1.全面掌握公司的经营方针和发展战略，根据市场需求及时调整计划。 2.根据项目实际情况编制详细的工作计划和预算方案，确保项目按时按质完成。 3.管理团对

机电工程师

工作职责： 1.全面负责机电队的组织与管理，包括人员出勤、劳动效率和材料消耗。在班前会前检查班组成员出勤情况，并及时上报。监督队员在作业中正确穿戴安全防护装备，并禁止携带非矿安工具进入高风险区。定期统计当日材料消耗数据，并核对库存，确保各项工作指标达标。及时上报各项材料计划，保证上报计划准确率，跟进材料及时进场，保障现场生产正常运行。 2.根据项目部整体计划，编制竖井机电年度、季度、月度工作计划，并组织实施。早晨上班后立即分配当日任务。 3.组织落实设备日常点检、预防性维护和隐患排查，监督执行质量。早晨上班后，组织人员对设备进行点检。 4.组织与实施重大设备和关键部件的检修与抢修，指导解决复杂技术问题，协调相关部门进行辅助，并向上级部门及时汇报。遇到重大故障时，需第一时间组织抢修，保证供电和设备恢复。设备发生故障后，及时上报项目部和相关区队并沟通协调 5.组织编制、审核机电设备维修台账、运行档案和维修工单，保证资料完整。班后审核所有日志，确保无遗漏或错误，交接班时进行口头描述加书面签字确认设备当前状态。 6.推动机电技术改造和新工艺应用，提高设备运行效率和可靠性。监督执行竖井安全管理制度，发现违章立即制止，对机电安全事故负直接管理责任。 7.定期主持召开机电例会，总结分析设备运行状况，提出改进措施。 8.每日班前会布置当日任务、强调安全注意事项；班后会总结当日问题、分配整改责任人，并结合现场反馈提出即时措施。确保所有成员参与会议，无缺席情况。 9.负责组织对新入职维修人员进行带教，提升整体技能水平。 10.负责对区队整体人员进行日常工作考核。 11.作为机电队安全管理第一责任人，对区队机电安全管理工作负主要责任。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电或机械工程类相关专业 2、8年以上矿山机电管理经验，3年以上机电队长工作经历，具备矿山或竖井施工经验优先 3、熟悉竖井提升、伞钻、中心回转、水泵、搅拌等系统的机电原理和维修方法 4、具备组织协调能力、应急处置能力和团队领导能力

猪场机电主管急聘 岗位名称 猪场机电主管 岗位职责 1. 负责猪场水、电、气系统及智能化饲喂设备、环控设备、环保处理设备的日常维护与检修，保障全场设备稳定运行； 2. 建立机电设备管理台账，实行挂牌管理，定期记录设备运行数据及检查情况，制定月度、季度维修保养计划； 3. 提报设备维保所需零配件的规格、数量，协助场长完成采购验收及入库登记工作； 4. 落实设备安全、能耗管控及环控管理制度，巡查执行情况并规范员工操作流程； 5. 带领设备员开展日常维修作业，为疑难技术问题提供支撑，监督团队工作质量； 6. 完成上级交办的其他机电相关管理任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、机电等相关专业，年龄40岁以下； 2. 持有低压电工证（满1年以上），1年以上设备维护、水电管理类主管工作经验，有猪场相关从业经历者优先； 3. 熟练掌握机电设备维修技能，熟悉设备安全管理与节能降耗方法，能独立制定执行维修计划； 4. 具备良好的组织协调、沟通能力及团队合作精神，做事细心、原则性强； 5. 能吃苦耐劳，适应猪场封闭式工作环境，可接受公司统一培训。 薪资福利 1. 月薪8000-12000元（根据工作经验及能力浮动）； 2. 缴纳五险，提供包住（空调房）、员工食堂等福利； 3. 完善的培训体系、清晰的职业晋升通道

负责公司全部设备的检修、维护保养及电路等设备的检查与安装工作 制定设备维护保养计划 及时排查设备故障隐患，确保设备正常运行，保障生产安全不受影响

有八到十年以上的工作经验者优先维修底盘维修发动机保养轮胎四轮定位

需要机电仪技术员一个，必须带证

1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与规范管理 2、开展猪场机电设备的运行维护、定期保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现异常情况立即处理并上报 5、能够适应猪场封闭式管理模式

