
机电工程师
7-9千/月
机电工程师1-3年大专猪场经验维修/保养
岗位职责
1. 负责猪场内水、电、气系统以及智能化饲喂设备、环境控制设备、环保处理设施的日常巡检与维护,确保各类设备正常运转;
2. 建立健全机电设备管理档案,实施设备挂牌制度,定期采集并记录运行参数和检查结果,编制月度及季度维护保养方案;
3. 提报设备维修保养所需零配件的型号与数量,配合场长开展采购验收及入库登记工作;
4. 执行设备安全管理、能耗控制与环境调控相关制度,开展现场巡查,监督制度落实情况并规范人员操作行为;
5. 组织带领设备维护人员开展日常检修工作,针对复杂技术问题提供指导支持,把控团队作业质量;
6. 完成上级安排的其他与机电管理相关的各项工作任务。
机电工程师
7-9千/月
工厂机电工程师大专
1. 负责猪场水、电、气系统及智能化饲喂设备、环控设备、环保处理设备的日常维护与检修,保障全场设备稳定运行;
2. 建立机电设备管理台账,实行挂牌管理,定期记录设备运行数据及检查情况,制定月度、季度维修保养计划;
3. 提报设备维保所需零配件的规格、数量,协助场长完成采购验收及入库登记工作;
4. 落实设备安全、能耗管控及环控管理制度,巡查执行情况并规范员工操作流程;
5. 带领设备员开展日常维修作业,为疑难技术问题提供支撑,监督团队工作质量;
6. 完成上级交办的其他机电相关管理任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、机电等相关专业,年龄40岁以下;
2. 持有低压电工证(满1年以上),1年以上设备维护、水电管理类主管工作经验,有猪场相关从业经历者优先;
3. 熟练掌握机电设备维修技能,熟悉设备安全管理与节能降耗方法,能独立制定执行维修计划;
4. 具备良好的组织协调、沟通能力及团队合作精神,做事细心、原则性强;
5. 能吃苦耐劳,适应猪场封闭式工作环境,可接受公司统一培训。
薪资福利
1. 月薪7000-9000元(根据工作经验及能力浮动);
2. 缴纳五险一金,提供包住(空调房)、员工食堂等福利;
3. 完善的培训体系、清晰的职业晋升通道
矿山机电技术员
5-6千/月
工厂机电工程师1-3年大专设备维修/保养电气安装机电相关专业中级职称及以上
基础要求:矿山机电、机电一体化技术专业大专学历及以上,具备1-3年以上矿山机电设备维护经验,持有相关操作证书优先 ,具体薪资面议。
岗位职责:
1、负责矿山机电设备的安装、调试、运行及维护管理,保障设备安全稳定运转;
2、参与机电系统技术方案的制定与优化,推动设备升级改造和技术革新;
3、监督现场施工过程中的机电作业,确保符合技术规范和安全生产要求;
4、协调解决生产过程中出现的机电技术问题,提供及时有效的技术支持;
5、配合相关部门完成设备验收、技术档案建立及运行数据记录工作。
任职要求:
1、具备扎实的机电一体化、电气工程或相关领域的专业知识;
2、熟悉矿山常用机械设备、电气控制系统及供配电系统的运行原理;
3、具备较强的现场问题分析与处理能力,能适应矿山作业环境;
4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神,责任心强
数据中心高级机电工程设计主管
2.5-4.5万/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目的机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,确保各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导数据中心项目全周期中机电部分的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,落实限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部企业的技术标准体系。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体规模不限,总量达标)的方案设计、初步设计及施工图设计工作,组织设计评审、技术交底及设计变更管理。
4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,制定并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。
5、售前支撑:协同销售团队进行客户技术对接,编制前期技术方案、配置清单、技术标书及成本测算文件,参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。
6、技术研究:关注数据中心行业新技术发展(如液冷系统、蒸发冷却、AI能效优化等),积极参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业背景;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施项目设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力:
2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防等至少两个核心机电专业,对其他相关专业具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范(如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案设计与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通:具备团队管理经验,能同时统筹多个项目的设计推进;可独立与业主单位、造价咨询机构、施工单位开展技术沟通,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。
4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量的技术方案文档、PPT演示材料及设备配置清单,熟悉数据中心常用机电设备品牌及成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
机电+高工
7-8千/月
机电工程师3-5年大专电气安装机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养熟悉HMI技术擅长SolidWorks中级职称及以上
【岗位职责】
1. 负责机电工程相关技术指导与管理工作
2. 参与项目方案设计及技术评审,确保工程质量与进度
【岗位要求】
1. 具备扎实的机电工程专业知识与实践经验
2. 善于沟通协调,能够高效完成项目任务
3. 具备较强的责任心和团队协作能力
煤矿机电技术员
8-9千/月
工厂机电工程师1-3年大专设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程
