杭州电子厂 包吃住，高工资，活轻松，岗位有普工、组装、检验，无需经验，男女不限，12小时长白班，年龄18到50岁，简单的手工活，空调车间，管理轻松 坐班为主 薪资：计件，6000左右，中间吃饭休息1小时，下午半个小时。 发放工资： 25号按时发放工资 食宿安排：厂内食堂。厂内住宿 水电均摊。

有剪板折弯刨槽厂质检经验，包吃，房补

原材料检验：对电线电缆原材料，如铜线、铝线、绝缘材料等进行化学和物理分析，确保符合国家标准和企业要求。 生产过程检验：对电线电缆生产过程中的关键工艺环节，如拉丝、绞线、绝缘挤出、成缆等进行监督检查，确保工艺参数符合要求。 成品检验：对电线电缆成品进行外观检查、电气性能测试、机械性能测试等，确保产品质量符合相关标准和客户要求。 电磁兼容性测试：对电线电缆进行电磁兼容性测试，确保产品在使用过程中不会产生电磁干扰，满足相关法规要求。 生产工艺改进：参与电线电缆生产工艺的改进和优化，提出合理化建议，提高生产效率和产品质量。 质量体系管理：协助建立和完善电线电缆生产企业的质量管理体系，确保企业生产过程的规范和稳定。 电线电缆质检员要求： 学历：一般为大专或以上学历，电气工程、材料科学或相关专业毕业。 工作经验：至少1年以上电线电缆质量检验、材料分析或相关工作经验。 专业知识：熟练掌握电线电缆产品标准、国家法规和企业质量管理体系。 技能：具备电线电缆原材料及产品检验、电气设备操作和数据分析等技能。 职业素养：具有较强的责任心、质量意识和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

博世电动开招啦！ 模式一：25一小时（包含所有补贴） 1、要求：18-40周岁；8小时三班倒班时间（早班06:30-14:30，中班14:30-22:30，夜班22:30-06:30）;12小时两班倒（大早班06:30-18:30，大夜班18:30-06:30），岗位站岗，需倒班，一周一次 2、吃住：工厂有食堂，有餐补，空调热水器都有，水费每人20，电费自理 3,体检费做满一个月报销 4,面试员工带身份证，不能穿拖鞋，不能穿短裤

【薪资待遇】 1、28每小时！，按小时算工资，每天计10小时，吃饭2小时小时，加绩效奖和全勤奖月工资8500左右 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-20:00 4、吃饭住宿都是免费做6休1 【职责岗位】 1、生产手机、电脑 、摄像头电子科技行业：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检

砌筑隔油池，包工，杭州市萧山区招泥瓦工

杭州市萧山区招电焊，要求责任心强，干活实在，不偷奸耍滑，不磨时间混工，认真作业，服从安排，做工细致。年龄25至45岁，年龄大勿扰，8点至5点半，不管饭，400一天，下班结钱

杭州市临平区招工地小工/杂工/打电锤，工地做植筋项目。长期工短期勿扰，年龄20-55岁，能吃苦耐劳，非诚勿扰

明天需要两名小工，要求勤快，负责拌灰和清理材料等工作。

杭州市滨江区招水电

美资开利空调招聘，明天十二点半面试。男女不限，42岁以下，初中文化以上。大量招聘车间普工、男女质检员、仓库普工、叉车工、测试电工、装配电工、焊工、行车工、AHU车间普工、压缩机普工、油漆工。普工薪资为25元/小时，技工薪资为32元/小时。普工综合薪资为5500至6500元左右每月，技工综合薪资为7000至9000元左右每月。长白班为主，部分车间有中班和晚班，每天工作8至10小时左右，做六休一。车间普工最好有打螺丝相关工作经验或生产制造业经验。质检员男女不限，40岁以下，必须有工作经验。叉车工需持证，电工需有测试、检验、装配相关经验。焊工需持证，有钎焊、手把焊经验。行车工需持证并有行车经验。油漆工需有点调漆经验。25号发薪，工作餐免费，住宿每月300元，住宿地点距离工作地点约3公里。入职需做职业病体检，工作两个月后报销。工作地址位于罗泾，海欢路。

