
实习储备生(包住双休)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限工作弹性销售方向市场营销方向运营方向
任职资格:
1、具备良好的亲和力,耐心细致,善于沟通交流。
2、积极进取,不甘平庸,有明确的晋升意愿。
3、对健康领域有关注或兴趣者优先考虑。
4、学习能力强,能快速成长,具备较强的抗压能力。
实习管培生是公司重点培养的后备人才,隶属于市场营销部门,未来发展方向为销售团队管理者。入职初期将安排导师一对一指导,从基层岗位做起,全面了解公司运作流程及产品知识,逐步参与团队管理工作。表现优异者可独立负责业务板块,具备晋升为分公司总经理的发展空间。
上班时间:
早上8点上班,下午6点下班,中午正常休息,周末双休。法定节假日基本按国家规定休假。录用后提供住宿,宿舍距离公司步行仅需几分钟,配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施。
文员
5000-8000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
行政区域主任管培生/导师专属带教/五险一金
8000-12000元/月
文员经验不限大专行政管理方向人力资源管理方向
注意:要求今年已经毕业,可接受无经验
岗位职责
1、负责门店日常巡查与监督,统筹开展行政事务(包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等);
2、负责人员招聘组建、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作,协助店长推进团队建设及培训带教计划的执行;
3、负责门店合同、收据及款项审核,日常费用管控,并配合财务处理税务相关事宜;
4、协同营销条线对业务工作进行检查与督导,推动业务流程规范化运行;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格
1、统招大专及以上学历,27岁以内,有人力资源或行政类专业背景或实践经验者优先;
2、形象良好,性格积极开朗,品行优良,具备较强的主动沟通与反馈意识;
3、认同公司发展平台与企业文化,具有良好的团队协作精神,工作踏实认真、责任心强;
4、学习能力突出,有一定文字表达能力,熟练掌握常用办公软件操作;
5、处事稳重细致,应变灵活,具备较强的问题洞察力、抗压能力以及组织协调能力。
薪资待遇
1、深圳地区底薪5800-12000元/月,平均月收入7500-12000元!另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励,每年至少一次晋升调薪机会!大学生租房免中介费,五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金,丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利齐全;
2、培训与晋升体系完善
乐学堂APP移动学习平台,每年投入2亿元用于培训专项支持,配备3000余名专业讲师。实行一对一导师带教制,设立专属高阶燎原人才储备发展计划。采用特种兵闯关式考核机制,拥有1000多个实训基地、1000多门课程资源、超2万道配套习题!
职级晋升标准清晰,后备人才培养机制健全,下属成长晋升纳入上级考核重点指标;职能与营销双通道晋升路径畅通,助力实现纵向提升与横向拓展的多元发展!
3、团队特色
集团化运营,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,成员年轻化,作风职业化,协作专业化,管理扁平化,氛围阳光透明、简单真诚,优秀雇主期待您的加入!
