熟练操作平车机，拷边机，双针机。

服装工厂招车工数名，样衣工，冲锋衣压胶技术工

工厂直招！工厂直招！！工厂直招！！！ 工厂在上海市青浦区赵巷镇，箱包工厂现直招生产副主管1人（工资面议，有带班经历者优先）。另招大量平车工（5000-10000元），高车工（7000-12000元），普工（4000-6000元），缝纫机工等其它多种岗位。车工主要对布料裁片进行车缝作业，工作轻松，18～50岁，要视力好，无色盲近视老花散光等眼科急病，学历不限，性别不限，工作能吃苦耐劳，干活手脚灵活，服从安排，长白班无夜班，无不良嗜好，熟练工优先，公司主要生产工具箱包。 有兴趣可电话联系或微信联系！

本厂招帐篷缝纫工.工作时间灵活,不会可以教.工资可以计时或计件 .如果你想找一份工作又想时间灵活.那请联系我!!!

急…！上海市金山区.亭林镇，上市大公司；目前做针织拉链衫、体桖，一直合作的大公司，现急需增加20人：长短期熟练缝纫工临时工，平车、拷边、冚车，可以一直常年做！[强] 上班8：00点-21：00点，12个小时，24元每小时，288元/天，一个月三百多个小时左右，每月15号.厂里直接.准时发工资打卡。 要求：质量中上等；（吃饭先吃后补，厂里每一餐补贴10元）包吃包住，水电费自付平摊，。 【公寓宿舍暂时没有房间，】厂门口旁边民房较多.五百左右，环境较好，自己租房住的，每月补贴300元/每人，不用体检，限50周岁以内，需要面试。 微信陈湖

服装公司后道加工，车标，烫标，理货，包装，点货等工作200元一天，不超过8小时，早上9点～下午6点，中午午休一小时，需要有服装加工经验的熟练工人，220元一天！需要做2-3天！做完当天结当天款！ 看清楚价格和位置可以接受再接单！不要抢了订单再议价浪费彼此时间

有床品工作经验的优先，计件模式，多劳多得

会拷边也行

岗位职责： 1.根据生产计划和工艺要求，精准完成面料、皮革等材料的裁剪作业 2. 核对裁剪样板、尺寸规格及数量，确保裁片符合质量标准 3. 合理排版用料，提高材料利用率，降低损耗率 4. 日常维护裁剪设备（如电剪、自动裁床），保持工作区域整洁安全 5.配合缝制、质检等工序，及时反馈裁剪过程中的异常问题 任职要求： 1. 有裁剪工相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和尺寸判断力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏生产环境 4.身体健康，无色弱色盲，能长期站立作业 5.遵守车间管理规范，服从工作安排

【工作内容】: 裁缝 订标 改裤边 改腰 【薪资待遇】：月薪6000+吃住自理 【面试要求】：18岁-60周岁，需要有经验，不接受小白 老板人美心善，工作轻松好上手 当天面试---可当天安排入职

公司直招小区绿化领班工1名，要求年龄62周岁以下，具备绿化养护经验及管理经验。上班时间为07:00-16:30，8小时工作制，综合薪资4500元，月休四天，有高温补贴，每月15号准时发薪。工作地点位于上海市闵行区都市路3588弄。

闵行开发区招聘长期工，月薪约9000元。 岗位为长白班，薪资26元/小时，另有2元/小时餐补，综合28元/小时。每天工作8至13小时，做六休一。暂无住宿。 工作内容为地铁车厢内安装座椅扶手并紧固螺丝，简单易操作。要求净身高171厘米以上，年龄18至40岁，需开具无犯罪证明。 上班地址位于闵行区东川路。

景联路公司仓库（外资企业）招聘正式工，岗位为水泵维修和安装兼仓管。 要求有机电维修安装经验，最好有水泵安装维修经验，持有电工证，年龄约25-38岁，，长期居住闵行一带符合条件的外地人也可。 薪资为税前6-9k，每天工作8小时，双休。 有意向者可报名。

闵行养老院招聘工作人员，实行12小时工作制，每月休息4天，提供食宿。要求年龄在58岁以下，月薪为5100-7000元。

上海闵行招聘泵工一名，负责驾驶62米泵车，从事建工相关工作。

缝纫机拷边熟手1人，包边熟手1人。包边计件0.12元一件，拷边计件0.13元一件，超级简单，包一圈，熟练工大概8秒包一个货，一分钟包7个，认真干活的一小时包420个左右，一小时包边50.4元左右。不熟练的，可以问老板，老板教你怎么做。【只计件，不计时，按件算工资】包的多赚的多。联系电话：

能独立整件制作童装礼服的优先

长白班【钟楼区-亿灵服装厂】 长白班全空调车间，必须会26个英文字母大小写，需要体检，体检免费（正式工）。 缝纫工：年龄18-48岁，必须要熟练踩平车，计件工资+房贴300+全勤750+社保+年终奖+节日福利+满年公积金。综合工资税后6000+。 上班时间：长白班7:30-18:00，活忙的时候8点下班，月休2-3天。 ️员工无费用 以上岗位，其它可以接受 每月20号发上月工资！ 面试时间：周一到周六上午8：30下午14：00面试

针车工（生手可安排培训）

招聘岗位：环保袋维修专员 岗位职责：负责环保袋拉链替换、补洞、芯片替换等工作 岗位要求：年龄22-45周岁以内，缝纫工车工经验 工作时间：7：00-18：00（长白班） 工资待遇：5000-7000元/月，多劳多得，包吃包住，月休4-5天 福利待遇 节假日福利、高温福利、带薪年假、婚假、结婚礼金、工龄工资； 面试及工作地点：湖北省武汉市黄陂区横店街工业园2号路圆通武汉转运中心（地铁7号线横店站下车坐车10分钟即可到公司）

