岗位职责： 1.根据设计师图纸及工艺单，独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作 2. 配合开发团队进行版型调整与工艺优化，确保样衣符合设计要求和量产标准 3. 准确记录样衣制作过程中的工艺难点、尺寸偏差及改进建议 4. 管理样衣制作相关物料、辅料及工具，保持工作区域整洁有序 5.协助完成样衣拍照、归档及向客户/销售部门交付样衣 任职要求： 1. 具备样衣制作相关工作经验，熟悉各类服装结构与缝制工艺 2. 熟练操作平车、拷边、绷缝、钉扣等常用缝纫设备 3. 具备良好的尺寸把控能力与细节观察力，责任心强 4.能看懂服装工艺单、纸样及基础制版图，有服装厂样衣房经验者优先 5.学历不限，动手能力强，学习意愿高，适应快节奏开发流程

能够独立完成样衣制作自裁自检吃苦耐劳有10年以上的工作经验在定制店工作经验优先年龄30~50岁

能看懂版型图纸，沟通能力强，能独立完成各种款式时装，要求踏实肯干。薪酬待遇面议。

大烫工 临工计件 南边村

羊毛衫整烫工2～3名需要会用钢丝衣架产品主要是16针产品做外贸品牌代工的产品

1、根据样板单的要求及设计图定尺寸，出纸样 2、根据不同的款式，提出合理的工艺建议，与业务人员及设计师进行有效的沟通 3、对完成的样板进行跟踪，核对尺寸及板型效果的确认 4、根据复板产前板的修改意见，对板型及尺寸进行有效的调整修改纸样，并做好记录5、有针织或瑜珈服工作经验者优先纸样师任职资格: 1、有两到三年纸样工作经验，能熟悉操作ET打板软件 2、能服从上级工作按排，抗压能力强 3、能吃苦，有团队精神

由于订单增加，招铝合金打样师傅，看图、打样、焊接技术熟练，有打样经验优先录取

烫衣服裤子

根据客户的需求和设计图纸制作头版纸样，熟悉服装制作工艺及流程，熟悉服装构造及面料性能

本店为原创旗袍、礼服电商工作室，线上店铺上新节奏快、款式更新频次高，现全职招聘驻店裁缝/制版师。主要负责旗袍、礼服款式纸样打版、改版、试样、精修制作，配合电商新品开发、样衣落地，长期稳定用工，氛围轻松！ 岗位职责 1. 主打旗袍、礼服品类，独立完成新品纸样打版、制版、推码，根据设计思路、穿搭需求优化版型，适配女装线上售卖版型标准； 2. 配合店铺高频上新节奏，完成新品样衣裁剪、缝制、试样、修版，快速落地新款样品，保障电商上新进度； 3. 针对旗袍、礼服的立领、盘扣、收腰、拖尾、褶皱等特色工艺精细化制作、调整，把控样衣版型、做工质感； 4. 整理留存成熟纸样档案，对在售款式版型优化、改版升级，记录版型数据，方便后续批量制作； 5. 配合运营对接版型问题，解答穿搭、版型适配相关工艺疑问，优化款式穿着版型效果。 任职要求 1. 有旗袍、礼服制版缝纫经验，熟悉国风旗袍、宴会礼服版型工艺，精通纸样制作、立裁、平裁，能独立打版、改版、做样衣； 2. 适应电商快上新节奏，执行力强，出款效率高，能快速完成新款试样改版； 3. 做工精细、审美在线，懂国风旗袍版型特点，对细节、走线、工艺质感有高标准； 4. 熟练操作缝纫机、裁剪等全套裁缝工具，可独立完成从打版到成衣试样全流程； 5. 踏实稳定、责任心强，服从工作安排，长期稳定从业者优先，学徒勿扰。 薪资福利 1. 薪资：底薪+全勤＋绩效，手艺优秀可面议高薪，多劳多得，上新效率越高薪资越高； 2. 福利：工作室环境舒适、干净整洁，不用流水线赶货，工作轻松无内卷； 3. 长期稳定单量，常年新款不断，不缺活、不拖欠工资，不定期团建； 4. 主打原创高端旗袍礼服，工艺提升空间大，可长期稳定发展。

闵行区招聘2名电梯司机，薪资4500元，加班费20元。年龄要求男性55岁以内、女性47岁以内。

闵行区招聘2名电梯司机，薪资为4500元，加班费为20元。年龄要求为男性55岁以内，女性47岁以内。

浦江镇月嫂，现在宝宝出生40天了。必须要有经验40个以上。会催奶。孩子所有的一切，工资12000-13000做26天，做的电话

上海市浦东新区招泥瓦工、工地小工/杂工

上海市嘉定区招工地小工/杂工

岗位职责: 1、根据样衣单要求，独立完成服装样衣的裁剪与缝制； 2、配合设计或工艺团队调整样衣细节，确保成品符合设计标准。 任职要求: 1、熟悉服装制作流程，具备基本的缝纫技能； 2、工作细致，有较强的责任心和质量意识； 3、能适应小批量、多款式的工作节奏，具备一定抗压能力。

