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制版师打样包吃1-2人
工作要求 1.熟练车缝 工作内容 1.协助版师裁剪毛绒面料与辅料,参与样品的车缝、手工缝制及裁皮,做好填充等基础工序。 2.配合绘制玩具样品图纸,学习记录制版数据,协助整理版型相关资料。 8:00-20:00 弹性打卡一小时 午休一个半小时 月休4天 包午餐晚餐
双面密针提花大师傅
1.5-2万/月
服装纺织人员社保包住包吃1-2人月结
有经验
带组指导工
1-1.1万/月
车间主任包住包吃3-5人月结
有多年制衣经验,精通连衣裙制作!
服装打版样衣工
8千-1万/月
样衣工包住包吃3-5人月结
擅长丝绸类,动工艺,十年经验。 包食宿,月工资!
独立完成整件的女装(西服,时尚女装,旗袍等)
6-8千/月
样衣工包住餐补1-2人月结
能看懂版型图纸,沟通能力强,能独立完成各种款式时装,要求踏实肯干。薪酬待遇面议。
招聘岗位样衣工
350-400元/天
样衣工包吃1-2人日结
招聘岗位:样衣工 岗位职责:根据设计师提供的款式图、工艺单及版师制作的纸样,独立完成样衣的缝制; 准确理解设计意图,确保样衣符合设计风格、结构及工艺要求; 配合版师、设计师进行样衣试穿、修改及工艺优化; 记录样衣制作过程中的问题,并提出合理化建议; 保持工作区域整洁,遵守安全生产规范; 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求: 年龄25-45岁,身体健康,吃苦耐劳,责任心强; 3年以上服装厂样衣制作经验,有女装/男装/童装样衣经验者优先; 熟悉各类面料特性及缝制工艺,能熟练操作平车、拷边车、锁眼机等常用设备; 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应快节奏打样节奏; 能看懂基础工艺单和纸样,具备一定的版型理解能力 薪资待遇: 薪资面议
服装纺织人员餐补社保20人以上月结
金日岗位推荐: 中国上市500强企业(全球毛纺织服装产业链一体化现代化企业) 岗位名称:工艺操作员 岗位要求:大专及以上学历,35周岁以内,男女不限 其他招聘条件: 1、身体健康、无明显纹身、无犯罪记录, 2、踏实肯干、有责任心,执行力强,服从公司领导安排的工作。 试用期:1-3个月 工作班制时间:上12休12,每月带薪休班2-4天 试用期工资:5500-6000元/月,另享受每天16元餐卡 转正后工资:8000-10000元/月,另享受每天16元餐卡 福利待遇:五险一金,节日福利、带薪休假、、企业内部员工福利食堂,工龄工资、餐补、满勤奖、子女学费减免、取暖补贴;每月免费发放洗发水、洗衣粉、牙膏、毛巾等生活用品,免费提供一年四季工作服、手套等工作防护用品,工作场景为无尘车间,空调恒温恒湿,轻工业无重体力劳动。
售前客服3-5人月结
岗位职责: 1. 参与工艺品制作、装配、整理等基础工序 ​ 2. 协助完成拓染操作、材料准备、作品辅助加工 ​ 3. 保持工作区域整洁,做好工具归位与环境卫生维护 ​ 4. 配合团队完成日常生产与作品布置 任职要求: 做事细心踏实,有耐心,动手能力强,能长期稳定工作,无需相关工作经验
样衣工
8千-1万/月
样衣工1-2人月结
熟练操作平车,拷边,双针,四针六线
打样保险餐补1-2人月结
招聘手袋板房师傅1名。要求有中高端手袋打版、出格、做板实操经验,做过尼龙包、运动包者优先录用。只做过低端包、经验不足者请勿联系。熟练使用ET出格软件,版型精准,懂工艺优化。要求吃苦耐劳,做事踏实细心,责任心强。有团队意识,配合度好,服从安排,注重品质。薪资优厚,待遇从优,提供稳定平台,寻求长期合作。工作地址位于龙岗龙城广场地铁站C出口50米万汇大厦504室。本公司主营中高端外贸手袋贸易,专注品质工艺。
上海黄浦区店铺改造需要电工,点工.