工作职责： 1、统筹市场信息的采集工作，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，按时输出市场预测与分析报告； 2、协同设计总监拟定企划方案，带领团队制定产品研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时推进落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监管并执行全年开发关键节点任务，包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等，确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，精通服装研发流程，具有独立原创设计能力，擅长系列化产品开发（非电商类系列），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺，能将专业知识有效运用于设计实践中； 3、密切关注时尚潮流动态，善于提取流行元素融入服装创作； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自建食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享有5天带薪年假，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。

岗位职责： 1. 精通女装全品类的产品开发流程； 2. 整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向与研发策略，输出主题企划内容。 3. 依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与审定，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理落地； 4. 系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力； 5. 基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准，主导产品工艺的优化、升级或改进，强化产品质量、成本控制与生产效率优势； 6. 拆解开发任务，制定可执行的进度计划，统筹部门资源推进设计开发工作，并根据实际成果及时调整方案，保障开发节点按时达成； 7. 组织按系列、波段进行产品搭配规划，协同商品部门优化上货陈列安排，整合系列化产品结构； 8. 跟进样衣打样全过程，审核修改环节，提供设计与工艺指导，有效管控开发成本； 9. 跟踪分析销售数据及竞品市场表现，为后续产品开发提供决策支持，及时推动新款补充与迭代； 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑； 2. 具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同岗工作经验，熟知中淑或大淑高端女装品牌运作； 3. 精通面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 4. 情商高，沟通能力强，抗压能力佳，能高效协同多方协作。

工作地点：上海或浙江海宁 工作内容：负责卡拉羊品牌箱包的设计开发 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，设计或艺术相关专业，具备5年以上设计领域工作经验，硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。 2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验。

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作； 2、制定品牌设计策略，开展市场调研，统筹研发团队完成季度产品企划方案； 3、监督系列设计稿件进展，为设计师及买手提供专业指导与优化建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品目标、发展路径及市场布局，推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行； 5、科学规划商品延伸方向，制定针对性的产品开发计划并推动实施； 6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设职务； 3、熟悉时尚潮流动态，能够洞察市场需求，精准预判流行趋势与色彩走向； 4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达水平； 5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。

岗位职责: 1、洞察市场动态与流行趋势，把握时尚风向，结合品牌定位与风格调性，主导每季新品设计开发及外部爆款引进，统筹内外部设计资源整合与新款采买工作； 2、深入了解账号属性与产品受众特征，精准把控自主品牌商品定位，负责服装选款与买手决策，汇总市场反应与销售数据，依据数据分析结果规划后续采买策略； 3、熟悉国内外线下批发渠道与线上零售生态，高效整合供应商资源（涵盖批发市场、生产工厂、设计工作室等第三方品牌资源），根据品牌发展需求拓展优质新供方，确保款式多样性与品质稳定性； 4、广泛收集市场信息，对标主流品牌进行深度分析，挖掘潜在产品需求，预判并捕捉契合账号粉丝群体画像的新兴流行元素； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具备5年以上中高端女装或奢侈品类电商服装设计经验者优先考虑； 2、具有敏锐的时尚感知力与出色的潮流预判能力，判断准确； 3、熟练掌握服装版型结构与面料特性，专业功底扎实。

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发工作； 2、制定品牌设计方向，开展市场调研，统筹研发团队每季度的企划方案； 3、跟进系列产品的设计稿件，并对设计师及买手提供专业指导建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品发展目标、策略及市场规划（如产品线拓展，结合产品定位、形象与风格，推进各季产品开发并实现落地）； 5、合理规划商品延伸路径，实施有针对性的产品开发计划； 6、负责研发设计及买手团队的人员管理与工作协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设岗位； 3、熟悉时尚潮流趋势，能够分析市场需求，精准预判流行元素及色彩走向； 4、具备出色的组织沟通能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达技巧； 5、具有全局意识、敬业精神、较强的抗压能力及高度的工作投入度。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作及工作任务安排； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁费用； 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪； 设计类岗位薪酬结构：税后底薪+提成

岗位职责: 1、依据公司产品定位与风格调性，完成女包/手袋及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并独立完成相关企划方案的编制 3、协同供应链开展配饰打样工作，跟进样品进度并推动修改优化，确保成果符合设计预期 4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等技术文档 5、统筹管理配饰设计团队，指导设计执行并提升整体工作效率 任职要求: 1、年龄26-38岁，设计类专业，本科及以上学历，具备3-5年品牌女包设计经验及团队管理经历 2、熟悉箱包制作工艺流程与常用材料特性 3、精通各类设计相关软件操作 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，掌握配饰搭配技巧、色彩运用与美学原理，时尚敏感度高 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、负责每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具有敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品企划与落地能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休 外地候选人可安排远程视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁费用 服装设计师、主设计师、设计经理岗位同步招聘，根据个人能力定岗定薪 设计类岗位薪酬结构：税后底薪+业绩提成

岗位职责： 1、依据公司产品的定位与风格，完成高跟鞋的创意设计工作； 2、负责搜集最新流行趋势及热门设计元素； 3、开展对竞品、国际知名品牌以及时尚热销款的市场调研与分析； 4、对接供应商，推进配饰类样品的开发、过程跟进与优化调整，确保样品质感符合设计预期； 5、整理鞋款的产品特性、材质说明及核心卖点等相关资料文档； 岗位要求： 1、设计类专业背景，大专及以上学历，具备5年以上轻奢女鞋设计从业经历； 2、掌握女鞋制作工艺流程及常用原材料知识； 3、熟练使用各类相关设计软件工具； 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，了解服饰搭配、色彩运用与美学原理，具有良好的时尚审美素养； 5、沟通协调能力强，工作有序高效，具备团队协作意识；