
法务助理
2.5-5万元/月
法务专员/助理经验不限学历不限侵权维权合同管理专利代理人资格证保险涉外业务经验法学专业背景金融团队管理工作经验
岗位职责:
1. 协助开展日常法务工作,包含合同的拟定与审查;
2. 参与应对公司经营中涉及的法律事项处理;
3. 为公司内外部提供必要的法律支持与专业建议;
4. 保障公司各项运作符合法律法规及相关合规要求。
任职要求:
1. 具备扎实的法律专业基础及良好的沟通协调能力;
2. 能够独立完成法律事务的分析与处理;
3. 工作认真严谨,具备较强的细节把控意识;
4. 具有强烈的责任心和良好的保密素养。
法务专员
5000-10000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限全职
工作职责:
1. 协助推进公司法务相关业务的实施与执行,涵盖合同拟定、制度完善等工作内容;
2. 以税务咨询为切入点拓展法务服务机会,并参与由企业法务主导的相关案件跟进;
3. 税务方向由公司提供专项培训支持,法务实践由内部法务团队指导带教;
4. 核心任务:从现有长期服务客户群体中,通过日常专业服务挖掘并转化法务需求客户
岗位要求:
1. 法学类相关专业背景,具备法务实习经验(需掌握基础法律实务知识);
2. 学习适应能力强,有意愿向复合型职业路径发展
法务专员
5000-8000元/月
法务专员/助理1年以下本科
岗位职责
1. 参与法务管理体系的建设与完善,为公司经营决策提供法律风险分析及专业意见;
2. 参与合规与风控工作的组织实施,主导合同审查、争议解决及诉讼事务的协调管理;
3. 协助推进公司各类法律纠纷的处理,参与合规机制的规划与搭建;
4. 负责各类合同及非合同类法律文件的拟订、审查与修订工作;
5. 对新产品文案进行合规审核,负责店铺页面内容及市场推广宣传材料的合法合规性把关。
任职要求
1. 法学相关专业,全日制本科及以上学历,取得国家司法考试合格资格;
2. 具备快消行业经验,熟悉供应链合规、知识产权保护及合同争议处理等相关领域。
商务合同专员
7000-10000元/月
法务专员/助理5-10年大专律师执业资格证互联网公司工作经验通过法律职业资格考试合规管理互联网理工科专业背景律所工作经验合同评审
岗位职责:
1、全面管控公司各类业务合同在全生命周期中的法律风险,对合同条款开展合规性审核,明确各方权责,在合同执行过程中动态识别、评估潜在风险并及时预警,提出切实可行的防控建议,有效维护公司合法权益;
2、持续优化公司合同管理体系与操作流程,编制标准化合同范本,统一规范合同起草、审批、签署、履行、变更及终止等各环节的操作要求,提升合同管理工作的规范化与运作效率;
3、定期汇总并分析合同相关数据,如签约数量、金额规模、合同类别等,并负责合同台账信息的更新与维护;
4、在合同及项目资料流程完成后进行初步复核,确认无误后完成打印、用印、寄送,并跟进后续原件回收情况;
5、按归档标准及时整理、分类、存档合同及相关项目资料的纸质原件与电子扫描件,确保文件完整、可查、安全保管;
6、负责对接区域内商务材料的准备与输出,包括供应商准入及调研所需资料的整理与提交;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、身体条件:年龄25-40岁,性别不限,身体健康,具备较强的抗压能力;
2、学历要求:大专及以上文化程度;
3、专业背景:法学类相关专业优先考虑;
4、工作经验:具有5年以上合同审查相关岗位经验或同行业合同管理工作经历;
5、技能要求:熟练操作常用办公软件(PPT、WORD、EXCEL等),尤其擅长Word与Excel的应用;
7、综合能力要求:
(1)具备较强的文字表达与语言组织能力,掌握扎实的法律专业知识,拥有良好的法律谈判及沟通协调能力;
(2)为人细致稳妥,办事有条理,责任心强,具备良好的人际交往能力和学习适应能力。
法务专员
5000-8000元/月
法务专员/助理1-3年本科A类法律职业资格证劳动纠纷合同事务债权债务
【岗位职责】
1、为客户提供专业的法律咨询与服务,处理常见的诉讼、仲裁案件及各类法律纠纷,协助完成证据收集、文书整理等相关工作;
2、负责客户合同及对外函件的拟定、修订与审核,参与合同签署过程并出具相应的法律建议;
3、参与公司重大决策、规章制度及其他重要文件的合法合规性审查,协助优化内部流程与制度建设,提升风险防范能力;
4、监督客户合同执行情况,协调解决履约过程中出现的法律问题,最大限度减少合同争议的发生;
5、对公司相关人员开展法律知识培训,完成其他与法律事务相关的工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,法学专业背景,具备2年以上法律相关领域工作经验;
2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规知识;
3、了解企业运营所涉法律法规与政策要求,能够熟练开展法律实务操作,有民事案件处理经验者优先考虑;
4、可独立完成合同审核、法律咨询及法律风险管理工作;
5、工作细致认真,责任心强,具备服务意识,拥有良好的书面与口头表达能力及沟通协调能力,职业素养良好;
6、具有团队合作精神,富有责任感,具备一定客户服务意识;
7、具备市场或商务相关经验者可面议。
【工作时间】
早九晚六,周末双休,法定节假日按规定休假。