岗位职责: 1. 依据纸样及工艺单，独立完成瑜伽服、背心等针织类服装的整件打样与缝制。 2. 熟练操作平车、坎车等缝纫设备，根据面料特性调整手法，精准控制尺寸与做工细节。 3. 在制作过程中识别并反馈纸样或工艺问题，配合版师进行修改复样，确保样衣品质。 4. 负责裁片、缝制、整烫全流程作业，保持工位整洁及设备良好状态，按时交付样衣。 任职要求： 1. 熟悉服装缝纫全套工艺，具备针织面料（如瑜伽服、背心）独立整件打样经验。 2. 能看懂纸样和工艺单，具备良好的面料感知力，能通过调整缝纫手法保证成品效果。 3. 工作细心耐心，对样衣的细节、平整度及线头处理有高于大货的标准要求。 4. 具有良好的沟通能力与团队协作精神，能服从安排并及时响应赶样需求。

公司做小单快反的，做样衣还会做小单，现招聘 **样衣工1-2名**。 **工作内容：** 主要负责样衣、小单制作，根据纸样及工艺要求独立完成整件样衣，包括车缝、拼接、整烫、样衣修改等。 **工作时间：** 早上 **9:00—晚上7:00** **工资待遇：** **8000-10000，15号前入职缴纳五险，15号及以后次月缴纳** **岗位要求：** 1. 有样衣制作经验或者大货品质高的，要求熟手 2. 能看的懂纸样，看不懂的勿扰 3. 能独立完成整件样衣，不招只会单道工序的流水车工； 4. 熟悉服装常见工艺，拿到款能快速上手； 5. **速度要快，同时做工质量要好；** 6. 做工细致、返工少、责任心强； 7. 随时入职，能尽快到岗优先。 **我们最看重：速度 + 质量！** 希望找经验丰富、手脚麻利、做工稳定的样衣/做货师傅。 **招聘人数：**1-2名 **工作地点：**杭州市上城区东宁路553号东溪德必易园B区1楼B1107室（杭州东站附近） 有经验的师傅可以直接联系，**合适可马上开工**

有做香云纱面料经验，做新中式风格服装

样衣工： 一、工作职责： 1）根据工艺员提供的开发资料，结合开发样版，完成样衣的制作； 2）按技术部缝制规范要求，正确制作样衣，并且各部位缝制线路顺直均匀； 3）保证样衣整齐、平服、以及在制作当中发现上游部门、版师和工艺资料不正确的地方提前修改资料。 二、任职要求： 1）52岁以内，初中以上学历，身体健康，诚实守信； 2）2年以上女装样衣工经验或5年服装制作经验； 3）熟练操作各种服装机台设备，有丰富的服装样衣制作经验及品质意识。 服装返修工： 岗位职责要求 1、依照公司安排，负责精准判定成品售后退货产品的异常情况。 2、严格按照公司产品外观标准，针对售后可维修商品展开返修工作，确保返修后的商品到公司的售卖标准。 3、务必保证返修商品外观整洁、平整服帖。 4、在日常工作中，积极与驻仓QA及仓库质检人员对接，协助高效处理产品异常问题。 5、能够灵活应对并解决各类工艺难题，确保货品维修任务顺利完成。 任职要求 1、男女不限，年龄在50岁以内，初中及以上学历，身体健康，秉持诚实守信的职业操守。 2、拥有1年以上服装样衣工工作经验，或具备3年整件服装制作经验。 3、深入理解服装结构，精通服装工艺。 4、熟悉各类面辅料特性，熟练操作各种缝纫设备。

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖 2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等； 4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等； 5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团聚（聚餐、电影、周边游等）； 6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1、依据产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念的发布； 2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、造型等方面，收集设计灵感，进行归纳分析并有效转化应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计与开发，确保风格统一，完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案，并输出图稿； 5、制定并落实内衣设计年度预算，科学管控产品开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先； 3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维具有创造性。

1、结合公司各阶段产品的主题与风格，开展款式搜集、开发及设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，推进产品设计与研发的落地执行。 2、主导选料、用料、配色及物料组合的确认，依据产品规划完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术资料，保障产品研发有序进行； 4、调研竞品品牌的市场表现、流行趋势及消费者偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注上市商品销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门及时调整与应对； 6、配合产品推广节奏，在内部传达设计理念、风格主张与核心卖点，提升团队对产品的理解与支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、三年以上高端服装设计经验，具备大型服饰品牌企业工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件，了解服装制作全流程工艺； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能准确捕捉时尚潮流方向，对面料与色彩趋势有敏锐判断力； 5、期待你富有创意与个性，思维活跃，性格积极开放，勇于创新与表达自我。 设计品牌为菲姿旗下年轻线品牌啦娜菲miss，主打年轻化、运动感、休闲风与时尚调性。欢迎具独特创意与自由风格的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假+提供工作餐、住宿+配备班车 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售·服装/纺织

