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针织帽打样师傅
5000-8000元/月
打样师打样包吃社保1-2人月结
身心健康,有针织帽打样相关工作经验,沟通能力强,会基本office软件操作。
打样1-2人月结
招板房(全能)。男装真皮挂包,要求:30岁以上,5年板房工作经验,诚用期7天,月薪9000元/月左右,上班地点:狮岭镇葛岗村,电话:()。
6月24日 12:59拨打电话
打样
岗位职责: 1. 负责动漫类服装配套鞋款的样板打样工作 2. 保证打样流程符合公司规范及质量标准 3. 配合团队协作,保障项目进度按时推进 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合 2. 适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出 3. 对岗位工作富有热情,具备持续学习与技能提升意愿 待遇具体面议
沙发打样师傅
8000-10000元/月
打样师包住包吃保险餐补社保1-2人月结需要沙发卡座加工打样师傅
制作加工卡座、沙发打样师傅
制版师包吃社保1-2人月结
绣花厂招制版师1名,熟练至少一种主流绣花打版软件(如TajimaDG/ML,Wilcom,Pulse等),熟悉各种面料特性(如针织、梭织、牛仔、皮革等)对其绣花效果的影响。了解不同绣花线,针,底衬的选用,独立完成从图稿输入到打出合格样版的全部流程。要求:2-3年以上相关经验,薪资待遇面谈
装纸样师和车版师
8000-15000元/月
打样餐补社保1-2人年假节假日休息
我司是二线品牌供应链公司,之前的版房一直在江西赣州,现业务拓展,需要在广州设立版房,所以需要招聘有经验的纸样师和车板师,特别是对连衣裙这个品类有经验的版师加入。 纸样师岗位职责: 1. 负责女装全品类纸样设计与开发,确保版型精准符合设计要求 2. 根据样衣反馈进行纸样调整,配合审版,完成试穿优化 纸样师任职要求: 1. 在一、二线品牌服饰公司任职纸样师5年及以上 2. 善于与设计师沟通,按时完成工作,不拖拉,不摸鱼 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 车版师岗位职责: 1. 根据纸样和工艺单,独立完成女装全品类样衣裁剪、缝制、熨烫 车版师任职要求: 1. 在品牌服饰公司任职车版师3-5年及以上 2. 熟练使用平缝机、锁边机、凤眼机等常用设备 3. 善于与设计师、纸样师沟通,并在规定时间内高质量完成工作(既要量也要快) 岗位福利: 底薪+提成(纸样师试用期保底11K,车版师保底8K) 9:00至12:00 13:30至19:30(大小周) 有社保,年假,节假日正常休息 该岗位不包吃住
纸样师傅
9000-10000元/月
打样包住餐补社保1-2人月结
一、学历与专业背景 -学历要求:多数岗位要求具备中专及以上学历。也有部分岗位对学历要求较为灵活,如“学历不限”或要求高中学历。 -专业要求:通常会优先考虑服装设计、纺织品设计、服装制版与工艺等相关专业的人才。 二、工作经验 -经验年限:行业对工作经验要求较高。大部分招聘岗位要求应聘者拥有3年以上的制版经验,也有岗位要求5-8年甚至10年以上的丰富经验。 -经验类型:一些岗位会特别指出,有特定类型服装(如女装、男装、童装、运动休闲装或外贸服装)的打版经验者优先。 三、专业技能与知识 -软件操作能力:必须熟练使用专业的打版软件,如ET系统是行业内较为普遍的要求。同时,也需要掌握Excel等办公软件进行工艺单制作、生产制造单处理等工作。 -制版与工艺知识:精通各种类型服装的纸样制作、版型修改与完善、推板(放码)、排唛架等专业技术。需要对面辅料特性、服装生产流程、车缝工艺等有深入了解。 -审美与沟通能力:具备良好的时尚嗅觉和服装审美能力,能够准确理解设计师的设计意图并将其转化为纸样。同时,需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,以便与设计师、车版师傅及其他部门顺畅协作。 四、综合素质 -责任心与抗压能力:工作需要高度的责任心和耐心,注重细节。能够承受一定的工作压力,并具备吃苦耐劳的精神。 -学习与适应能力:愿意不断学习新的技术和知识,以适应不同款式、面料和市场需求的变化。
车版师
7000-8000元/月
打样1-2人月结