水城区一煤矿招聘机电工程师，年龄55周岁以下，购买社保，不拖欠工资，有5年以上相关工作经验，有意向请联系：谢。

负责热泵烘干设备的售前方案制定，售后安装、调试以及维修。有C1驾照，能经常出差。制冷专业、机电一体化或电气自动化专业。有一定专业知识或工作经验，学历不限，有很强的动手能力，能吃苦、爱学习、擅长交流，有良好的组织协调能力。

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【薪酬】1W-1.2W 【要求】3年以上生产设备电气或机械设计、改造经验。 【技能】精通PLC编程、电气设计及自动化改造；熟悉液压行业关键设备，具备良好的项目管理能力。 【福利】六险，包食宿

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

一、岗位职责：1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；4.对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。 二、薪资待遇（1）6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）（2）待遇；入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。 三、条件要求（1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身，无犯罪记录（3）积极上进，吃苦耐劳，见习地区服从单位安排（4)专业：机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。 四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。 五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资

徐州地铁维保工 近期面试面试 年龄30岁以内，中专及以上学历 要求专业：电气自动化，机电一体化（电路强弱电维修） 工作经验：2-3年电气自动化，机电一体化工作经验 薪资待遇：试用期工资3000元，试用期工资后4300，以上交五险，八小时， 培训合格后综合工资6000-8000（后期考证，学历，工龄，等…晋升调薪，逐步调整） 有相关地铁维保工作经验者优先，取得高压电工证或者低压电工证等证书者优先。 1、学业优良，专业知识扎实，热爱地铁事业。 2、政治素质高、品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德。 3、良好的身体素质和心理素质，吃苦耐劳，工作踏实，顾全大局，团结集体，有较强的团队意识。 4、身体健康，无重大疾病及职业禁忌。急招

主要做：手机配件，蓝牙耳机，手机壳，数据线之类产品 招聘岗位：普工，包装，组装，质检，贴标签等 薪资待遇：20/小时（6000-7000）每月10号准时发放 福利待遇：免费吃住，住宿4人间（有空调，独立卫浴） 招聘要求：16-50周岁，无需工作经验，有人带 吃饭休息2个小时 加班自由，每周可预支300-500，人走账清，不压工资 公司直招不收取任何费用面试当天办理入职安排宿舍

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招聘要求 1. 年满16-50周岁，男女不限、学历不限、身体健康 2. 有责任心，服从安排，工作积极、认真。 （如是详情咨询是否已招满） 薪资待遇： 小时工：22-24/一个钟 正式工：6000-7500元 每月保底工时：260-300 现在是旺季.加班比较多.平均一天上8—10小时左右特殊/不同岗位/不同厂区对应工价可能会有所不同，学生工/社会工也会不同，具体请以现场面试官为准。 正式工底薪（2350—2680）+绩效奖：（400-1000）+全勤奖：（500元）+工龄加资：满3个月+400月+生日福利：300元大红包+岗位津贴：（500/月）+带薪休假：过年带薪休假15天+夜班补贴（600/月）如果选择长期白班，没有夜班补贴。平时加班按1.5倍周末加班按2倍法定节假日按3倍每月7号准时发，离厂结清；坐班注意：入职当天需要带上身份证原件和行李物品，当天可以安排住宿和入职 注：部门不同，薪资待遇不同，具体薪资、岗位会根据个人的情况在面试现场做最终安排，本信息不作最终岗位待遇。 工作岗位： 1、分拣，扫描，贴标签，打包，质检员、组装员，物料员、包装工， 品管员、测试员！ 分配部门：电子部门、物流部门、包装部门、配件部门等同步直招！ 2、包吃住，伙食好（不在厂区食堂进餐有餐补） 3、住宿环境好： 标准4~6人套间（公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI）） 4.坐班为主少量走动式岗位 5.车间环境、空调车间，车间配有：饮水机，休息间（管理宽松）