向(如:意法、常青、十三行、万佳等主要批发市场的最新动态),能结合品牌调性与定位,精准开发符合市场需求的产品线。
3、按开发节奏提前完成款式设计图稿及配套面辅料搭配方案。
4、在打样前整理并提供完整的设计资料与工艺说明,确保样衣制作顺利推进。
5、主导初版审核流程,跟进版型优化,最终确认定款版型。
6、统筹版师与样衣工协作,把控样衣制作过程中的工艺标准与成衣品质。
7、依据设计图稿明确选定对应面料与辅料。
8、熟知各类服装面料特性、风格特征及成本区间,重视质感与色彩协调,公司实行全品类规划开发,上半年主推棉麻衬衫、套头衫、针织T恤、连衣裙、裤装、半裙、西装;下半年聚焦卫衣、呢料大衣、羽绒服系列。
9、需具备正规大专及以上服装设计相关专业背景,五年以上行业从业经历。
10、美术功底扎实,色彩感知力强,创意构思活跃,熟练操作PS、AI等设计软件。
11、工作责任心强,具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。
12、能够独立完成印花、绣花等图案设计工作。
暗室测试计量工程师
9000-10000元/月
计量工程师1-3年本科暗室计量电磁波无线电暗室测试电磁兼容emc
岗位职责:
1. 承担暗室计量检测任务,确保各类计量器具及设备的精准性与稳定性。
2. 参与暗室计量系统的规划、部署、调试与日常维护,保障系统稳定运行。
3. 对暗室采集的计量数据进行整理、分析并形成报告,为流程优化和品质提升提供支持。
4. 协助建立和优化暗室计量作业规范与标准体系,确保操作符合法规及行业要求。
5. 与团队协同配合,应对并解决计量实施中的技术难题,提升整体工作效率。
任职要求:
1. 掌握扎实的计量工程基本理论,了解相关法规及行业技术规范。
2. 具备较强的分析判断能力,能独立应对和处理计量过程中的各类问题。
3. 具有良好的协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通与合作。
4. 愿意持续学习新技术,具备适应计量工程技术发展的学习能力。
栏目概述
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