
制版师包吃社保1-2人月结
绣花厂招制版师1名,熟练至少一种主流绣花打版软件(如TajimaDG/ML,Wilcom,Pulse等),熟悉各种面料特性(如针织、梭织、牛仔、皮革等)对其绣花效果的影响。了解不同绣花线,针,底衬的选用,独立完成从图稿输入到打出合格样版的全部流程。要求:2-3年以上相关经验,薪资待遇面谈
打样保险社保1-2人月结
岗位职责:
1. 根据设计图、样衣及客户需求,独立完成服装纸样设计与制作,确保版型符合欧美市场审美及穿着需求
2. 精准把握欧美订单版型特点,根据不同品类(如休闲,时装等)调整版型细节,满足客户对合体度、舒适度的要求
3. 与设计、生产团队协作,解决打样及生产过程中的版型问题,确保样衣及大货版型一致性
4. 负责纸样的修改、确认及归档管理,跟进客户对版型的反馈并快速调整优化
任职要求:
1. 3年以上外贸服装纸样工作经验,精通欧美订单版型设计,熟悉欧美不同体型(如美版、欧版)的版型差异及尺寸标准
2. 熟练掌握各类服装(如连衣裙、衬衫、外套、裤子等)的纸样制作工艺,能独立完成从设计到生产的纸样落地
3. 熟悉欧美服装行业标准及面辅料特性,能根据面料特性调整版型,确保穿着效果
4. 会使用CAD等纸样设计软件,具备良好的沟通能力及团队协作精神
5. 有知名外贸服装企业或专注欧美市场品牌工作经验者优先
打样1-2人月结
招板房(全能)。男装真皮挂包,要求:30岁以上,5年板房工作经验,诚用期7天,月薪9000元/月左右,上班地点:狮岭镇葛岗村,电话:()。
涂层技术员
5-7千/月
服装纺织人员社保包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.涂层厂基础生产操作
2. 按工艺要求完成加工任务
3.配合质检人员进行产品自检与返工修正
4.保持工作区域整洁,规范使用设备
5.遵守安全生产规程,落实车间管理要求
任职要求:
1. 对梭织布料涂层制作流程有基本了解,动手能力强
2. 工作认真细致,具备良好的质量意识和责任心
3.服从生产安排
4. 有相关经验者优先
5.身体健康,能长期稳定工作者优先
服装纺织人员包住包吃20人以上月结
柳南露塘农场内纺织品晒布厂
户外草地上作工,主要负责收布晒布工,服从组长安排,无需技术,勤劳肯干的
长期招工:身体健′康,男女均可45岁以下 ,(雨天休息)
免费提供住宿自带床上用品
按班组产量计件:一天约300-500块左右,5000-8000元
钟先生
配菜包住包吃1-2人月结
奉贤南桥酒店厨房招聘一名厨娘(55岁以下)。简单的切洗蔬菜,帮忙打个下手,拿个盘子啥的。包吃包住。月休四天。工资4000到4500。有合适的电话
上海宝山区一在建工地招聘吊篮安拆工,要求持有高处作业安拆证。工地规模较大,共有100多台吊
吊篮安装
上海宝山区一在建工地招聘吊篮安拆工,要求持有高处作业安拆证。工地规模较大,共有100多台吊篮设备。
建筑木工
上海普陀区有工地开工,建筑为25层加两层地下室,近期开工。现招聘可以出远门的木工兄弟,有意者可报名。此为直招做工,非诚勿扰。
B2
招聘B2驾驶员,工作地点位于宝钱公路带看车间。面试时间为每天上午10点和下午3点。岗位为长白班,具体工资面谈。要求年龄在25-45岁之间,持有驾驶证和资格证,具备初中学历。
上海招聘叉车工,要求有林德(平叉)或永恒力(高位)叉车的驾驶经验。年龄要求在23岁至50岁
叉车工
招聘叉车工,要求有林德(平叉)或永恒力(高位)叉车的驾驶经验。年龄要求在23岁至50岁之间。
服装纺织人员3-5人
岗位职责:
1.熟悉染色工艺流程,掌握分光测色仪、小样机等设备操作;
2.具备基础化学知识,能独立调配染料及助剂;
3.对颜色敏感,有较好的色感判断能力。
任职要求:
1.纺织、染整、轻化工程等相关专业,高中及以上学历
2.1年以上染色小样工作经验(优秀应届生可放宽条件)
3.会操作计算机软件
薪资范围可根据工作经验调整,可面谈
其他服装纺织人员
70-80元/天
服装纺织人员3-5人
白班衣物分拣人员5名,员工。
全职兼职均可
工作内容:负责分拣,打包快递,熨烫,简单的缝补。直播间衣物各种杂活,不累,宝妈也可兼职(但只要长期稳定的),还缺5人,公主病的、不能长期稳定的勿扰。
服装纺织人员社保包住3-5人月结
1.具备环腰裤及拉拉裤2年以上开机经验,汉威、海纳、顺昌机台优先。
2.开机过程中质量把控,对不合格品及时复检,保证合格率。
3.开机过程中进行生产用料控制及损耗。
4.根据订单情况及时调整机台参数,确保正常生产。
服装纺织人员6-10人月结
【凡琦绣花制衣厂】招聘:模板机绗线工人长期工活多量大工价高,常年有活,简单好操作,计件工资多劳多得!工资月结要求:眼不花!能接受加班的!一般最晚九点!熟练工优先!联系电话:
服装纺织人员1-2人月结
招工前西苑村招服装模板机挂片工,不会也可以,简单好学,一天十个小时,上七点下六点半,休息一个半小时,170一天(熟练工优先)联系电话同微信:
