
雅承招注塑操作工
1.3-1.4万元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限绩效奖金包吃住包吃5-8年经验10年及以上经验月结加班费8-10年经验五险
5年以上相关工作经验,精通注塑机调试,熟悉机械手操作,年龄要求26至38周岁,月薪10000-15000元。
组长一名,有多年带组经验,车位多名,四线锁边一名
5000-7000元/月
生产管理有提成11-20人
有多年经验者优先,本厂勤工奖,加班费,百分之十题成。
生产组长帮手
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
1、配合组长落实班组生产任务,以身作则,保障生产计划顺利达成;
2、协助组长统筹人力与物资资源,优化生产流程,提升作业效率;
3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作;
4、协助组长完善现场管理机制,并参与现场管理知识的培训与传授;
5、需参与一线生产,能吃苦耐劳,行动迅速,具备高中或中专及以上学历,掌握基础电脑办公软件操作;
6、长白班,周日休息,接受加班安排,享有加班费、年终奖金等福利,其余待遇可面议,有意向者请联系梁经理:***********,微信同步。
QC质检
6000-7000元/月
生产管理月结高中
职位详情
招聘一名组长,需要有管理经验;6-7K
同步招聘验货QC专员5-6k
QC验货:5-6k
验货QC专员
用人要求:
1、性别:不限
2、年龄:18-40岁
3、教育水平:高中、中专及以上学历
4、专业背景:理工科专业优先
5、岗位所需资格证书:
6、岗位所需知识要求:熟悉质检基本知识、常用工量具知识;
7、工作经历要求:1年以上相关岗位工作经验;有质检经验优先;
8、能力/技能要求:沟通协调能力、逻辑能力、熟练使用常用办公软件;
9、素质/品德要求:较强的执行能力、较强的表达能力、沟通能力、工作技能原则性较强、公正私、具备较强的责任心和良好的品德。
工作职责:
1、落货检验:负责到库产品的质检;
2、在库检验:负责在库产品的质检;
3、供应商巡检:负责供应商处的巡检;
4、质量反馈:负责到库产品和在库产品质量问题反馈及登记;
5、处理不合格品:负责沟通与协调处理检验出的不合格品;
6、组装产品:负责组织临时工进行质检职责范围内的贴码、生产和组装;
7、质检费用填报:负责质检相关费用的核实、申请、填报;
8、其他:完成交办的其他工作。
QC组长
1、管控组内的产品质量及日常工作安排,使日常工作做到高效、准确、有序;
2、分析判断并有效性实施解决组内各品质异常,且及时向上级反馈汇报工作;
3、负责安排QC对异常产品进行标识隔离、跟踪、处理并汇报;
4、负责组员的绩效考核,工作管理制度的更新与完善,完善组内工作流程和提升效率;
教育背景:高中以上学历,具备质检团队管理经验1年以上,优秀者可适当放宽;
工作经验:40岁以下,1-2年以上工作经验,有带团队优先。
知识技能:熟悉Office办公软件及ERP系统应用,熟悉电商产品检验标准。
沟通表达能力强、抗压力强、有耐心、有责任心、有进取心及团队协作精神;具备良好的学习能力,注重个人成长和提升。
工作时间:26天制
工作地址
宁波镇海区宁波传化供应链中心招宝山街道威海路1188号A区211
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
薪资待遇:8-12k
岗位职责
1、落实生产计划,编制并推进生产作业安排
2、制定部门内各项生产指标,并监督目标达成情况
3、统筹部门内部各工序人员的协作与调配
4、监督设备的使用规范及日常维护保养工作
5、参与产品质量异常问题的分析与解决过程
6、主导生产人员的选拔、考核,并组织各环节技能与职业素养培训
7、监督班组长拟定每日具体工作任务,并推动执行落地
8、定期向上级反馈生产相关数据及运行情况
任职要求:
1、中专/高中及以上学历
2、需具备3年以上生产管理实操经验
3、具备钻研意识与敬业精神,反应迅速,善于数据分析,沟通顺畅
4、责任心强,具备良好的抗压能力
5、综合能力要求:在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具有扎实的实践积累与成功案例
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工建材机械设备/机电/重工生产成本管理
协助厂长完成生产日常管理事务,工作认真负责,具备较强的学习能力,拥有一定技术基础,善于团队协作。
任职要求:年龄25-40岁,有酚醛生产线相关工作经历者优先,掌握数控、电气、电焊或机电维修技能者优先录用。
生产拉长
5000-10000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单家居家具
包吃2餐不包住,上班时间8:00-12:00,13:30-17:30,周一到周六上班,周日休息;
喷涂班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.掌握钣金件喷粉工艺流程;
2.能迅速发现喷粉过程中的质量异常并采取改善措施;
3.协同设备部门完成设备的日常保养与维护;
4.按照工艺标准及6S规范,落实前后段处理及现场清洁整理;
5.工作踏实肯干,积极配合工作调配。
任职要求:
1.熟悉喷粉工艺,具备相关设备操作能力;
2.具备较强的问题分析与处理能力,能及时应对生产中的质量问题;
3.具有团队协作意识,能与同事保持良好沟通;
4.可接受加班安排,确保生产任务按时完成。
注塑技术领班
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结10年以上大专注塑工艺塑料
工作职责:
1、统筹技术科日常管理,配合副总经理开展相关工作;
2、负责新导入产品的试模作业,编制成型工艺基准文件;
3、优化产品生产工艺,提高生产效率与产品品质;
4、主导机械手夹具的设计与制作;
要求:
1、具备10年以上注塑行业工作经验,可独立承担汽车内饰件试模任务;
2、具有3年以上2000T注塑机实际操作经历;
3、具备良好的协调能力,工作态度严谨认真;
生产管理包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、工作规划:依据公司发展战略与目标,统筹推动各项工作落地执行,确保各项计划按时节点顺利完成;
2、团队建设与部门日常管理:结合部门职能及预期达成的工作成果,协同企管部完成人员的合理配置与优化组合;
4、负责生产计划的分解与组织实施:根据总体计划安排生产任务与人力资源,细化本部门周、月生产目标,定期召开周会,实施督导、协调与推进,保障各项指标顺利达成;
5、负责生产过程中的现场技术指导、工艺纪律监督及内部考核:针对生产中出现的技术问题及新产品试制提供指导,并监督员工严格执行工艺规范操作;
