负责车间设备的维护保养，模具的检修与维护，工艺参数的优化调整，以及生产过程中的质量管控与任务协调。

入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，经过6-8个月培养期形成综合考核结果，达到生产班长任职标准者，将直接任命为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇：税前6500元/月，另享年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：协助生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按计划推进，例如统筹车间工序间的物料衔接，防止因物料不足造成停工。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如在某工序废品率上升时，配合技术人员排查问题根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与生产流程优化项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议优化某一操作步骤以减少耗时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与人员协调 1、基层团队管理支持：协助组织一线员工，传达生产指令，协调班组间合作，例如在紧急订单情况下，合理安排各班组加班并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门保持对接，解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产进度的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识和行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。

1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料、化工类相关专业者优先考虑； 2. 需拥有5年以上酸再生工艺相关工作经验，其中3年以上从事同岗位管理工作；熟悉盐酸焙烧再生技术及配套设备运行，具备较强的生产计划组织与班组管理能力，有预脱硅工作经历者优先录用； 3. 综合收入：15-20万元/年。

1. 年龄不超过45岁，具备大专或以上学历，主修电气、机械等相关专业； 2. 具有3年以上冷轧带钢相关岗位工作经历；熟悉国内外主流高端冷轧设备，如中常化酸洗、六连轧机、退火及公辅系统等至少一个领域的电气或机械设备与运行系统，专业技术扎实；能独立负责点检安排、运行维护及突发事故处理，具备一定的班组组织管理能力； 3. 综合收入：16-21万元/年。

岗位职责: 1.协助生产部门开展日常生产作业； 2.学习并掌握生产现场的各项操作技能及相关规范； 3.确保生产过程严格执行公司标准与制度； 4.积极配合处理生产中出现的各类问题，提升作业效率； 任职要求： 1.有食品厂工作经验或大专以上学历且为食品相关专业者优先； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能较快融入工作环境，具备基本的问题应对能力； 4.工作态度严谨细致，能按要求顺利完成各项任务。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 组织并督导生产团队工作，提升整体作业效率与产品合格率。 3. 及时应对并解决现场突发状况，确保生产作业有序开展。 任职要求： 1. 具备烘焙行业生产组长或班长工作经验，有蛋糕或面包生产车间管理经历者优先考虑。 2. 拥有较强的沟通协调能力，能高效带领和管理生产班组。 3. 熟悉生产操作流程与质量控制要点，具备快速排查和处理生产问题的能力。

有管理经验，会电脑会看cad图纸，会调封边机，六面钻等

招聘锌合金品检2名待遇面谈 有意电话黄，地址长泰古农农场。

岗位职责： 1.负责漳州核电项目预埋件的现场定位、安装与牢固固定作业 2. 严格依据施工图纸及技术交底要求，完成预埋件精准布设与位置复核 3. 协同焊工、起重工等工种，高效配合预埋施工全流程作业 4. 按规范开展安装过程中的自检自查，并如实填写施工记录 5. 服从现场统一管理，严格执行安全文明施工及职业健康各项规定 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，无高血压、心脏病等职业禁忌症 2.有核电、火电或大型基建项目预埋件施工经验者优先 3. 能适应野外及工地作业环境，吃苦耐劳，执行力强，安全意识高 4.遵守安全生产规章制度，自愿接受岗前安全与技术培训 5. 学历不限，具备基础识字写字能力，沟通顺畅，团队协作意识良好

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

角美眼镜厂小时工免费吃住 每周可预支500-1000元 薪资：一天算11.5工时 19元每小时 一天218.5元 上班8点-8点 两班倒工作 男 18-40 岁 女 18-45 岁 面试特别简单 都能录取 工作内容 生产眼镜包装检测看机台 同行的可单独住一间宿舍 正式工也有招聘 有交五险的 此号找工作搜索号码添加 报名