岗位概述 1、负责根据设计师的图纸或工艺要求,独立完成服装样衣的裁剪、缝制及修改工作,确保样衣符合设计意图和品质标准,协助团队推进产品开发流程。 2、根据设计稿、工艺单或版师提供的纸版,精准完成样衣的裁剪、缝制和整烫。 3、熟练操作平缝机、锁边机等设备,处理不同面料(如针织、梭织,蕾丝、雪纺、珠片、网纱等)的缝制工艺。 4、在制作过程中发现版型或工艺问题,及时与设计师或版师沟通并提出改进建议。 5、协助完成样衣的修改和调整,确保版型与设计意图一致。 6、确保样衣缝线工整、细节到位(如省道、口袋、领口、拉链等),符合工艺标准。 7、按项目时间节点高效完成样衣制作,配合设计团队完成多次样衣迭代。 任职要求 1、1年以上服装缝制经验,熟悉样衣制作全流程,有经验优先。 2、精通各类缝纫设备,能独立处理复杂工艺(如绗缝、包边、隐形拉链等)。 3、对服装版型、面料特性有基础理解,能快速解读设计图纸和工艺单。 4、注重细节,责任心强,能适应弹性工作时间。 5、面试需试版,有意详聊,避免耽误双方时间。
家居布艺样衣制作
3000-6000元/月
样衣工1-2人月结
需要熟练操作各种缝纫设备,制作过程中出现问题会变通,有耐心,会不停改版,会psai优先
纸样师
9000-12000元/月
打样包吃保险社保1-2人月结
1、根据样板单的要求及设计图定尺寸,出纸样2、根据不同的款式,提出合理的工艺建议,与业务人员及设计师进行有效的沟通3、对完成的样板进行跟踪,核对尺寸及板型效果的确认 4、根据复板产前板的修改意见,对板型及尺寸进行有效的调整修改纸样,并做好记录5、有针织或瑜珈服工作经验者优先纸样师任职资格: 1、有两到三年纸样工作经验,能熟悉操作ET打板软件 2、能服从上级工作按排,抗压能力强3、能吃苦,有团队精神
网约车司机包住包吃6-10人日结C1照
公司直招司机 综合月酬劳12000-15000提成多劳多得,面试当天可以直接入职提车,感兴趣直接投递简历 ,福利待遇:周结公司提供住宿!环境优美,干净卫生,方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二,任职要求: 1.年龄21周岁至63周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供,油车,纯电车,混动车,可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管,不用来公司报道! 公司提供住宿,环境好,基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安全入住!!!
上海招聘在月休4天,节假日补休,营业额奖金,每月营业额聚餐,宿舍近打荷两名5500联系电话
5500元/月
打荷1-2人月结
招聘在上海月休4天,节假日补休,营业额奖金,每月营业额聚餐,宿舍近打荷两名5500联系电话:同步
上海
6月28日 11:57拨打电话
上海松江区招装配式构件安装
9000-11000元/月
装配式安装长期6-10人完工结算
上海市松江区招装配式构件安装
渣车司机卡车
招集卡驾驶员欧曼GTL一拖三,M3000一拖二车子,跑门点远近搭配,底薪+8毛一公里提成,要求踏实能干的,事多的/实习的勿扰
上海
6月28日 11:56拨打电话
客房服务员月结
海上海酒店急招房嫂若干名,薪资3000元,月休2天,供吃供住,工作环境好。干完活可以休息。白班也可以。能去的私聊我电话:(韩老师)
上海
6月28日 11:56拨打电话
河南郑州从来,有车接送到新乡,会做天鹅绒的,要一名下午来,工资300,联系电话,
服装纺织人员腻子工
从郑州来,有车接送到新乡,会做天鹅绒的,要一名下午来,工资300,联系电话,
郑州
6月28日 11:21拨打电话
江苏苏州莫城招白班临时工两名夜班一名,电话
服装纺织人员3-5人
莫城招白班临时工两名夜班一名,电话
苏州
6月28日 10:43拨打电话
服装纺织人员社保包住包吃1-2人月结
诚聘熟手手工织网工 要求:会独立编织渔网,无需培训直接上岗,手脚灵活视力好,踏实肯干长期稳定。 工作:织网、拼接、锁边、修补渔网,计件多劳多得。 待遇:月薪5500-7000,准时发薪,包吃住,购买社保。
上纱工
5000-8000元/月
服装纺织人员1-2人月结
岗位职责: 1. 负责纺纱工序中纱线的上纱、接头、换筒等基础操作,保障生产连续性 2. 定期巡检设备运行状态,及时发现并反馈断纱、缠绕、张力异常等问题 3. 按工艺要求调整设备参数,配合质检完成首件确认与过程抽检 4. 保持工作区域整洁,规范执行5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,参与班组安全培训 任职要求: 1. 学历不限,能识字算数,适应倒班作业 2. 无经验要求,有纺织厂实操经历者优先 3. 手眼协调能力良好,动作灵敏,耐力较强 4. 责任心强,服从管理,具备基本团队协作意识 5. 身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
服装纺织人员包住包吃6-10人月结要熟练工不会的勿扰
招聘套口工 熟练工 常年有活,常年做内销,衣服简单好做,工资每月月结,做到年底,包吃包住,计件制,平均工资10000+到15000,上不封顶,环境优,,年龄在18至35岁以内的优先,《事多的勿扰》,车间宿舍空调。洗衣机。热水器,无线网络都有。 址:横扇镇 短期勿扰 电话:
