1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料成型、热动等相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有5年以上品种钢退火生产经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟练掌握退火工艺技术，了解连续退火及涂层机组的质量控制关键环节，具备较强的生产组织与班组管理能力； 3. 综合收入：17-22万元/年。

1、有五金包装相关工作经验优先，年龄20-45周岁。 2、能看懂CAD图纸，有五金包装相关代领管理经验。 3、领导交办的其他工作。 4、薪资福利：面议

公司名称： 古思特（福建）智能家居有限公司 公司简介： 本公司是一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体智能家居企业，主营铁艺家具及智能家居配件。因产能扩大及管理规范化需要，现诚聘包装主管一名，负责成品包装车间的全面管理。 【招聘岗位】包装主管 薪资待遇： 6000-8000元/月（底薪 + 绩效奖金，具体面议） 工作地点： [福建省漳州市长泰区古农农场顺安路9-2号 ] 招聘人数： 1人 【岗位职责】 1.人员管理：负责包装车间（普工/包装工）的日常排班、任务分配及考勤管理；对新员工进行岗位培训和操作指导；提升团队效率和凝聚力。 2.生产计划执行：根据生产订单，合理安排包装顺序和进度，确保按时完成包装任务，配合发货需求。 3.质量管控：监督包装过程中的产品质量（如产品外观清洁、配件齐全、包装牢固、标签正确等），对不合格品及时反馈并协同前道工序处理；建立并执行包装质量检查标准。 4.现场5S管理：保持包装区域整洁有序，物料摆放规范，确保安全生产，杜绝安全隐患。 5.物料与成本控制：负责包装材料（纸箱、泡沫、胶带、说明书等）的领用、登记和盘点，控制损耗，降低包装成本。 6.跨部门协调：与生产车间、仓库、质检等部门紧密沟通，确保成品顺利入库及发货信息准确。 7.数据统计：统计每日包装产量、人员效率、物料消耗等数据，并形成报表上报。 【任职要求】 1.经验要求：2年以上制造业包装车间管理经验，有家具、五金、家居用品行业经验者优先。 2.管理能力：具备10人以上团队管理经验，能有效安排工作、处理员工关系，执行力强。 3.质量意识：熟悉包装质量标准和流程，能识别常见质量问题并推动改进。 4.基本技能：能看懂简单的生产计划单和发货单，熟练使用Excel进行数据统计。 5.素质要求：责任心强，吃苦耐劳，能适应加班，有良好的沟通协调能力和抗压能力。 【薪资福利体系】 一、薪酬结构 基本工资： 5000-6000元/月（根据经验和能力定级） 绩效奖金： 1000-2000元/月（根据月度KPI达成情况发放，KPI包括：包装及时率、质量合格率、人员出勤率、物料损耗控制等） 全勤奖： 200元/月 工龄工资： 每满一年增加100元/月，上不封顶 二、工贸一体优势 稳定货源： 自有工厂，订单充足，无断岗之忧。 快速响应： 与生产、研发零距离沟通，可及时调整包装方案应对客户需求。 晋升空间： 公司处于发展期，管理岗位有向上晋升通道（如生产副厂长等）。 三、其他福利 社会保障： 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 食宿安排： 提供免费工作餐，外地员工可申请宿舍。 带薪假期： 国家法定节假日、婚假、产假、年假等。 节日福利： 春节、中秋等传统节日发放礼品或礼金。 团队建设： 定期组织员工聚餐、团建活动。 【工作时间】 上午 8:00-12:00，下午 13:30-18:00晚上18:00-21:00（根据生产任务可能需要加班，加班费另计或调休） 月休2-4天（根据生产淡旺季调整） 【应聘方式】 面试地址： [福建省漳州市长泰区古农农场顺安路9-2号 ] 备注： 面试时请携带个人身份证及相关工作经历证明。

岗位职责: 1.协助生产部门开展日常生产作业； 2.学习并掌握生产现场的各项操作技能及相关规范； 3.确保生产过程严格执行公司标准与制度； 4.积极配合处理生产中出现的各类问题，提升作业效率； 任职要求： 1.有食品厂工作经验或大专以上学历且为食品相关专业者优先； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能较快融入工作环境，具备基本的问题应对能力； 4.工作态度严谨细致，能按要求顺利完成各项任务。

入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，经过6-8个月培养期形成综合考核结果，达到生产班长任职标准者，将直接任命为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇：税前6500元/月，另享年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：协助生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按计划推进，例如统筹车间工序间的物料衔接，防止因物料不足造成停工。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如在某工序废品率上升时，配合技术人员排查问题根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与生产流程优化项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议优化某一操作步骤以减少耗时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与人员协调 1、基层团队管理支持：协助组织一线员工，传达生产指令，协调班组间合作，例如在紧急订单情况下，合理安排各班组加班并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门保持对接，解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产进度的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识和行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。

负责车间设备的维护保养，模具的检修与维护，工艺参数的优化调整，以及生产过程中的质量管控与任务协调。

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，统筹物料、设备及人员等资源配置，保障各阶段生产任务按时完成，例如组织车间各工序的物料供应，防止因材料短缺造成停工。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如针对某工序废品率上升问题，协同技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析员工操作流程，提议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合应对突发故障；参与安全培训和检查活动，严格执行安全作业规定，如定期实施车间安全隐患排查。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助组织一线员工，传达生产安排，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组调整排班并确保信息畅通。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层传递实际诉求（如工具更换需求、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对突发情况（如订单变更、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司储备干部培养计划，为未来承担管理职责做好能力储备。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。

