招聘：仓库管理员 有工作经验者优先，能吃苦耐劳，有责任心。

岗位名称：仓库管理员 岗位要求：1.年龄45周岁以下。2.具有仓库工作经验。3.具有叉车证者优先。 薪资待遇：仓库管理员薪资分为两部分构成，基础薪资与加班费。无叉车证者的保底工资为3500元；有叉车证者的保底工资为3800元以上；加班费按基础薪资的固定比例计算，平时加班按照基础薪资的1.5倍支付，具体数额根据实际加班小时计算。

全职配送，兼职配送，全职分拣，兼职分拣，水产员，夜班，仓管员，都有空缺，感兴趣可以私聊哦～ ​（）

仓库管理员 工作地址:南京市栖霞区龙潭街道 周一至周五，8:30-17:30 3年以上机械制造业仓库管理员工作经验，熟练掌握WMS、ERP系统的优先考虑 35岁以内，有叉车证，中专及以上学历

溧水草莓园招聘仓管 【招聘岗位】仓管（2名） 【工作地点】溧水草莓园 【应聘咨询】 【岗位要求】 性别：优先 2. 年龄：30岁以内 3. 能适应适当加班 4. 有无经验均可，可培训上岗 欢迎符合条件的朋友来电咨询或推荐身边合适的人选！

成品仓管理员，2 工作地址:太子庙高新技术产业园金马路九号 单休+法定节假日休3500-4500元 有1~3年以上仓管工作经验优先考虑 40岁以下

报道，工期到年底放假！ 滨江优质单位，工时稳定300+，没有淡季！！！ 不体检，愿意做基本包进，单个优先！231/天！综合工资6000～7000！ 岗位：打包，仓库，25～40。 上班时间8到8，半个月倒班，21/小时，每周可预支，剩下工资每月15号发放。。

招聘：仓库管理员 工资面议，要求有折弯机工作经验

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物业直招 省人医附近公园，招保安和保洁若干，要求年龄65岁以内身体健康，上六休一，薪资2600～2800。 消控，电工薪资面议。 联系电话: 推荐或咨询!

明天河西用一台150轮挖，连打带挖，附近的联系我

招聘：冷菜中工资7000元／月，小工5000元／月。月休3天。工作地址：南京玄武区。电话：

南京要6个搭外架的，工资面谈，人走帐清，

自持物业电工招聘：综合维修电工1名，做六休一，每天工作八小时。缴纳五险一金，月薪5000元-6000元，提供免费午餐。年龄：50周岁以内，身体健康。需持高压操作证、低压维修上岗证。写字楼物业综合工作十年以上。 工作地点：南京花神大道联系电话：

九园小刀招聘仓库管理员一名 任职要求：中专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先； 具备1年及以上仓库管理实操经验（有电动车行业仓储管理经验者优先录用）； 能适应仓储打包、理货等相关工作 熟练操作Windows系统及Office办公软件(Excel需掌握数据统计、函数运用等技能)； 熟悉WMS或ERP系统操作，具备基础的电脑软硬件常识； 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工作地点：天津市宝坻区九园工业园二号路 薪资面议。 联系方式：

招聘：仓管(不限) 薪资：3-3.5K元/月 岗位职责: 1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作 2.负责物料的收发工作 3.负责出货数据核对工作 岗位要求: 1.****不限，中专及以上学历， 2.对数据敏感，有责任心 3.一年以上仓管工作经验优先 4.优先应届毕业生可以培养

招聘：仓库主管 薪资：3500元以上/月 孝感仓库主管

招聘：仓库管理员长白班 薪资：3800元以上/月 孝感仓库管理员长白班

仓管 工作地址:龙文区朝阳镇浦口粮食批发市场内 4500-6000元/月

岗位职责： 1.负责京东库房的日常管理，确保库存标准化； 2.处理现场的异常件，确保数据质量符合要求； 3.跟进数据质量，确保所有物流记录的准确性和完整性； 4.协助进行库存盘点，确保库存信息的准确性； 5.监控库存水平，确保库存充足但不过剩。 任职要求： 1.对物流仓库管理有一定的理解和经验； 2.能够熟练处理异常件，具备良好的数据处理能力； 3.有责任心，能够准确、高效地完成任务； 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5.能够使用相关软件和工具进行数据管理和库存监控。

岗位1、【多多买菜】招聘配送司机，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束，综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆十公里 岗位2、【多多买菜】夜班分拣工，年龄18-55岁，识字会用智能手机 上班时间，夜里12:00－早上7:00左右，每天6-7小时左右，工资4500-8000左右 工作地址：南京市江宁区众彩市场附近 （微信同号）

招聘 仓储物流需要一名45岁以下，工资面议 电话

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、掌握物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线能力，降低错分与漏扫率，提高中转作业效率。有顺丰、京东或通达系相关管理经验者优先考虑 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务周期（如618、双11）制定人员与设备排班方案，科学调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本 3、擅长分析中转核心指标数据，能够识别运营瓶颈并提出可行改进措施

1.熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关背景 2.拥有可实现线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、运输等领域） 任职要求 1.具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、好运连连、山东高速、货运宝等平台从业经历者优先录用！ 2.拥有建筑土方、煤炭、水路运输等大宗物流资源，或在物流公司、物流平台岗位有实际经验者优先考虑。 注意：本企业实行个性化管理模式，工作自主性强，该岗位不适合无资源人员。 提成按点位结算，能力决定收入，薪资完全上不封顶。 同时诚招区域代理人，携手发展，合作共赢，详情面议。

适合手快的人做，每周可以预支工资多劳多得。

即时零售闪电仓招聘信息 工作岗位： 储备店长和分拣员 工作内容： 1，闪电仓的管理。 2，仓库到货、收货、入库、上架。 3，订单分拣出库。 4，仓库日常盘点。 5，订单异常处理。 上班时间： 早班：8:00-17:00 中班：15:00-0:00 夜班：0:00-8:00 工作待遇： 综合收入5000元以上。 感兴趣联系我 联系我住宿可免费

岗位职责： 1、负责物流团队的日常运营与管理，保障物流环节高效有序运行； 2、持续优化物流作业流程，提升配送时效，控制成本支出，增强客户体验； 3、监督库存管理工作，确保账实相符及物资存储安全； 4、统筹协调内外部资源，及时应对物流突发问题，维护供应链平稳运转； 5、推进物流系统信息化与自动化建设，提升整体运作效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上物流领域工作经验，有生鲜物流背景者优先； 3、精通物流各环节运作，具备优秀的组织协调与团队管理能力； 4、具备数据处理与分析能力，能以数据为基础推动流程改进； 5、沟通表达良好，抗压性强，适应高强度工作节奏。

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作； 2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地； 3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

会开叉车优先，有c1驾驶证，吃苦耐劳，服从管理

岗位职责： 1、全面负责物流团队的日常运营，保障物流环节高效有序运行； 2、持续优化物流作业流程，提升配送时效，控制运营成本，增强客户体验； 3、负责库存监控与管理，确保账实相符及货物存储安全； 4、统筹协调内外部资源，及时应对物流突发事件，维护供应链正常运转； 5、推进物流系统信息化与自动化建设，提升整体运作效率与管理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上物流领域实际工作经验，具备生鲜物流背景者优先； 3、熟悉物流各环节运作模式，具备良好的组织协调与团队管理能力； 4、掌握数据分析方法，能够基于数据开展物流流程优化工作； 5、具备优秀的沟通技巧和抗压能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 原标题：《物流主管》