招聘岗位：机加全检。要求：个子高大，产品较重，年龄25-40岁，有相关经验，目前长白班。薪资：计件工资4500-6000元/月。 招聘岗位：污水处理工。要求：年龄35-53岁，有相关经验，会配药、加药，两班倒，工作时间8:00-17:30，18:00-次日3:00，上六休一。薪资：转正后4500元/月。 工作时间：08:00-20:00（12小时两班倒）。 吃住情况：包吃工作餐一餐，提供住宿，每月每个房间100元管理费同宿舍平摊，水电费平摊。 福利待遇：可预支工资，体检费200元（3个月后报销）。 面试时间调整为上午10:30，面试时请携带身份证原件，不要穿拖鞋、裙子、短裤等广东式着装。

厂内豪华住宿 年龄：男 18-45岁，女 18-40岁 两班倒，站班坐班都有，上班可以带手机 员工首月餐卡里有600元吃饭，后面从差价扣除。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 全额预支，不扣差价税 【常州立铠溧阳新能源】 岗位另外补贴：（津贴不含小时之内） ①落料岗位津贴500元/月 ②拉申机操作员岗位津贴200元技能津贴 200元考核通过后才能享有 ③清洗下料岗位津贴300/月 ④目检上岗考核通过有效期内岗位津贴补贴 200元，如漏检测试不合格，客诉异常取消津贴 ⑤压废料岗位津贴40元/一天（以上岗位补贴依据厂区车间通知为准

自家派遣厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月5号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（） 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 11-20人 薪资报酬 8000-10000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 核心工作内容： 组装、检验、包装，品检，物料仓管 岗位基本条件： 男女不限，不限学历，不限经验，年龄16-45周岁，需常规体检

在招岗位有质检、组装、测试、包装、物料、贴标签 年龄16-46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 薪资模式 小时工：综合23/小时，月工资6500-7500左右 正式工：前3个月底薪2660元后续底薪3060元 1.5倍加班费  25.93元/每小时 2倍加班费  30.57元/每小时 3倍加班费 45.86元/每小时 福利待遇：包吃包住，缴纳五险一金，带薪年假，交通补助，夫妻提供夫妻房，宿舍4人间、洗衣机、热水器、空调都有 工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【新员工入职福利】 1.路费提供小票入职以后可申请报销 2.入职年终奖，生日福利，节假日福利

桐庐海康威视｜可随时安排面试 想找稳定大厂工的朋友看过来！桐庐海康威视火热招人，名额有限，先到先安排！ 工价：白班25元/小时，夜班27元/小时，夜班一天最高拿297元 上市公司果企厂区，环境优美，食堂饭菜口味好，性价比高 工时充足稳定，每月工时280–300h，收入稳定不忽高忽低 岗位生产道路监控小件产品，操作简单易学，车间管理人性化，不苛刻 班次：做六休一，早8:30—晚8:30 入职条件 男女不限，年龄18–40周岁 会认26个英文字母 纹身、烟疤不可外露，无案底 薪资福利 月综合收入7000–8000元 入职满一周可预支工资，每月20号准时发放薪资，不拖欠 食宿 厂区自有大食堂，菜品丰富，消费实惠 公寓式宿舍4–6人间，空调、独立卫生间、热水器全部配齐，水电室友平摊 有意向直接私信报名，当天咨询，尽快安排面试！

现招聘提花设计1人，主要是做真丝丝绸面料的提花设计 薪资：8000+提成+奖金，薪资到手1.7-2万+ 上班时间：8-5点，8-9点，2班倒 入职缴纳五险，有餐补 根据市场流行趋势、客户需求，进行丝绸面料花型设计、图案创作、配色方案;负责图案的手绘、电脑绘图、分色、制版文件输出，配合工厂生产等 30-45，有1-3年经验，本科学历