岗位职责： 1.对样品及生产环节中的品质问题实施预防性管控，开展大货生产前的风险预判，并向工厂提供技术支持与解决方案； 2.核查并确认样衣、产前样、大货样等是否符合公司规范及质量标准； 3.协同业务部门完成各类样品的确认工作及工艺方案的审核； 4.推动并优化本部门与供应商之间，以及跨部门间的协作流程体系和日常对接机制； 5.跟进QC验货报告与工艺执行情况，确保信息传递及时、沟通高效。 任职要求： 1.了解品牌服饰在质量管理方面的基本要求； 2.能够独立解读并处理工艺单中的技术要求，具备样衣制作经验者优先； 3.掌握服装制作工艺，具备工艺指导能力； 4.熟练使用办公软件，具备AI绘图软件操作技能者优先； 5.精通各类服装的生产工艺流程与版型技术，熟悉成衣版型结构及人体测量数据； 6.熟知面料特性，能完成生产资料统计及面辅料用量核算； 7.具备印花修正环节的风险判断能力。

服装工厂招车工数名，样衣工，冲锋衣压胶技术工

工作内容： 1. 研发进度管控：主导制定年度、季度、月度设计研发进度表，明确各环节时间节点、责任分工及交付标准，全程跟踪进度执行情况，及时排查卡顿问题、调整优化计划，确保研发工作有序推进、按时落地，杜绝延误情况发生。 2. 设计与企划统筹：结合品牌定位、参与完成产品开发企划，深度参与设计全过程，审核设计方案、效果图及纸样，把控设计风格、版型细节与产品调性，确保设计符合企划要求与品牌调性。 3. 核心实操执行：精准把控服装版型、面料质感、工艺细节及上身效果，结合穿着体验与市场需求提出优化建议；牵头组织审版会，协调相关人员完成样衣评审、修改迭代，确定最终可量产款式，保障样衣质量与设计还原度。 4. 跨部门协同：协同设计部推进设计落地，协调生产部解决量产过程中的版型、工艺难题，确保设计方案具备可生产性；联动市场部收集市场反馈、竞品动态及流行趋势，将市场需求转化为研发方向，优化产品设计与开发策略。 5. 产品质量与成本把控：在研发阶段审核面料选材与工艺复杂度，平衡设计效果与生产成本，确保产品在预算范围内完成，保障毛利率目标；把控样衣及大货生产的版型、工艺、面料一致性，规避量产风险，提升产品竞争力。 6. 团队与流程管理：负责设计研发团队的日常管理、任务分配及专业赋能，提升团队整体创意与执行能力；建立并优化设计研发流程、审版标准及工艺规范，提升研发效率与产品一致性。 7. 市场与趋势洞察：定期开展市场调研，跟踪流行趋势、竞品动态及消费者需求变化，为决策提供数据支撑；季中跟踪产品动销情况，快速调整补单与追款策略，季末完成研发复盘，沉淀优化经验。 任职要求 1、懂设计、5 年以上服装、户外、运动品牌相关设计研发工作经验 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效联动设计、生产、市场等 3、精通设计研发全流程，能精准把控版型、面料、工艺及上身效果；具备扎实的产品企划能力，能独立完成从概念到成衣的全流程企划落地。

服装公司后道加工，车标，烫标，理货，包装，点货等工作200元一天，不超过8小时，早上9点～下午6点，中午午休一小时，需要有服装加工经验的熟练工人，220元一天！需要做2-3天！做完当天结当天款！ 看清楚价格和位置可以接受再接单！不要抢了订单再议价浪费彼此时间

岗位职责： 1. 精通女装全品类的产品开发流程； 2. 整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向与研发策略，输出主题企划内容。 3. 依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与审定，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理落地； 4. 系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力； 5. 基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准，主导产品工艺的优化、升级或改进，强化产品质量、成本控制与生产效率优势； 6. 拆解开发任务，制定可执行的进度计划，统筹部门资源推进设计开发工作，并根据实际成果及时调整方案，保障开发节点按时达成； 7. 组织按系列、波段进行产品搭配规划，协同商品部门优化上货陈列安排，整合系列化产品结构； 8. 跟进样衣打样全过程，审核修改环节，提供设计与工艺指导，有效管控开发成本； 9. 跟踪分析销售数据及竞品市场表现，为后续产品开发提供决策支持，及时推动新款补充与迭代； 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑； 2. 具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同岗工作经验，熟知中淑或大淑高端女装品牌运作； 3. 精通面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 4. 情商高，沟通能力强，抗压能力佳，能高效协同多方协作。

招女装设计师助理

熟练操作平车机，拷边机，双针机。

岗位职责: 1、依据公司产品定位与风格调性，完成女包/手袋及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并独立完成相关企划方案的编制 3、协同供应链开展配饰打样工作，跟进样品进度并推动修改优化，确保成果符合设计预期 4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等技术文档 5、统筹管理配饰设计团队，指导设计执行并提升整体工作效率 任职要求: 1、年龄26-38岁，设计类专业，本科及以上学历，具备3-5年品牌女包设计经验及团队管理经历 2、熟悉箱包制作工艺流程与常用材料特性 3、精通各类设计相关软件操作 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，掌握配饰搭配技巧、色彩运用与美学原理，时尚敏感度高 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识