
生产班长储备人员
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实:协助生产主管推进生产计划实施,跟进物料供应、设备运行及人员配置,保障各环节按进度执行,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因缺料造成产线停滞。
2、现场秩序维护:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落地情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。
3、质量与效率管控:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并协同处理,例如某工序废品率上升时,配合技术人员排查成因。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持:参与生产流程改善项目,收集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业动作,提议优化某一操作环节以节省工时。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常维护工作(如点检、保养),配合故障处理;参与安全培训与检查活动,执行安全操作规定,如定期组织车间安全隐患排查行动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调:协助管理生产线员工,传达生产任务要求,促进班组间协作配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并确保信息传递准确。
2、员工沟通与反馈:收集一线员工的工作意见,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产过程中出现的物料短缺、品质争议等问题,例如协同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急与突发处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备:主动学习生产管理相关知识及行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为未来晋升管理岗位夯实基础。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好的沟通协调能力,热爱生产管理工作。
薪酬待遇:
上班时间:两班倒12小时
薪酬:税前6500元/月
晋升路径:
生产班长储干------生产班长-------生产课长------生产经理------生产总监
第一阶段:入职后由生产课长担任导师,系统学习各生产环节操作流程。6-8个月后进行晋升考核,表现合格者可直接晋升为班长。(班长薪资10-12K/月,依据生产绩效核定)
冷轧退火工序主管
1.4-1.8万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专金属冶金金属材料钢铁冷轧退火
1. 年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料成型、热动等相关专业背景者优先考虑;
2. 拥有5年以上品种钢退火生产经验,其中3年以上同岗位管理经历;熟练掌握退火工艺技术,了解连续退火及涂层机组的质量控制关键环节,具备较强的生产组织与班组管理能力;
3. 综合收入:17-22万元/年。
生产储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 协助生产部门开展日常生产作业;
2. 掌握生产现场相关操作技能及规范标准;
3. 确保生产过程严格执行公司制度与要求;
4. 协同处理生产中出现的各类问题,提升作业效率;
任职要求:
1. 有食品厂工作经验或大专学历且为食品相关专业者优先;
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3. 能够迅速融入工作环境,具备基本的问题应对能力;
4. 工作态度严谨细致,能按既定要求完成各项工作任务。
注塑领班
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限注塑机调试
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进;
2、跟踪生产流程,快速响应并解决注塑设备运行中的异常情况,确保产品品质稳定;
3、掌握薄壁注塑工艺及海天机型操作,全面负责车间生产作业(包括换模、调机、质量控制)及设备管理;
4、能适应倒班工作安排。
注塑班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限产品质检电工证焊工证钳工证注塑工艺注塑机调试吹塑工艺中级职称及以上注塑机保养/修理
负责车间设备的维护保养,模具的检修与维护,工艺参数的优化调整,以及生产过程中的质量管控与任务协调。
包装主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制家居家具生产组长
1、按照上级制定的生产计划组织生产,确保订单按时保质完成
2、配合主管开展小组人员的协调与日常管理工作
