岗位名称：叉车工；仓库管理员（含叉车操作职责）。 岗位要求：1. 年龄五十二周岁以下。2. 具备有效的叉车操作证件。3. 无具体第三条要求。 薪资待遇：1. 单价25元每小时。2. 具体薪资视加班情况和绩效表现而定。3. 享有福利。

浦口区，长白班 【浦口智能科技】。 长白班 面试需要带身份证复印件一张 【招聘岗位】：普工，打螺丝，接线，仓库。 【工作内容】：坐地铁配电柜，空调配电柜，接线，打螺丝 【面试要求】18-40岁 有纹身的不要 【工作时间】8:30-8:45 20一小时 每天记薪10.5个小时 【福利待遇】：包吃包住，场内豪华4人间住宿，住宿费。 每个月10号发工资，月综合工资5500-6500 【工作地址】浦口区龙山南路 【面试时间】：下午1点面试义。

1.工作内容：负责仓库收发货，对出入库管理、库存管理，制作出库单、入库单、领料单； 2.工作要求：有仓管工作经验，做过机械行业的优先；熟练使用电脑，细心； 3.工作时间：8：00--17：00；单休；

寻求南京的仓库管理员，年龄20至40岁，具备仓库管理经验及叉车驾驶技能优先考虑，工作时间为8:00至17:00，提供双休、五险一金、13薪、法定节假日及带薪年假的优厚薪资待遇。

南京星乔汽车零部件有限公司,普工，叉车二保焊工,40人,18-45，初中，相关专业，，两班倒，吃苦耐劳，岗位有自动化冲压焊接，叉车，仓管，质检等。免费工作餐，厂外住宿2-4人间,6000-7000,李主管,南京江宁区

3.8禄口智能电子，长白班为主，坐班居多，包吃住，不穿无尘服，工作轻松 岗位：普工，插件，焊接，质检，SMT，仓管等 白班19*11=209 夜班19*11.75+30=253 福利：夜班补贴30，岗位补贴0-300元，综合5500-6500，25号发薪，可预支工资。 ⚠要求：18~46岁，男女不限，接收，包进。 食宿:包吃住，当天安排宿舍,宿舍五人间，有独立卫生间,空调热水器等,。 下午一点面试，殷巷12：30接人，厂门口13:00接人。

岗位职责： 1.负责京东库房的日常管理，确保库存标准化； 2.处理现场的异常件，确保数据质量符合要求； 3.跟进数据质量，确保所有物流记录的准确性和完整性； 4.协助进行库存盘点，确保库存信息的准确性； 5.监控库存水平，确保库存充足但不过剩。 任职要求： 1.对物流仓库管理有一定的理解和经验； 2.能够熟练处理异常件，具备良好的数据处理能力； 3.有责任心，能够准确、高效地完成任务； 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5.能够使用相关软件和工具进行数据管理和库存监控。

招仓管一名，，高中以上学历，熟悉使用ERP系统，有叉车证，年龄22-45，有医药行业仓管工作经历优先考虑，双休，薪资4500-6000，合适的请，汤女士。工作地址：江宁开发区金鑫东路2号（近砂之船）

1、负责刀具室的刀具管理工作 2、负责采购刀具的进账登记工作，每个月做好刀具损耗报表提报部门主管 3、负责刀具的分类、整理、摆放工作； 4、负责刀具领用的登记工作，并正确、完整的登记 5、负责常规刀具库存数量的登记工作，并根据库存量，采购相应刀具，保证安全库存量。 6、负责收集非标刀具的刀具信息，并完善至常规刀具安全库存中。 7、负责检查刀具入库前的外观，保证刀具外观上符合使用要求。 8、负责非标刀具入库前的标识和外观检查。 9、负责刀具数据明细录入公司系统工作 任职要求： 1、大专以上、40岁以下，身体健康、刀具类仓储优先 2、熟练操作办公软件、仓管工作一年以上工作经验，会ERP、MSA系统优先考虑 3、品行端正、正直、具备较强的抗压能力及良好的职业道德

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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地点：南京秦淮区 面积：约300㎡ 工期：本月底开工 内容：搭设外墙脚手架、安全防护、围挡封闭 要求：经验丰富，责任心强，包工包料 结算：签订正规合同，费用结清及时

招人！招能人！招想挣钱的人 ✔数控车床编程师傅3人，工资8000-15000 ✔数控车床操作工10名，工资6000-10000 ✔线切割工1名，工资6000-10000 ✔包装工2名，工资5000-8000 ✔仓库管理员1名，工资3000-5000 以上岗位要侽工，年龄：26-46岁之间，公司提供中餐 报名电话： 工作地址：北环路双创园

海城市志鑫织带厂 招聘普通工人【松紧带机台操作工】、打更人员、招库管，松紧带熨烫工 电话：

周四下午14.00前 加工区 阿纳克斯 （没有任何套路） 组装 常白班 20-40岁 已育 具有电子经验 22元/小时 工资242元/天 补焊 男不限18-40岁 23元/小时 253元/天（常白班） 【3】 仓管 常白班 女 20-40岁 具有仓管工作经验。对于SMT物料熟悉 具备备料技能 24元/小时工资264元/天 【入职可以选择正式工 缴纳五险一金】 一月发2次工资 月薪6500-7500元 （可以预支工资）。