公司有大量现成准客户，需要有进取心，耐心的专业人员落地，高提成

品质组长/主管 有品质管理经验 招工人数:1名 工作地址:南海区九江镇钢铁西四路林氏家居产业集群三楼

质检组长 25 - 35周岁，高中及以上，倒班（有夜班），一年以上检验工作经验 薪资福利:综合工资5.5 - 7.5K，五险，工作餐，外地或家远免费住宿，节日福利、工龄奖，年终奖，晋升空间等 工作地址:巢湖亚光路与义城路交叉口，厨人缘对面（5月左右搬去夏阁镇镁水产业园）

招聘单位: 1.【古河电子】12:30左右厂门口集合！ 苏州古河奇宏电子（日本集团公司） 新厂扩招，大量要人，录取率高‼ （新员工入职周结，每周二预发1000元）。 【面试：】 男女不限，年龄18～40周岁； ①普工岗位： 白班255元/天，夜班265元/天 ②铜粉岗位： 白班295元/天（255元工资+40元岗位津贴； 夜班305元/天（265元工资+40元岗位津贴） ③间接岗位 小组长：有1年以上现场管理经验，综合8000以上，具体面议。 组长：有2年以上现场管理工作经验，综合9000以上，具体面议。 班长：有5年以上现场管理工作经验，综合10000以上，具体面议。 品保：测量室，会看图纸。 以上无工期要求，需缴纳五险！ 园区体检中心、慈铭医院体检单2个月内有效，无体检单提供免费检。 面试需带笔！ 【工作时间：】08:40～20:40，每天记考勤10小时，固定2小时休息吃饭时间，上六休一；普通工作服，穿劳保鞋，不戴口罩，上班可带手机！ 【厂车：】跨塘、唯亭、正仪！ 提供免费工作餐及免费厂车！ 厂址：唯亭蒲田路169号 12：30厂门口集合！！ 工厂附近有很多宿舍！可协助租。。

岗位名称：注塑领班；模具维修领班；机器维护工程师。 岗位要求：1. 熟练上下模具；2. 具备基础的模具维修技能；3. 能处理日常机器故障，工作认真负责。 薪资待遇：包吃住，月薪范围12000-13000元。使用海天跟震雄注塑机。

福建厦门同安西柯工厂招聘注塑领班，工资待遇为9000-12000元，主要岗位涉及卫浴产品的生产；海沧东孚工厂招聘注塑换模员和注塑品检，薪资待遇分别为8000-10000元和7000-9000元，主要生产中包括卫浴电镀件和马桶配件。

漳州市云霄县招工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、钢筋制作、装修木工

漳州市云霄县招钢筋工、工地小工/杂工

一、岗位职责： 1、了解饲料供应链体系、生产现场环境、人员构成及实际工作流程现状； 2、轮岗实践各生产环节：熟悉饲料生产工艺、设备运行原理、生产效能、产品质量、成本控制与安全生产等相关内容； 3、参与车间实操：执行设备启停操作、参数调节、运行监控、故障应对，并完成生产数据的记录、分析与反馈； 4、推动降本增效：通过工艺改进与设备优化提升生产效率，降低制造成本，消除安全风险 二、任职资格： 1、本科及以上学历，机械制造与自动化、机械设计与制造、电气自动化、机电一体化技术、食品加工、动物营养、水产养殖及工商管理专业优先考虑； 2、能吃苦耐劳，适应生产车间工作环境； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力突出 三、薪资待遇： 1、贴心保障：入职即办理保险（签订劳动合同并缴纳六险一金）； 2、免费食宿：宿舍配置空调、热水器、独立卫生间等生活设施； 3、节日福利：发放节日礼金、节日礼品、生日津贴、高温补贴、清凉饮料； 4、团建活动：组织员工生日会、趣味运动会、中秋博饼、尾牙年会等集体活动； 5、文娱设施：设有篮球场（全场）、跑步机、动感单车、台球桌、综合训练器材等

漳州市龙海区招钢筋工

漳州核电项目，现需1模板工+1钢筋工，主要做分隔墙模板支设/钢筋绑扎。 要求能力及经验必须能达到带班水平！！工价不低于市场平均水平，优秀者可谈！ 到达现场需培训7天（正常计算工资）；1个多月工期；项目做完后，。 联系人韩工