【工作时间】:朝9晚6:15,每周双休,法定节假日正常休息
工作地点:深圳宝安(沙井、福永暂不安排),龙华(可接受管控福田、观澜不安排),南山(蛇口、西丽可接收),罗湖(莲塘、水库、布心),福田(八卦岭)
工作日每日下午3点安排线上面试,欢迎投递简历并预约面试时间。
数据专员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、依据每日运营订单情况,及时在库存表中核减相应数量,与海外仓保持对接,确保国内发货量与实际入仓数量相符;
2、汇总运营订单数据,进行整理分析,并向运营团队提供有效数据支持;
3、跟踪物流运输进度,保障货物按时送达工厂或海外仓;
4、登记出货及入库的详细记录表单;
5、完成上级交办的其他工作任务;
岗位福利:
不定期组织下午茶、团队建设活动~
节假日按国家规定休假,享受带薪假期~
提供职业晋升通道,具备向管理方向发展的机会~
入职即办理五险,前期安排带薪培训~
综合文书岗(公文撰拟)
1-1.2万元/月
文员1-3年本科公文写作资料管理周末双休五险一金
岗位职责:
1. 统筹团队完成各类民生诉求相关业务分析报告的编制与输出;
2. 承担数据的采集、整理、清洗及分析等全流程数据处理工作;
3. 制定团队组织架构,明确团队成员及核心相关方的分工与职责;
4. 响应客户临时交付任务,并对最终成果的质量承担直接责任。
任职要求:
一、教育背景:
本科及以上学历,应用统计学、项目管理、经济学、数据科学或相近专业。
二、技能要求:
1. 熟悉政务类文书撰写标准,精通EXCEL数据分析,熟练运用WORD、PPT等办公软件;具备Python、SQL等工具辅助数据分析的能力,掌握常用项目管理工具者更佳,持有PMP等相关资质者优先;
2. 具备跨职能团队管理经验,有带领团队达成重要成果的实践经历,能有效激励成员产出高质量工作成果;
3. 适应高强度工作节奏,具备较强的客户服务意识和快速响应能力;
4. 具备优秀的口头与书面表达能力,沟通清晰准确,能够高效推动资源协同;
5. 具备较强的研究能力,有高水平论文发表经历者优先考虑。
三、工作经验:
至少2年在政务领域的工作经历,有民生诉求相关业务经验者优先。
物业综合文员
7000-8000元/月
文员1-3年大专
职位描述:
1、负责公司员工考勤数据的记录与统计,以及外出人员的相关管理工作;
2、保障公司日常运营所需物资(如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销表单等)供应充足,并处理相关费用结算事宜;
3、负责公司各类资料的收集、整理工作,包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理,协助员工完成复印、传真等日常事务;
4、执行办公室用品的采购任务。
任职要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、具备较强的事业心与责任感;
3、具有良好的团队合作意识、服务态度,以及出色的沟通能力和组织协调能力;
4、身体健康,品行良好。
招聘文员
3000-6000元/月
文员大专
物业公司会计文员招聘
一、岗位职责
1. 负责前台接待工作,包括来访人员登记、引导,快递及信件收发等。
2. 管理公司员工考勤,做好考勤数据统计、核对。
3. 完成日常账务处理,如凭证整理、单据录入、发票管理等。
4. 负责各类报表的编制与报送。
5.日常会议纪要记录及整理。
6. 完成上级交办的其他行政及财务辅助工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,会计、财务、行政管理等相关专业优先。
2. 3年以上相关工作经验,熟悉基本财务知识和办公软件操作。
3. 具备良好的数据统计和报表编制能力,工作细致认真、责任心强。
4. 具有良好的沟通表达能力和服务意识,能妥善处理工作相关事宜。
薪资:(具体面议)
工作地址:深圳市宝安区石岩街道上屋新村
项目文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专ERPISO体系
岗位职责:
1. 负责项目相关文件的整理归档及日常文书事务处理;
2. 负责项目各类数据的统计汇总及初步分析工作;
3. 负责项目合同在ERP、企管宝、CRM系统中的录入,执行流程制度规范并协助开展日常推进与稽核;
4. 协助制定工作流程规范,参与体系文件及相关表单的编制;
5. 配合完成项目付款申请、费用报销、合同文档等行政支持事项;
6. 完成上级安排的其他项目辅助性工作。
任职要求:
1. 具备1年以上相关工作经验,大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;
2. 熟练操作办公软件,具备基础的数据处理与文档撰写能力;
3. 对数据敏感,工作细致严谨,能独立完成数据分析及PPT制作等任务;
4. 熟悉ISO三体系(质量、环境、职业健康安全管理体系)基本知识;
5. 工作认真负责,具备良好的时间管理、沟通协调能力及责任心。
6000起招家政文员包住包吃
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
我们工作内容是招聘,派单,根据阿姨年龄,学历,以往工作经历,给阿姨规划工作;了解客户家详细工作内容,根据工作内容给客户安排合适阿姨;做好售后;公司有平台,接受新手,要求懂家政服务内容,会平台推广,有老师帮忙带,但是需要本人愿意虚心接受,要踏实肯努力有晋升空间,双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁,每天7小时上班时间
开荒完工结算
项目:精开荒保洁,65平 ;
时间:,周六九点;
结算:310元+要求:自带专业开荒所需工具,要求干活麻利,眼里有活,有责任心,熟手。转单勿扰,。
地址:广东省深圳市龙岗区颐峰名庭。
广东深圳急需羊尖宝马医疗,抛光一名,专业喷罩光一名1.5万,包吃住电话,
15000元/月
抛光工包住包吃月结
急需羊尖宝马医疗,抛光一名,专业喷罩光一名
1.5万, 包吃住
电话,
广东深圳【深汕:鹅埠镇/产业园-线材厂】招聘正式工多名-岗位不多+先到先得!男女不限一18
7000-8000元/月
质量管理餐补月结
【深汕:鹅埠镇/产业园-线材厂】招聘正式工多名-岗位不多+先到先得!
