岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级与智能装备集成，完成方案制定与落地实施 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、10表、操作手册及验收报告 4.配合机械、电气工程师完成设备联调，保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、优化改进及技术支持 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、Ethernet/IP等）及HMI组态软件 4. 具备基本电气识图能力，了解低压配电与传感器应用 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力和现场问题解决能力

工作职责 1. 负责房地产项目机电系统（包括给排水、强弱电、暖通等）从设计规划、施工实施至竣工验收全过程的技术管理与统筹把控。 2. 审查机电专业图纸及技术方案，确保满足国家相关规范要求与项目实际需求，实现成本控制与系统效能的合理匹配。 3. 组织协调施工单位、监理单位及设计团队，及时处理现场机电安装中的技术问题，保障工程进度与施工质量。 4. 牵头开展机电系统调试与验收工作，编制运维技术标准，为项目交付后的运行维护提供专业技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，机电工程、建筑电气等相关专业背景，具备注册电气工程师或建造师资格者优先考虑。 2. 具备5年以上房地产行业机电管理工作经验，熟悉住宅或商业类项目机电系统的设计、施工及验收完整流程。 3. 熟悉机电领域各类技术规范与标准，能够独立完成复杂机电方案的技术优化与风险预判。 4. 拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力，能高效推动多方协作，解决项目建设过程中的各类技术与管理问题。

岗位职责： 负责新建或改造项目中暖通工程及净化工程的前期规划、设计方案制定、设备选型、现场施工管理、安装调试以及人员培训工作；能够独立开展现场勘查，审核施工图纸及相关深化设计文件，并对施工现场的安装与调试提供专业技术指导；负责项目安全与进度管控，组织项目的验收工作及竣工资料归档。 1. 根据项目需求完成电气元器件的选型、电气图纸绘制，进行西门子PLC、触摸屏及上位机程序开发，并参与系统联调； 2. 负责变频器柜、PLC控制柜、二级配电柜、三级配电柜等电气柜体的图纸设计，并指导装配电工完成柜体组装； 3. 熟练使用西门子系列PLC及Smart系列PLC，掌握Profinet、Modbus（RTU与TCP）、OPC通信、Put/Get等多种通讯协议的应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷、机电自动化等相关专业背景，具备洁净厂房施工经验者优先； 2. 熟练操作常用办公软件，精通CAD制图软件； 3. 掌握洁净室系统及配套设施设备的运行维护关键点； 4. 具备良好的组织协调能力和团队沟通能力； 5. 可接受长期国内出差安排者优先考虑。

熟悉光伏安装设计及现场施工管理

工作职责: 1、主要承担厂区西林瓶制剂线设备的维修与维护工作； 2、负责编制设备维护保养计划，推进维保SOP文件的优化与升级，并依据计划及SOP要求落实各项保养任务； 3、按期开展设备巡检，完成阶段性故障分析并提出改进方案； 4、负责责任区域内备品备件的管理，执行备件申购流程； 5、配合推进厂区设备及厂房改造项目的实施； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、具有西林瓶联动线设备在机械与电气方面的维修经验，能独立处理生产中设备突发故障，具备自动化程序维护经验者优先； 3、动手能力强，执行到位，具备良好的沟通与表达能力。

电工2名，年龄20-45岁，有电工证，主要是炼铁厂的电气设备维修，能长期够稳定在厂内上班，是单位里面上班不是按照天算的多少钱一天的，能够爬高，综合工资在5-8千左右（只能拆接线的5千多，能处理简单故障的6千多，能独立作业的7千多，能带人干活的8千多），具体班长根据个人能力进行工资奖金分配，上班时间8点到17点（不忙的时候11点吃饭，1点出门，4点半洗澡下班，忙的时候需要加班），一个月大概休息5天左右，提供住宿，忙的话中午都会有饭，交南京保险