卷绕、纺丝工（只要熟练工） 18-45岁，男女不限，初中以上，两班工作制，主要负责照看机台，卷绕装卸丝卷，工作简单易学。 外观检验工：主要负责检测丝卷质检，有无断丝、污染、毛边等质量问题，站班，12小时两班倒，半个月转一次班，要求视力好，识字。 [烟花][烟花]薪资：7500-8500左右 [烟花] [烟花]要求：年龄，18-45，男女，初中以上学历。 工作时间：月休2-4天（也可选择加班），两班倒，8-20点。 食宿：餐补7元/天，有食堂。 住宿两人一间，有夫妻房（需结婚证），水电费自理。 公司福利待遇：公司统一安排住宿，2-4人间公寓楼住宿，夫妻员工凭结婚证可享受一室一厅，房内配有卫生间、家具、中央空调免费网络等。餐费补贴、技能补贴、防暑降温补贴、节假日福利、年底奖金等。

【岗位要求】 1. 染整专业（纺织），本科学历。 2. 具备相关从业经验。 3. 本岗位为重点培养岗。 【岗位职责】 1. 打样配色：根据客户色卡完成羊绒打样、对色、复样，敲定配色配方，建立样品及工艺档案。 2. 工艺管控：制定、优化羊绒配色工艺，做好产前技术交底，严控升温、浴比、助剂、pH值等工艺参数。

16～40岁，包吃包住。 不体检+两班倒+试岗通过愿意做包进（纹身案底）都可以 招聘年龄：男女16~40岁（大一两岁报备） 面试时间：13.30 招聘要求：男女不限16~40岁 工作内容：手机电子产品 薪资：20/小时 [烟花][烟花]月工资6000—6800元 [强]上班时间：8.30-8.30点对点计算10.5个小时；两班倒 [强]吃住情况：包吃包住，住宿每人150元卫生管理费+水电费，工资里面扣除，商保80/月， ️面试要求：需要穿连体无尘工作服，简单认识字就行，；每周五预支每周预支500

1.熟悉韩式女装设计，掌握韩国东大门流行趋势， 2.热爱时尚服饰，具备敏锐的色彩感知力，擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感，熟悉同类风格女装特点， 3.精通服装设计与开发全流程，了解生产工艺标准，熟练运用各类面料，能独立完成款式开发， 4.能够收集市场动态信息，并结合品牌定位将其有效融入日常设计工作中， 5.有广州十三行、意法等韩系女装设计经验者优先，或具备同类型韩系风格设计背景且能力突出者亦可。 要求： 1.服装设计相关专业，5年以上同风格女装设计经验，熟悉四季产品开发（含羽绒服）， 2.执行力强，能高效推进设计任务，并对设计成果负责， 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 符合条件者请直接发送个人喜爱的风格参考图，公司审核通过后将安排面试。

浙江包装工 薪资待遇 - 小时工：26元/小时，日薪260-286元 - 月综合工资：7000~8000元 - 长白班、短期工、长期工任选，可长期稳定就业 工作内容 - 主要负责：产品组装、分拣、打包、贴标签等基础手工活 - 坐班为主，不穿无尘服，只需穿普通工衣 - 工作简单易学，全部手工活，新员工入职有老员工带教，没有试用期 - 管理宽松：车间可带手机，不过安检门，车间设有专门吸烟区 - 厂区订单充足，工作稳定 食宿条件 - 包吃包住，一日三餐全免，吃住均在厂区 - 宿舍4-6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi齐全 招聘要求 - 年龄：16-50岁，男女不限，学历不限

内衣类目头部商家，运营多家国内一线知名品牌旗舰店。 岗位职责： 1.负责内裤、内衣、文胸、袜子、家居服品类的市场调研，搜集并分析各线上渠道趋势、竞品动态及用户需求，制定产品开发规划与策略； 2.主导内衣产品的设计研发及买手改款工作，涵盖自主设计、款式优化、面料选配、色彩方案等环节； 3.跟进设计执行过程中的样衣制作，确保所用面辅料材质达标并通过相关测试； 4.配合版师完成纸样与版型开发，组织试穿评估，并管控样衣版型、样式及开发进度； 5.与生产、采购、销售等部门高效协作，确保设计成果契合市场需求与制造可行性； 6.结合销售表现与客户反馈，优化产品设计方向与采购计划； 7.搭建并持续优化产品开发流程，提升开发效率与执行质量； 8.协同推进供应链资源的开发与拓展工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计、纺织工程等相关专业优先；熟练使用服装设计软件及相关办公工具； 2.5年以上内衣设计工作经验； 3.具备爆款打造的底层逻辑思维，能深度剖析市场热销产品的核心成功因素； 4.扎实掌握内衣结构设计、面料特性、色彩搭配与款式创新，具备良好审美能力； 5.具备敏锐的市场洞察力与产品创新意识； 6.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作精神； 7.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 8.热爱内衣行业，具备持续学习与突破自我的意愿和能力。