300-400元/天
电工5-14天1-2人完工结算
上海市店铺改造需要电工,点工.
上海 黄浦区
11月1日 06:36拨打电话
上海宝山区招弱电/安防
300-400元/天
弱电工
上海市宝山区招弱电/安防
上海 宝山区
11月1日 06:36拨打电话
电工电工证
公司直招以下岗位: 岗位一:兼职维修电工,做一休一。要求持有电工证、暖通证、锅炉证,且证件需在有效期内。需提供无违法犯罪记录及本职单位交金社保记录(个人随申办可查)。工作时间分两个班次:A班为7:00至19:00,B班为10:00至22:00。薪资为320元/天,满勤奖200元/月,无住宿。 岗位二:工程领班,做一休一或做五休二,无住宿。要求持有锅炉证和高低压证,且证件需在有效期内。需提供无违法犯罪记录,兼职需提供本职单位交金社保记录(个人随申办可查)。薪资为6500至7000元/月。 上班地点位于打浦桥日月光附近。
上海
11月1日 06:35拨打电话
今天需要一位小工230包中饭
230-240元/天
小工1-4天包吃1-2人日结
今天需要一位小工230包中饭下班结账。
上海 青浦区
11月1日 06:34拨打电话
上海普陀区招一名信号工
5-6千/月
指挥工1-2人
上海普陀区招一名信号工
上海 普陀区 真如
11月1日 06:34拨打电话
服装纺织人员6-10人月结
【凡琦绣花制衣厂】招聘:模板机绗线工人长期工活多量大工价高,常年有活,简单好操作,计件工资多劳多得!工资月结要求:眼不花!能接受加班的!一般最晚九点!熟练工优先!联系电话:
服装纺织人员社保包住3-5人月结
1.具备环腰裤及拉拉裤2年以上开机经验,汉威、海纳、顺昌机台优先。 2.开机过程中质量把控,对不合格品及时复检,保证合格率。 3.开机过程中进行生产用料控制及损耗。 4.根据订单情况及时调整机台参数,确保正常生产。
服装纺织人员1-2人月结
招工前西苑村招服装模板机挂片工,不会也可以,简单好学,一天十个小时,上七点下六点半,休息一个半小时,170一天(熟练工优先)联系电话同微信:
其他服装纺织人员
7-8千/月
服装纺织人员社保包住包吃3-5人月结看织布机两班倒。
看织布机
其他服装纺织人员
4-6千/月
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
长白班,月薪4000-6000。
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公买手运动服周末双休服装餐补家居服车补内衣/泳衣
岗位职责: 1、结合产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,完成新品设计概念的输出与发布; 2、依据年度开发中心安排及产品上市节奏,制定详细开发计划,明确开发系列、款式构成、结构设计、数量规划及风格定位等内容; 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、版型等方面,系统收集设计素材,并进行归纳分析与实际转化应用; 4、围绕品牌调性开展符合定位的产品设计与开发,独立完成季度家居服及其他细分品类的设计方案,包括图稿绘制与设计表达; 5、制定并落实家居服、保暖类、瑜伽类产品线的年度预算方案,严格管控开发过程中的成本支出,确保资源高效利用。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景; 2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服设计经验,有大中型服装企业同岗工作经历者优先考虑; 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,可洞察并解析国际国内同类品牌流行趋势; 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具; 5、具备优秀的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识;工作积极主动,富有热情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维灵活具创造性
图案设计实习生
180-200元/天
服装/纺织设计经验不限本科家居布艺现场办公图案PS周末双休服装沟通顺畅画花设计初稿保持整洁
工作内容:1.整理面料、辅料,做表格;2.有一定审美,能搜集设计素材;3.协助总监画图案。工作时间:1.按法定节假日放假2.工作日的工作时间9:00-18:00,午休1小时
服装设计师
1-1.5万/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险五险一金带薪假期年终奖加班费周末双休AIAutoCADCDRPS
1,公司主营为睡衣睡裙文胸等产品,有相关工作经验或资源优先考虑。 2,负责系列设计开发的灵感收集与市场调研,协同团队确定新一季设计创作方向; 3、参与面辅料的选购与开发。 4、跟进产品研发相关流程,包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单; 5、跟进试衣环节,就设计和制作细节保持及时沟通; 6、策划和跟进产品的拍摄,为上市的宣传做准备; 7,服装设计专业,熟练使用各工作软件; 8,三年以上服装品牌工作经验,了解服装开发及生产流 9,对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美感知力强。
服装/纺织设计3-5年大专现场办公饰品周末双休服装鞋履女装五险