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公自有女装品牌周末双休服装餐补审美好女装
品牌简介:FLORA&aiLEY的品牌故事,始于一座花园。诞生于2015年的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉,秉持“自然主义”的品牌理念, 将舒适的触感与细腻的工艺融入沉静而富有张力的设计语言, 在人与自然的共生关系中追寻生命的灵动与恒久之美。 岗位职责: 1、依据品牌定位与设计风格,在主设指导下完成每季主题设定,包括面料选择、色彩规划及细节设计; 2、围绕既定企划方向独立开展产品创作,选定所需面辅料,并在设计总监评审通过后推进打样执行; 3、定期开展市场调研,追踪流行趋势动态,掌握前沿面辅料信息,同步关注品牌自身及竞品发展动向; 4、配合商品部门完成商品画册、陈列指南的拍摄支持及展会相关协助工作。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业;985、211院校背景或具备海外留学经历者优先。 3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验,熟悉服装开发全流程,设计偏好英伦复古风格。 4、精通Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件操作。 5、热爱设计创作,责任心强,具备良好的学习能力与团队协作意识。 6、拥有出色的审美素养,敏锐的市场感知力,以及独立思考与原创表达的能力。
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装
RESPONSIBILITY 1 洞察并明确我所负责领域内的用户需求 调研市场动态,完成核心竞争格局分析 通过观察、访谈等方式捕捉用户在运动体验中的实际期望 梳理并确立我所辖运动领域的用户群体细分框架 提炼该运动领域内的创新方向与突破点 RESPONSIBILITY 2 协同打造可落地、可持续的全渠道解决方案,提升运动体验满意度 制定并传达我所负责产品线的战略发展方向 将战略方向转化为具体的目标产品组合及发展路径规划 协同推进路线图的商业可行性分析,并合理配置所需资源 监控产品方案实施成效,及时进行定性与定量复盘优化 向本地及跨区域协作团队同步本地化产品方案信息 RESPONSIBILITY 3 协同开发专属产品,强化运动体验独特性 结合本地项目目标,联合项目组完成产品立项文档 与项目团队共同推进产品设计与开发进程 主导并确认新产品在运动体验场景下的实测验证环节 参与撰写并共同审定每款产品的传播故事与准确信息说明
服装设计助理
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公服装生产过程管理3ds MAXPS服装AutoCAD女装大小周面料辅料采买品牌女装服装设计潮流趋势调研
岗位职责 1. 协助设计师完成品牌运营,参与制定每季产品设计企划方向与开发计划,公司主营高端女装品类 2. 结合国际流行趋势,共同探讨并确定季度主题概念,规划色彩体系及基础面料选用 3. 围绕当期产品主题风格,开展款式搜集、创新开发与设计执行 4. 主导销样审核工作,并跟进打板、修板进度,确保开发流程顺利推进 5. 定期开展市场调研,掌握并有效应用流行趋势与色彩预测信息,积累高质量行业资讯 6. 熟知服装市场动态,精通服装设计与制作工艺流程,具备面料辅料相关知识,拥有敏锐感知力与独特设计视角 7. 对时尚潮流与流行元素具备高度洞察力,熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计工具 8. 具备较强抗压能力,沟通协调顺畅,团队协作意识强 9. 热爱时尚服饰行业,工作积极主动,富有职业热情 10. 面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与一定的管理潜力 2. 一年以上品牌女装从业经历,有电商渠道工作经验者优先考虑 3. 拥有丰富的创意想象力和持续的创新能力 4. 工作态度严谨,责任心强,具备较强的自我驱动力
服装/纺织设计5-10年大专服装潮流趋势调研设计初稿
