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湖北武汉招聘机械专业施工图审查工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘机械专业施工图审查工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先。
武汉
9月4日 08:03拨打电话
工长工程师
医院净化运维工程师,保证医院净化层流、水电系统、监控、装饰装修等能正常使用。要求有责任心、有服务意识。有电工证优先。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
湖北武汉需要1名水电工长,要求自己能好活的。联系人,郑纯强,同步
水电工
武汉需要1名水电工长,要求自己能好活的。联系人,郑纯强,同步
武汉
7月20日 14:14拨打电话
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长
武汉市江汉区招工长/工程师
工长工程师
自产自销服装厂招聘有经验的总工艺一名,要求熟练掌握富怡软件,能够制作工艺板、切板、编制工艺单并开展工艺课程。非诚勿扰。
武汉
9月5日 09:21拨打电话
武汉东西湖区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长
武汉市东西湖区招工长/工程师
武汉洪山区350一天,吃饭自理,45岁以下
300-400元/天
装修木工1-2人
350一天,吃饭自理,45岁以下
武汉 洪山区
9月7日 12:20拨打电话
武汉汉阳区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
武汉市汉阳区招装修木工
武汉 汉阳区
9月7日 12:19拨打电话
湖北武汉招广告安装
广告安装1-4天1-2人日结
武汉市招广告安装
武汉 广埠屯
9月7日 12:19拨打电话
武汉蔡甸区招钢结构安装/打板安装楼承板,懂图纸懂施工经验二把刀勿扰,施工队
300-400元/天
钢结构打板楼层板3-5人
武汉蔡甸招钢结构安装/打板安装楼承板,懂图纸懂施工经验二把刀勿扰,施工队
空调安装/维修长期
武汉洪山区招聘空调安装工,常年有效。要求有相关经验者优先,熟练掌握格力、美的、TCL等主流品牌空调的安装与调试流程。需持有高空作业证,能独立完成挂机、柜机的安装工作,懂基础维修者更佳。薪资按计件计算,多劳多得,上不封顶。要求踏实肯干、责任心强。工作地址位于武汉洪山区。
工长工程师月结全职
负责施工现场全过程管理,自带水电,木工等班组,主要从事奶茶餐饮连锁品牌店铺装修,有连锁品牌装修经验者优先!
山西招聘机电工长,工作地点在,工期为一年。薪资面议。
工长
招聘机电工长,工作地点在山西,工期为一年。薪资面议。
山西
9月7日 12:11拨打电话
新乡封丘县招装修木工、吊顶,技术员工长
300-360元/天
工长吊顶装修木工1-2人
新乡市封丘县招装修木工、吊顶,技术员工长
龙岩上杭县地区招聘长期点工师傅,有意者可私聊联系。
工长工程师
上杭地区招聘长期点工师傅,有意者可私聊联系。
龙岩 上杭县
9月7日 12:10拨打电话
孝感应城市腻子/大白/墙漆1名装修工长/工程师1名本公司招全职员工(散工,包活勿扰)
4000-9000元/月
腻子工大白工装修工长月结全职
腻子/大白/墙漆 1名 装修工长/工程师 1名 本公司招全职员工(散工,包活勿扰)
缝制组主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日生产、质量状况,并布置当日任务与安全提示; 3、协同当班巡检人员监控产品质量执行情况; 4、监督生产工艺标准的落实执行; 6、指导员工提升实际操作技能; 7、巡查“6s”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、生产过程中积极协助组员完成各项生产任务; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,确保员工在规定时间内处理完毕; 10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐全并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具备一定的团队协调与管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝制作。
综合维修工社保1-2人月结全职
职责:主要负责地铁站点设施设备巡查,设施设备保养,简单故障维修处理等。 要求:60岁以内,持低压电工证,具有1年以上同岗位工作经验。 薪酬待遇:4200-4500元/月(税前),办理社保,带薪年假,不包吃住。 作息时间:常白班,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,单休。 工作地点:汉西一路地铁站匠心汇商业区。
猪肉分割主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包住生产计划与物流控制全勤奖工龄奖农业包吃农林牧副渔食品/饮料牧业库存/仓储管理生产成本管理
生产任务统筹安排,物料库存管控,团队人员协调管理
车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
负责钢结构产品的制作与安装,以及设备管道系统的加工与安装工作 根据公司计划,统筹组织并管理相关作业,合理安排人员推进生产任务 需具备一定的生产管理经验,熟悉相关工艺技术及操作流程
