兰江街道招跟单1名 有意者联系

招聘：文员跟单 职位要求 年龄：25-45 学历：不低于专科 经验： 薪水：3000-5000 招聘人数：1 职位描述 1. 采购战略与计划制定：根据公司业务目标及生产/运营需求，制定年度、季度采购战略与计划，明确采购品类、预算、周期及成本控制目标，确保采购工作与公司整体发展匹配。 ? 2. 供应商管理：负责供应商开发、筛选、评估与优化，建立并维护合格供应商库；定期开展供应商绩效考核（如质量、交付期、价格、服务等），推动供应商改进，保障供应链稳定性；协调与核心供应商的长期合作关系，降低合作风险。 ? 3. 成本与质量管控：主导采购价格谈判，通过比价、议价、集中采购等方式控制采购成本，实现降本目标；严格把控采购物资质量，制定质量验收标准，协同质检部门处理质量异常，确保物资符合公司要求。

薪资：7000-8000 1.有2-3年服装跟单经验，懂服装流程和工艺，验货。 2.熟练excel和word文档操作 3.吃苦耐劳，敢于承担责任。

跟单 招工人数:1名 海曙-11号线 工作地址:集士港万众村杨观桥10号

： ✅招工工种：采购跟单 工资待遇：6000-8000 招工单位：宁波安可佳科技集团有限公司 地址：鄞州区江南路289号明州商务大厦11-9室 联系电话：

海曙大角鹿建材公司正在招聘一名跟单员，岗位要求熟悉万维系统，应聘者年龄要求在30至40岁之间。月薪超过5000元，每月休息四天，工作时间为上午9点至下午5点。公司提供餐补、生日礼品和节日礼品等福利，工作地点位于浙江宁波洞桥前王村。

因业务发展需要，招聘跟单 要求：踏实肯干，有上进心，思维敏捷，爱岗敬业 联系人：徐小姐 ，地址：街道新园一路23号

招聘：跟单文员 职位要求 年龄：27-35 学历：不低于专科 经验： 薪水：5000-6000 招聘人数：1 职位描述 1、 工作职责：负责下单、交货安排、售后服务等； 2、协助业务员跟进报价、送样、接单、下单、验货、出货等全部流程； 3、协助业务员对于各类数据报表的制作； 4、协助业务员整理订单，合同的执行并归档管理； 5、协助业务员处理其他日常业务方面的工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有业务跟单经验者优先；，30岁上下，本地 2、熟练使用相关办公软件（word、excel、PPT) ，熟悉基本的商务礼仪； 3、良好的服务意识、耐心和责任心、工作积极主动。 4、会制图方面的内容，薪资另算

招聘持有C1驾照的送货司机跟单员，要求具备基本的电脑操作能力和轴承知识，工作地点在浙江宁波慈溪横河彭桥。

招聘送货司机兼跟单员，需持有C1驾照，具备基本的电脑操作能力和轴承知识，工作地点在慈溪横河彭桥。

宁波市鄞州区招水电

宁波市奉化区清运

宁波市象山县招消防电小工、中工、大工

上车发放床上四件套（被子、褥子、枕头、床单），20年资深中介！信誉高！服务好！有高必跟 323日12点集合 【宁波中集集装箱】 招聘:有证焊工 订单常年稳定，工资8⃣0⃣0⃣0⃣—1⃣3⃣0⃣0⃣0⃣元/月；每个月15号发工资。（每周可预支1000元）                 ✅企业生产：【集装箱】 ❤主要岗位：包含全勤奖 1⃣0⃣0⃣0⃣工资如下： 1⃣：熟练焊工，360-420/天。 3⃣：学徒焊工，230—420/天。【已】 4⃣油漆工。360-420天。 5⃣普工，330-380/天。 ✅上班时间：两班倒每天12小时早7-晚7，忙的话会到8点左右有补贴，上六休一。 ✅厂里有工作餐，住宿4-6人间，上下班有厂车接送，住宿费，水电均摊。 ⚠。。

诚招 拷边2名，童装匡堰，电话☎

招聘：五金跟单 薪资：4000-7000 要求 熟悉跟单流程 有就业经验者优先 能够熟用电脑 对接上下游

招聘 跑市场工人：多名 工资6500-7000 福利：全勤奖➕年终奖➕奖励奖 服从安排 要求工作认真，能吃苦耐劳，有经验者优先 2⃣前台跟单：多名 工资5000-10000 福利：全勤+月休+加班费+奖励奖 要求：会爱讯软件 会电脑基本操作 沟通能力强，服从安排，吃苦耐劳 ，工作认真 3⃣线上业对接：多名 工资5000-8000 福利：全勤奖+奖励奖+加班费 要求：懂面料基本常识 行业话术 会P图 工作地点：中大 联系：

后胡台招聘柜体优化员一名，跟单发货一名，

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘：跟单员 急聘 薪资：5000-15000元 急招：跟单， 有意向直接跟我联系： （）