工作职责: 1、统筹市场信息的搜集与整理,开展流行趋势研究,定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析,并形成市场预测报告; 2、协同设计总监制定产品企划方案,带领团队推进研发计划(包括主题、色系、品类、结构及面料的设定),并根据市场反应优化产品架构,提出切实可行的调整策略; 3、主导产品研发全流程,掌控整体方向与进度安排,确保各阶段计划科学合理,并按时落地执行; 4、负责设计团队日常开发管理,监督全年开发关键节点的落实,涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配等工作,确保设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场潮流; 5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新品类的价值增长点。 任职要求: 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类操作经验,具备扎实的设计研发实力,能独立完成系列化设计(非电商快反类开发),对流行趋势感知敏锐,审美水平突出; 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺,能够将专业知识有效应用于服装创作中; 3、高度关注时尚动态,擅长捕捉并转化流行元素至实际设计应用; 4、具备完整的成衣设计能力,市场洞察力强,能精准判断行业走向并分析成衣趋势变化。 我们能提供:(福利待遇) 1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等相关激励制度; 2、培训:除部门内部专业培训外,公司设有《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训; 3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择性强;周边配套员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫); 4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险; 5、假期:入职满一年员工可享5天带薪年假,同时按规定享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类有薪假期。
服装/纺织设计5-10年本科饰品服装
参与产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计工作 与设计主管协同合作,针对指定的战略设计方向进行创意构思与方案探讨 分析特定品类的销售数据及发展潜力,提供数据支持下的开发建议 负责制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表 配合设计主管持续优化产品系列:通过数据分析识别薄弱环节,提升品类表现、面料品质、版型剪裁及市场适配度 与采购团队保持紧密沟通与协作 指导并监督初级平面设计师的专业技能成长与工作执行
珠宝设计主管
3.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述: 1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作; 2、制定品牌设计策略,开展市场调研,统筹研发团队完成季度产品企划方案; 3、监督系列设计稿件进展,为设计师及买手提供专业指导与优化建议; 4、依据企业与品牌整体发展战略,明确年度产品目标、发展路径及市场布局,推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行; 5、科学规划商品延伸方向,制定针对性的产品开发计划并推动实施; 6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。 任职要求: 1、本科及以上学历,珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景; 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验,其中至少3年担任主设职务; 3、熟悉时尚潮流动态,能够洞察市场需求,精准预判流行趋势与色彩走向; 4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力,以及良好的口头和书面表达水平; 5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公买手保暖周末双休服装家居服内衣/泳衣