公司团队年轻化,管理扁平,无复杂人际关系,注重高效办公,按时完成任务即可准时下班。
法务专员/助理
4000-8000元/月
法务专员/助理经验不限大专律师执业资格证互联网公司工作经验通过法律职业资格考试合同管理合规管理保险互联网律所工作经验知识产权法学专业背景劳动用工
1、为已委托的客户提供细致且专业的咨询服务,妥善处理各类疑问;
2、系统化归集与整理客户的相关委托资料;
3、持续跟进客户委托事项的办理进度,并实时向客户同步进展;
4、确保每位客户的委托服务实现完整闭环管理。
法务
2000-10000元/月
法务专员/助理经验不限中专/中技侵权维权诉讼仲裁保险律所工作经验法学专业背景
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-12-10
法务兼职业务人员,负责交通事故受伤人员及工伤受害者的理赔接洽与案件受理
法务专员
7000-10000元/月
法务5-10年本科法学专业背景劳动用工侵权维权合规管理
岗位职责:
1. 负责公司各类合同模板的起草、审核与动态更新,重点覆盖建设工程、分包、采购、劳务等业务场景,确保法律严谨性与实操适配性。
2. 开展制度合规审查与优化,结合建筑行业监管要求(如住建、人社、应急管理等领域政策),完善工程管理、安全生产、用工合规等关键制度流程。
3. 全程参与重大项目法律支持,包括合作模式论证、尽职调查、风险评估及法律意见书出具,助力项目合法高效落地。
4. 独立处理合同履约监控、纠纷调解、律师协同及诉讼/仲裁案件跟进,建立并维护法律案件台账,定期输出风险分析简报。
5. 面向项目一线及职能部门开展定制化法律培训,聚焦农民工工资支付、工伤认定、分包合规、质量安全责任等建筑行业高频风险点。
任职要求:
1. 法学本科及以上学历,持有法律职业资格证书者优先;熟悉《建筑法》《招标投标法》《保障农民工工资支付条例》等工程建设领域法规。
2. 具备2年以上法务或律所建设工程类法律服务经验,有建筑施工企业从业背景者更佳。
3. 具备独立法律分析、文书撰写及跨部门沟通协调能力,责任心强、细致严谨。
4. 熟练使用办公软件,具备基础法律检索与档案管理能力。
5. 认同建筑行业特性,能适应阶段性项目驻场或加班需求,工作地点为厦门思明区。
法务助理
5000-6000元/月
法务专员/助理经验不限高中
岗位职责:
1、配合法务团队开展日常法律工作,如合同拟定、审核及相关资料归集整理;
2、参与法律文书的审阅流程,发现并提示潜在法律风险;
3、协助推进项目相关的法律尽职调查,保障业务合规运行。
任职要求:
1、具备良好的法律专业基础及表达能力;
2、工作细致、责任感强,能高效应对多项工作任务;
3、拥有较强的沟通协调能力,富有团队协作意识;
4、学习能力强,有志于在法律专业方向长期发展。
法务
欢迎加入律通法务集团厦门湖里分公司:
法务顾问:30人;追收顾问:30人;
销售经理:10人;储备干部:10人;
招聘直线:(傅经理)
保障薪资招聘
合适来面试
厦门翔安区《包吃住》急招焊工20名,11000元/月,20-45岁以内
1-1.1万元/月
焊工20人以上月结
《包吃住》急招焊工20名,11000元/月,20-45岁以内
绿化
【招聘信息】乐荟港御山观海小区(玉沙湾公园附近)1、岗位:绿化工2、要求:性别:,57周岁左右,身体健康,有相关工作经验者优先考虑,8小时工作制,月休4天。3、薪资面议。4、联系电话:
钢结构打板焊接5-14天6-10人
福州市仓山区招钢结构安装/打板,重钢焊接,打板,主型材200*150*3.75及200*200*4.75方钢,高度7米,是做点工,要求部分有焊工证,吃苦耐劳,工期10天左右,需6人队伍,,工资400-450/天,可签合同,结账方式:。自带工具(焊机3台,切割机,角磨机,电葫芦)有等离子割最好,有实力者联系,非诚勿扰。
电话销售律师商场销售法务
招聘:电话调解助理 4000-15000/月(接受无经验的)
薪资:4000-15000元/月
工作内容:
1、根据公司提供的案源,通过电话的形式运用法律专业知识处理金融纠纷;
2、结合公司的工作流程,做好当事人的沟通与调解工作;
3、做好非诉调解工作记录,按照公司要求完成和当事人的调解计划并细致跟进。
任职资格:
1、无经验要求(有相关资产保全经验、电话销售、商场销售、法务、律师经验的优先)
2、沟通表达能力佳,应变能力强
3、良好的执行力和团队合作精神,工作态度端正
4、无犯罪记录、征信良好
5、普通话标准
上班时间:
9:00—12:00,13:30—18:30
法务专员/助理
6000-7000元/月
法务1-3年本科律所工作经验团队管理工作经验劳动用工财税法侵权维权合同管理合规管理诉讼仲裁房产/建筑
1. 合同管理与审核
起草、审核、修订公司各类合同(如采购合同、销售合同、保密协议等),确保条款合法合规。
管理合同归档、登记及台账,跟踪合同履行情况,优化审批流程。
参与重大合同的谈判,提供法律意见以规避风险。
2. 法律文书与档案管理
撰写或整理法律文书(如律师函、法律意见书、起诉状等),并负责文件收发与归档。
建立和维护法律档案数据库,包括电子及纸质文件25。
3. 公司治理与合规支持
协助处理工商登记、变更、年报等事务,完成内部规章制度的合规性审查。
收集行业相关法律法规,组织普法宣传或培训,提升员工法律意识。
4. 诉讼与争议解决辅助