整车试制主管
7000-14000元/月
厂长/主管1-3年大专整车试制试制开发试制验证
工作内容(试制经理) 1. 统筹试制相关工作的整体推进 2. 深度介入项目开发全过程 3. 管控项目试制各阶段进度与执行 4. 编制试制策划方案 5. 制定试制技术实施方案 6. 输出差异化装车清单等 基本要求 1、掌握整车BOM结构、整车项目开发流程及采购流程等相关专业知识 2、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力 3、了解汽车零部件生产制造及整车装配工艺相关知识 4、责任心强,积极主动,服从管理安排,能配合完成延时加班及周末加班任务 薪资待遇: 1. 薪资:7k-15k 3. 六险一金 4. 加班费:25元/小时
生产组长/拉长
9000-12000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理副业服装生产
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组员工开展技能培训、绩效反馈与团队建设工作 4. 协调上下游工序衔接,推动现场5S管理与持续改善落地 5.汇总分析生产数据,向上级汇报异常情况并提出优化建议 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出 4.具备基础办公软件操作能力,能规范填写生产记录报表 5. 无学历硬性限制,中专/技校及以上学历优先
工厂办公室文员
3000-6000元/月
办公室文员包吃1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差单休文员经验
Office能熟练简单电脑办公软件,住附近优先
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验人工分拣
工作内容: 蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全且符合规范(团队规模约10人) 1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与岗位调配等); 2.建立并优化车间作业标准,编制SOP文件,监督各环节执行,确保产品质量并降低损耗; 3.确保按时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉及空运等方式); 4.负责标签打印、生产数据记录与管理,定期生成相关报表; 任职要求: 1.有蔬菜加工流程及相关设备操作经验者优先; 2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求; 3.具备生产计划制定与团队管理能力; 4.具有良好的沟通协调能力及问题处理能力; 能适应短期外派者优先考虑。
配置管理工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置GitSVNJenkinsCI/CD流程搭建配置管理体系优化代码资产安全管控
工作职责: 1. 负责公司研发项目配置管理机制的建设与持续优化,制定版本控制、分支策略及基线管理相关规范。 2. 主导代码仓库(Git/SVN)权限体系搭建与分支策略实施,保障代码资产的安全性与可追溯性。 3. 设计并落地自动化构建、测试与部署流程(CI/CD),提高研发交付效率。 4. 维护配置管理工具链(如Jenkins、SonarQube),处理集成过程中的技术问题。 5. 定期执行配置审计与合规性检查,输出配置状态报告,并推动问题闭环整改。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备2年以上配置管理或DevOps领域工作经验。 2. 熟练掌握Git/SVN等版本控制工具,熟悉主流分支管理模型(如Git Flow)。 3. 熟悉Jenkins、GitLab CI等自动化平台,具有流水线脚本开发能力。 4. 了解Maven、Gradle等构建工具,掌握Linux系统基本操作命令。 5. 具备良好的沟通协调能力与流程意识,能够独立推进跨团队协作事项。
猪肉加工车间主管
1.5-2.8万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、分割调整:依据业务需求灵活调整猪肉白条的分割方案,优化分割工艺以实现最大产出效益;(需具备熟练的分割操作技能) 2、现场管理:根据生产任务统筹安排车间加工流程及人员配置,提升生产效率,减少低等级产品产出,持续提高高附加值肉制品产出率,确保利润目标达成; 3、品质管理:严格执行肉品加工质量标准,规范生产流程,保障产品质量稳定提升; 4、人才培养:负责车间生产团队的培训、考核与激励工作,提升员工能力,保障生产人力需求; 5、库存管理:执行物料出入库登记与盘点,定期核查物料消耗情况,确保账物相符; 6、司机管理:合理规划配送路线,组织货品交接与运输安排。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历; 2、能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够深入生产一线及时发现并解决问题,执行力强; 3、经验:具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验; 4、熟练掌握猪肉分割技术
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