包吃包住，工资1w左右 货车修理电工

招聘汽车电工

能吃苦，有上进心，听从指挥，

要求认真负责，认真对待工作，服从管理

车辆故障诊断与排除，底盘升级与维修，四轮定位等

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并制定合理维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与团队技术交流与技能提升 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关职业资格证书者优先 2.具备汽车维修实操经验，能独立完成常见车型的检修工作 3.熟悉主流汽车品牌结构原理及维修标准，掌握基本电路图识读能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

要懂得机电安装拆卸重装，烘箱，生产线各种机器的维修，维护，水电。

1. 带高压电工证者优先 2. 有从事过电气专业或机电专业，会设备电力故障查找，懂基本常识 3. 有过液压设备或机电设备维修经验 4. 会电焊，气切割（需有证或配合考证） 5. 要求企业内工作经历3年以上，有能力设备管理者优先 工作时间： 1.长白班早8：00-晚20：00（特殊情况配合加班）

工作职责： 1、负责公司变配电系统、锅炉、空压机、冷水机组、中央空调等设备的日常运行点检，确保公用系统设备安全可靠的运行； 2、负责维护公司日常水电系统的正常运行，及时处理水电故障； 3、熟悉供水、供电系统的管路、线路分布及用水、用电情况； 3、根据部门制订的设备保养计划和检修安排,正确的保养检修设备； 4、协助其他运行操作人员的故障处理，认真的作好交接班工作； 5、负责指定区域的卫生清洁和安全工作； 6、遵守GMP的规定及要求，遵守公司安全及各项规章制度； 7、部门领导临时安排的工作。 岗位要求： 1、水电相关专业高中及以上学历； 2、有3年以上相关工作经验； 3、接受倒班，基本上三班两倒。

汽车维修师傅待遇面议。联系方式

经营范围包括普通货运  汽车零配件、橡塑制品、电器产品、电子产品、模具、五金制造、加工；机床及配件 男女不限，18-55岁都可接收。   面试成功第二天直接上班。 都是恒温车间 岗位一：塑胶部 综合薪资6000-7000。男女不限、两班倒（早八晚八）.全坐班，18～55岁。 车间环境整洁，工作轻松 岗位2组装部： 综合薪资5000-5500。男女不限、18～55岁。长白班 坐班，早八晚八 岗位3检验部： 综合薪资5000-5500。男女不限，18～55岁。长白班早八晚八  全坐班

宁波市象山县招电焊、工地小工/杂工

浙江宁波，杭州招聘测量副手两名，待遇六千--七千，正月初十过后上班。 有意向的联系吴（） 非诚勿扰

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慈溪龙山 长白班 长白班 20/小时，包吃包住， 空调车间，不体检，当天安排宿舍（有夫妻房） 综合工资6500左右 满7天可以预支 发薪日：13号 岗位：装配组装、打螺丝、包装 年龄：17—46周岁，男女不限，必须识字 上班时间：7：30—21：00 中午休息1小时 下午休息1小时 [强]公寓宿舍4-6人间 地址：慈溪龙山

岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

大车的电路维修

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职位描述 1、带领整椅团队贯彻执行公司产品开发程序，负责产品体系，完成整椅产品预研并进行可行性研究，完成产品开发工作。 2、带领整椅团队，完善设计研发文件，解读客户需求及法规要求，不断技术创新。 3、协助项目及及方案制定，项目确立后，带领团队，完成产品开发的准备工作，并进行产品设计，确保项目交付物的正确性及设计进度按时间结点进行。 4、带领整椅团队，对2D&3D数据等设计文件进行评审，提升设计发放质量。 5、带领团队，支持试验计划的制定及验证，完成样件试制及验证，解决验证及生产中出现的问题，为其它部门提供技术支持，确保产品顺利投产。 6、带领整椅团队推进工程业务实践，降本增效，完成整椅绩效指标。 7、制定整椅团队发展规划及人员能力提升计划并负责实施，提供适当的培训支持员工持续发展。 8、根据公司的业务战略，确保整椅部门充足且高效的人力资源配置。 9、协助参与完成供应商准入审核，对供应商业绩进行评价。 10、按需参与国家、行业标准的研讨及编制，负责公司座椅研发企标的编制。 11、组织整椅团队开展工程对标Benchmark、技术创新、专利以及VAVE降本的相关工作。 12、根据公司安全、保密等管理要求，对整椅团队进行日常管理。

招聘：服务顾问 薪资：0 - 0 一、语言表达能力及应变能力较强； 二、有较强的服务意识及团队合作精神； 三、工作积极主动，责任心强； 四、有汽车4S店服务顾问一年以上工作经验。

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