3、具备1年以上包装或车间管理经验,有同行业背景者优先考虑
4、责任心强,具有较强的敬业精神,工作态度认真细致
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1、了解工作环境,掌握各环节的基础操作流程。
2、配合上级开展生产组织工作,依据生产计划,保障生产任务按时保质保量完成。
3、做好工作记录,定期向上级反馈工作进展。
4、负责车间日常管理监督,涵盖安全、生产、质量等方面,保持生产现场规范整洁。
及时识别生产过程中的问题,进行分析并提出优化建议与可行方案,降低生产成本,提升作业效率。
5、落实上级交办的其他工作任务。
招聘2人
酸再生班组长
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专酸再生酸连轧冷轧冶金钢铁
1. 年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料、化工类相关专业者优先考虑;
2. 需拥有5年以上酸再生工艺相关工作经验,其中3年以上从事同岗位管理工作;熟悉盐酸焙烧再生技术及配套设备运行,具备较强的生产计划组织与班组管理能力,有预脱硅工作经历者优先录用;
3. 综合收入:15-20万元/年。
冷轧重卷包装班组长
1.1-1.4万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专冷轧带钢重卷包装平整机组
1. 年龄不超过45岁,具备大专或以上学历,材料、化工类相关专业者优先考虑;
2. 具备5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢包装工作经验,其中3年以上同岗位管理经历;熟悉冷轧品种钢重卷包装的表面质量标准,熟练掌握重卷包装机组的操作,可独立完成剪边、分卷、拉矫等工序,具有较强的生产计划组织与班组管理能力;
3. 综合收入:13-15万元/年。
生产储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工机械设备/机电/重工医疗器械/设备生产成本管理制鞋
一、工作内容:
1. 协助生产团队开展日常生产作业
2. 监督生产流程,确保符合公司规范与标准
3. 配合处理生产环节中的各类问题,提升整体生产效能
二、工作要求:
1. 大专及以上学历,综合素养良好
2. 能适应工厂作业环境,有车间工作经验者优先考虑
3. 学习意愿强,具备钻研与进取精神
三、上班时间及薪资:
4. 工作时间:8:00-20:00,实行两班轮换制
5. 薪资待遇:6000-7000元/月
四、晋升路径:
储备干部----车间班长(12K/月)-----车间课长(15K/月)----车间经理(20K/月)
福建漳州招聘半挂槽罐车危货夫妻驾多名。有经验者优先,必须执有效证件,有意者联系:陈()
挂车货运司机
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氩弧焊工1-2人
不锈钢氩弧焊工,管径159、108、89。检测比例100%,3级合格,有使用免充氩焊丝经验的优先,待遇可谈,联系电话
水果店 切水果
3000-4000元/月
店员营业员1-2人月结全职夜班 2点到早上8点
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与操作流程,保障营业秩序与资金安全
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
喷漆工品检工
因生产需要,本公司招聘喷漆组长一名,技术员俩名,品质一名,要求精通五金件,压铸件,塑料件,吊挂线Disk.熟悉油漆特性,会使用静电喷枪,能独立且快速处理产线异常。地址,常熟莘庄,电话赵学彬
长白班操作工电器厂车间注塑工品检工普工组装工
杭州旗凯塑业有限公司
1、注塑车间操作工10-15名:要求:年龄18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,无不良嗜好。男女均可,经验不限。薪资待遇:计件制+综合考评奖核算工资,综合工资6000—8000元,多劳多得。有经验者年龄可放宽要求。
2、品质检验员2名:有2年以上相关品检经验有稳定性和责任心,薪资面议。
3.注塑辅助工2名:有相关工作经验优先,责任心强,沟通能力好,做事有计划性,薪资面议。
4.注塑机修兼领班2名: 有相关工作经验优先,责任心强,沟通能力好,做事有计划性,薪资面议。
福利:免费提供工作餐、夜餐补贴,住房补贴,全勤奖及年终奖金,节假日发放节日礼品。
5、组装车间普工15名:长白班,以组装包装为主,工作内容简单。年龄18-45周岁,要求身体健康,服从管理,无不良嗜好。经验不限。
待遇:计件制,薪资5000-7000元。免费提供工作餐。
地址:杭州市临安区高虹镇活山村118号(春光电器厂内一楼)
联系电话(同)
张先生:
生产管理品检工
招聘
12针20台 14针17台 电脑横机
招看机看机员 1名,领班1名,不用拆片。招拆片1名 查补一名。
电话:钟厂长
地址大朗镇大井头永顺路()
上下模注塑工
注塑公司化妆品类泵头类招聘
1.注塑师傅多名:工资1万左右
2.上下模多名:工资6500-7000
3:料房组长一名:工资7000左右
包吃包住。
欢迎推荐自荐! 电话联系:()
工作地点:广州花都花东
月薪8k+包住!电子厂多岗位急招,组长/技术员全岗在招,应届生可投!
