武汉一家沥青站正在湖北省武汉市招聘实验主任职位，有意者可关注并申请。

招聘：试验员薪资：7000-7500元/月建筑工程相关专业优先。证书要求：必须持有试验检测员及以上证书。技能要求：3年及以上工作经验，熟悉混凝土原材料检测和配合比调整，能熟练操作实验室设备，记录和分析检测数据。其他要求：工作认真负责，能吃苦耐劳，适应倒班或高强度工作，具备团队合作精神，服从管理，配合完成工作任务。

岗位名称：试验员；公路检测岗位（具备相关证件）。岗位要求：1.大专或大专以上学历；2.熟练使用OFFICE或WPS办公软件；3.熟悉钢筋、胶凝材料、砂、石、土、外加剂、混凝土、填土现场检测的任意三种及以上检测。薪资待遇：试验员薪资5000-7000。

试验室负责人招募具备工地管理经验的管理人员，根据经验决定薪资待遇，招聘同步管理职务，专注于湖北武汉。

招聘：环境试验工薪资：4000-5000元/月岗位职责：照看机器设备，保持机器设备正常运转，机器异常报警，手工操作急停，电话通知设备维修师傅维修，工作强度低，操作简单。岗位要求：男女不限，需大专学历，身体需要健康，能够吃苦耐劳其他待遇：发工资当月购买社保，每年端午、中秋、春节发放员工福利物资

【岗位职责】 1. 熟练掌握常用 HPLC、GC、LC-MS、GC-MS、ICP-MS 测试原理，负责仪器的日常清洁维护及一般故障排查；独立承担 LC-MS/MS、GC-MS、ICP-MS 等核心仪器的日常操作、常规维护与简单故障识别及处理。 2. 具备独立的 LC-MS/MS、GC-MS、ICP-MS 相关数据处理及分析能力，能够进行日常峰形、保留时间等分析相关异常或故障的识别及处理。 3. 了解各类生物样品的前处理技术，如蛋白沉淀、液液萃取、衍生、SPE 等。 4. 规范、准确、及时地书写完整的实验原始记录，确保记录清晰、可追溯，符合 GLP 规范要求。 5. 及时向分析负责人汇报实验进展、异常情况及数据偏离，能够独立分析并解决实验中出现的常见技术问题。 6. 协助解答初级分析员工作中遇到的常见问题，完成领导交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 药学、药物分析、分析化学等相关专业，大专及以上学历；能熟练操作 HPLC、GC、LC-MS/MS、GC-MS、ICP-MS 等实验室常用分析仪器；有临床生物分析样品检测及验证经验者优先。 2. 熟悉血浆、尿液、粪便、分泌物等各类临床生物样本的分析检测流程。 3. 了解 GLP/GCP 基本规范，熟悉生物样品分析相关指导原则，有良好的质量意识和合规意识。 4. 有良好的抗压能力、沟通能力和团队合作精神，工作严谨细致，能吃苦耐劳；愿意接受周末排班及项目紧急情况下的白班加班安排。 5. 工作积极主动，有较强的学习能力和问题解决能力。

有石膏或水泥行业工作经验者优先考虑。 需具备良好的管理能力及清晰的逻辑思维。

岗位职责： 1.负责实验室日常仪器设备的操作、维护与校准，确保实验数据准确可靠 2.按照标准操作规程（SOP）开展各类检测、分析及实验辅助工作 3. 规范记录实验过程与结果，整理归档原始数据及报告文档 4.协助研究人员准备试剂、样品及实验耗材，保障实验顺利进行 5. 严格执行实验室安全管理制度，做好危化品管理与废弃物处置 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2.工作经验不限，具备实验室实习或实操经历者更佳 3. 细心严谨，具备基本的数据处理与文档编写能力 4. 遵守规范，安全意识强，能适应实验室工作环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