职位详情: 1. 按照季度设计企划方案,结合商品销售节奏及周期,推进相关设计任务落地 2. 保障产品在既定月度节点前完成有效款式的开发目标 3. 熟悉极简都市风格调性,掌握面辅料搭配逻辑,了解开发成本控制与基础服装工艺,具备独立调整样衣能力,并能跟进样衣制作进度 4. 统筹规划整体款式搭配方案,优化视觉呈现效果,协助主播提炼并传达产品卖点 5. 负责日常基础工作对接,配合完成相关辅助性优化事务 6. 完成上级主管交办的其他工作任务 岗位要求: 1. 全日制统招大专或以上学历,服装艺术设计、服装设计与工程等相关专业,具备3年以上工作经验 2. 具备良好审美能力,学习适应能力强 3. 对新媒体运营、平面设计有一定认知 4. 熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件 5. 熟练运用Photoshop、Illustrator等设计工具
服装/纺织设计10年以上本科五险一金带薪假期现场办公饰品周末双休服装鞋履
岗位职责: 1.精通女装全品类的产品开发流程; 2.整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,制定主题性企划内容; 3.依据企划方案,主导或指导设计项目的评估与论证,确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性; 4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力; 5.结合公司战略目标,参与流程与制度建设,主导所辖领域内业务流程的设计与优化,保障各环节协同高效; 6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准,牵头推进产品工艺的改进、升级或重构,强化产品质量、成本与效率优势; 7.拆解开发计划,制定可执行的进度安排,组织并督导团队完成设计开发任务,根据实际成果及时调整方案,确保计划按时落地; 8.组织按系列和波段进行产品搭配,协同商品部门优化上货陈列节奏,整合系列化产品结构; 9.遵循公司管理制度,主导或参与重大技术与质量问题的处理,保障运营稳定; 10.跟进样衣制作与修改过程,审核设计与工艺细节,提供专业指导,严控开发成本; 11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化,配合人力资源部门完善绩效考核机制,提升整体工作效率; 12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现,为后续产品开发提供数据支持,及时推动新款补充; 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP前100院校研究生优先; 2.具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年担任同级别岗位,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作; 3.具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通顺畅,所跟进产品具备优良质感; 4.熟悉面辅料应用与版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力; 5.情商高,抗压能力强,具备良好的协作与应变能力。
服装设计专员
1.2-1.4万/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期现场办公PS周末双休服装女装面
岗位职责: 1、依据公司年度经营目标,结合品牌每季产品开发方向,拟定季度及月度开发排期计划; 2、研究国内外市场流行趋势,结合销售数据与消费需求,制定完整的季度企划方案,涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等要素; 3、协同版师、样衣工等相关人员,推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行; 4、掌握服装成本构成与生产工艺细节,对样版制作进度进行有效跟进与管理; 5、负责商品选款、供应商沟通谈判及采购执行,监控大货交付周期与品质表现,确保合同条款落实到位; 6、分析门店销售数据,动态优化商品配比与库存调配,提出切实可行的营销建议与折扣策略,助力销售提升并减少季末积压; 7、向运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位信息,包括风格导向、搭配建议以及色彩、面料、版型、款式等核心卖点说明; 8、关注同类型品牌动态与行业趋势变化,结合品牌调性定期收集具有参考价值的市场信息,并形成分析报告供决策参考; 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计或艺术类相关专业,具备5年以上女装设计岗位工作经验; 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件; 3、拥有良好的审美能力,具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识; 4、具备较强的沟通协调能力,工作细致认真,心态积极,抗压性强,富有团队协作精神; 5、对时尚潮流有精准把握能力,具备前瞻性判断力,品味出众,视野开阔,经验扎实; 6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。
设计专员
1.5-1.8万/月
服装/纺织设计3-5年本科鞋子设计图案设计女装设计男装设计
