四川单位工作

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杨浦区靖宇东路招聘冷菜中工及蒸箱中工岗位。

特殊说明：该岗位入职后需要先出差吉林长春总部学习2-3个月。 （一）建设期核心工作 1. 负责项目建设期机电系统整体统筹管理，包含电气、暖通、给排水、消防、自动化设备、厂区动力配套等机电专业施工管理、图纸会审、技术交底、现场施工管控。 2. 跟进机电设备进场验收、安装调试、管线排布、隐蔽工程验收，把控施工质量、施工进度、安全文明施工，协调土建、安装、总包、分包多方交叉作业。 3. 梳理建设期机电造价、变更签证、工程量核对，对接设计院、监理、施工单位完成机电类竣工图绘制、竣工资料整理、竣工验收及送电、通水、通气等专项报验工作。 4. 落实建设期机电系统试运转、联动调试，梳理设备遗留问题，形成整改清单闭环销项，保障项目顺利完成基建交付。 （二）生产期运维辅助工作 1. 项目正式投产运营后，负责生产车间机电设备日常运维技术支撑，制定设备巡检、维保计划，处理突发机电故障抢修。 2. 优化厂区动力系统、高低压配电、空压机、制冷、循环水等公用工程能耗管控，降低生产用电、用气运维成本。 3. 对接设备厂家完成备品备件管理、设备大修技改、年度检修计划落地，保障生产线机电设备连续稳定运行。 （三）综合管理工作 1. 编制机电专业月度工作计划、进度复盘、成本管控台账； 2. 完成领导交办的机电类专项技改、改造项目落地工作。 能力与资质要求 1. 熟悉工业厂房高低压配电、动力管网、消防、暖通、制冷系统施工工艺及验收规范，能看懂全套机电施工图、系统原理图； 2. 具备现场施工协调、问题处置、多方对接沟通能力，能够独立把控机电施工节点； 3. 持有低压电工证、高压电工证、建造师（机电方向）、安全员等证书优先； 4. 能常驻张家港项目现场，接受项目阶段性加班、现场驻场工作。

主要做机电安装专业的现场检查工作和驻场工作，要求专业技术硬，能够吃苦耐劳，抗压能力强。

日结，日结，高薪小时，招聘简章 招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试 薪资： 【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。 【物流】22元/时，加班28元/时+综合收入6000-7500左右。 【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右 发薪日期：每个月18号发放工资 发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。 住宿：N7,N1提供住宿，6人间，酒店式公寓，,N5厂提供住宿每月200元4人间，不住宿每月补贴300元房补。 吃饭：厂区给餐费补贴，一天餐费补助33元，早餐5元，午餐14元，晚餐14元，入职后发放工卡（餐卡）内有1000元餐费。 上班时间：早上8:45--晚上8:45，两班倒，上六休一，每周休息一天。

岗位职责： 1、根据公司订单，负责安装维修商用厨房设备； 2、根据日常维修，申请维修配件； 5、维修工5名，维修部经理1名 任职要求： 1有维修商用厨具经营者优先 2懂加热，制冷设备，懂水电安装 3有驾驶证，熟练驾驶技术， 4能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心， 薪酬福利 1底薪+维修费分成+产品销售提成 2包食宿， 3订单充足

负责项目机电工程

8.2杨浦国定东路303早班2普7.00~18.30李政业

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资包底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支 2000.() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在常州