男女不限一18-45周岁
✊ 要求:身体健康!工作认真!责任心强!服从管理!
工作内容:装配,包装,测试!(手工活/简单轻松/容易上手!)
上白班时间8:00-12:00,13.30-17.30,18.30-21.30! 每月22号准时发工资!工时多!工资准时!工期稳定!
底薪2520元,平时加班 21.72元/H,周末加班28.96/H,节假日加班43.45/H。综合工资7000+8000/
餐补300/月,岗位津贴100-600元,生产奖励100-1000元,有春节、端午节、中秋节礼品,入职满一年可享5天带薪年休假。
包住/不包吃,水电平摊,宿舍4-5人/间,有空调热水,环境优美,距离车间走路1分钟。
有车间工作视频/车间有空调/
联系电话/面试时间每天上午8点/下午2点!(入职需提供身份证原件+体检报告表)
深圳龙华区招水电招水电师傅1名,380一天不管吃住,2天工,一定是师傅,半桶水勿扰
300-400元/天
水电工1-4天1-2人
深圳市龙华区招水电招水电师傅1名,380一天不管吃住,2天工,一定是师傅,半桶水勿扰
深圳南山区招光伏安装、无人机吊装/飞手、风电安装、强电、充电桩安装
300-400元/天
无人机吊装风电安装光伏安装强电工充电桩安装1-2人
深圳市南山区招光伏安装、无人机吊装/飞手、风电安装、强电、充电桩安装
办公室招文员7小时/天包吃住
6000-11000元/月
文员
我们工作内容是招聘,派单,根据阿姨年龄,学历,以往工作经历,给阿姨规划工作,了解客户家详细工作内容,根据工作内容给客户安排合适阿姨,做好售后,公司有平台接受新手,要求懂家政服务内容,会平台推广,有老师帮忙带,但是需要本人愿意虚心接受,要踏实肯努力,有晋升空间,双休,也同时招聘做家政的阿姨,年龄20-55岁,每天七小时上班时间。
类似文员,
1000-3000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
1. 负责物业各类工程项目改造的资料整理、归档、保管,包含合同、图纸、验收单据等各类文件。
2. 协助工程负责人做好项目台账登记、数据统计、报表编制工作。
3. 对接施工方、业主,做好项目沟通记录、通知下发、信息传达工作。
4. 负责项目相关文件的打印、复印、收发,办公用品申领及日常行政事务。
5. 协助完成项目现场的考勤、进度跟进记录,配合完成项目验收流程。
6. 完成上级安排的其他工程文员相关工作。
任职要求
1. 高中及以上学历,有物业文员、工程文员相关工作经验者优先。
2. 熟练使用Office办公软件,擅长文档整理、数据录入。
3. 工作细心、责任心强,具备良好的沟通能力和执行力。
4. 做事踏实稳重,能高效完成日常文职工作。
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
监控文员月休8-10天白班五险
4000-6000元/月
文员经验不限大专客服 监控 后勤
一,岗位职责:后勤类岗位,薪资稳定,入职即购五险一金
1.通过电脑系统开展门店线上监控,并依据标准对门店运营情况进行评分;
2.对门店实施实时及录像回放监督,针对异常情况做好记录与整理,按时提交相应工作日报;
3.核查各售后服务网点人员是否严格执行公司制度流程;
4.定期汇总分析各服务网点的服务执行质量,编制简明分析报告提交上级;
5.本岗位以系统操作为主,不涉及后端巡检任务,无须直接对接客户沟通。
二,岗位要求:
