
组装拉长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪,确保订单按时完成;
2.与生产部门沟通,确保生产计划的准确执行;
3.监控生产物料的供应情况,及时解决物料供应问题;
4.处理生产过程中出现的任何异常,确保生产流程的顺畅;
5.协助评估新产品的生产可行性,确保生产效率。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够有效管理生产订单;
2.能够与团队成员和生产部门有效沟通;
3.对生产流程有良好的理解,能够迅速识别并解决生产中的问题;
4.具有较强的责任心和团队合作精神;
5.能够适应生产现场的工作环境,具备良好的问题解决能力。
化妆品产线班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责化妆品产线生产过程的组织和管理,确保生产任务按时完成。
2.监督生产过程中的质量控制,保证产品符合标准和规定。
3.协调生产人员的工作安排,确保生产效率和生产目标的达成。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员协作。
2.具备较强的组织和管理能力,能够有效地安排和调度生产人员的工作。
3.具备良好的解决问题的能力,能够及时发现并解决生产过程中的问题。
4.要求30-40岁左右
生产储备组长
4000-5000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、降低不良率与事故发生率
3.组织班组例会与技能培训,提升员工操作熟练度与团队协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动现场改善提案与工艺优化落地
5.准确填报生产报表、工时记录及异常台账,保障数据真实可追溯
任职要求:
1. 有1年以上制造业一线生产管理经验,熟悉电子、五金、塑胶或装配类产线优先。
2. 沟通协调能力强,能有效处理员工关系与跨部门协作事项
4.责任心强,具备抗压能力与问题闭环意识
5.学历不限,中专/技校及以上学历者优先
班长,职员
6000-9000元/月
生产管理有提成3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理生产跟单副业渔业化工
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体储备人才生产计划与物流控制团队管理
岗位职责:
1、主动参与公司开展的各项培训活动,持续提升个人综合素养与专业能力。
2、根据公司规划,在多个部门轮岗实践,深入了解生产运作流程。
3、保持高效沟通与团队协作,推动各项工作顺利衔接与落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、应届毕业生或毕业两年内未就业人员优先考虑。
3、具备良好的学习与适应能力,能迅速掌握新知识与操作技能。
4、拥有较强的沟通能力和团队合作意识,可与多元背景同事协同工作。
5、工作积极主动,责任心强,富有工作热情与职业担当。
服装生产带班生产组长/车缝主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长10年以上高中
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前一天的生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督;
4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点保障作业现场安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产任务;
9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品,并及时布置补救措施,督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐全且按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,是否满足离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线带组工作经验;
2、高中及以上学历者优先考虑;
3、具有一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝操作。
跨境电商仓储班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理不限库存/仓储管理生产成本管理
1.负责推进仓库标准文件、流程及规范的落地实施,监督下属执行,并组织开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估;
2.负责落实仓库在库存接收、发放及存储环节的管理工作;
3.核查并上报仓库异常事项,按时提报各类所需数据报表;
4.督导现场管理执行情况,推动6S管理落实及目视化管理的实施;
5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作,完成上级交办的其他任务。
生产组长/提供食宿/入职缴五险
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理物流仓储
【岗位职责】
装卸货物、倒包作业、分拣操作、扫描登记、挂包处理、供包台工作及破损件处理。
【职位要求】
1.男工年龄不超54周岁,女工年龄不超49周岁
2.能识别26个英文字母
【工作时间】
1.进港长夜班(18:00-6:00)
2.出港长夜班(18:00-6:00)
3.中班(00:30-12:30)
4.钟点工(07:00-13:00或23:30-5:30)
【薪资福利】
1.卸车倒包岗位保底5800元,其他非卸货岗位保底5300-5500元
2.钟点工满勤月收入约3500元
3.提供免费食宿、工作服装
4.法定节假日按三倍工资发放
5.入职即办理五险缴纳
6.体检费用在入职满一个月后报销100元
生产主管/物料主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生物制药医疗器械/设备
了解化妆品生产流程管理,或具备车间物料筹备经验。
生产管理包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理
管道机械化补口防腐机组,机组长一名,负责跟项目部或者监理对接,日常生产任务,工地安徽六安,薪资待遇一个月12000至15000
砍伐工1-2人
郴州市北湖区招砍伐工,2500亩杉木已下证(次月还有3000亩下证)亩产10立方米左右
工作内容:砍伐,断筒,归堆不剥皮2/4/5/6米;尾径12/4/8公分
一公里内转运,检修老路,夹机装车,砍伐,断筒按立方米算,马上就可以开工,需要30人
特殊申明:一定要有夹机装车,运输车辆。
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9000-10000元/月
长白班用品厂耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
湖南永州招聘(新开流水组)落拉链.双牌小浪,装后袋,前工序各一名电话、进厂月结均可
服装纺织人员
招聘(新开流水组)
落拉链.双牌小浪,装后袋,前工序各一名
电话、
进厂月结均可
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