1、能熟练使用冲床、弯管机，理解技术图纸； 2、具有一年以上的相关岗位管理经历。

岗位职责 1、配合制定生产计划，协调生产任务的实施与落实 2、负责生产相关数据的收集、整理及统计分析 3、跟踪生产现场物料流转情况，掌握生产进度动态 4、参与质量管控，监督生产过程中的品质执行情况 5、完成上级交办的其他工作事项 岗位要求 1、学历：中专/高中及以上，自动化设备、数控、车床、机械、焊接、材料、数控等相关专业优先 2、经验：具备1年以上制造业相关工作经验 3、能够识读机械图纸，熟悉常用测量工具（如游标卡尺、卷尺）的操作使用 4、工作认真负责，适应车间工作环境，能接受加班安排 上班时间：6天制 8:00-17:00 中午休息1小时 加班时段17:30-20:30 工作地址：漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司 漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产运作，保障生产任务按计划有序推进； 2、跟踪生产流程，快速响应并解决注塑设备运行中的异常情况，确保产品品质稳定； 3、掌握薄壁注塑工艺及海天机型操作，全面负责车间生产作业（包括换模、调机、质量控制）及设备管理； 4、能适应倒班工作安排。

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龙海浮宫要招一个本地临时工帮忙收桌子洗碗 8 点半到 12 点半下午 5 点半到 7 点半。电话

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福建古雷增加五个班组，管工焊工各5人，楼层装置，热不着，公司工资，每月底发上个月工资，

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招聘：IQC，IPQC组长各1名，要求有电子厂工作经验，对电子料（PCB/PCBA、各类电子元器件）及结构件（五金件、包材、辅料等）熟悉，会用各类检测工具与仪器（如万用表、示波器、电桥、千分尺等），单休，薪资范围：6000-9000元，包住，入职购买五险一金，联系人：凌小姐 ，地址：广东省深圳市光明区新湖街道楼村振兴路4号C栋

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诚招：领班兼看机1名．有专上夜班的也行，电脑机查片1名．以上是正七针电脑机2 6台．工资面议．要求认真负责任．散懒玩手机者．有意电：. 地址：松柏朗

《泉州利兴建材有限公司》诚聘岗位如下： 1：喷头：8000元/月（要求会打点） 2： 喷墨工：5800元/月（希望机型。熟手优先。代班亦可咨询） 3：烘干后：4000元/月 4：看平台：4800元/月 5：压机班长：8500元/月 6：磨边后：4900元/月（8小时，轮流休息。年青视力好亦可培训） 7：质检：7800元/月（熟悉罗马柱系列优先录用） 8：压机工：7000元/月（力泰） 9：磨边前：4800元/月 备注：①以上岗位含满勤在内。公司有食堂。宿舍单人间。 招聘热线：（）叶先生 公司地址：晋江市磁灶镇洋尾工业区（原小虎三车间）

漳州市云霄县招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工、泥瓦工 福建漳州云霄核电招聘长期工，短期工不收 一、岗位与地点 · 岗位：钢筋班/木工班/混凝土班 · 合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 二、薪资待遇 · 综合年薪：9–12万元 · 平均月薪：8000–10000元 ·30元/小时，加班另算，，即第三个月月底发放第一个月全部工资（包含加班费、补贴等），具体以单位发放为准，前期上班打卡15天后，每月可预支生活费约1500元 · 发薪时间：月底30号前发上月工资 三、福利保障 · 公司包住宿，统一住集体宿舍，配备空调、热水器，不扣费用 · 用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费 · 培训说明：入职前有5-7天安全培训，培训期间无补贴 四、任职要求 · 性别年龄：工20–54周岁，识字即可，不卡学历； · 身体条件：身体健康，，无犯罪记录（单位统一联网查询） · 入职材料：需本人身份证，工资发放至中国建设银行卡（无卡可协助办理） · 其他：入职需自费体检，额，苹果手机不能进场！ 五、工作内容 · 协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁 · 工作期间手机统一存放，实行保密管理 六、报名须知 · 需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天 · 审核通过后方可报到，自行提前前往者住宿等费用自理

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5年以上同行业经历，精通二液体系干法配料环节，此为必要条件 工作时间：常规白班 需具备干法配料实操经验及团队管理能力 一、岗位职责 1、统筹安排既定生产任务，掌握生产动态并进行科学调度； 2、监督产线依工艺规范作业，提升产品合格率； 3、审核每日生产报表，管控原材料、辅材及劳保用品使用，降低损耗； 4、落实安全生产培训，强化现场安全监管，督促设备维护保养； 5、执行现场生产组织管理，指导员工提升操作水平； 6、协同其他部门开展工作，确保跨部门协作顺畅。 二、任职要求 1、高中及以上学历，具备三年以上本领域相关工作经验； 2、熟知干法配料车间运作流程，具备基础管理能力； 3、具备基本读写能力，掌握干法配料工艺相关技术知识； 4、性格稳重，拥有良好的沟通与协调能力。

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长泰县城天天好RTV饭店招：经理1名，有厨师经验者优先；吧台收银员1名，50岁以下；服务员阿姨2名，60岁以下；上班时间下午4点到凌晨1点左右，月休2天。工资待遇面谈，联系电话

1.熟悉企业生产运作流程 2.具备良好的沟通协调能力 3.能够结合库存数据与车间实际生产进度进行统筹安排 4.工作细致严谨，责任心强 5.可与公司各职能部门高效对接，及时完成各项任务处理 6.负责工艺流程的跟踪及生产进度的实时跟进 7.及时向客户反馈报价信息，并同步订单生产进展情况

漳州市云霄县招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑 白班270夜班360包吃包住 男女不限 要求年龄18/57岁