
生产助理(含工作餐)
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理五金 光伏支架模具新能源
岗位职责
1、配合制定生产计划,协调生产任务的实施与落实
2、负责生产相关数据的收集、整理及统计分析
3、跟踪生产现场物料流转情况,掌握生产进度动态
4、参与质量管控,监督生产过程中的品质执行情况
5、完成上级交办的其他工作事项
岗位要求
1、学历:中专/高中及以上,自动化设备、数控、车床、机械、焊接、材料、数控等相关专业优先
2、经验:具备1年以上制造业相关工作经验
3、能够识读机械图纸,熟悉常用测量工具(如游标卡尺、卷尺)的操作使用
4、工作认真负责,适应车间工作环境,能接受加班安排
上班时间:6天制 8:00-17:00 中午休息1小时 加班时段17:30-20:30
工作地址:漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司 漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
注塑组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 统筹注塑班组日常生产排班与任务拆解,严格按照生产计划排程推进作业,保障订单按时、按量交付,匹配汽车零部件供应链的交付时效要求。
2. 负责注塑机台及周边辅助设备的日常点检、参数调校与工艺优化,及时处理生产过程中出现的缺胶、飞边、缩水等制程异常,降低不良率,减少物料损耗。
3. 严格落实汽车行业IATF16949质量管理体系要求,对班组生产的注塑件进行首件确认、过程巡检及完工核验,确保产品...
仓管员/组长(长白班,包吃住,五险一金)
6-7千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限本科全职
岗位职责:
1. 负责生产现场日常管理,统筹安排产线人员分工、排班及作业进度,确保订单按时保质交付
2. 监督生产流程执行,及时发现并解决工艺、设备、物料等问题,提升生产效率与良品率
3. 管理仓库日常收发存作业,严格执行出入库登记、盘点及账实核对,保障库存准确率99%以上
4. 维护仓储环境与物资摆放规范,落实5S管理要求,确保安全、整洁、有序
5. 协同计划、采购、品质等部门沟通协作,推动跨部门问题闭环处理
任职要求:
1. 具备生产管理或仓储管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟练使用办公软件,能独立完成报表制作与数据统计
4. 吃苦耐劳,适应倒班或加班安排,执行力强
5. 有ERP系统操作经验者优先
食品生产班组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。
2. 组织并督导生产团队工作,提升整体作业效率与产品合格率。
3. 及时应对并解决现场突发状况,确保生产作业有序开展。
任职要求:
1. 具备烘焙行业生产组长或班长工作经验,有蛋糕或面包生产车间管理经历者优先考虑。
2. 拥有较强的沟通协调能力,能高效带领和管理生产班组。
3. 熟悉生产操作流程与质量控制要点,具备快速排查和处理生产问题的能力。
开料组长
9千-1万/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职组长团队管理生产成本管理家居家具
有2年以上带队经验,熟悉开料设备,懂调机,会电脑基本操作
冷轧重卷包装班组长
1.1-1.4万/月
生产组长/拉长月结5-10年大专冷轧带钢重卷包装平整机组
1. 年龄不超过45岁,具备大专或以上学历,材料、化工类相关专业者优先考虑;
2. 具备5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢包装工作经验,其中3年以上同岗位管理经历;熟悉冷轧品种钢重卷包装的表面质量标准,熟练掌握重卷包装机组的操作,可独立完成剪边、分卷、拉矫等工序,具有较强的生产计划组织与班组管理能力;
3. 综合收入:13-15万元/年。
仓管员/组长
6-7千/月
生产管理20人以上经验不限大专
岗位职责:
1. 负责生产现场日常管理,统筹安排产线人员分工、排班及作业进度,确保订单按时保质交付
2. 监督生产流程执行,及时发现并解决工艺、设备、物料等问题,提升生产效率与良品率
3. 管理仓库日常收发存作业,严格执行出入库登记、盘点及账实核对,保障库存准确率99%以上
4. 维护仓储环境与物资摆放规范,落实5S管理要求,确保安全、整洁、有序
5. 协同计划、采购、品质等部门沟通协作,推动跨部门问题闭环处理