岗位职责: 1、通过消费者与市场调研,提炼核心要素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发任务,主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等工作。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。 任职要求: 1、服装设计、美术等相关专业本科及以上学历,具备海外学习经历者优先。 2、三年以上服装设计工作经验,专注于男装领域。 3、热爱时尚产业,对流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好具有敏锐洞察力。 4、深度了解街头文化,对潮流走向具备高度感知能力。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力与团队沟通协作能力。
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期包吃住周末双休女装休闲通勤轻户外
1、结合公司各阶段产品的主题与风格,开展款式搜集、开发及设计工作,协同制定每季产品设计策略与目标,推进产品设计与研发的落地执行。 2、主导选料、用料、配色及物料组合的确认,依据产品规划完成设计方案输出,涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容; 3、把控款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点,提供详尽的生产技术资料,保障产品研发有序进行; 4、调研竞品品牌的市场表现、流行趋势及消费者偏好,持续优化产品结构与系列规划; 5、关注上市商品销售动态,针对销售过程中出现的问题,协同相关部门及时调整与应对; 6、配合产品推广节奏,在内部传达设计理念、风格主张与核心卖点,提升团队对产品的理解与支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景; 2、三年以上高端服装设计经验,具备大型服饰品牌企业工作经验者优先; 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件,了解服装制作全流程工艺; 4、熟悉季度产品企划与开发流程,能准确捕捉时尚潮流方向,对面料与色彩趋势有敏锐判断力; 5、期待你富有创意与个性,思维活跃,性格积极开放,勇于创新与表达自我。 设计品牌为菲姿旗下年轻线品牌啦娜菲miss,主打年轻化、运动感、休闲风与时尚调性。欢迎具独特创意与自由风格的设计师加入。(面试请携带个人作品集) 薪资面谈 公司福利:带薪年假+提供工作餐、住宿+配备班车 加分项 具备以下行业经验者优先:批发/零售·服装/纺织
服装/纺织设计5-10年大专服装潮流趋势调研设计初稿
工作职责: 1、统筹市场信息的采集工作,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析,按时输出市场预测与分析报告; 2、协同设计总监拟定企划方案,带领团队制定产品研发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择),并依据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进措施; 3、全面监督产品研发流程,把握研发方向与项目节奏,确保各阶段计划科学合理,并按时推进落地; 4、负责设计团队日常开发管理,监管并执行全年开发关键节点任务,包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等,确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向; 5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。 任职要求: 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类操作经验,精通服装研发流程,具有独立原创设计能力,擅长系列化产品开发(非电商类系列),对流行趋势感知敏锐,审美水平突出; 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺,能将专业知识有效运用于设计实践中; 3、密切关注时尚潮流动态,善于提取流行元素融入服装创作; 4、具备完整的成衣设计执行能力,市场洞察力强,能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供:(福利待遇) 1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度; 2、培训:除部门内专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业成长类培训课程; 3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,配有自建食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有专属员工公寓,配备独立单间,房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫); 4、社保:缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险; 5、假期:入职满一年员工享有5天带薪年假,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。
制版师打样
岗位职责: 1。负责毛衣电脑横机花型的制版工作2。根据需求进行花型设计及程序调整 任职要求: 1,熟练掌握毛衣电脑横机制版相关软件操作2,具备良好的审美能力和图案设计能力3,工作细致认真,有责任心
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