漳州市云霄县招钢筋工、建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工

岗位职责： 1、依据集团战略部署，推进精益生产实施、工艺流程优化及新建生产线方案评审工作，统筹安排并组织试生产运行，持续提升新产品品质与市场竞争力。全面负责精益生产管理及团队人员管理，组织并监督团队成员完成部门各项职能工作及精益改进目标。 2、落实部门岗位职责体系与工作规范，强化与其他职能部门的协同联动； 3、监督生产运作、设备维护、安全巡检、生产数据统计等管理制度的落地执行； 4、对部门员工出勤情况、日常行为表现进行管理，有权提出奖惩、任用或淘汰建议，确保员工严格遵守公司规章制度与劳动纪律，着力构建高效协作、团结互助、彼此信任的工作氛围； 5、主导安全生产、过程控制、5S现场管理等专项管理工作； 6、制定部门工作目标与实施计划，并及时组织推进、指导协调、检查监督与过程管控； 7、统筹工厂环保管理、生产安全、食品安全、消防管理及外部协作单位入场施工的日常监管，推动各部门严格执行国家相关法律法规及企业内部管理制度，有效防范环境风险与安全生产隐患； 8、组织开展岗位技能、5S管理、食品安全、生产安全及环保知识等方面的培训工作，助力企业文化落地，持续提升员工综合素养与专业能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，制糖、食品、化学、管理类等相关专业优先 2. 具备5年以上制糖或相关行业工作经验 3. 年龄不超过45岁 4. 学习能力强，沟通表达佳，具备较强的自我驱动力 5. 熟悉食品生产运营管理体系，具有系统性思维和全局意识 6. 掌握食品制造类企业生产经营管理方法，成本控制意识突出 7. 具备优秀的执行力与跨部门沟通协作能力

漳州市漳浦县招钢筋工

一、岗位职责 1.收集、整理、分类并发布产品及相关公司信息。 2.核实并记录原材料使用情况。 3.负责半成品及成品出入库的核对与登记工作。 4.跟进订单生产执行进度。 5.下达包装材料采购订单。 6.完成日常考勤数据统计与核算。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件，具备PS操作及视频剪辑处理能力。 2.能识读产品图纸，了解产品结构、特性及对材料的基本要求。 3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。 4.具有较强的责任意识和进取精神，作风务实，态度积极，具备良好的团队合作能力。

漳州市龙海区招钢筋工

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产运作，保障生产任务按计划有序推进； 2、跟踪生产流程，快速响应并解决注塑设备运行中的异常情况，确保产品品质稳定； 3、掌握薄壁注塑工艺及海天机型操作，全面负责车间生产作业（包括换模、调机、质量控制）及设备管理； 4、能适应倒班工作安排。

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备状态及人员配置，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因材料短缺造成停产。 2、现场秩序维护：监督生产车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的执行效果，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否合规，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的质量数据（如不良品率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品增多时，联动技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一环节以节省工时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），协同应对突发故障；参与安全培训与检查活动，落实安全作业规范，如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单期间，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的意见和建议，向管理层汇报实际诉求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通的纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门协同，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急与突发处理：面对突发情况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司组织的储备干部培养项目，为未来承担管理职责做好准备。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力，对生产运营管理有浓厚兴趣。

岗位职责： 1、在车间主任的指导下，切实完成本班组日常管理事务； 2、统筹管理本班组人员配置、物资调配及设备使用，保障生产任务有序达成； 3、掌握产品生产工艺流程及相关技术要点，具备生产管理、质量控制与安全生产的基本知识； 4、根据车间制定的生产计划，科学组织和调度班组内各项生产工作； 5、监督班组成员严格执行质量管理体系规定，及时发现生产环节中的问题并采取有效措施处理，重大问题须第一时间向上级汇报； 6、指导班组员工规范操作生产设备，并承担设备日常维护与保养职责； 职位要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，了解五金加工工艺（如切割、冲压、焊接等）及后续组装、包装流程，会驾驶叉车，有光伏支架制造经验者优先；熟悉裁切、划片、焊接、叠焊、层压、EL检测、装框、安装接线盒、IV测试、冲压、品检等工序； 2、具有较强的责任意识，具备良好的组织协调与团队管理能力； 工作地址：漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司 漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房