6000-10000元/月
SMT组长包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职五险一金月度绩效年底分红13薪四人间团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
热招岗位一览
MI组长:1年以上组长经验,熟悉MI制程、DIP后段、测试包装
编程技术员:精通NPM DGS编程,能独立做程序,会GC2000,2年以上SMT经验,
AOI设备技术员:1年以上相关经验,熟悉AOI主流品牌
SMT设备技术员:1年以上设备经验,精通松下/西门子贴片机
大专及以上机电类优秀应届生可推
PE技术员:懂PCBA板卡、SMT+MI工艺;大专及以上机电类优秀应届生可推
TE技术员:1年以上电子制造测试经验,熟悉ICT、FCT,有PCBA/TV板卡测试经验优先
维修技术员:1年以上PCB板维修经验
SMT组长:1年以上组长经验,熟悉SMT全流程
TEST组长:1年以上PCB测试组长经验,精通ICT/FCT/功能/老化测试
岗位通用要求
18-40岁,身体健康,无纹身、无案底,男女不限,能稳定上岗!
硬核福利待遇
薪资:月薪8k左右,收入稳定不拖欠
住宿:4人间公寓宿舍,就在厂区旁,走路2-3分钟直达!配空调、热水器、洗衣机,生活设施齐全,住宿仅扣水电费
就餐:提供就餐,每月餐补300元,吃饭无忧
工时:工厂订单充足,工时稳定,多劳多得,收入有保障
店长
有要一起共事的姐妹看过来[勾引][勾引][勾引]潮流频道服饰招聘:店长:数名导购:数名薪资:底薪3200+高抽成+加班费+节假日补贴,月休3天店长薪资私聊[玫瑰]工作地点:云霄县复兴西路潮流频道联系方式:
注塑班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责注塑工厂日常生产运作的监督与管理,保障生产任务按时达成。
2. 对注塑生产工艺流程进行持续优化与调整,提升整体生产效能。
3. 严格把控产品质量,确保产品满足公司规范及行业相关标准。
4. 具备薄壁注塑机操作及相关工艺的实际工作经验。
5. 工作时间:上午8点到晚上8点,采用两班倒工作制。
任职要求:
1. 拥有较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。
2. 熟练掌握注塑设备操作及配套软件使用。
3. 熟悉生产流程运作,能高效组织并监督生产活动。
4. 具备出色的问题分析与处理能力,可及时应对生产异常情况。
5. 具备优秀的统筹规划能力,能合理分配与调度生产任务。
薪资福利:
1. 薪资范围:7-8k。
生产储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
主要职责:
1.配合车间主任推进生产任务,跟踪订单执行情况,统筹协调人员、设备与物料资源;
2.参与现场运营管理,检查作业规范落实,降低生产过程中的异常损耗;
3.汇总产能、良率等生产数据,协助开展问题分析并推动改善措施落地;
4.协同组织员工培训与安全教育,保障车间有序运行。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、工业工程、化工等相关理工科专业优先考虑;
2.具备生产实习或一线管理经验者优先,执行力强,能适应较高工作压力;
3.思维条理清晰,具备良好的沟通能力与团队合作精神;
4.接受基层轮岗锻炼,目标明确,有意向往管理方向长期发展。
培养路径:
基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理 → 晋升主管 / 经理。
前期工作时间:12小时两班倒
生产储备班长(倒班制)
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落地情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具是否按规定摆放,降低安全风险。
3、质量与效率管控:协助跟踪生产过程中的品质表现(如不良率),记录相关数据(如产量、能耗),发现异常及时上报并参与处理,例如某工序次品增多时,联动技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持:参与流程改善项目,汇总一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业动作,提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常维护(如点检、保养),协同应对设备故障;参与安全培训和检查工作,确保操作规范执行,如定期组织车间安全隐患排查活动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调:协助管理产线员工,传达生产任务,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并保持信息畅通。
2、员工沟通与反馈:收集一线员工的意见与建议,向管理层传递实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产中出现的物料不足、品质分歧等问题,例如会同质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备:积极学习生产管理知识和行业新技术,参加企业组织的储备干部培养项目,为未来晋升管理岗位夯实基础。
任职要求:
1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力,热爱生产管理工作。
漳州龙文区招聘:吹塑技术员(工作餐,医社保,13薪)薪资:6000-9000元/月岗位职责
6000-9000元/月
注塑工社保包吃月结
招聘:吹塑技术员(工作餐,医社保,13薪)
薪资:6000-9000元/月
岗位职责:
1、熟练调试注塑机,同时熟练吹塑机更好,熟练更换模具;
2、机台、模具的保养、维护工作;
3、完成领导安排的工作。
任职要求:
1、年纪***-***以下,有相关工作经验优先;
2、熟悉上下模具,简易保养模具、机台;
3、吃苦耐劳,对工作认真仔细,责任心强。
公司福利:包吃,医社保,十三薪,节假日带薪休假,包括春节。
地址:漳州市龙文区塘边路8号
龙门铣(手工编程)免费包吃住入职缴纳五险!
