工作概述：检验工作、不合格品处理、相关质量检验数据记录与分析、检验工器具管理等工作。 工作职责： 1.检验工作。按照相关质量要求，开展产品及原材料质量检验，并记录、收集、整理与分析检验数据。 2.不合格品处理。对检验出的不合格品进行标识、隔离、反馈，协助处理退货、特采或让步。 3.检验设备管理。负责检验工器具的日常维护、保养，台账记录。 4.相关质量检验报告编制。负责编制质量检验统计日报、周报、月报。 5.整理归档工作。负责检验记录的整理和装订归档管理工作。 6.其他工作。完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，机械、电气等相关专业； 2.熟悉机加工件测量方法，了解统计质量学知识； 3.熟练使用机加工测量工具（如卡尺、千分尺、二次元等）；具备机械工程图识图能力。（必备） 4.2年以上质量检验工作经验。（必备）

不穿无尘服 坐班 不体检 可预支+宿舍近 每个月保底6000元 交通便利 [福]岗位要求：女为主18-45岁，，视力好，7：00-7：00，目前长白班坐班，吃苦耐劳，手脚麻利，服从安排， 男生焊接岗位 两班倒，半个月倒一次班，坐班。 [福]薪资：18/小时保底工资+计件，最低保底薪资6000元，后期转计件，综合薪资：6000-9500 [福]岗位：焊接：（18岁以上）包装：（18岁以上） 18-45岁 男女不限，吃苦耐劳，站班为主，两班倒 [普工 组装 质检 包吃包住、多劳多得

岗位职责： 1、验布机台，打卷检验，辨认面料疵点标记； 2、持喷枪清洁面料油污； 3、需要接受车间现场的工作环境，能接受加班； 公司设有精美员工餐厅，享受交通补贴、餐贴，入职缴纳社保，舒适的工作环境，节假日均分发福利等。 地址：浙江省杭州市萧山区高新八路89号（距离钱清花木城15分钟、杨汛桥25分钟车程）

1、电子行业检验工作二年以上，熟悉电子元器件的基本性能、参数及识别方法； 2、熟悉使用各类常规检查工具：如：游标卡尺、千分尺、万用表、电桥等； 3、熟练操作办公自动化Word，Excel等； 4、责任心强，接受能力强，能独立处理解决问题； 5、有注塑检验经验或对注塑产品了解的优先录取； 6、男女不限；高中以上文化；

1.负责供应商生产期间的品质控制、监督、修正生产期间出现的错误. 2.负责宠物用品产品的初期、中期、尾期的现场验货;及时记录验货过程中发现的问题并沟通汇报给对应的采购,出具符合要求的验货报告. 3.协同售后部门根据对应的售后产品质检做分拣. 4.负责质量数据的统计和分析.定期输出质量报告,为业务决策提供依据. 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.会开车,有1年以上的质检相关工作经验优先考虑; 3.能够适应短期出差,服从管理