本厂生产男装T恤 招聘 车间收发 1名 平车订袖口 2名 上领 4名 缝车 2名 电话 地址 两英禾皋（双凤围）

特步哈西万达二楼潮流店招聘库管1名 1.年龄25-35岁之间，有经验优先 2.性格开朗，有团队合作意识，有责任心，能承受工作压力 3.底薪+店铺提成，综合薪资：6000-8000+ ☎联系电话：

招聘拣货员数名 1.按订单明细拣货，会使用手机app,根据app对应货位提醒找到对应货物，拣货包装。 2.新货到按照实到明细核对数量收货上架，根据app提示上到对应货位上。 3.有生产日期及时性的产品，例如冷藏牛奶等，需核对收货实际日期与来货日期是否匹配 4.其他异常情况及时处理上报 5.上班三班倒 6.工作地点:建宁路33号松鼠便利店 7.薪资面谈，联系电话

搬运工分拣工 仓库搬运，装卸工，小件分拣搬运装卸 全勤收入薪资准时到账，绝不拖欠！ 零门槛入职：无需经验，专人培训，上手快！ 食宿全包：免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛；空调宿舍+独立卫浴，热水、Wi-Fi一应俱全！ 福利加码：全勤奖、工龄补贴、节日红包，团队氛围超棒，工作有干劲！ 薪资福利超诱人，让努力看得见价值工作在异地常州

【招聘岗位】 1.电叉分拣员 综合到手工资6000-8000元，无需叉车证，零经验可学，专人培训包教包会，2-3小时即可上手工作； 2.装卸工 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由叉车辅助； 【福利待遇】 1.提供吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机； 2.节假日及节日红包礼品、生日会、带薪休假，工龄奖； 3.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。 【工作时间】 夜班为主，具体结合业务情况安排。 【岗位要求】 年龄：18-48周岁，识字即可，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 【仓库地址】 南京市溧水区滨淮大道298号中物流（南京）物流有限公司园区内壹米滴答

职位描述 1、跟进店铺订单的发货、进货记录； 2、负责店铺订单的打包、发货； 3、领导安排的其他事宜。 任职要求： 1.学历经验不限，大专以上学历优先； 2.工作认真，有责任心，做事认真细致，乐于助人，有团队精神； 3.工作时间弹性，可选择时间。

东盟电气集团南京股份有限公司】｜仓库管理员｜20-45岁，有仓库管理员经验，｜2｜3600-5000元/月｜南京市溧水区经济开发区长岗路6号｜

临麒路88号仓库招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束 综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆5公里 （微信同号） 招聘分拣工数名，工作时间晚上12点－6、7点，按件算多劳多得，平均一百五到二百左右、天天都有活，主要就是用手机扫码，分拣货品，简单易学 （微信同号） 【多多买菜】夜班分拣数名早上送货（三轮车）5名，，工作时间8小时，月收入8000～10000.详情面谈

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在当地选址并筹建业务部门。前期工作地点位于总部东莞，后续将外派至指定区域。 可选区域：南宁/宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链运输与仓储类业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，组建并管理执行团队； 3、挖掘并转化业务资源，推动项目落地。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域从业经验，具备团队管理经验（突出领导能力）； 2、拥有较强的市场开拓能力（侧重大客户开发）； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（注重经营思维）； 4、在目标区域拥有丰富业务资源者优先考虑。

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效益改善： •复盘网点政策、线路规划及货源构成，识别运营问题并制定优化对策； •梳理网点经营现状，掌握网络整体运营表现； •分析省区经营成果，提出改进方案并推进执行落地； 其他职责： •开展效益回顾，协同财务与运营部门推动整改实施； •组织效益提升相关培训工作；

1.库存监管：负责仓库库存的日常监控，组织周度抽盘与月度盘点工作，汇总盘点数据，跟踪异常情况处理进度，并完成月度盘点总结； 2.资产管理：建立并维护固定资产台账，定期开展托盘等容器具的复盘工作，及时跟进资产异常问题的处置； 3.仓库巡检：执行日常巡检任务，针对发现的问题提出整改建议，并督促相关责任部门落实改进措施； 4.培训监督：检查仓储各岗位人员操作规范及流程培训的执行效果，确保现场作业质量提升与操作安全落实； 5.流程优化：参与仓储各环节标准化流程的梳理与制定，协助推动运营标准的系统化建设，配合IT部门完成系统优化落地； 6.KPI管理：监控客户KPI考核指标，跟踪问题整改进展，确保各项服务目标有效达成； 7.食品安全管理：落实仓库食品质量安全管控措施，保障存储环境符合相关标准。 【任职要求】 1、专科及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握扎实的仓储物流专业知识，熟悉仓储全流程运作及质量管理体系； 3、具备较强的客户服务意识、良好的沟通能力及责任心。

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