6、负责生产环节的质量控制,强化全员质量意识:依照技术标准与工艺要求进行全过程质量监管,对发生的质量问题深入分析并制定改进方案,设定产品加工合格率目标并持续推进达成;
7、负责生产成本的管控,定期评估主辅材料使用情况,并制定实施降本措施:严格执行工时定额管理,提出流程优化建议以降低制造成本;对辅助材料和机物料消耗进行监控,收集车间员工合理化建议并推动落地,开展车间成本数据分析;
9、配合技术部门完成新工艺、新工装的测试验证工作,参与工艺技术升级的相关试验与评估;
10、负责生产车间的5S管理与安全生产工作:每周组织内部开展设备安全防护、安全器材设施、作业环境等方面的检查与维护;
11、完成个人培训任务,积极参与跨部门协作,以及上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、具备相关行业2年以上工作经验;
3、熟练操作电脑,能适应车间办公环境,具备良好的内外部沟通协调能力;
4、具有汽车或机械类工科专业背景,识图 画图 有管理经验者优先考虑。
进厂打螺丝不费脑!充电宝打包280/天包吃住/免体检/可带手机
7000-8000元/月
包装工社保包住包吃11-20人月结
长白班纯300一天包吃住小时工30h
月综合工资7500-8500
小时工:每天10小时,一天300,小时工:每天10小时,一天300,小时工:每天10小时,一天300,(模式二正式工)
底薪2500底薪加班费+岗位津贴+绩效全勤生产奖励
-综合工资
综合工资:7500-8500元月,每月10号发工资,
招聘职位
普工包装工质检贴标签
【职位要求]
-不限学历、不限经验
-不穿防尘服、不看显微镜、坐班制
无特殊技能要求
(工作时间】
具体班次面议
薪资福利】
综合月薪:元
-五险一金齐全
-包住、包吃,省心省力
仓管自由岗320一天!可带手机!长白班【不限经验】
8000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工包吃包住月结
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1:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金!!!!
2:招聘要求:16-50,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
3:每月10号准时发放薪资
月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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挖机司机15-30天
伏口方向招聘带班人员,工作周期为半个月左右。岗位职责包括:向下道工序交接时需说明注意事项;按要求记录和提交资料;按要求完成交办事项;需持有挖掘机操作证,并能独立上车操作;需会操作小松、卡特、三一、徐工等常见品牌挖掘机,熟悉字头型号;需能完成挖沟、刷坡、装车、平整等工作。
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名
招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司
工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场)
薪资待遇:薪资面议,待遇从优
工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先
岗位职责
1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作;
2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题;
3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作;
4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程;
5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。
任职要求
1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验;
2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出;
3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。
联系人:刘女士
电话:
地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
MVR车间负责人
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责MVR水处理车间的日常运行与组织管理;
2、掌握蒸发结晶系统中物料特性(具备三元、四钴、硫酸镍、硫酸锰、磷酸铁锂等废水处理经历,熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺)及系统内物料平衡,理解多元相图的实际应用;
3、及时处置并上报突发异常状况;
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工、环境类专业优先考虑;
2、具有两年以上MVR工艺生产、运维或管理相关工作经验。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、五险一金
生产主管(锂电池循环利用)
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容:
1. 负责梯次利用锂电池包的拆解、模组切割及电芯分片等环节的生产管理工作。
任职要求:
1. 统招大专或以上学历。
2. 具备5年以上新能源汽车动力电池组装经验,或从事过动力电池梯次利用相关工作。
3. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识。
工作时间:
上午8:30~12:00
下午13:00~17:30
周末双休,五险一金
门窗厂订单文员
6000-10000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年学历不限门窗厂软件技术不需要出差建材经验包吃住跟单经验AutoCAD门窗厂接单文员其他文员经验月休四天五险
门窗厂招聘以下岗位:
1.发货排单员:接受零经验,学习能力强即可
2.办公室接单文员:需具备基本沟通协调能力
薪资待遇:底薪+提成+社保6K-10K
联系电话:***********
办公地址:湖南省浏阳市普迹镇
岗位福利:提供食宿,住宿条件良好,配备独立卫浴,工作环境舒适,团队氛围佳!
