【招聘文员】 [庆祝]因业务发展需要，现面向社会招聘文员一名。 任职要求： 持有驾驶证，会熟练开车； 沟通表达能力强[强]，擅长人际沟通与协调； 熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件； 做事认真负责，能胜任现场勘查、人员安全、设备培训等工作，执行力拉满。 学历：大专 薪资 3000左右 地址：勉县江南附近 联系人：陈总 只要你符合要求、热爱工作，欢迎踊跃投递简历，加入我们一起共创美好未来！[勾引]

文员及内部资料

要求熟悉办公软件，性格开朗大方，有很强的责任心跟上进心

要求：18–***、会电脑打字即可（短期、兼职、异地、居家不招！）

会一些简单的表格制作，打个合同，验收表制作。工资面谈，招聘员工。

负责乙方和监理方资料的收集汇总工作

1、目前主要负责整理资料，制作文档，文档归类的工作 2、服从领导安排

岗位职责： 1. 负责集中式光伏项目资料的收集、整理、归档及管理工作； 2. 配合项目团队完成项目各阶段技术文档、报建资料、验收资料的编制与提交； 3. 跟踪项目进度，确保工程资料与施工进度同步，保证资料的真实性、完整性与规范性； 4. 协助处理项目相关单位的文件往来，做好资料的传递、签收及备案记录。 任职要求： 1. 熟悉集中式光伏项目工程资料管理流程； 2. 具备良好的沟通能力和文档组织能力，能适应项目现场工作环境。

男女不限限年龄55一下手脚麻利下班结账

因物流公司业务发展需求，现招聘以下岗位： 1. 招聘B2夜班司机2名，要求双证齐全，年龄30岁至40岁之间，责任心强，服从公司管理。驾驶9米6和7米8箱式货车，跑西乡至西安往返线路。工资5000元以上，西安管吃住，宿舍空调热水齐全。前期有老司机带跑，有意向者可试驾熟悉线路。 2. 招聘文员1名，要求懂电脑，熟悉物流开单及对接总部处理异常者优先，不会有人教。送娃上学的人员勿扰。工资面议。 以上岗位工资准时发放，从不拖欠。

西乡县招聘拔芹菜农活人员。薪资按每斤4毛钱计算，多劳多得。要求年龄60岁以内，身体健康，无心脏病、高血压，吃苦耐劳，服从管理。工资每半月发放一次，工期四个月，包吃包住，人走账清。工作地点位于西乡县廊桥悠然阁酒店向东300米处。

汉中市西乡县招幕墙安装、打胶

【招聘】秦巴茶市圆通速递网点招聘：快递员一名（工作地址：西乡县城内秦巴茶市附近）1.负责快递派送、做好快件签收跟进2.要求：熟悉西乡县城路况，能吃苦耐劳，服从网点工作安排，有快递从业经验优先3.薪资：4000-6000元工作地址：西乡县秦巴茶市东大门圆通快递联系电话：

眉山视高招视高资料员

负责整理资料，存档

不需要应付对外检查。不需要送检，只需要做工序及验收资料 及一人一档。

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等内业文件，符合行业及项目管理规范 3. 对接监理、甲方及公司内部部门，及时传递和反馈资料相关事宜 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目竣工验收，完成资料组卷、装订及电子化归档工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑施工流程及资料标准 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 持有资料员岗位证书者优先

整理光伏项目材料报验资料、施工过程验收资料、竣工验收资料

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

做资料，熟悉电脑软件，会接待和开车的优先录用

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼，为老客户办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务） 具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享9天带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成奖励；前两个月有薪资保障机制，第三个月平均收入可达5000元以上；入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书的实习生，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）在职满3至6个月，可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续性的专业技能培训 + 拥有完善的晋升发展通道

公路试验资料员 岗位职责：了解公路工程试验流程，具备实验室资料管理相关经验

要求：18–***，会电脑打字即可（不招短期、兼职、异地及居家人员！）

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的理解力与执行力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正 3.具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4.适应力强，能较快融入团队并胜任多类型任务 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

公司文化数据展示 区域内数据统计

招聘岗位 1.中低压资料员1名 要求： 1.了解天然气管道安装流程，架空、地埋、中低压管道相关。具有一年以上燃气工程施工资料全流程管理经验。 2了解掌握手绘焊点图及CID图纸绘制。 3.具备良好沟通能力，能与甲方及相关设计单位高效对接，协助完成图纸优化。 4.依据项目施工进度，及时进行现场图纸绘制与更新。 5.负责天然气工程全套技术资料的整理、编制与完善工作。 6.汇总、分类、归档材料产品报告、质量检测报告、合格证书等相关文件。 7.收集并整理施工班组人员相关资格证件及个人资料，做好档案管理。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础办公用品管理 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础资料核对与信息传递 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

办公室资料员熟悉电脑打印机。会开车优先

办公室资料员懂电脑会开车

工地甲方资料员