岗位职责: 1、承担药代动力学试验中各类实验动物的操作任务，包括不同途径的给药、采血、样本采集与检测、手术实施等； 2、开展实验动物的日常观察、数据记录及相关技术性操作； 3、参与动物实验方案的设计与优化，提供技术支持； 4、完成实验过程中的记录整理与数据统计工作，确保所有操作符合GLP规范要求。 任职要求: 1、医学实验技术、动物医学、动物科学、药学、生物技术、生物工程等相关专业背景，具备大专或以上学历； 2、熟悉实验动物常用的体内体外操作技术及基本手术能力，对动物无恐惧心理； 3、具有较强的责任意识，工作态度积极，踏实肯干，学习能力强，能适应高强度工作，具备良好的团队协作能力。

岗位职责: 1. 负责测序建库相关技术的开发工作，包括新流程的设计开发、实验测试与优化，以及试剂和耗材的评估与改进； 2. 跟踪测序领域前沿技术动态，定期汇总最新研究进展，并据此优化现有技术方案； 3. 协助团队主管完成新技术流程的转化落地，参与生产端培训及操作指导； 4. 参与新方法调研工作，协助撰写客户服务解决方案并进行可行性评估； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上分子生物学实验室工作经验，精通常规分子生物学实验操作及仪器使用； 2. 有二代测序建库技术经验者优先，如Hi-C、ATAC、CUT-Tag、单细胞测序、空间转录组测序等相关技术背景； 3. 具备基础生物信息学分析能力者优先考虑。

武汉武汉工地招内粉师傅，做短期，，，；每月公司打生活费，个人4000元、夫妻7000元；工地为医院，不差钱

武汉市江岸区招装修木工、工地小工/杂工

约30平的石膏找平，一室一厅刷墙固，地固，刷线槽，（工地形象），350元包干（看清楚再联系谢谢）

武汉市黄陂区招工地小工/杂工

武汉市汉阳区招安全员/安全负责人（45岁以内）

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容包括帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 合同期限为三个月起，要求年龄在18-30岁之间，初中以上学历。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容包括帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西，工作轻松自由，无压力。早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250/天（按250÷11×实际工作时数计算）。合同期限三个月起。要求年龄18-30岁，初中以上学历。

独家企业招聘生物工程医药厂实验员。 工作优势：长白班，坐班，恒温车间，工作轻松，每周可预支工资，不穿无尘服，可带手机。 招聘要求：年龄18-40岁，踏实稳定。 薪资待遇：工资17元/小时，综合月薪4500-5500元。工作时间8:30-8:30，中途休息一个半小时。 招聘须知：提供宿舍，水电全包，常规体检合格后入职，食堂自费吃饭。 面试时间为上午9:00。

招聘博士后研究员。 主要职责： 1. 研究公司主营产品（甜菜碱、氯化胆碱、L-肉碱、肌酸等系列产品）作为营养性饲料添加剂、食品强化剂、植物生长调节剂、医药中间体，在促进动植物生长及人体健康（饲料养殖、农林种植、食品及医药保健领域）方面的作用机理，开展应用试验与技术推广。 2. 创新公司主营产品的高效制备方法，改进量产工艺，促进新产品、新工艺从实验室中小试到车间放大生产的顺利转化，开展节能降耗与品质提升的全过程研究。 任职条件： 1. 获得与上述专业领域要求相符合的博士研究生学历、学位证书，应届毕业生尤佳。 2. 在国内外著名学术期刊或核心专业期刊上发表高价值论文1篇以上；能根据自身专业优势结合企业实际需求，共同确定适宜的研究课题，并做开题报告。 3. 兼具独立工作能力与团队合作精神；自驱动型人格、以结果为导向，具有强烈的使命感与责任感。