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所属部门:整车制造事业部-总装车间 实习地点:吉利汽车各大整车生产基地（宁波、杭州、金华、台州等，具体以录用通知为准） 实习时长:3-6个月，全职实习，能配合公司实习排班及考核安排.实习结束，表现良好可以留用就业。 岗位职责： 1.严格按照标准化作业指导书（SOP）及安全操作规程，完成指定工位的汽车零部件装配、紧固、连接等基础操作，涵盖内饰装配、底盘合装、车门安装、轮胎装配、零部件拼接等核心工序，确保操作规范、流程准确，保障生产节拍有序推进。 2.熟练使用各类气动、电动工具（如扭力扳手、螺丝刀、拉铆枪等）及专业工装夹具，做好工具的日常点检、清洁与维护，及时上报工具损坏、异常情况，确保工具正常使用。 3.配合车间生产安排，完成零部件的分拣、搬运、上料等辅助工作，做好物料的核对与摆放，避免物料错装、漏装，保障生产线物料供应顺畅。 4.落实“不接受、不制造、不流出”不良产品的质量要求，对装配完成的工位产品进行初步自检，发现零部件缺陷、装配偏差等问题及时上报班组长或质量专员，协助完成问题排查与整改。 5.遵守车间安全生产管理规定，规范佩戴劳动防护用品，杜绝违规操作，参与车间安全培训及隐患排查工作，维护工位及周边区域的整洁，保持生产现场符合5S 管理标准。 6.配合班组长完成生产数据记录、工序衔接等工作，主动学习汽车整装工艺、生产流程及质量管控知识，协助优化工位操作效率，参与车间精益生产相关辅助工作。 7.完成上级交办的其他与生产线相关的实习任务，积极融入团队，配合团队完成阶段性生产目标。 任职要求： 1.学历要求：中专及以上学历，汽车制造、机械设计、机电一体化、自动化、新能源汽车等相关专业优先，在校学生或应届毕业生均可。 2.能力要求：具备基本的机械操作认知，动手能力强，能快速学习并掌握生产线操作规范；具备良好的执行力和责任心，能严格遵守车间规章制度及操作流程。 3.素质要求：吃苦耐劳，能适应生产线倒班、站立作业的工作模式；具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，服从上级工作安排；品行端正，无不良记录，注重安全生产和质量管控。 4.其他要求：身体健康，无影响生产线作业的身体疾病；能保证实习时长，实习期间表现优秀者可获得转正机会。 实习福利 1.实习工资：综合实习工资在4500~6000元/月，按月发放。表现优异者可享受额外绩效奖励。，转正后在7000~10000之间。 2.生活保障：提供员工宿舍（），宿舍提供洗衣机、独立洗手间等设施、工作餐补贴（跟工资一起结算）。 3.成长培养：完善的岗前培训（安全培训、操作技能培训、工艺知识培训），一对一导师带教，助力快速掌握岗位技能；定期开展技能提升培训，为职业发展奠定基础。 4.其他福利：享受节日福利、员工体检、带薪年假（实习满一定时长），参与公司团建活动，实习期满可开具正规实习证明，优秀实习生可优先录用为正式员工。 备注 1. 实习期间需严格遵守公司及车间各项规章制度，服从工作安排，若出现违规违纪行为，公司有权终止实习； 2. 具体实习岗位及工作内容将根据车间生产需求及个人能力进行合理分配； 3.实习期间跟劳务第三方签合同，实习结束转正跟吉利公司直签合同。 4. 本岗位招聘长期有效，招满即止。

招聘年龄：18-45周岁，面试包过，工作点对点模式！ 薪资待遇：周结模式276/天，每周三结，包吃包住！ 工作内容：生产汽车零配件主要是辅助工，内容简单！ 吃住情况：包吃包住，配套设施齐全，酒店式公寓！

招小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

按照指导进行一些零件的简易加工，和组装配。 整理实验室工具和环境。 项目需要持续用到年底。 用工时间灵活，日薪计算，能稳定点最好，比如一周起。

1. 负责电气系统的整体设计工作，涵盖电路与电源方案设计、元器件选型，熟练使用AutoCAD、Eplan等工具完成原理图、布局图及接线图的绘制。 2. 熟练掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子1200/1500、汇川H系列等）的程序编写、调试与性能优化，了解触摸屏配置、伺服控制及Profinet、Modbus等通信协议的应用。 3. 参与项目现场执行过程，指导电气部分的安装、布线与系统调试，快速定位并处理现场技术问题，确保项目按时高质量交付。 4. 建立和完善电气设备技术档案，制定维护保养和巡检计划，编制操作说明、培训材料，提供持续的技术支持与售后保障；根据实际需求提出改进措施，协同多专业团队推进项目开发。 5. 学历专业：本科及以上学历（经验突出者可放宽至大专），电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业背景。 6. 工作经验：具备3年以上电气工程师工作经验，有非标自动化项目经历者优先；优秀应届毕业生需拥有扎实的项目实践经验。 7. 核心技能：熟悉电气元件选型与电磁兼容性设计，能运用万用表、示波器等工具进行故障诊断；持有高低压电工操作证或高级电气工程师职称者优先考虑。 8. 综合素质：具有较强的责任意识、现场问题应对能力及抗压能力，具备良好的沟通表达与团队协作精神。