仓库管理兼文员 薪资福利:综合薪资4000 - 6000，具体面议 招工人数:1名 工作地址:周巷镇万寿寺村驿亭路西小区331号

1、具备礼品行业相关从业经历者优先 2、经验特别突出者可直接竞聘厂长职位；若有运营或生产背景，可先从原有专业岗位切入，后续视表现提供向厂长岗位晋升的机会 3、企业为工贸一体化的外贸外资性质，物流主要采用空运方式，因此空运操作经验较为关键，海运经验不作重点要求 4、英语能力佳，尤其口语流利者，将作为加分项重点考量 5、若自身条件优异，薪资福利等具体待遇可另行协商

1. 协助上级完成部门经营目标在本班组的细化落实与执行推进； 2. 配合上级对班组月度工作计划进行分解与跟踪，持续监督并推动各项计划有效落地； 3. 监督指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项迅速上报主管领导，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的信息交流机制，增强团队凝聚力； 4. 协同上级优化物料调配、存储及运输流程，提升资源利用效率，降低运营成本，减少货物损耗； 5. 组织实施各周期盘点任务，牵头完成盘点差异报表编制与原因分析工作； 6. 加强与相关业务单位及供应商的协同配合，不断优化作业方式，持续提升工作效率； 7. 针对生产现场可能出现或已发生的缺件情况，依据实际需求联动吉利采购部、质量部实施紧急发料、补供、调拨等应对措施，妥善处置突发问题，积极协调各方保障产线稳定运行； 8. 制订仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，审阅签字考核结果，推动效能提升，建设高效团队，培育积极向上的企业文化氛围； 9. 具备团队管理经验者优先考虑；

任职资格： 1.全日制大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业；年龄40周岁以下。 2.具备8年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少5年在同等规模或更大企业担任生产全面管理工作（涵盖车间管理、生产计划协调、团队搭建等），拥有多个产品线及多种工艺协同管理经验者优先考虑。 3.熟练掌握以下至少两项核心生产工艺：冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配； 4.具备较强的统筹协调能力、自我驱动力，沟通高效，学习能力突出； 5.薪资待遇：年薪30万元以上，表现优异者可达50万元。 应聘要求：长期居住宁波地区（已定居者优先），不符合条件者请勿投递，避免浪费彼此时间！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 负责箱包工艺单的编制与作业指导书的编写 任职要求： 需具备相关工作经验，年龄30-45岁，条件优秀者可适度放宽年龄限制 岗位福利： 工作时间早八晚五，每周单休，提供工作餐，缴纳五险，设有全勤奖励及年节福利等

1.负责团队成员的日常组织与管理； 2.审核月度、周度及日度生产计划，借助计划优化提升整体生产效能； 3.依据客户订单及预测需求制定原材料计划，下达采购指令，并统筹内部产能安排； 4.策划并推动拉动式生产系统的实施，确保各工序及供应商实现准时化交付； 5.保障交付任务按时完成，持续跟踪交付执行情况与绩效指标； 6.组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实； 7.设定高低储标准，实施有效的库存管控措施； 8.执行供应商日常管理工作，参与处理供应商重大质量异常问题； 9.协同相关部门明确采购时机与方式，推进早期采购及跨项目供应商选定； 10.制定并维护物料采购策略，审核新增或变更供应商资质，构建高质量、低成本、战略匹配的供应体系以满足当前及未来的物料需求； 11.主导工厂物流流程、物料流向及布局方案的评估与改进实施； 12.管理客户与供应商端的包装规范与执行； 13.每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程优化项目，持续提升工作效率； 14.恪守职业操守，保守工作机密，积极协作配合团队运作； 15.遵循健康安全及现场管理制度，确保各项操作符合安全与卫生规范； 16.严格执行ISO/TS16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导要求； 17.接受ISO14001环境管理体系培训，掌握危害告知与控制流程，并依体系规定开展工作； 18.遵守安全作业环境标准，如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为准则。

装配线长 35 - 45岁，有相关管理工作经验 薪资福利:计时22 - 23元/小时，具体面议 招工人数:1名

本车间有一线员工5名，设备有钻攻中心、车铣复合、数控机床、自动上下料数控机床、磨床、钻床、仪表等，总数20几台。8小时工作制，做六休一，交社保、提供宿舍。

标题：物流仓储经理 任职要求： 30至48岁者优先，需具备大专及以上学历， 拥有5年仓储管理经验，其中至少3年在制造业团队管理岗位， 熟练操作仓储相关的ERP系统软件， 优先考虑慈溪本地人员或已在慈溪居住满1年以上者（不提供住宿）。 录用后待遇优厚，薪资可面议。 岗位职责： 1、全面负责物流仓储中心的运营与管理工作，确保各环节高效有序运行； 2、持续优化仓库布局及作业流程，提高空间使用率和整体作业效能； 3、建立并落实仓储安全规范，确保仓库环境及物资存放安全可靠； 4、统筹协调内外部资源，完善库存管控机制，降低积压与缺货风险； 5、带领仓储团队发展，强化员工培训与协作，推动人才梯队建设。