岗位职责 1、日常巡检与监控： ①每日按计划执行巡检（路线，参数，标准，频次），重点监控关键控制点（CCP），制程是否符合工艺标准（2小时/次）；巡检内容包括原材料检查、加工工艺检查、生产线检查、产品成品检验、设备运行状态等。使用所需的仪器进行检测和测量确保产品质量的合格性。 ②设备状态检查，观察设备运行状态，做好参数记录和基础维护； ③生产过程中操作的规范性：例如原料预处理是否符合要求，称重是否有全检，每个茶包里的物料是否符合我们产品要求，茶包外观质量要求，物料领用是否规范； ④工人卫生行为规范：进出车间的步骤，个人仪容及卫生情况，车间里的违规行为等； ⑤环境卫生管控，确保符合GMP和SSOP，虫害防控和废弃物管理。 ⑥安全与应急管理，安全隐患排查，监控设备安全附件以及消防设施的有效期，能识别并上报安全隐患，协助落实整改措施，保障安全生产。 2、产品异常处理： ①在发现不合格品时，需要立即采取必要的措施。可以将不合格品隔离，通知相关部门和人员进行处理；也可以及时进行调整和修正，使产品达到质量要求。 ②针对产品质量异常，内袋/外包异常，设备运行异常进行有效记录和反馈，并跟进落实改进。需要对巡检过程中发现的问题进行分析和总结，并提出改进措施。通过对问题的深入分析，可以找到问题产生的根本原因，并提出相应的改进意见，以避免类似问题再次出现。 3、数据记录与沟通反馈： 准确记录巡检过程中的数据和情况，并及时向上级汇报工作。巡检报 告需要清晰、完整，包括巡检时间、地点、巡检内容、存在的问题等，以及针对问题提出的改进意见。整理日报及周报并归档，确保数据可追溯。 4、跨部门协同与改进支持：与质量部、技术部联动，反馈现场问题，并协调相关部门进行整改。能积极参与质量改进项目，为提高产品质量和生产效率。 5、物料使用监督与成本控制：监控车间物料（如原料、包材）消耗情况，识别浪费环节并提报优化方案。 岗位要求： 1、学历与专业：中专/高中及以上学历，食品、质检相关专业优先。 2、两年以上生产现场巡检、质检或设备维护经验，熟悉食品生产基础流程，有食品产品行业经验者优先。 3、执行力强，能严格按标准执行巡检任务，责任心强，及时发现细节问题，对隐患“零容忍”，如实上报不隐瞒。 4、需要有基础相关知识：质量管控（产品质量要求），仪器校准（电子秤校准），工艺参数（打茶包的参数速度，卡包原因），异物控制，标准操作流程，卫生食品安全管理等。

打包装质检的工作

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2.依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测并如实记录数据 3.及时反馈质量问题，协助分析原因并跟踪改善措施落实情况 4. 维护保养检测设备与量具，确保其精度与有效性 5.配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 无经验者可培训上岗，有制造业质检经验者优先 4. 能够服从安排，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 身体健康，能适应车间工作环境

浙江杭州萧山项目招聘司索信号工四名，工资为5700元加20元，加班较多。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

招聘B照驾驶员，驾驶9.6米厢式货车，负责往返萧山的运输任务，薪资为7000-9000元。 工作地点位于许村石桥路。

杭州市临平区招贴砖(贴瓷砖)

6张家用椅子清洗浙江省杭州市萧山区保利融信大国璟14幢到手180+5好评。

招聘岗位：机加全检。要求：个子高大，产品较重，年龄25-40岁，有相关经验，目前长白班。薪资：计件工资4500-6000元/月。 招聘岗位：污水处理工。要求：年龄35-53岁，有相关经验，会配药、加药，两班倒，工作时间8:00-17:30，18:00-次日3:00，上六休一。薪资：转正后4500元/月。 工作时间：08:00-20:00（12小时两班倒）。 吃住情况：包吃工作餐一餐，提供住宿，每月每个房间100元管理费同宿舍平摊，水电费平摊。 福利待遇：可预支工资，体检费200元（3个月后报销）。 面试时间调整为上午10:30，面试时请携带身份证原件，不要穿拖鞋、裙子、短裤等广东式着装。

厂内豪华住宿 年龄：男 18-45岁，女 18-40岁 两班倒，站班坐班都有，上班可以带手机 员工首月餐卡里有600元吃饭，后面从差价扣除。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 全额预支，不扣差价税 【常州立铠溧阳新能源】 岗位另外补贴：（津贴不含小时之内） ①落料岗位津贴500元/月 ②拉申机操作员岗位津贴200元技能津贴 200元考核通过后才能享有 ③清洗下料岗位津贴300/月 ④目检上岗考核通过有效期内岗位津贴补贴 200元，如漏检测试不合格，客诉异常取消津贴 ⑤压废料岗位津贴40元/一天（以上岗位补贴依据厂区车间通知为准

自家派遣厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月5号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（） 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 11-20人 薪资报酬 8000-10000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 核心工作内容： 组装、检验、包装，品检，物料仓管 岗位基本条件： 男女不限，不限学历，不限经验，年龄16-45周岁，需常规体检