设计主管
2.5-3.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科女装男装
岗位职责:
1、把握品牌调性与市场定位,结合用户需求分析、潮流趋势研究、过往销售数据及商品规划目标,独立制定创意设计方案,在商业价值与设计创新间找到契合点,推动所负责产品线的销售增长
2、独立主导设计全流程工作(涵盖设计理念构思、核心款式确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面料辅料选配、印花绣花及水洗工艺开发、整体方案整合)
3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计文档输出,包括款式图稿、色彩方案、版型规格、面辅料搭配及装饰工艺说明,确保从设计图纸到样衣制作的精准转化
4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保设计方案符合品牌成本结构要求
5、参与并组织跨部门协作会议,联动企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等团队,保障信息高效传递与项目顺利推进
6、支持公司订货会等相关活动,承担产品讲解、搭配建议等现场配合工作
7、维护所负责产品的系统化资料,确保信息完整准确
8、定期开展市场调研与门店走访,为营销策略优化及后续季度产品开发提供专业参考意见
9、协助上级完成新入职员工的日常带教与工作指导
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、美术或相关专业背景
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,具有团队管理经历
3、扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及常用办公软件,熟悉面料特性及工艺应用,认同并热爱牛仔服饰文化
4、能独立承担产品设计任务,完整执行从概念提出到设计落地的全部流程
5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识,可高效开展内外部跨职能协作
6、思维活跃,对市场动态、消费者偏好及流行趋势有敏锐洞察力,能够精准融合品牌基因与用户需求
7、具备较强的项目节奏掌控能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
服饰造型师
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公饰品周末双休服装女装
岗位职责:
1、结合市场动态与潮流走向,主导系列产品开发主题策划及样衣优化调整;
2、深入了解品牌目标客群特征,精准把控自主品牌风格定位,完成服装款式筛选与整体搭配设计;
3、依据主播人设特点进行产品选品,协同商品运营团队制定新品上市节奏与波段计划,科学安排周期性上新;
4、通过多渠道收集市场资讯,对标主流品牌开展竞品分析,挖掘潜在消费需求,预判并捕捉下一季流行趋势。
任职要求:
1、服装设计专业背景,具有一年以上中高端女装买手经验者优先考虑;
2、具备敏锐的洞察力和较强的时尚前瞻判断能力;
3、审美品位高,熟悉行业标准,掌握服装市场运作规律;
4、拥有良好的沟通协调能力、规划统筹能力及数据分析能力;
女装样衣工
7-8千/月
样衣工
岗位职责:
1.根据设计师图纸及工艺单,独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作
2. 配合开发团队进行版型调整与工艺优化,确保样衣符合设计要求和量产标准
3. 准确记录样衣制作过程中的工艺难点、尺寸偏差及改进建议
4. 管理样衣制作相关物料、辅料及工具,保持工作区域整洁有序
5.协助完成样衣拍照、归档及向客户/销售部门交付样衣
任职要求:
1. 具备样衣制作相关工作经验,熟悉各类服装结构与缝制工艺
2. 熟练操作平车、拷边、绷缝、钉扣等常用缝纫设备
3. 具备良好的尺寸把控能力与细节观察力,责任心强
4.能看懂服装工艺单、纸样及基础制版图,有服装厂样衣房经验者优先
5.学历不限,动手能力强,学习意愿高,适应快节奏开发流程
服装跟单1-2人
服装公司招聘业务跟单:一名1.主导订单的跟进,保证订单保质保量完成出货;
2.负责与成衣厂和客户的日常沟通,包括订单的异常处理投诉,回款事项,维护好客户关系;
3.负责牵头组织产前样总结会议,跟进解决方案,确保大货的顺利出货;
4.负责整理对接订单细节,数据录入及下单,确认大货交期;
5.熟练操作各种应用软件:Excel、Word、PPT等操作软件;
6.具有“正己,利他,好学,精进”的良好品质
Product Manager 产品经理
1.8-2.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装
