
生产领班/组长
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限不限
【岗位职责】
1. 指导和监督生产工作;负责组织、安排和监督生产线的生产工作,确保生产计划的按时完成,并监控生产过程中的效率和质量。
2. 优化生产流程;分析生产流程提出改进方案,以提高生产效率和降低生产成本。
3. 调配人员和资源;根据生产需求,合理调配人力资源和生产设备,以确保生产计划的顺利执行。
4. 指导培训员工;负责培训新员工,指导员工掌握工作技能和操作规范,确保员工的安全、质量和效率。
5. 管理生产数据;收集、记录和分析生产数据,及时向上级报告生产状况和问题,并提出解决方案。
6. 质量控制;负责监督产品质量,确保产品符合质量标准和客户要求。
【岗位要求】
1. 工作认真负责,具有高效的执行力,有良好的沟通能力、组织能力及较强的团队合作意识。
压铸班组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸铝制品,铝合金
需具备五年以上铝合金压铸工作经验的压铸技术人员,具有领班管理经验者可优先录用
制造课长
1-1.1万/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年大专全职团队管理机械设备/机电/重工
主要职责:
1.根据生产计划,日计划、周计划、月计划安排和完成
2.现场组长、组员的日工作安排落实
3.现场异常的处理
4.制造的品质管控落实
岗位条件:
1.需数控机床的现场管理经验
2.5年以上相关经验
3.熟练操作办公软件
4沟通能力强,从事数控机床类专业5那你上,懂现场制造工艺流程,SOP的制定等
注塑技术工(注塑领班)
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限两班倒五险
注塑技术工(注塑领班)
有相关注塑厂操作相关工作经验优先。
参与注塑车间日常生产运作,包括上卸模、设备调试及生产工艺优化,保障生产流程顺畅进行;负责生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定运行,降低故障率;监督产品质量,执行标准化作业流程,确保产品符合相关质量标准和客户需求;制定并优化注塑工艺参数,提升生产效率与产品一致性;协调生产资源,安排人员排班及任务分配,确保生产计划按时高质量完成。
公司概况:
目前生产基地包括漳州工厂,安徽基地,四川广元,近期拟建湖北襄阳工厂。基地设有无尘车间,部分基地配备十万级和万级洁净车间。(接受短期出差,可参与基地间轮调交流学习者,优先考虑)
设备情况:
注塑高速机(200-430吨),品牌为华美达、东华、伊之密、金鹰;个别基地有三工位吸塑机、吹瓶机、注胚机。模具基本为针阀热流道,24-56穴。
主要产品:
主要为薄壁类产品,食品级防尘盖、勺子,手提带,拎扣等。
【岗位职责】
1. 按生产订单安排注塑机台生产,负责设备开机、停机、日常巡检;
2. 模具拆装、上下模,模具日常清洁、简单保养,发现模具异响、磨损及时上报;
3. 机台参数调试:温度、压力、射速、冷却时间等,解决产品缺料、缩水、飞边、变形等不良;
4. 生产过程品质管控,首件确认,跟踪批量产品质量,随时调整工艺降低不良率;
5. 机台简单故障排查:下料不顺、射胶异常、油缸故障等,复杂问题上报维修;
6. 配合生产班组换单、换料、清机,记录工艺参数、生产异常台账;
7. 车间管理:机台周边、模具摆放区域整理,设备日常润滑保养。
【岗位要求】
根据生产订单安排机台生产,负责注塑机开机停机、上下拆装模具,调试成型工艺参数;生产中把控产品品质,处理飞边、缩水等不良问题,简单排查机台、模具小故障,换单换料清机,做好设备和模具基础保养,保证订单正常生产。
45周岁以下,有相关工作经验优先。
【福利待遇】
工资具体面议,入职缴纳五险。
工作时间:12小时两班倒
生产领班
5-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 指导和监督生产工作;负责组织、安排和监督生产线的生产工作,确保生产计划的按时完成,并监控生产过程中的效率和质量。
2. 优化生产流程;分析生产流程提出改进方案,以提高生产效率和降低生产成本。
3. 调配人员和资源;根据生产需求,合理调配人力资源和生产设备,以确保生产计划的顺利执行。
4. 指导培训员工;负责培训新员工,指导员工掌握工作技能和操作规范,确保员工的安全、质量和效率。
5. 管理生产数据;收...