南京地区（兼职） 精通图纸 核算清单 流程熟悉

职位描述: 1、主要负责自动化立体仓库、车间自动配送、工业工厂生产自动化及整厂智能化建设中的仓储布局设计、成本测算、存储设备、搬运设备、AGV、ACR输送线等集成化应用场景的规划； 2、为销售团队提供仓储类项目的技术支持与方案协助； 3、参与规划设计项目的全过程跟进，包括技术沟通、需求分析、现场调研及投标支持； 4、参与自动化与物流领域业务特征研究，开展新技术装备的信息搜集、归类，并对接潜在供应商进行技术评估； 5、承担技术方案撰写、CAD图纸绘制、文档编制、数据计算与分析、汇报材料制作、投资回报评估及技术标书编制等工作； 职位要求: 1、具备大型仓储物流系统规划经验，拥有良好的沟通能力和较强的执行能力； 2、精通立体库、线边库、密集库、AGV等智能仓储系统的整体规划设计，具备工厂工艺或物流规划相关工作经验，了解仓储物流行业的运作特点与流程； 3、熟悉加工类设备及其工艺流程，熟练使用CAD制图软件及相关办公工具； 4、具备较强的系统规划、组织协调、逻辑分析与自主学习能力； 5、本科及以上学历，中共党员优先考虑；

我公司是属于弘创集团旗下的工程公司，全国20多个城市都有分公司，网址www.hcauto.cn 工作内容包括电气原理图设计，仪表电气选型，做自动化控制方案，做PLC，触摸屏，上位机编程调试，涉及到西门子，施耐德，AB，控制系统，上位机涉及到WINCC，组态王，INTOUCH，IFIX等系统。 公司提供免费住宿，双休，工作时间上午8.30---12.00,下午1.30---6.00。

1、要求统招本科及以上学历，专业为机电、暖通、通风与空调、热能与动力等相关方向； 2、具备15年以上在设计院及地产甲方从事机电设计管理的工作经历； 3、精通公共建筑（如万象城系列、龙湖天街、吾悦广场等商业综合体）、民用建筑及工业建筑的机电设计管理工作，掌握现行相关技术规范，熟练操作专业相关软件； 4、拥有房地产项目开发全流程管理经验，具备一定的团队管理能力和项目整体统筹能力； 5、具备良好的职业素养，富有团队协作精神，沟通协调能力强。

南京市秦淮区招亚弧焊工

上下班自由 每日提现 会开车就行

南京[配送员】招聘: 多家门店就近分配! 当天就可以入职上岗! 无试用期，无需经验! 【工作内容】： 1、负责区域订单配送，路线简单，距离近，物品轻好配送，无需任何经验有师傅带着学习 2、18周岁以上，会骑电动车，会使用手机导航，身体健康 3、踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心! 超市驻店骑手工作难度低，跟外卖骑手不一样，超市骑手只需要在固定站点拿单子送到客户地址即可(站点会自己打包好)，不需要到处跑商家取餐赶时间，不用等出餐! 单量有保证，收入才有保障!

南京房产中介高薪招人｜有无经验均可 不用坐死班，时间自由！ 主要负责南京房源开发、租房带看、客户对接，主营住宅、公寓、写字楼出租。 我们提供： 现成房源资源，不用从零苦找 一对一师傅带教，小白也能快速上手 提成上不封顶，多劳多得，收入没有天花板 团队氛围简单，没有复杂勾心斗角 希望的你： 沟通表达正常，肯跑肯吃苦，愿意外出跑盘 对房产租赁感兴趣，想实实在在搞收入 有无中介经验都欢迎，全职优先 工作地点：南京（主城为主） 想换赛道、想多赚钱的直接私信面谈！

做京东家政保洁员比保姆比进厂更自由！！！ 不交就近分配室内卫生! 免费培训京东家政保洁上班 不用打卡 接受无经验!!! 1:工作内容:家庭日常保洁，上门打扫卫生，(基本的拖地擦桌子表面的清洁工作)，不做饭，不带孩子。 2:小时计薪，35.5-45元左右1小时，月收入7000-10000元! 3:岗前培训3天(免费岗前培训) 4:保洁员上门做家政保洁服务，居家地址就近分配，有师傅带你上岗 5:，简单认识字，会使用智能手机;可以正常与人交流 6:不招聘兼职

1. 负责生产设备维护、调试和优化。 2. 提高生产效率，解决技术问题。 3. 培训员工，保障生产安全。 4. 优化工艺，创新技术。 5. 跟进项目进度，与其他部门合作。 6. 编写技术文档，持续改进。 【食宿介绍】： 1、住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣 房，在职夫妻可享受夫妻房待遇 2、餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食 堂，6-10元/餐。 【福利待遇】： 1、全体员工享有国家法定假（每年11天）： 2、培训晋升： A、技术通道：储备技术员—技术员一助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长。 3、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会，棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院！ 加入我们，共创辉煌！