招聘技术经理一名，薪资为20-30K/月。 岗位职责包括： 1. 在再生金属资源开发利用工程技术中心项目中，协助总工全面推进项目规划、前期技术咨询报告（如可研、环评等），参与项目建设与验收，重点负责搭建实验室平台及筹建中试平台。 2. 针对拟投资的新项目或技改项目，参与工艺技术方案及重点设备的调研、论证与研究，并编制项目技术方案、项目建议书或可研报告。 3. 全程参与新投资项目及技改项目的环评工作，包括现场调研、编制环评的工程分析部分及审核环评报告。 4. 与高校、研究所、设计院及其他企业开展技术交流，引进新技术并开展项目合作。 5. 完成上级交代的临时技术工作。 任职资格要求： 1. 化学工程、冶金工程、环境工程等工艺类专业，硕士研究生及以上学历。 2. 在企业、研究所、设计院或技术咨询机构工作5年以上。 3. 具备扎实的化工、冶金、环保知识。 4. 具备良好的协调与沟通能力。

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行格式编排与技术处理，确保符合发表标准并如期刊出； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的协作关系，保障期刊高效运转，稿件流转顺畅； 4. 跟踪环境科学相关学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 专业范围包括环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关方向； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专项讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科生月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。

岗位职责： 质量检测 1.按照客户及行业标准对OEM产品进行全检/抽检 2.使用检测设备（如卡尺、测厚仪等）完成尺寸、外观、性能检测 3.记录检测数据并生成检测报告 过程监控： 1.巡查生产线上OEM产品的工艺执行情况 2.及时反馈异常并跟踪整改 3.参与质量事故分析与改进 文件管理 1.维护质检台账、不合格品台账 2.归档客户验收标准、检测记录 3.协助更新质量控制文件 客户对接 1.配合客户验货及质量审核 2.解答客户质量疑问并提供改进建议 3.参与OEM订单质量协议的制定 任职要求： 1.大专及以上学历，材料、机械、化工相关专业 2.2年以上板材/木材/金属行业质检经验，有OEM客户对接经验优先 3.了解板材行业国标/行标（如GB/T 18102、GB/T 18580）等优先 4.良好的沟通协作能力 5.能接受短期出差。

【岗位职责】 1. 负责客户端客退品的不良复判、失效分析及分析报告输出，推动客诉相关不良问题高效闭环。 2. 负责工厂端Top不良、ORT测试不良、FQC/OBA不良的全面失效分析；参与研发试产及量产阶段重大品质异常的分析研讨，独立输出规范、完整的失效分析报告。 3. 严格按照5Why分析方法深入挖掘各类不良问题的根本原因，拆解产品失效机理，制定科学的验证方案，跟踪验证方案落地执行，回归确认分析结果的准确性，确保分析无偏差。 4. 对各类失效原因进行整理归类，精准识别设计、制程、作业、物料、测试等各环节存在的核心问题，针对性提出可落地的解决方案及同类问题的防范措施。 5. 全程跟进解决方案的执行进度，监督防范措施贯彻落实到产品研发、试产、量产及工厂生产的各个环节，形成“分析-方案-执行-

岗位职责: 1.落实日常产品质量检验工作，确保产品满足标准要求； 2.开展产品风险分析，提前识别可能存在的隐患； 3.配合处置产品质量异常，保障问题高效闭环； 4.汇总整理检测数据，为质量优化提供依据。

岗位职责： 1.负责入厂原材料、外协件产品在入厂检验以及在整个生产过程、客户投诉过程质量问题的跟踪、统计、分析并推动供应商进行整改包括索赔的处理。 2.负责制定年度审核计划并依据年度审核计划完成供应商年度审核。 3.负责供应商PPAP的批准。 4.负责供应商质量相关流程和原材料相关文件的编制和下发（例如：进料检验指导书/进料检验标准/控制计划等）。 5.在充分了解供应商的生产工艺和关键控制点基础上，帮助供应商在生产过程和质量控制等方面找出潜在问题，制定改进方案帮助供应商提升质量能力。 6.负责供应商KPI监控以及月度质量数据分析并跟踪供应商进行改进。 7.收集和监控供应商年度型式实验报告。 8.负责与供应商签署质量协议。 9.参与公司新项目与供应商相关的开发。 10.参与新供应商的选择、评估与审核。 11.支持公司质量体系、安全体系的相关工作。 12.部门经理或主管临时委派的其它任务。 任职要求： 1.大学本科或本科以上学历,机械类相关专业。 2.工作3年以上汽车行业SQE工作经验。 3.熟练应用office办公软件，如word，excel，power point等。 4.熟悉汽车行业的项目开发过程。 5.IATF16949培训证书。 6.VDA6.3二方审核员培训证书。 7.供应商质量管理相关培训。 8.掌握APQP/PPAP/MSA/FMEA/SPC五大工具以及5WHY/8D质量工具的应用。 9.了解打印、涂胶、机加工、烘干工艺加工过程。 10.工作积极，具有敬业精神、责任感、良好的团队协作和组织协调能力。