铆焊主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专生产设备管理
岗位职责:
1.监督并组织铆焊作业流程,保障产品品质与生产进度
2.对团队成员进行指导与培训,提升整体技术水平和作业效率
3.处理生产中出现的技术难题,持续优化工艺方案与操作方法
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能有效推动团队协作
2.能够准时完成上级安排的工作任务,确保工作成果达标
3.拥有较强的学习能力,善于总结并改进工作流程
工厂文员/4000+早九晚五/包吃住
4000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成11-20人周结经验不限学历不限全职单休
工厂文员,表现优异者做为储备干部来培养:
一、工作职责
1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。
2.负责处理员工合同的对接问题。
负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。
4、处理员工的诉求。
5.完成上级交代的其他工作事项。
一、薪资待遇:
试用期1个月
生产 实习1个月(待遇6000-6500包吃住月休4-6天)
办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500),综合薪资5500-6500
转正后(双休):
底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖,综合薪资6000-7000左右
饮食住宿(包吃包住)
宿舍环境:4人间宿舍,独立卫生间,空调,冷热水供应当天入职签订合同,安排宿舍
2026校招—机械电气软件视觉研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发精密设备
岗位职责:
1、本科及以上学历,机械、电气、计算机、自动化、电子信息等研发相关专业;
2、掌握研发岗位所需的基础技术能力(如机械设计、PLC编程、软件开发、视觉算法等);
3、具备优秀的逻辑分析能力、学习能力和问题处理能力,能快速响应研发任务,协助完成基础研发工作;
4、工作认真细致,有责任感,具有良好的沟通协调意识和团队协作精神。
任职要求:
1、统招本科或以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211 院校毕业生优先考虑;
2、专业基础牢固,具备一定的实操技能,性格积极乐观,具备较强的沟通与理解能力;
3、因研发工作涉及核心技术自主研发,入职需签署保密协议,能接受短期出差安排。
厂助
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产质量管理
工作职责:
一、现场管理
1、负责生产目标及物料消耗的监督与控制
2、落实车间5S管理要求,规范物品定置摆放
3、核查生产人员出勤情况,确保人力到位
二、人员培训
1、组织培训帮助员工深入理解企业文化和核心价值观
2、开展制度宣导,使员工熟悉公司规定及相关注意事项
3、实施基础安全教育,督促班组长在班前会强调操作安全事项
4、开展现场人员在安全、质量及卫生方面的培训,提升员工积极性,关注其心理状态与情绪变化
三、安全生产
1、每日排查现场潜在安全隐患,并推动及时整改
2、例行巡查中发现违规操作行为立即制止并纠正
3、交接班时检查清洁作业是否存在安全风险,发现问题即时处理
4、每日检查设备运行状况,发现缺失或异常点位及时通知前后段维修负责人跟进改善
文员/无责6000/包吃住
5000-9000元/月
工厂文员包住11-20人月结经验不限学历不限
一、工作职责
1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。
2.负责处理员工合同的对接问题。
负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。
4、处理员工的诉求。
5.完成上级交代的其他工作事项。
二、薪资待遇:
实习期1.5个月
生产线实习半个月(200/天 工作满四天可日结)
办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500),综合薪资5500-6500
转正后(双休):
底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖,综合薪资6000-7000左右
饮食住宿(包吃包住)
工作时间:早九晚六
宿舍环境:4人间宿舍,独立卫生间,空调,冷热水供应当天入职签订合同,安排宿舍
办公室订单处理文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差建材经验包吃住跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
1.订单处理:负责订单的接收与审核,准确下达生产指令,全程跟进执行进度,确保产品按时交付。
2.客户沟通桥梁:及时响应客户咨询,妥善处理售后事宜,做好信息反馈与内部协调,保障客户满意度。
3.后勤协调枢纽:协助维护库存数据,配合仓库完成货物收发,统筹物流安排并跟踪运输状态。
任职要求
1.工作细致认真,具备较强的责任感与职业操守。
2.具备良好的沟通能力,擅长内外部协作,服务意识强。
3.有门厂从业经验者优先考虑,了解门窗产品及相关生产工艺流程。
4.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作。
5.态度积极乐观,抗压能力强,能胜任高效运转的工厂工作节奏
生产高级主管/经理
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年高中
岗位职责:
1. 负责生产部门的日常运营统筹及生产任务调配,实时跟进生产进度,确保各项计划按时达成;
2. 管理生产流程,组织召开车间例会,全面协调各环节工作,对作业过程实施监督与指导,在保障产品质量的同时提升生产效率;
3. 对生产数据进行统计与分析,制定并落实优化方案,有效控制生产成本;
4. 准确把握生产节奏,高效执行生产制度与计划,下达生产指令并统筹安排作业任务,精准把控生产进度;
5. 落实工作现场的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现异常或安全隐患及时上报,并对本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理负责。
职位要求:
1. 具备约三年食品制造行业车间主管或生产管理岗位工作经验;
2. 工作态度积极,具备较强的主动意识和推动力;
3. 熟悉现场管理流程,拥有丰富的管控经验及一定的团队领导能力;
4. 具备良好的抗压能力和跨部门沟通协调技巧;
5. 责任心强,作风严谨,具备优秀的组织协调与表达沟通能力。
设备管理员
4000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险一金AutoCAD特种设备安全管理员证
22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。
生产主管
1-1.5万元/月
主管经验不限大专有生产管理经验
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
栏目概述
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