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导 3. 配合机械、工艺团队完成产线自动化集成与优化升级 4. 编写技术文档，包括操作手册、调试报告及故障处理记录 5. 协助解决现场运行问题，提供技术支持与培训 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统化带教培养 3. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）基础编程优先 4. 具备良好的逻辑思维能力与动手实践能力 5. 责任心强，适应短期出差及现场调试工作 6.接受岗位出差安排，实习期接受第三方

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定运行 2. 参与自动化系统升级改造，协助完成PLC编程、HMI调试及传感器参数优化 3. 编制设备点检表、维修SOP及备件管理台账，提升运维标准化水平 4. 配合生产、工艺部门快速响应产线异常，提供技术支撑与改善建议 5. 记录维修过程及数据，定期分析故障趋势，推动预防性维护落地 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试，具备实操经验 2. 了解电气控制原理、气动/液压系统及工业机器人基础应用 3. 具备自动化设备维修或技术支持相关工作经验 4. 动手能力强，能独立完成电路检测、模块更换及系统联调 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协作与问题闭环能力

昆山立讯｜急招3C售后调试岗（工期至12月、可预支工资） 岗位：售后调试 超高工价 岗位分级薪资透明 • L3调试：37元/小时（高薪岗位） • L2调试：前2个月29元/小时，第3个月起30元/小时 （岗位等级由面试官现场评定） 岗位要求 1. 有有2年及以上自动化设备、点胶机经验、SMT设备经验均可 2. 能接受两班倒、车间禁止带手机 3. 踏实稳定，工期做到今年12月份 上班作息 上六休一，正常倒班 薪资福利 1. 每月15号准时发薪，支持预支工资 2. 住宿：包住，宿舍每月仅 3. 商保： 4. 面试通过当天直接安排住宿 面试须知（线下直招） 1. 必须携带：身份证原件 + 纸质简历1份 2. 需要住宿可直接带行李，面试通过当天入住

岗位要求： 1、全日制电气工程相关专业本科毕业，具备五年以上工作经验，*****（业务能力特别突出者可适当放宽年龄限制） 2、持有中级及以上电工证，需具备低压电工证（有高低压电工证者更佳），具有配电领域工作经历及10KV以上操作经验者优先考虑； 3、因岗位涉及平面布局图与施工线路图的绘制（以简易平面示意为主），需熟练掌握CAD绘图软件操作； 4、具备扎实的维修电工与钳工专业知识，熟悉变配电设备的运行管理，精通安全操作规程及相关规范； 5、有团队管理经验者优先，具备良好沟通能力与表达能力者优先，曾担任项目经理职务者优先录用； 重要要求：须能适应省内出差工作安排

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 3. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 任职要求： 1.能识读机械图纸，具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺等） 2. 有相关行业从业经验者优先，无经验也可学徒

岗位要求： 1、电气工程相关专业全日制本科毕业，具备五年以上从业经验，*****（业务能力特别突出者可适当放宽年龄限制） 2、持有中级及以上电工证，需具备低压电工操作证（有高低压双证者更佳），具有配电领域工作经历及10KV以上实际操作经验者优先考虑； 3、因工作涉及现场平面布局及线路施工图绘制（以简易平面指引图为主），需熟练掌握CAD绘图软件操作； 4、具备扎实的电工维修与钳工技术知识，熟悉变配电设备的运行与管理，精通电力安全规程及标准化作业流程； 5、具备团队管理经验者优先，沟通表达能力强、语言表达清晰者优先，有项目经理任职经历者优先； 重要要求：须能适应省内频繁出差

任职要求 1．大专及以上学历，计算机、机电、自动化、通信等相关专业优先； 2．具备AFC维保相关工作经验者优先考虑； 3．须持有有效的低压电工证； 岗位职责 1)．负责地铁站内自动化设备（AFC，自动售检票系统）的日常维护、故障排查及保养工作； 2)．能接受标准班次及轮班工作安排； 3)．配合夜间施工作业，保障节假日期间重点车站的运营支持； 4)．完成上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 上五休二 A班：6:30～15:00； P班：14:30～23:00； D班：8:30～17:00