1.大专学历(理工科专业优先),具备客服经验者优先考虑,亦欢迎应届毕业生应聘;
2.打字速度达50字/分钟以上,熟练掌握MSOffice办公软件操作;
3.具备耐心,工作细致负责,拥有良好的团队协作精神和服务意识;
4.性格积极乐观,能吃苦耐劳,善于交流,富有进取心,适应独立作业环境;
5.能够接受上级安排的各项工作任务。
三,薪酬福利:
1.试用期为3个月(含培训阶段),表现优异者可申请提前转正;试用期月薪3500元,转正后月综合收入4300-5300元;
2.入职即办理五险一金,提供年度健康体检;
3.依法享有带薪年假、婚假、产假等法定休假权益;
4.提供健全的职业晋升通道,涵盖多方向:客服、运营支持、管理支持;覆盖多领域:电商/通信/政府/公共服务等专业化、国际化发展平台;
5.定期举办业务技能比拼、知识竞赛及文体活动,员工文化生活丰富多彩。
四,工作时间:9:00-18:00(8:40前完成打卡),实行轮休制,每月休息8至10天
五,工作具体地址:深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场
海外仓主管(奥克兰、休斯顿)+股权激励
3-4万元/月
物流总监5-10年大专五险一金年度调薪/感恩金base美国股权分红/年终奖美签/英语沟通
一、岗位职责:
1、全面负责公司海外仓库的运营管理,制定并落实仓库管理方案,保障仓库运作高效、安全、有序。
2、统筹仓库布局设计与优化,提升仓储空间利用率,确保库存管理满足公司规范与实际需求。
3、负责仓库团队人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常作业指导,提升团队执行力。
4、组织并带领仓储人员完成提柜、拆柜、理货、拣选、复核、配送等各环节物流操作,保障流程顺畅高效。
5、理解海外仓备货机制,建立并完善库存管理体系,执行定期盘点与库存调整工作。
6、拟定成本管控措施,科学管理仓储运营支出,提升资源使用效率。
7、协同公司其他职能部门,响应海外仓相关业务支持需求,保持跨部门协作畅通,助力公司整体战略落地。
8、落实仓库安全管理与环保要求,确保作业环境符合安全与环保标准。
9、定期向国内总部汇报海外仓团队工作进展与运营情况。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,英语可作为工作沟通语言,持有美签(B1/B2)或英签者优先。
2、了解海外仓进出库操作流程,具备相关领域工作经验,有较强的组织能力,拥有大型企业团队管理背景或国际物流海外仓实操经验者更佳。
3、具备良好的表达与沟通技巧,性格踏实稳重,正直诚信,具有较强的协调、统筹与问题处理能力。
4、持有驾驶证,能熟练驾驶小型汽车及仓库叉车者优先考虑。
5、熟练使用各类常用办公软件,具备基本的数据处理与文档编制能力。
三、福利待遇
1、社保,公积金、工龄奖、年终奖,每年一次加薪!
2、转正后感恩金200/月!
4、下午茶+每天零食!
5、月度聚餐+集团年度团建(每年6月-7月)!
6、结婚/生子福利:正式员工结婚祝福红包500元,生子祝福红包300元!
7、带薪年假5-10天+员工年度体检(每年4月)!
8、节日/生日福利礼品!
9、员工食堂+兴趣班:舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球!
10、广阔晋升空间,管理能力+业务能力提升!