岗位职责: 1、结合产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,完成新品设计概念的输出与发布; 2、依据年度研发计划及产品上市节奏,制定具体开发方案,明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排及风格定位; 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域最新动态,涵盖色彩、图案、面料与款型等要素,系统收集设计灵感并进行归纳分析,推动成果落地应用; 4、围绕品牌调性开展产品设计,确保风格一致性,独立完成季度家居服及其他细分品类的设计提案,包括图稿绘制与设计表达; 5、编制并落实家居服、保暖类、瑜伽系列产品年度预算,严格把控开发投入,优化成本结构。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景; 2、具备五年以上家居服、户外或瑜伽服饰设计经验,有大中型服装企业同岗工作经历者优先; 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺,富有创意能力,能准确把握产品整体风格,并具备对国内外主流品牌流行趋势的研判能力; 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具; 5、具备良好的沟通协作能力,条理清晰,责任心强,具备团队意识;工作积极主动,敬业度高,能适应高强度工作节奏,抗压性强,思维创新。
女鞋设计专员
1.5-2.1万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期现场办公女鞋周末双休餐补皮具鞋履箱包
岗位职责: 1、依据品牌产品规划与调性,完成高跟鞋款式的创意设计; 2、负责时尚潮流趋势及热门元素的搜集与整理; 3、开展对竞品、国际知名品牌及畅销款式的市场调研与深度分析; 4、对接供应商,推进配饰类产品的打样进程,跟进修改细节,确保样品效果符合设计预期; 5、系统整理鞋款的产品特点、材质说明及核心卖点等相关资料文档; 岗位要求: 1、******,设计类相关专业,大专及以上学历,具备5年以上轻奢女鞋设计从业经历; 2、掌握女鞋制作工艺流程及常用原材料特性; 3、精通各类鞋履设计相关软件操作; 4、具备较强的资讯整合、分析与预判能力,熟悉服饰搭配、色彩运用及美学原理,具有良好的时尚审美素养; 5、沟通协调能力强,工作有序高效,具备良好的团队协作意识;
服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师现场办公五险一金带薪假期年终奖周末双休
工作地点:上海市黄浦区新天地商圈 应聘请发送附带个人近期生活照片+工作经验的简历+作品集 **工作内容: 1、深入了解公司与品牌特质与其规律性,在此基础上融合专业力创造; 2、负责系列设计开发的灵感收集与市场调研,协同团队确定新一季设计创作方向; 3、深入探索设计,参与面辅料的选购与开发、设计版面更新(styledrawing)以及系列款式设计; 4、跟进产品研发相关流程,包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单; 5、跟进试衣环节,就设计和制作细节保持及时沟通; 6、策划和跟进产品的拍摄,为上市的宣传做准备; 7、协助执行专项项目,如:礼物余料调研设计、系列介绍资料筹备、产品搭配与产品培训等; **招聘要求: 1.服装设计专业, 2.三年以上服装品牌工作经验,了解服装开发及生产流程,熟练使用各工作软件; 3.对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美,具备深度感知; 4.热爱人文、艺术,与时俱进;
服装设计师3-5年本科现场办公五险一金带薪假期年终奖周末双休AIPS3ds MAX服装箱包饰品
核心职责: 1、专研产品设计与开发:负责服装辅料(纽扣、拉链、标牌等)或配饰的设计创意与落地开发,对线条、比例、材质、色彩等每一个细节有着近乎苛刻的要求。 2、捕捉趋势,精准企划:深度洞察全球流行趋势与审美动向,结合客户品牌基因,精准策划满足高标准客户需求的方案。 3、精通工艺与精密绘图:深入理解各类辅料/饰品加工工艺,极致熟练运用CDR/AI(3D软件加分)制作精准专业的效果图与工艺文件,追求画面与实物的像素级完美。 【核心特质驱动】 ·极致追求品质与美感:对全球设计趋势和精致审美拥有雷达般的敏感度;·对产品细节与最终呈现质量(打样、实物)拥有天然的高标准与不懈死磕的精神–不接受“将就”! 完美候选人画像: 1、技能扎实+趋势雷达:高度精通CorelDRAW,AdobeIllustrator、3D绘图,对流行趋势、色彩、材质拥有敏锐而精准的嗅觉。 2、经验背书:必须拥有服装辅料设计或相关(如饰品、配饰)领域的设计/开发实战经验(作品集请展示您的细节控证据!)。 3、清晰表达:沟通直接有效,逻辑清晰。 4、硬核基础: (1)超强绘图功底-图纸即利器。 (2)深入理解服装辅料/饰品制造工艺及材料特性-只为完美呈现细节。 (3)加分项:Rhino/Keyshot/CLO等3D能力;优秀手绘;特定工艺专精。
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