岗位职责 1、承担输电工程线路电气设计、校对及审查等相关技术工作； 2、配合线路结构、土建、通信等专业完成资料互提与技术协调； 3、参与施工阶段的技术交底并提供必要的技术支持； 4、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备两年以上输电线路电气设计经验，熟悉输变电线路设计规程、规范及相关技术标准； 3、掌握力学、电气工程、输电工程的基础理论，具备输电工程领域的专业知识与实践能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力，能接受短期省内出差安排。 职位福利：五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金、不加班

任职资格： 1、学历要求：电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：需具备5年以上电仪设计领域从业经历，能够独立主导项目设计工作。 3、专业知识：掌握扎实的电气与仪表设计理论，熟悉各类电气装置、仪表设备及控制系统的性能特点与实际应用。精通GB设计规范，了解IEC、ATEX、ISA、NEC等国际标准及相关工程实践要求。 4、技能要求：熟练操作CAD、EPLAN等专业设计软件，具备较强的制图与方案设计能力。 5、职称要求：取得工程师或以上职称，持有注册电气工程师或注册仪表工程师证书者优先考虑。 岗位职责： 1、独立承担石化、化工、新能源、医药等行业项目的仪表专业设计任务，涵盖基础设计、详细设计及施工图阶段。 2、编制仪表专业相关技术文件，如仪表索引表、规格说明书、电缆清册、IO清单、系统结构图、接线图、安装图、布置图、回路图等。 3、完成PLC/DCS/SIS/FGS等控制系统的设计文档编制及资料提报。 4、负责电气与仪表布置图、控制系统原理图等图纸和文件的绘制，并开展校核与审查工作。 5、开展电气与仪表设备的选型、参数核算与系统配置，保障系统运行的安全性与可靠性。 6、参与项目技术方案的研讨与评审，提供专业技术支持与优化建议。 7、在项目执行过程中提供现场技术支持，协助解决施工中遇到的技术难题。 8、配合项目进度管理，跟踪设计进展，确保各节点按时交付。 9、完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、依据产品任务书要求，独立开展课题研究与产品开发工作，涵盖原理样机搭建、电路仿真分析、技术文档撰写及电路设计调试等内容； 2、配合产品负责人对研发过程中出现的质量问题进行分析定位，并提出有效的优化建议； 3、组织或协同项目团队推进研发进程，把控关键节点，确保开发任务按时完成； 4、协助产品负责人完成项目前期的规划与策划相关工作； 5、承担产品推广应用阶段的技术培训支持工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电力电子、电子信息、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2、掌握常用开关电源拓扑结构及控制电路设计，具备独立完成PCB布局布线的能力； 3、熟练使用PCB设计软件及相关办公工具； 4、了解产品从设计到落地的完整开发流程。 工作地点：南京 职位福利：五险一金、年终分红、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检

自动化方面

招聘： 长期氩弧焊20名，会焊钛材，要求有双证，能过二级片，每天8-10小时，工资70保底每小时，，能上白夜班，短期结束后可转长期，求稳定的欢迎加入（管吃住）

职责描述： 1. 负责无刷电机的结构设计工作，涵盖新产品开发、设计方案优化、技术评审及中试阶段评估。 2. 能独立跟进样机制作过程，并完成相关实验数据的记录与追踪。 3. 编写、修订并归档各类设计文档，确保技术资料的准确传递与更新。 4. 对研发或生产过程中出现的技术问题进行初步诊断，输出分析报告并提出可行改善建议。 5. 参与电机生产所需工装夹具的设计与制作，配合新工艺的导入与验证工作。 6. 协助上级主管推进部门内各项日常事务的顺利开展。 任职要求： 1. 具备3年以上工作经验，机械、电气类相关专业背景。 2. 熟练使用2D/3D设计软件；掌握结构设计原理及相关加工工艺的技术规范。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系在产品开发中的应用流程。 4. 工作环境良好，节奏合理。 5. 定期组织周边出游及团队建设活动。 6. 有汽车新能源领域无刷电机开发经验者优先考虑。 7. 提供完善的薪酬晋升机制与职业发展通道。 8. 具备良好的学习平台，有助于技能提升与快速成长。