1、市场调研与趋势分析：跟踪国内外时尚潮流、消费者偏好及竞争对手动向，结合品牌风格与目标人群需求，完成信息采集、归纳并转化为实际应用； 2、创意设计与开发：依据产品规划方向，开展面辅料甄选、款式构思及图案创作等工作； 3、成衣制作与工艺把控：能够与版型师高效沟通并参与审版，严格把控生产工艺与细节执行； 4、跨部门沟通与协调：协同商品、供应链等团队，确保设计方案契合品牌定位且具备生产可实施性； 5、产品的跟进及复盘：主动推进开发过程中各类问题的解决，产品上市后结合终端销售与用户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。

【岗位职责】 1. 根据试验方案、合同规定的工作范围、SOP和GCP的要求进行研究中心筛选、启动、监查和关闭访视。 2. 可同时负责多个研究中心的监查工作。 3. 对所负责的研究中心进行方案和研究相关的培训，与研究中心定期沟通和解决问题。 4. 按照监查计划定期监查，确定研究中心是否是按照方案和适用的法规进行。将监查发现的问题反馈给研究者和PM。 5. 定期汇报研究中心的项目进度，协调项目进展。 6. 协助研究者递交研究进展报告、PD报告、SAE报告以及其他。 7. 负责研究中心的财务协调与管理。 8. 完成PM分配的其他工作。 9. 与其他职能部门共同合作。 【岗位要求】 1. 具备器械GCP证书，熟悉临床试验知识，了解适用的法规要求。 2. 掌握公司培训要求的知识。 3. 良好的计算机技能，包括熟练应用Word、Excel、PowerPoint等。 4. 良好的口头和书面沟通能力。 5. 良好的组织和解决问题的能力。 6. 有效的时间管理技巧，能够同时处理冲突工作的能力。 7. 与同事、经理和客户建立和维护高效工作关系的能力。 8. 能始终遵循SOP要求。能独立思考，改进流程。 9. 能够适应经常出差。 10. 临床医学、药学、生物医学工程、统计学等相关专业大专及以上学历。 11. 具备CRA经验。 12. 英语四级及以上水平。 【福利待遇】 五险一金、年总奖、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴

招质检阿姨 年龄55岁以内 工作地点：长三角国际珠宝产业园1幢 工作内容：剪线头，包装 工作时间：下午十二点到下午四点 周日休息 工资：18一小时起 联系方式：

岗位职责: 1.确保服装产品的生产流程符合公司标准及质量要求； 2.协调内部生产部门及外部供应商的工作，保证生产计划的顺利实施； 3.对生产过程中的质量问题进行及时沟通和解决，保证产品质量； 4.监督和评估生产效率，提出改进措施以优化生产流程； 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效地管理生产流程； 2.能够熟练使用相关生产管理软件，如生产计划软件等； 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够迅速应对生产中出现的问题； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员和其他部门有效沟通； 5.有真丝相关服装生产经验者优先。 6.目前需要长期兼职和全职

招优秀整件车工20名，查货1名，大量春装上线，工资按时发放，环境好，有宿舍，外住补贴400/人，公司标准

本厂因生产需要，诚招以下岗位人员，有意者来电或来公司面谈 1,打卷工3名 2,质检员1名 联系电话： 3,翻布工2名 4,开幅1名 新厂房，全新机器，包吃包住，有全勤， 联系电话：赵 5,统计员1—2名 联系电话：