岗位职责: 1. 负责药品到货后的验收及质量检查，确保各项指标达标。 2. 按规范对药品进行分类管理、存储，并完善相关台账记录。 3. 配合完成药品退换货流程的相关支持工作。 4. 定期开展库存盘点，保障药品账实相符。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守，工作态度严谨细致。 2. 有较强的沟通协调能力与团队协作意识。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等。 4. 掌握基础药学知识，能准确辨识各类药品。

职位描述 1、搭建并完善供应商管理与采购相关体系，确保供应商满足技术及质量标准要求； 2、分析供应商开发需求，制定审核计划与行程安排，跟进审核全过程的合规执行及问题闭环管理； 3、规划并维护供应商线上管理系统，确保线上采购与供应商管理流程与线下一致且合规，持续提升系统运行效率； 4、负责供应商档案的建立与更新，收集并整理供应商入驻、审核、问题处理、考核结果、奖惩记录等信息，形成完整档案，开展供应商分级评估； 5、组织实施供应商绩效评价，制定考核方案与评分标准，整合各维度评分数据，开展月度、季度评估工作； 6、管理供应商来料质量问题及索赔事务，推动相关部门完成问题整改闭环，依据实际问题情况启动索赔流程，协调证据收集、谈判沟通及财务对接执行； 7、配合客户体系审核中采购模块的相关工作，支持采购开发与执行过程中的各项供应商管理任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、熟悉采购与供应商管理流程，具备3年以上相关工作经验，有锂电行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，善于分析问题并推动解决，掌握采购流程及供应商绩效管理方法。 工作地点在楚能新能源总部孝感市，提供住宿和用餐，请慎重投递~

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岗位职责： 1）承担动力电池研发体系相关文件的编写工作； 2）组织开展公司内部体系文件的审核工作； 3）参与IATF 16949质量管理体系的审核事务； 4）配合完成客户方体系审核及新客户导入阶段的审核支持。 任职要求： 1）硕士及以上学历，材料、电子、通信、机械、自动化等理工类专业背景，具备三年以上相关领域工作经验； 2）了解电池系统的电气与结构设计，熟悉BMS、电芯等功能模块及其应用接口； 3）具备良好的跨部门协作与沟通能力，表达清晰，执行高效； 4）掌握DFMEA方法或具有实际应用经验者优先考虑

东西湖奶茶杯厂大量招收 工作内容：主要生产奶茶杯盖，勺子，杯子，打包，质检岗位做事非常轻松，有站有坐， 工作岗位：巡检，打包，全检18-53岁以内，50-53需要看精神面貌。 车间情况：恒温车间，有空调，需要穿分体无尘服 年龄要求：18-53岁，男女不限。视力正常，会写字， 薪资待遇 打包（男女不限18-53岁以内）白班170夜班230，13天倒班一次 巡检（男女不限18-35岁以内）:白班180/夜班240天，13天倒班一次，需要有经验 全检（18-40岁以内）:计件4000左右，8-17点班次长白班 质检（18-45岁以内）:固定薪资5000长白班 吃住情况：包两餐 包住宿，入职0成本无任何押金。 发薪时间：每月30号，中途可预支薪资。 入职要求：需要办理健康证，免费办理，当天面试，次日上岗后才安排住宿 面试时间：周一到周五，每天下午2点面试，其他时间不接待