协助处理诉讼或仲裁案件,包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。
参与纠纷调解(如劳务纠纷、工伤事故),制定风险规避方案。
5. 法律调研与信息收集
检索法律法规、案例及行业政策,撰写调研报告,为业务决策提供法律依据。
6. 日常行政与沟通协调
负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。
作为跨部门联络人,协调业务、财务等部门的法律需求25。
其他职责
知识产权管理(如商标协调)、外部律师选聘与对接。
处理领导交办的其他法律事务。
能力与工具要求
技能:熟练使用Office办公软件及法律数据库,具备优秀的中文书面和口头表达能力。
素质:严谨细致、逻辑清晰,具备较强的沟通协调能力和保密意识。
法务专员
1-2万元/月
法务3-5年本科法学专业背景律所工作经验团队管理工作经验劳动用工财税法合同管理合规管理诉讼仲裁律师执业资格证通过法律职业资格考试房产/建筑
1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度
2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询,出具法律意见书
3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷,代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁
4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判
5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训
法务专员
2000-3000元/月
法务1-3年大专
审查合同、起草法律文件、提供法律咨询,代理公司各类案件等,确保公司的运营合法合规,维护公司利益,要求:法学本科及以上学历,通过国家司法考试者优先,但不是必须,擅长写法律文书,,沟通能力出色,逻辑思维能力强,善于处理问题,热爱团队工作,有责任心
法务
7000-10000元/月
法务1-3年本科
最好有律师证(以前有现在注销了的也可以),也接受过了法考想挂律所实习的,可挂在公司名下的律师事务所(在成都),办公地点在北京。
1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益;
2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。
3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。
4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。
5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
6、负责建立和完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
7、负责公司员工普法教育,开展法律培训,针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训,
8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况,不断优化法律信息库,调整和补充法律标准信息。
9、完成领导交给的其他任务。
汽车服务前台
5000-6000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐,提升客户满意度与进厂转化率
2. 协调维修进度,实时同步服务状态,确保交车准时、交付清晰
3.处理客户咨询、投诉及售后回访,建立长期信任关系,促进复购与转介绍
4. 录入并维护CRM系统信息,完成服务档案归档与数据统计分析
5.配合市场活动开展客户邀约与权益宣导,助力门店服务业绩达成
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有汽车4S店或连锁快修机构服务顾问经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟悉主流车型基本构造及常见保养维修项目,能快速理解客户需求
4.具备基础办公软件操作能力,责任心强,抗压能力好,适应弹性工作制
5.年龄27-39岁,综合薪资5000-6000加提成,包吃住。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限下午上班传媒公司弹性工作制22-24点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调餐补全勤奖月休四天掌握基本人力知识熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
6.需要辅助人事招聘
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
保安1-2人月结全职
招聘安保人员,年龄54岁以下,要求,身体健康,五官端正,无犯法记录。对工作认真负责有上进心。月薪4300,