11、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)
12、股权+分红+补贴
兼职11-20人日结
4月(25-28)深圳宝安会展中-引流兼职人员15人【工作地点】:深圳会展中心,【工作要求】:,身高160以上,不要胖的,性格外向,不要。【年龄】18-30岁(要连做)【工作内容】:展馆内展位附近分发礼品袋引流到展位【日薪资】:全场:8点半到至下午5点半,管午饭140【】:发照片,年龄,体重,身高。(有免费的地铁票)
人事兼行政前台
6000-7000元/月
前台1年以下中专/中技五险一金双休法定节假日
岗位职责
1. 负责人事行政日常事务处理,完成各类文件资料的整理、归档及月度考勤核算工作;负责行政前台日常接待、访客登记、电话接听转接、快递信件收发等工作。
2. 负责公司会议的组织筹备,跟进并落实会议决议事项(不负责会议记录)。
3. 协助推动公司内部流程优化,监督各项管理制度的落地执行;协助处理交付相关基础工作,配合推进交付事宜。
4. 统筹总经办与各部门的沟通协调,保障跨部门协作顺畅高效。
5. 参与公司重要活动、项目的筹备与落地执行,保障活动顺利开展;负责员工关系维护,处理员工日常沟通、诉求反馈,熟悉劳动法相关知识,规避人事用工风险。
任职要求
1. 具备优秀的沟通协调能力与强烈的团队协作意识,能高效推进跨部门工作及交付相关协助工作。
2. 工作严谨细致,责任心强,拥有出色的执行力与抗压能力。
3. 熟练使用 Office 等办公软件,具备扎实的数据整理与文档处理能力。
4. 逻辑思维清晰,具备良好的分析判断与突发问题处理能力。
5. 有人事行政管理相关工作经验、懂基础交付工作者优先,熟悉员工关系处理及劳动法相关知识。
6. 年龄在18-35岁之间。
薪资待遇
8:30-12:00 13:30-18:00 双休 五险一金(22天制8小时)法定节假日
每月10日发薪日
清吧前台
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限迎宾服务员接待文员弹性工作制服务业前台接受无服务业经验包住餐补全勤奖加班费月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品
3.维护前台区域整洁有序,及时响应各部门行政协助需求
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.接受晚班,接受省内出差。
3.责任心强,细致耐心,服务意识突出,具备团队协作精神
4. 学历要求:不限
5. 经验要求:不限
数据统计文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专数据统核
截至2025年,灵珞职能岗位中,应届生及具备2年以内工作经验的往届生占比达45%,公司可签订实习协议(或三方协议);新员工入职即配备专属指导人,完善的岗位培养与传帮带体系为经验尚浅的年轻人提供充分的成长机会;灵珞坚持管理岗位内部晋升机制,致力于与你建立“一辈子”的长期合作关系!
·通过精准高效的数据统计与核查,有力支持销售考核工作,为销售策略优化与产品迭代提供可靠的数据支撑。
一、销售及考核数据统计核查 65%
1. 统计、整理并提交各渠道(含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等)销售相关数据/报表(包括销售目标、销售预测等内容)。
2. 统计、整理并提交各渠道(含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等)考核相关数据/报表。
3. 制定、实施并持续优化销售考核及相关数据(含服务执行与业绩表现)的统核流程与方法。
4. 根据实际需要,完成销售及考核数据统计核查相关的其他任务。
二、实体渠道批量投诉品处理 25%
1. 核实、登记并跟进实体渠道批量退换货申请,汇总核实情况并及时反馈至相关责任人。
2. 根据实际需要,完成实体批量投诉品处理相关的其他事务。
三、销售部其他工作协助 10%