任职要求:
1. 具备生产管理或仓储管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟练使用办公软件,能独立完成报表制作与数据统计
4. 吃苦耐劳,适应倒班或加班安排,执行力强
5. 有ERP系统操作经验者优先
行吊长期1-2人月结
旺钢工贸诚聘吊包人员2名,有行车经验者优先。薪资按计件计算,综合收入6500至1万以上。工资每月准时发放,绝不拖欠。常年订单充足,工作稳定。提供工作餐,食堂菜品荤素齐全。入职即缴纳社保,并享有节日等其他福利。工作地点位于福建省漳州市芗城区。
仓管班组长月入7k包吃住郑州
7-8千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住6-10人月结1-3年学历不限全职包吃住可带手机普工日结库存/仓储管理生产计划与物流控制物流仓储
1.仓管班组长月入7k包吃住
2.生产:汽车座椅仓库轻松不累
3.环境优美
4.年龄18-45
5.晋升空间大
6.地址/郑州
熟食车间班长(现场管理)
5-7千/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理食品/饮料
1、负责加工现场人员工作安排,按产量标准安排人员。
2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。
3、现场管理巡查,及时发现加工过程中不符合标准的问题,及时纠正。
4、团队关系维护,建立良好和谐的员工关系,不断提高管理效率。
5、控制加工环节的成本投入,合理管控支出,提高劳效,降低成本。
6、按照生产计划,合理分解任务,及时调整员工人分工,优化工序,确保高效生产。
任职条件:
1.大专以上学历,食品类、管理类专业,应届生亦可;上班时间:08:30-20:00左右(长白班)。
2.性格开朗,责任心强,能吃苦耐劳,对生产管理感兴趣优先考虑。
3.主动学习思考,有一定的沟通协调和计划组织能力,熟练使用电脑办公软件。
包装装长
7-9千/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职
1. 有冲压五金 / 家具配件厂包装组长经验优先**,熟悉五金件包装防护要求,懂产品防刮、防锈包装优先。
2. 能看懂工单、BOM、外箱唛头,会做产量统计、简单报表;熟悉品质标准,能识别包装不良。
3. 有班组管理能力,安排工作有条理,责任心强,执行力好,能抗压,赶订单时配合加班。
4. 服从车间管理,沟通顺畅,能协调班组矛盾;熟悉 5S、安全生产规范。
5. 学历不限,年龄 28–48 岁,能长期稳定做事。
生产管理包住20人以上月结1-3年初中及以下
工作说明
要求:员工,20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,员工,身体健康,无案底,
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
叉车工工厂搬运工B2跟车员
福建合信包装有限公司招聘:1.货车司机:5人,B2以上证件,从业资格证,需手工装卸货,月薪:8000-14000元+;2.送货员:5人,装卸纸板,跟车跑,月薪:6000-9000+元;3.夜班装车员:5人,装纸板,12小时长期夜班,月薪:6000-10000+元;4.普工:5人,能适应两班倒,月薪:6000-8000+元;5.抱车司机:1人,能适应两班倒,持叉车证,月薪:8000-10000+元;6.成品出入库员:1人,能适应两班倒,月薪:6000-8000+元:福利:包住,伙食补贴200元,五险,生日礼物,年度津贴等;地址:福建省漳州市长泰兴泰工业区蔡坑。联系方式:烦有资源的亲们自荐或推荐。
光伏安装电工电气安装长期1-2人月结工商业光伏
福建内 ,光伏的电气安装。能适应外出的工地,住宿补贴(不包吃)干活规规矩矩的
1、安装工工资250-300
2、电工300-350
联系电话:刘工
有光伏电气安装经验的优先(长期有效)
生产管理储备人才
6-9千/月
生产运营经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、了解饲料供应链体系、生产现场环境、人员构成及实际工作流程现状;
2、轮岗实践各生产环节:熟悉饲料生产工艺、设备运行原理、生产效能、产品质量、成本控制与安全生产等相关内容;
3、参与车间实操:执行设备启停操作、参数调节、运行监控、故障应对,并完成生产数据的记录、分析与反馈;
4、推动降本增效:通过工艺改进与设备优化提升生产效率,降低制造成本,消除安全风险
二、任职资格:
