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本公司招聘沥青实验室主任一名，欢迎各位精英勇越报名。

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科学大道西四环来个贴砖工人天工300元早上8点到下午6点下班中午管饭下班结账二把刀请绕行看情况再联系

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双流市政工程招聘： 安全兼试验员两名，要求有驾照，能熟练驾驶，熟悉安全资料和试验相关事项。 项目长期位于双流范围，工资1.6W联系人：胡总，联系电话：（）

济南市历城区董家 搅拌站招聘资料员试验员共两名，熟手，工资5000，招聘操作工一名，熟手，年龄不超45岁，工资6000，电话：，年前联系好年后立马上班。

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九寨沟双九项目需要管沥青混凝土拌合站和懂沥青施工试验人员一名，工期半年工资1.5—2万/月根据能力来定，联系人：何国勇主任，

招聘干粉砂浆实验室检测员：工作内容：1、使用实验室检测仪器进行产品及原材料检验（各类砂浆产品，水泥，砂，添加剂检测）；2、根据要求进行产品试验配料。要求：1、能熟练使用干粉砂浆行业实验室仪器；2、熟悉行业标准及各类产品参数；3、踏实肯干，有责任心；4、硅酸盐水泥、建材材料专业本科毕业生或从事水泥制品相关实验室检测1年以上工作经验。

--薪资构架--(模式一短期工)小时工:25-28/小时，上六休一，月保底8000(工资随走随结)(模式二正式工)综合工资:7500-8000元1月，每月7号发工资，不压不扣--工作时间--1、上班时间:早上08:00--12:00，下午13:00--17:00,5点下班后可以加班2小时，加班都有加班费2、加班费:(平时加班1.5倍周末加班2倍国定假日3倍)--伙食住宿--1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-6人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松-一福利待遇-1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出。2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司一招聘要求一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良啫好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。

实验室化验员应用化学专业，生物制药，食品环境或者有相关实验室经验。实验室分析称样检测化验等招工人数:5人工作时间：8：30-12：00 13：30-18：00，工作周期：20天工作地址:高新区大学科技园

小时工模式薪资待遇:30/h一天12个小时360一天生产奖金100一天共计460一工作内容:组装包装质检员贴标签工作时间:长白班早上8点到晚上8点。两班倒:夜班补助20元。正式工模式:薪资待遇:底薪＋生产奖金＋加班费＋补贴底薪:2400加班费:平时加班1.5倍周末加班两倍节假日加班3倍福利待遇:年底十三薪，节假日礼品，六险一金工作地点在苏州

实验室化验员应用化学专业，生物制药，食品环境或者有相关实验室经验。实验室分析称样检测化验等招工人数:5人工作时间：8：30-12：00 13：30-18：00，工作周期：20天工作地址:高新区大学科技园

普工郑州市国际陆港，上午11点，下午2点8:00-20:00 ；两班倒。19元/小时，每天早八——晚八 按11.5小时计薪,一天218.5元，月薪6000-7000元。汽车内饰零部件的检验，装配，以及附件的归纳组装，收发货物等25-35岁。（年龄个把岁出入可以安排）

现招聘名额20人--名额有限【进厂福利】：【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元～35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄18-45周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。4：厂区位置在苏州；保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天

大专及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业。要有质量管理体系ISO9000等相关知识，并且熟悉质量工具。工作经验方面，通常需要2-3年品质管理工作经验。有在制造业等质量管控一线工作经历是加分项。能力上，要具备良好的数据分析能力，能够通过数据来发现质量问题并解决。沟通协调能力也很重要，因为要和多个部门打交道来推动质量改进。还要有问题解决能力，能及时处理产品质量缺陷等问题。

普工操作员

工作内容：座椅配件，组装，检测工作要求：18-40岁工作时间：8-8点，两班倒工作地点：郑州

负责客户质量系统问题处理，供应商来料产品件状态确认，过程及发货零件状态确认。每天处理客户反馈质量问题，会熟练使用测量工具，会用5why分析方法回复客户质量报告。