在招岗位有质检、组装、测试、包装、物料、贴标签 年龄16-46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 薪资模式 小时工：综合23/小时，月工资6500-7500左右 正式工：前3个月底薪2660元后续底薪3060元 1.5倍加班费  25.93元/每小时 2倍加班费  30.57元/每小时 3倍加班费 45.86元/每小时 福利待遇：包吃包住，缴纳五险一金，带薪年假，交通补助，夫妻提供夫妻房，宿舍4人间、洗衣机、热水器、空调都有 工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【新员工入职福利】 1.路费提供小票入职以后可申请报销 2.入职年终奖，生日福利，节假日福利

南翔坐班电子厂 恒温车间 月薪6500+ 小时模式20-21元/时/同工同酬模式自选 每周预支500-1000元 [太阳]要求:18-45岁，男女不限 [太阳]上班时间:8.30-20.30点，两班倒 岗位:质检，普工 同工同酬薪资结构:基础工资2170元+岗位补贴300元+绩效奖励500元+餐补10元/天+技能补100-400元+特殊岗位补贴160元,（加班工作日1.5倍，休息日2倍，节假日3倍），在职满月补贴1000元，月薪7000+ [太阳]福利:每月5号左右发薪，提供住宿 计时薪资结构: 质检模式:计时21元/时 普工模式:计时20元/时

富阳医疗厂长白班18/小时月薪6500左右，全坐班不体检，男女不限18-50岁，全坐班厂内包吃包住面试简单

【岗位职责】 1. 产品设计与开发：负责公司电商内衣（文胸、内裤、家居服、打底等）的款式设计、面料选择、版型规划及色彩搭配，确保设计风格符合目标人群审美。 2. 趋势转化与落地：结合电商流行趋势、竞品爆款及买手/企划反馈，将概念转化为可量产的设计图稿（包括工艺单、面辅料BOM表）。 3. 跟进打样与审版：与纸样师、工艺师及供应链工厂紧密配合，跟进头版、复版及大货生产，解决版型、工艺、舒适度等问题，确保最终成品符合设计意图及成本控制。 4. 面料与工艺创新：持续挖掘适合内衣的新面料（如无痕、冰丝、蕾丝、环保面料），探索新工艺，提升产品穿着体验和视觉质感。 5. 视觉与营销配合：配合运营和视觉团队，提供产品拍摄的搭配指导、模特造型建议，以及卖点提炼的设计支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计、内衣设计相关专业； 2. 3年以上内衣/贴身衣物设计经验，熟悉内衣结构（罩杯、钢圈、无痕工艺）及面辅料特性，有电商快反经验者优先； 3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，能独立完成工艺单和款式图； 4. 有较强的审美能力和创新能力，能够精准捕捉电商爆款元素，兼顾设计美感与商业转化； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应电商行业的节奏变化。

高端商务男装设计师/买手男装设计师 薪资：底薪15K-25K+提成+五险+房补+餐补 【岗位职责】 1. 负责高端商务男装全品类（西装、夹克、大衣、衬衫、商务裤装）的设计开发工作，参与制定季度设计策略与方案。 2. 调研流行趋势，结合客户定制需求优化版型，配合线下门店、私域订货选款优化产品。 3. 出效果图、款式图、工艺单，全程跟进打版、试样、改样，对接版房与工厂落地投产，确保设计方案的完整落地。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，大专及以上学历，45岁以内，5~10年高端商务男装设计经验，投递附带个人作品集。面试时需提供历年参保证明。 2. 精通男装版型与结构，熟悉西装、外套类推归拔烫等关键工艺，能独立审版调版，擅长修饰中年男性体型。 3. 熟悉精纺羊毛、丝毛混纺、高支棉等高端商务面料性能及成本体系，能预判成衣效果。 4. 沟通顺畅，可独立全链路从设计到落地，踏实有匠心。 5. 品牌背景：有雅戈尔、劲霸、利郎、罗蒙、速写、乔治白等一些品牌相关设计经验优先。 公司地址：杭州市拱墅区临一街239号广银建设北4楼(3号电梯)老福神服饰，王女士***********