岗位职责:
1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理
2. 参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底
3. 编制设备操作规程、维保计划及点检记录,保障系统稳定运行
4. 配合生产部门优化机电系统,提升能效与自动化水平
5. 执行安全规范,落实隐患排查与整改,确保作业合规
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、电气工程等相关专业
2. 2年以上机电工程相关工作经验,熟悉PLC、CDA、变频器及低压配电系统
3. 具备机电设备安装调试及现场问题解决能力
4. 持有电工证、特种作业操作证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
高级机电设计主管
2.5-4万/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责:
1、机电全专业统筹:全面负责数据中心项目机电设计管理工作,涵盖暖通空调、供配电、智能化(弱电/BMS)、消防等系统,保障各专业方案协调一致,技术接口明确,执行标准统一。
2、成本与合规:主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控,审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性,严格执行限额设计要求;熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业的技术规范体系。
3、设计项目管理:牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目(单体规模不限,总量满足),组织方案设计、初步设计及施工图设计全过程,开展设计评审、技术交底和变更控制工作。
4、团队管理:带领5-15人机电设计团队,建立并推行标准化设计流程、出图规范及造价编制模板,指导初级设计师完成系统计算、设备选型和图纸绘制任务。
5、售前支撑:协同销售团队参与客户技术沟通,编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算,承担投标答疑、述标汇报和技术谈判支持工作。
6、技术研究:关注数据中心新技术发展动态(如液冷、蒸发冷却、AI能效优化等),参与公司级技术标准更新与产品化解决方案的持续优化。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业背景;具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验,其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。
2、专业能力:
2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业领域,并对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关标准(GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等),可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩(需提供项目列表或简要说明材料)。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit(BIM)、天正、鸿业等设计工具,以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通:具备团队组织能力,能同时推进多个项目的设计工作;可独立对接业主、造价咨询单位及施工单位,开展技术协商,具备优秀的书面撰写与口头表达能力。
4、售前经验:有面向客户的售前技术支持经历,能够输出高质量技术方案、PPT文档及设备配置清单,了解典型机电设备品牌选型与成本结构。
5、优先条件:持有注册公用设备工程师(暖通/电气)、一级建造师或PMP认证者优先;具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
高速公路机电维护维修人员
6-8千/月
工厂机电工程师经验不限学历不限高速公路机电维护维修人员设备维修/保养
1、从事高速公路机电维护维修。
2、具有较强的安全意识、责任心强,能适应环境,吃苦耐劳的精神。
3、持证上岗,有2年以上的驾龄。
4、有一定的沟通协调能力。
5、熟悉高速公路机电三大系统和隧道机电系统的、有电工证、安全证、高空作业证等优先录用。
高速公路机电维护工程师
5-7千/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业设备维修/保养低压电工证
负责智能化工程及高速公路机电工程项目所涉及的交换机、服务器、台式机、视频监控设备、收费设施、LED情报板等设备的调试及售后服务,包括维护故障排除等日常工作,确保项目所用的设备正常运作。
有电工证、从事过高速公路隧道机电高低压设备、PLC编程优先考虑,待遇从优。
【岗位要求】
1. 通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上相关工作经验;
2. 熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;
3. 精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理,熟练网管交换机的配置及管理;
4. 熟练运用WINDOWS、Linux、国产操作系统及Vmware虚拟化软件安装及维护与管理;
5. 能吃苦耐劳,适应长期出差,工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神;
6. 必须持C1及以上驾照,并开车熟练。
工作地点:毕龙高速青场收费站。包吃住。
【福利待遇】
五险,节假日值班按国家法定节假日加班标准。
木门安装卫生间门1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
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320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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蜂窝板工装项目,共有6栋建筑,每栋面积约为360平方米。共计1500平左右,寻找本地有经验的师傅承接此项目。仅限于长期兴义干活师傅
四川成都具有有效的机电工程师证及以上,熟悉垃圾发电厂设备检修工艺
8千-1万/月
工厂机电工程师