生产储备班长(倒班制)
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,跟进物料供应、设备状态及人员配置,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因材料短缺造成停产。
2、现场秩序维护:监督生产车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的执行效果,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否合规,降低安全风险。
3、质量与效率管控:协助跟踪生产过程中的质量数据(如不良品率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品增多时,联动技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持:参与生产流程改善项目,采集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业动作,提议优化某一环节以节省工时。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常维护工作(如点检、保养),协同应对突发故障;参与安全培训与检查活动,落实安全作业规范,如定期组织车间安全隐患排查行动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调:协助管理产线员工,传达生产任务要求,促进班组间协作配合,例如在紧急订单期间,协调各班组加班安排并确保信息传递准确。
2、员工沟通与反馈:收集一线员工的意见和建议,向管理层汇报实际诉求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通的纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门协同,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急与突发处理:面对突发情况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备:积极学习生产管理相关知识及行业新技术,参与公司组织的储备干部培养项目,为未来承担管理职责做好准备。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力,对生产运营管理有浓厚兴趣。
生产组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位要求】
1. 需要会开叉车,身体健康、吃苦耐劳。
2. 3年以上木制品行业或包装行业生产现场管理经验,熟悉木包装产品生产工艺、制作流程。
3. 自带员工资源,能快速带人上岗。
【岗位职责】
1. 生产计划执行:根据生产订单和交货周期,制定每日生产任务计划,合理分配组员进行切割、组装、打包等各工序。
2. 材料的质量与控制:半成品的不良挑选及数据反馈,成品的尺寸管控,确保符合客户要求。
3. 班组管理:根据员工技能安排岗位,确保人岗匹配。组织新老员工培训,定期开展技能考核。
4. 降本增效:管控辅料用量,减少超耗;优化边角料利用、电力等能源消耗。
5. 提前做人员储备,培训初级管理人员,加强员工的培训工作,确保人员充足。
6. 了解员工心态,解决员工在生活、工作上遇到的困难,增强员工的归宿感。
7. 现场安全与6S管理。
【薪资待遇】
薪资结构:底薪8000+抽成(产值奖)
综合薪资:1.2W-1.8W/月
生产管理储备人才
4-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.协助生产部门开展日常生产作业;
2.学习并掌握生产现场的各项操作技能及相关规范;
3.确保生产过程严格执行公司标准与制度;
4.积极配合处理生产中出现的各类问题,提升作业效率;
任职要求:
1.有食品厂工作经验或大专以上学历且为食品相关专业者优先;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.能较快融入工作环境,具备基本的问题应对能力;
4.工作态度严谨细致,能按要求顺利完成各项任务。
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专全职线长
薪酬福利:薪资含基本工资、岗位津贴、绩效奖金(按产量),具体面议。试用期1个月,不包住。
工作时间:8:00-19:00,月休2天。
岗位职责:
1.生产执行:制定生产计划,组织安排人员作业,确保按时、按质、按量完成生产目标。
2.质量把控:配合品控,关注质量问题,及时纠正违规操作,降低次品率。
3.人员管理:负责员工岗前培训、技能操作监督、作业方法指导,确保安全生产,提升效率;做好员工思想,提升团队凝聚力。
4.数据反馈:记录考勤、计件/工时数据,统计当日产量及异常情况,及时汇报。
任职要求:
1.经验要求:至少2年以上制造业车间流水线管理经验。有玩具厂、工艺品厂、硅胶制品厂等管理经验者优先。
2.能力素质:具备较强责任心和抗压能力,做事麻利、善于沟通,合理排位,能有效处理生产线上常见突发问题。
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保安包住3-5人月结
招聘~东孚工厂招聘1名保安员:55岁左右,12小时两班倒,包住不包吃,工资3800元。角美良才附近招聘2名保安员:55岁左右,12小时两班倒,不包吃住,工资4200元。有意者电联:小吴()面试地址:角美中骏一期155号店面
生产管理包住20人以上月结1-3年初中及以下
工作说明
要求:员工,20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,员工,身体健康,无案底,
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
主机手—上市公司直招-包吃住
6-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常
3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理
4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识
5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善
任职要求:
1.高中及以上学历
2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先
3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力
5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
电焊工厂焊工维修电工水电
急聘:【机电师傅】45岁内,持有低压电工证或焊工证,2年以上相关工作经验,薪资面议地址:长泰积山电话:
电焊小工水电工1-2人
漳州角美,蓝田石亭区招水电!
要求会做工地(会电焊优先技术不用好会焊就可以)工装!厂房,小工180中工220到270师傅工资一天300长期合作不包吃住,每月结清一次,打酱油勿扰,
冲切弯班组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理冲压家居家具冲切
1、能熟练使用冲床、弯管机,理解技术图纸;
2、具有一年以上的相关岗位管理经历。
栏目概述
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