6000-12000元/月
铣工包住包吃社保3-5人月结全职龙门铣重工行业
【核心岗位职责】
1、编程与加工核心能力
(1)手工编程(必须项):
①独立编写/修改复杂工件(如矿山颚破机架、滚筒轴承座)的G代码/M代码程序;
②运用宏程序(B类)实现参数化加工(如曲面铣削、均布孔系加工);
③优化刀具路径,解决CAM自动编程的干涉问题。
(2)操作系统掌控:
①熟练操作SIEMENS840D/FANUC31i系统(现场演示考核);
②手动校正刀具补偿、坐标系偏移(±0.02mm精度校准)。
2、重型工件加工实战
①加工8~30吨级矿山设备结构件(材质:ZG270-500、高锰钢),一次装夹完成多面铣削;
②设计专用工装+压板方案,控制大型铸件加工变形(目标:平面度≤0.1mm/m)。
3、技术攻坚与效率提升
①对深槽/窄腔/异形曲面手工编制高效切削策略(减少空刀,提升金属去除率≥15%);
②根据刀具磨损实时调整切削参数(如断屑控制),延长刀片寿命30%以上。
4、熟练操作铣床,按照机加工图纸,对应进行机床加工。
5、对机床的维护和工艺的把控。
6、配合车间生产。
【任职资格(硬性要求)】
1、经验要求:3年+数控龙门铣操作经验,2年以上矿山/冶金机械类零件独立编程加工履历;
2、编程能力:必须精通手工编程,提供3个复杂工件程序案例(现场测试宏程序编写)
3、图纸解读:能快速解析ISO/GD&T标注的复杂装配图(公差等级IT7~IT8)
4、刀具管理:熟悉山特维克/肯纳重型铣刀选型,掌握阶梯铣/插铣工艺
5、学历要求:全日制中专/高中以上等学历(要求有毕业)
食品生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、依据集团战略部署,推进精益生产实施、工艺流程优化及新建生产线方案评审工作,统筹安排并组织试生产运行,持续提升新产品品质与市场竞争力。全面负责精益生产管理及团队人员管理,组织并监督团队成员完成部门各项职能工作及精益改进目标。
2、落实部门岗位职责体系与工作规范,强化与其他职能部门的协同联动;
3、监督生产运作、设备维护、安全巡检、生产数据统计等管理制度的落地执行;
4、对部门员工出勤情况、日常行为表现进行管理,有权提出奖惩、任用或淘汰建议,确保员工严格遵守公司规章制度与劳动纪律,着力构建高效协作、团结互助、彼此信任的工作氛围;
5、主导安全生产、过程控制、5S现场管理等专项管理工作;
6、制定部门工作目标与实施计划,并及时组织推进、指导协调、检查监督与过程管控;
7、统筹工厂环保管理、生产安全、食品安全、消防管理及外部协作单位入场施工的日常监管,推动各部门严格执行国家相关法律法规及企业内部管理制度,有效防范环境风险与安全生产隐患;
8、组织开展岗位技能、5S管理、食品安全、生产安全及环保知识等方面的培训工作,助力企业文化落地,持续提升员工综合素养与专业能力;
任职要求:
1. 本科及以上学历,制糖、食品、化学、管理类等相关专业优先
2. 具备5年以上制糖或相关行业工作经验
3. 年龄不超过45岁
4. 学习能力强,沟通表达佳,具备较强的自我驱动力
5. 熟悉食品生产运营管理体系,具有系统性思维和全局意识
6. 掌握食品制造类企业生产经营管理方法,成本控制意识突出
7. 具备优秀的执行力与跨部门沟通协作能力
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