RESPONSIBILITY 1
洞察并明确我所负责领域内的用户需求
调研市场动态,完成核心竞争格局分析
通过观察、访谈等方式捕捉用户在运动体验中的实际期望
梳理并确立我所辖运动领域的用户群体细分框架
提炼该运动领域内的创新方向与突破点
RESPONSIBILITY 2
协同打造可落地、可持续的全渠道解决方案,提升运动体验满意度
制定并传达我所负责产品线的战略发展方向
将战略方向转化为具体的目标产品组合及发展路径规划
协同推进路线图的商业可行性分析,并合理配置所需资源
监控产品方案实施成效,及时进行定性与定量复盘优化
向本地及跨区域协作团队同步本地化产品方案信息
RESPONSIBILITY 3
协同开发专属产品,强化运动体验独特性
结合本地项目目标,联合项目组完成产品立项文档
与项目团队共同推进产品设计与开发进程
主导并确认新产品在运动体验场景下的实测验证环节
参与撰写并共同审定每款产品的传播故事与准确信息说明
电商服饰设计专员
1.1-2.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公饰品周末双休服装鞋履女装五险
职位详情:
1. 按照季度设计企划方案,结合商品销售节奏及周期,推进相关设计任务落地
2. 保障产品在既定月度节点前完成有效款式的开发目标
3. 熟悉极简都市风格调性,掌握面辅料搭配逻辑,了解开发成本控制与基础服装工艺,具备独立调整样衣能力,并能跟进样衣制作进度
4. 统筹规划整体款式搭配方案,优化视觉呈现效果,协助主播提炼并传达产品卖点
5. 负责日常基础工作对接,配合完成相关辅助性优化事务
6. 完成上级主管交办的其他工作任务
岗位要求:
1. 全日制统招大专或以上学历,服装艺术设计、服装设计与工程等相关专业,具备3年以上工作经验
2. 具备良好审美能力,学习适应能力强
3. 对新媒体运营、平面设计有一定认知
4. 熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件
5. 熟练运用Photoshop、Illustrator等设计工具
资深服装设计专家
1.5-2万/月
服装/纺织设计10年以上本科五险一金带薪假期现场办公饰品周末双休服装鞋履
岗位职责:
1.精通女装全品类的产品开发流程;
2.整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,制定主题性企划内容;
3.依据企划方案,主导或指导设计项目的评估与论证,确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性;
4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力;
5.结合公司战略目标,参与流程与制度建设,主导所辖领域内业务流程的设计与优化,保障各环节协同高效;
6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准,牵头推进产品工艺的改进、升级或重构,强化产品质量、成本与效率优势;
7.拆解开发计划,制定可执行的进度安排,组织并督导团队完成设计开发任务,根据实际成果及时调整方案,确保计划按时落地;
8.组织按系列和波段进行产品搭配,协同商品部门优化上货陈列节奏,整合系列化产品结构;
9.遵循公司管理制度,主导或参与重大技术与质量问题的处理,保障运营稳定;
10.跟进样衣制作与修改过程,审核设计与工艺细节,提供专业指导,严控开发成本;
11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化,配合人力资源部门完善绩效考核机制,提升整体工作效率;
12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现,为后续产品开发提供数据支持,及时推动新款补充;
13.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP前100院校研究生优先;
2.具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年担任同级别岗位,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作;
3.具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通顺畅,所跟进产品具备优良质感;
4.熟悉面辅料应用与版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
5.情商高,抗压能力强,具备良好的协作与应变能力。
栏目概述
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