1、本科及以上学历,机械制造与自动化、机械设计与制造、电气自动化、机电一体化技术、食品加工、动物营养、水产养殖及工商管理专业优先考虑;
2、能吃苦耐劳,适应生产车间工作环境;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,执行力突出
三、薪资待遇:
1、贴心保障:入职即办理保险(签订劳动合同并缴纳六险一金);
2、免费食宿:宿舍配置空调、热水器、独立卫生间等生活设施;
3、节日福利:发放节日礼金、节日礼品、生日津贴、高温补贴、清凉饮料;
4、团建活动:组织员工生日会、趣味运动会、中秋博饼、尾牙年会等集体活动;
5、文娱设施:设有篮球场(全场)、跑步机、动感单车、台球桌、综合训练器材等
生产组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位要求】
1. 需要会开叉车,身体健康、吃苦耐劳。
2. 3年以上木制品行业或包装行业生产现场管理经验,熟悉木包装产品生产工艺、制作流程。
3. 自带员工资源,能快速带人上岗。
【岗位职责】
1. 生产计划执行:根据生产订单和交货周期,制定每日生产任务计划,合理分配组员进行切割、组装、打包等各工序。
2. 材料的质量与控制:半成品的不良挑选及数据反馈,成品的尺寸管控,确保符合客户要求。
3. 班组管理:根据员工技能安排岗位,确保人岗匹配。组织新老员工培训,定期开展技能考核。
4. 降本增效:管控辅料用量,减少超耗;优化边角料利用、电力等能源消耗。
5. 提前做人员储备,培训初级管理人员,加强员工的培训工作,确保人员充足。
6. 了解员工心态,解决员工在生活、工作上遇到的困难,增强员工的归宿感。
7. 现场安全与6S管理。
【薪资待遇】
薪资结构:底薪8000+抽成(产值奖)
综合薪资:1.2W-1.8W/月
生产实习生
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位介绍:公司专属生产储备人才岗,12个月系统化分层培养,无经验可带、全程师徒制,不打杂、定向培养生产技术/现场管理人才,表现优异期满直接转正,定岗生产技术员、储备班组长,长期晋升通道清晰。
【岗位职责】
1. 跟随老师熟悉车间全流程生产工序,掌握各工位SOP规范,独立完成生产实操、设备点检、现场巡检等基础工作;
2. 负责生产数据统计、台账记录、报表填报,跟进物料周转、损耗登记、品质核对等日常工作;
3. 协助落实车间5S管理、卫生消杀、设备基础保养、生产异常记录与整改跟进;
4. 按1年培养计划完成轮岗学习、技能培训、阶段复盘,参与班组日常管理协助工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、机电、食品、生产管理等相关专业,应届生/在校生均可;
2. 能适应车间班次,踏实肯干、执行力强,服从现场管理;
3. 做事细心负责,具备基础数据整理能力,愿意深耕生产领域,接受长期培养发展;
4. 无从业禁忌疾病,良好沟通协作意识,心态稳定、愿意沉淀学习。
12个月分层培养体系(核心)
第1-3月|基础实操阶段:入职安全、制度、工艺培训,熟悉车间流程与各工位操作,独立完成基础顶岗工作,通过岗位基础考核。
第4-6月|多能技能提升阶段:跨工位轮岗学习,熟练掌握核心工序操作,学习品质判定、设备基础运维、产能与损耗数据分析,成长为复合型岗位能手。
第7-9月|现场管理见习阶段:协助班组长开展排班、交接班、现场5S、人员带教、生产异常处理,初步掌握现场管理逻辑。
第10-12月|定岗分流转正阶段:双轨定向培养,技术岗深耕工艺、设备、优化改善;管理岗深耕班组统筹、现场管控,期满通过答辩/实操考核正式转正定岗。
【福利待遇】
1. 专属师徒带教,定制年度培养计划,阶段性考核复盘,快速成长不迷茫;
2. 薪资稳定,包吃住,配套劳保用品、节日福利、团建活动;
3. 定向储备骨干,五险一金,晋升透明,薪资稳步提升。
生产领班
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产线日常工作安排,跟进每日生产计划进度,随时检查作业效率与产品质量,确保订单按期交付;
2. 观察并梳理生产环节中的堵点与物料浪费问题,提出切实可行的改进措施,助力产线提升效率、降低成本;
3. 根据当日生产排程,合理安排班组人手、调配生产设备,及时处理产线突发状况,避免停工待产;
4. 做好班组员工的带教工作,明确操作规范与安全准则,日常监督员工作业行为,杜绝安全与质量隐患;
5. ...
栏目概述
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