【岗位职责】 1. 负责潮牌服装款式的设计与开发，结合品牌风格与市场流行趋势，输出创意设计方案。 2. 跟进设计稿打版、样衣制作及修改，确保设计落地效果。 3. 参与面料、辅料选品及工艺细节把控，提升产品质感与独特性。 4. 配合电商运营团队，根据销售数据与用户反馈优化产品设计。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，具备潮牌/街头风格设计经验者优先。 2. 熟悉服装制版、工艺及面料知识，能独立完成设计全流程。 3. 熟练使用设计软件（如PS、AI等），具备良好的审美与创新能力。 4. 热爱潮流文化，对时尚趋势敏感，有较强市场洞察力。

【岗位要求】 1. 至少5年UL、IEC、CSA等安全标准工作经验。 2. 熟悉产品安全认证流程。 3. 熟练使用计算机及Office软件。 4. 机电类专业毕业。 5. 英语书面和口语流利（至少四级）。 6. 能适应出差。 【岗位职责】 1. 利用安全标准对工业机械和设备进行评估。 2. 根据相应的国际标准编写检验报告。 3. 协助销售人员解决技术问题。 4. 为客户提供标准咨询等技术服务。 【福利待遇】 1. 完备的培训体系，全面的技术培训。 2. 每年一次的调薪机制。 3. 季度考核奖、年终奖。 4. 双休、带薪年假、五险、商业补充险、年度旅游、健康体检、各类工会活动、工作餐。 5. 职位福利：年底双薪、加班补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利。

车位缝制工锁边工

合理分配岗位每天工作十小时一天260-280 包吃住提供公寓式住宿

1天后日结280元一天，下班发 杭州钱塘双英汽车内饰包装厂 男女不限18～50岁，包进厂 长白班，免费包吃住，不体检 【工资】23元/小时，280元左右一天，7500-8000元左右每月，日结，下班发 【工作内容】主要汽车内饰，包装，贴标签等工作 【吃住】免费包吃住2人间，空调热水器都有，方便 【要求】男女不限18一50周岁，简单识字 【厂地址】杭州钱塘前进

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，保障体系文件的有效运行及持续完善。 2、主导体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、监督检查标准等相关制度文件。 3、组织开展体系相关培训，确保员工理解并有效执行体系运行的各项要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理要求，确保体系符合最新法规规定。 5、统筹内部审核与文件审查工作，协调推进纠正措施的实施与闭环管理。 6、配合外部审核开展，负责审核资料准备、过程跟进，并及时回应第三方审核反馈意见。 7、管理体系文件及记录，执行文件的修订、发布、回收和作废等全流程控制。 8、负责日常管理体系的运行支持与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年以上食品加工行业质量管理经验，熟悉体系的建设、梳理、执行、监督与改进流程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，掌握危害分析与关键控制点知识，具有良好的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂要求，具备应对体系审核及陪同外审并对接相关工作的实际能力。 4、掌握食品生产企业管理与现场操作流程。 5、有参与大型客户审核经历者优先考虑，相关经验丰富者更佳。 6、具备食品加工企业现场质量管理实践经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责来料检验异常的确认、判定与处理。 2. 追踪来料品质异常的改善效果。 3. 根据来料需求安排IQC当天的工作。 4. 审核每日检验报表。 5. 安排呆滞库存原料的排查与复检工作。 6. 确认并追踪处理生产制程退回的原料。 7. 统计供应商来料的品质状况，评估供应商来料异常的改善情况。 【岗位要求】 1. 经验要求：具备2年以上供应商质量管理工作经验。 2. 技能要求：会使用游标卡尺、千分尺、螺纹通止规等量检具；熟悉使用国标抽样检验方法。 3. 体系知识：熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001/IATF16949等体系。 4. 问题解决：会使用8D和5WHY来分析解决品质问题。 5. 办公软件：熟练掌握常规办公软件。

对所售卖商品进行质检品控，完成初步分装，饰品类目，东西小而轻，工作内容非常轻松，每天基本3-5小时时间，环境也舒服！

生产制程检验，出货检验