根据实际需求,配合完成销售部门交办的其他协作性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,性格沉稳、细致耐心,具备良好的数字敏感度;
2、熟练掌握办公软件操作(以Excel为主),具备较强的數據处理能力;
答疑解惑:
1. 灵珞的特点:
丨诚信履约——恪守承诺,言行一致。自2005年成立以来,灵珞从未发生任何失信行为(包括供应商货款、员工薪资、奖金等均按时足额支付)。
丨共同成长——人才是企业发展的根本!为有理想、有能力的员工搭建成长平台,培养人才、成就梦想是灵珞对员工最深层的尊重与长期承诺,只要你足够优秀,各级管理岗位虚席以待,职业发展无上限。
丨追求卓越——细节决定成败,五个90%相乘结果已低于及格线。要做就做到极致!灵珞坚信,追求极致并非功利选择,而是与生俱来的使命。超越同行只是起点,不断突破自我才是永恒目标。
2. 灵珞的氛围:
丨重约定,依事实,讲逻辑,对事不对人。
丨“人微言轻”?从不成立!谁说得对就听谁的。
丨工作聚焦于“解决问题”,主动发现问题、分析原因、提出方案。
丨建制度、立流程,工作有据可依,协同高效无推诿。
丨绩效评估看实例、不打分,杜绝主观评价带来的不公平。
丨淡化层级、彼此尊重、氛围平等轻松,坚守“不损人利己”的基本底线,杜绝任何形式的办公室政治。
监控人员
5000-6000元/月
后勤1-3年大专监控值机工作
薪资范围:5500元/月
发薪日:15日
社保类型:缴纳五险
职位详情
通过监控视频开展相关检查与值守工作
工作内容:
1. 驻守银行监控中心,执行日常监控任务;
2. 接听紧急语音求助对讲,按规范流程响应处理;
3. 实时监看监控电视墙,及时发现并上报异常情况;
4. 夜间巡查各网点视频画面,完成例行检查工作;
5. 接收下属网点故障报修电话,做好登记并协调处理;
6. 接听消防、110或网点人员报警信息,迅速反应并记录详情。
职位要求:
具备较强责任心,严格遵守各项规章制度;
熟练使用计算机,能适应通宵班次;
大专及以上学历,40周岁以下,计算机专业优先考虑;
工作时间:晚20:00 - 早8:00,上二休二
岗位福利:
缴纳五险,待遇从优,不提供食宿
任职要求:
责任心强,服从工作安排
职位招聘:1人
兼职
展会资料收集兼职工作内容:收集各摊位实物图册+电子图册,实物图册需钉上名片自备工具:袋子、订书机薪资:150元/天+20元餐补资料统一快递寄出有意向请联系。
汽车售后服务前台主管
1-1.5万元/月
前台3-5年大专汽修经验汽车相关专业售后管理汽修店
一、售后服务前台运营管理
1. 负责售后服务前台日常运作的统筹与监督,确保服务供给能力可高效响应实际服务需求。
2. 跟踪售后服务前台核心业务指标、成本控制及潜在风险,推进运营目标达成并完成绩效评估工作。
3. 持续优化服务政策并推动落地执行,同步掌握行业动态及相关信息。
4. 全面掌握业务运行状况,识别日常管理中的关键风险环节(如:团队协作、流程规范、响应时效、客户满意度等)。
二、服务意识
具备高度客户服务导向,坚持客户为先原则,持续改进服务流程,主动提供有效解决方案,提升客户体验满意度。
三、文化宣导
以身作则践行企业文化和价值理念,并在基层团队中积极传播企业文化,营造廉洁高效的工作氛围,防范官僚作风滋生。
2. 结合业务发展需要,设定清晰团队目标,日常管理做到公开透明,准确传递工作任务与要求。
四、团队管理
明确业务当前及未来中长期所需的组织架构与人才配置,制定科学的人才发展计划,合理搭建组织体系,并适时推动组织调整与落地实施。
2. 关注员工成长进度,在团队内部营造互学共进的良好氛围。
任职要求:
1、大专及以上学历,表达流畅,思维条理清晰,熟悉商务礼仪规范。
2、具备2年以上豪华品牌或新能源品牌管理工作经验者优先考虑。
3、持有有效驾照,驾驶技术熟练。
4、具备良好的沟通协调能力、抗压性与执行力,客户服务意识突出。
5、热爱本职岗位,工作中始终保持高度责任心与职业投入度
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