保安包住月结
翔安新店地铁社区二期期物业小区现诚招小区保安,58岁以下,月工资3700,缴医社保,降温费,国家法定节假日三倍工资,年终奖,两班倒12小时,月休4天不休有加班费,生日礼卷工会等福利工作环境优越,包住,有意愿者请致电:林班长
法务主管
1-1.6万元/月
法务经理/主管5-10年本科合同审查诉讼合规风控合同法公司法劳动纠纷集团公司大型企业律师事务所
岗位职责:
1、提供法律咨询服务,解答相关法律问题;
2、审核集团公司规章制度的合法合规性;
3、审核并修订集团公司及下属子公司各类合同文本;
4、负责集团诉讼与非诉讼法律事务的处理工作;
5、指导并配合子公司开展各项法律事务工作;
6、协助外部聘用律师办理诉讼与非诉讼法律事项;
7、完成上级领导安排的其他工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,法学或法律相关专业;具备劳资纠纷案件处理经验者优先;
2、具有5年以上法律相关工作经验,能独立承担集团各类法律事务;
3、熟悉国家法律法规,具备优秀的法律文书撰写能力和问题解决能力,工作细致严谨;
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,能接受短期全国范围内出差安排;
职位福利:绩效奖金、高温补贴、节日福利、提供食宿
数字档案项目主管
6000-7000元/月
档案管理3-5年大专
岗位职责:
1、严格执行公司各项制度与标准化作业流程,注重细节管理,确保各项工作高效完成;
2、依据项目需求组织人员招聘与管理,合理安排设备调度;
3、负责项目日常运作及进度管控,做好内外部协调工作,及时准确对接客户需求,保障服务质量、现场秩序和执行效率达到客户满意。
岗位要求:
1、具备同行业项目全流程管理经验者优先考虑;
2、掌握计算机基础操作技能;
3、能接受出差安排;
4、档案管理或计算机相关专业背景者优先;
薪资组成
构成:固定月薪+项目提成;
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责:
(1) 负责人员进出登记及物品出入记录
(2) 考勤数据的收集、统计与归档
(3) 节假日福利物资的采购与发放
(4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记
注:入职后有专人带教,非销售类岗位
任职要求:
年龄在18岁****区间内,具备责任心,能踏实工作,积极主动学习
工作时间:
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
每月休息4天
福利待遇:
试用期底薪4000元+200元,转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资,享受节日礼品、团队聚餐等员工活动
行政法务助理
4000-5000元/月
文员
【岗位职责】
1、协助完成公司日常行政事务及其他人事工作;
2、负责公司档案管理,客户维护管理;
3、协助基金业协会、基金托管等相关事务;
4、企业邮箱及数据管理,配合尽调工作;
5、协助公司业务数据统计分析及日常报表;
6、领导交办其他临时事务。
【任职要求】
1、法律、经济相关专业毕业,熟练操作办公软件;
2、有良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协助,良好的团队合作意识;
3、具有基金从业资格证书者优先。
行政总监
1.5-2.5万元/月
行政总监5-10年大专
负责公司整体行政事务统筹管理,保障企业日常运作高效有序。通过健全行政管理制度、合理配置资源,持续提升内部管理水平与后勤服务品质,增强员工的归属感与满意度,助力公司战略目标落地。
1、依据集团中长期发展规划,优化并完善行政管理体系,推动各项行政制度有效落实,确保与公司发展战略相匹配。
2、全面管理公司日常行政工作,涵盖办公环境维护、设备设施管理、车辆调度安排、安全环境管控、重要会议组织、员工关怀活动(如生日会、年会等)、项目材料申报及对外接待事务。
3、统筹公司后勤保障体系,包括食堂运营、宿舍管理、安保执勤、环境卫生、绿植养护等工作,确保服务规范、运行安全,提高员工体验满意度。
4、编制行政条线年度预算方案,严格控制费用支出,通过资源整合与流程优化,实现降本增效。
5、主导行政团队建设,开展人员选拔、培训发展与绩效考核,强化专业能力输出,指导下属完成工作任务,保障部门目标达成。
6、对接政府职能部门及相关外部单位,如消防、环保、公安等,建立良好合作关系,推进项目申报进展,提升企业社会形象与资质荣誉。
7、健全公司内部应急响应机制,定期组织演练,提升突发事件处置效率,切实维护公司正常运转与资产安全。
任职要求:
1. 具备10年以上行政管理工作经历,其中5年以上同岗经验,有中大型企业全流程行政统筹经验者优先;
2. 拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景,善于激励团队,推动成员成长与绩效提升;
3. 熟悉行政各模块运作流程,具备优秀的组织协调、沟通协作及团队领导能力;
4. 责任心强,抗压能力突出,富有决策魄力,敢于承担责任。
栏目概述
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