具有有效的机电工程师证及以上,熟悉垃圾发电厂设备检修工艺
煤矿机电技术员
1-1.1万/月
工厂机电工程师
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
机装技术员、电装技术员,整机测试
9千-1.2万/月
工厂机电工程师1-3年本科包吃,包住,可日结电气安装机电相关专业
日结,日结,高薪小时,招聘简章
招聘岗位:机装技术员、电装技术员,整机测试
薪资:
【机装/电装】30元/时,超出176小时后计算加班,45元/小时,法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。
【物流】22元/时,加班28元/时+综合收入6000-7500左右。
【整机测试】40元/时,超出176小时后算加班60元/小时,法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右
发薪日期:每个月18号发放工资
发周一至周五每天预支260元,周六节假日工资统一发薪。
住宿:N7,N1提供住宿,6人间,酒店式公寓,,N5厂提供住宿每月200元4人间,不住宿每月补贴300元房补。
吃饭:厂区给餐费补贴,一天餐费补助33元,早餐5元,午餐14元,晚餐14元,入职后发放工卡(餐卡)内有1000元餐费。
上班时间:早上8:45--晚上8:45,两班倒,上六休一,每周休息一天。
吴中区+薪资面议+机电项目经理+五险一金
1-1.2万/月
工厂机电工程师1-3年学历不限设备维修/保养电气安装机电相关专业
1,有食品,医疗行业生产设备,厂务设施维修,保养,改造升级等经验
2,具备特种作业证:登高,焊接,压力容器,电工,等证书优先
3,接收长期出差及驻场
4,具备机电一建,二建优先考虑
焊工37/小时有焊工证就行(/体检费)
9千-1.2万/月
二保焊工厂焊工餐补包住包吃保险20人以上月结补充医疗保险钢结构两班倒机械仪器焊工证有机械常识上夜班技术好吃苦耐劳
机械厂招聘焊工
有焊工证
薪资;综合工资9000-12000/月
年龄:42岁以内
考试要求
•熟练使用二保焊,会平角焊的两层三道,成型美观
工作时间
8;00-20;00 两班倒,半个月倒班一次
福利待遇
•公司提供劳保用品,从头至脚。
• 厂区内设食堂:中餐、晚餐各 11元/餐
• 夜宵 免费
• 住宿补贴:需自己租房子,提供房源。个人大单间350-500元。公司每月报销250元,随工资一起发放
在职期间表现优异者,会被提拔为管理层,转为正式员工
操作工/普工
5-6千/月
装配工3-5人月结
汽车制造厂-电池厂招聘
岗位:装配 ,叉车
工作内容:按照说明书进行零部件装配,拆卸等
零部件保管,上架,翻包,盘点与拣配
要求:初中以上,身高160以上
年龄要求:18-40周岁以下,
岗位要求:有制造业相关工作经验,身体健康,吃苦耐劳,能接受两班倒;服从公司工作安排。叉车司机需持证上岗。
工作时间:两班倒(具体以车间按排为准)
岗位工资:20/小时
月综合工资5000-7500元,每月25号发工资。
住宿:住宿人员带上自己的被子和个人用品,宿舍150元/月,水电平摊
用餐:吃饭7元-10元/餐(自费,有食堂)
【注意事项】
入职需做普通体检,上满一个月公司报销
需无案底,无大面积纹身。
面试必须带身份证原件,请勿穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋
面试当天如需住宿,带上个人生活用品
工厂焊工年终奖餐补包住五险一金夜班补贴20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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点焊餐补五险一金月结
岗Ⓓ冲位职责】
1、负责汽车制造中的点焊作业
职位要求】
1、16-50岁
2、持有效身份证,无案底
3、能独立书写自己名字
4、不限学历和经验
【工作时间】
2、月休四天
【薪资福利】
1、小时薪20-25元,综合月薪5500-7000
2、缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、家人意外险、住房公积金)
3、带薪年假、节假日福利、生日福利、季度福利、住宿补贴、餐补、购车优惠
招几个普工320/天 可带手机 下班拿钱 包吃住空调车间
320-320元/天
车间免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验
400一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!入职奖金5000+2000!!!
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底9000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手,当天就签定!!!
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企业福利:新员工报到入职都外地过来有路费补贴,新人入职满20天路费全额报销。
负责搬运装车,三人一组,一箱10斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,加班另算。
【招聘要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
福利:外地过来路费全额报销
贵阳观山湖区8k+<焊工>不体检包吃住无需体检
6-9千/月
工厂焊工餐补夜班补贴20人以上月结二保焊焊工证
不不
<焊工>:18-40岁,不,有焊工证
【岗位工资】
焊工:前期保底21元/小时,计件,综合6000-9000元
无证生手:前期20元/小时,后期计件
【其他福利待遇】
<吃饭>:给餐补,12元/餐(加班超2小时24元/天;夜班餐补12元/天)餐补随工资发放
<夜班补贴>:22元/晚
<>:4-6人间,(不有200元/月房补,按实际出勤天数算)
【上班时间】:两班倒
普工/操作工
5-6千/月
贴标签普工操作工包住20人以上
第一个月要能接受住宿舍。要长期工。 最短上一个月以上 可以预支 工资180-220元一天
岗位职责:
1. 负责水果产品的打包与贴标工作
2. 执行货物整理及仓库理货任务
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险包住20人以上月结厂区直招官方认证优质企业
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!! 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵州奥尔特机电设备有限责任公司官网招聘在线招聘信息,主要招聘贵州机电工程师相关人才。作为机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。