研发专员
5000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年本科特殊食品视觉营养素
1. 主导公司产品的研发工作,拟定新产品开发方案并推动落地执行;
2. 负责现有产品技术优化与工艺升级,积极引入并推广应用新技术、新手段、新流程;
3. 组织开展产品的实验室小试与中试阶段工作,安排检测样品制备,审定生产工艺及操作规程;
4. 归集整理研发过程文档、申报材料及原始数据,撰写产品注册、政府科研项目申报、研发成果评审与鉴定所需文件;
5. 承担公司前瞻性技术研究任务,包括产品与技术方向的预研工作,提前布局技术储备。
生产高级经理/厂长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科
高级经理
岗位职责:
1. 统筹制造团队日常管理,依据公司战略规划与业绩目标,制定部门阶段性工作目标及实施计划;
2. 对接PMC生产排程,科学调配人力与生产资源,确保订单按时交付;
3. 搭建制造各模块预算体系,通过数据分析持续优化生产流程,有效控制并降低制造成本;
4. 完善物料配送与转运作业标准,规范操作流程,提升作业效率,保障账实相符,组织定期盘点;
5. 监控生产设备运行状态,跟踪设备使用情况,提出改进方案,助力生产效能提升;
6. 设定产品收率与质量合格率考核指标,推动品质改善,减少生产过程中的浪费与损耗;
7. 落实安全生产培训计划,牵头分析各类安全事故案例,全员宣贯并制定针对性预防措施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备10年以上制造业从业经历,其中至少5年管理岗位实战经验;
2. 精通制造体系运作机制与现场管理流程,擅长生产调度、过程控制及工艺环节优化;
3. 接受过生产管理、现场管理、职业健康安全等相关系统培训,熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系;
4. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力;
5. 可接受跨区域外派或调动(宁乡、铜仁、贵阳、曲靖、泸州)。
订单跟进专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃3-5年中专/中技不需要出差跟单经验单休五险
岗位职责:
1.负责订单与投标项目的报价工作,保障从合同签订到产品交付各环节有序推进;
2.组织协调内部资源,及时解决发货过程中出现的各类问题;
3.汇总整理相关统计报表,并跟进工地现场执行情况;
4.管理员工考勤数据,完成领导交办的其他工作任务;
5.处理日常办公事务,如文件归档、会议组织等行政支持工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.工作细致认真,责任心强,拥有较强的组织与协调能力;
3.熟悉常用办公软件的操作与应用;
4.能够高效执行上级布置的各项工作任务。
责任心强,富有团队意识,始终以公司整体利益为出发点!
岗位福利:五险,包吃,假期福利等。
喷涂主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责大型喷涂车间的日常运营与统筹管理;
2.持续监控并优化喷涂工艺流程,保障产品品质达标;
3.策划并开展内部技能培训,提高团队专业能力;
4.维护生产现场整洁与安全,落实环保规范要求;
5.协调供应商及客户关系,及时响应并解决相关事务。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力;
2.精通大型喷涂生产工艺及质量管控环节;
3.拥有良好的团队管理经验与沟通协调技巧;
4.能够独立分析并有效应对工作中的各类问题;
5.熟悉环保法规要求,具备较强的合规执行意识。
注塑车间班组长与生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
岗位内容:
1. 负责餐盒注塑设备的操作与调试,确保生产流程稳定运行。
2. 对注塑 machinery 进行日常维护、保养及清洁,定期排查设备安全情况。
3. 掌握餐盒类塑料制品的工艺标准与技术规范,保障产品质量达标。
4. 协助主管处理生产过程中突发的技术或操作问题。
5. 配合主管推进生产计划执行,按时完成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备1-3年餐盒注塑车间领班相关管理经验。
2. 了解注塑机结构原理及常见零部件的维护与故障处理方式。
3. 严格执行作业指导书、安全生产规定及相关环保标准。
4. 具备良好的团队协作意识与高度的工作责任感。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度、月度计划,科学规划产能布局,保障生产有序运行
3、组织落实生产包装排程,确保订单按时交付
4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源,均衡生产能力,把控生产节奏
5、组织开展安全培训,监督安全制度与操作规程执行情况,排查隐患并及时处置安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案,对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估
8、负责部门成本预算管理,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算
9、组织推进部门内各项活动,推动学习型团队建设
10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35-40周岁
2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验
3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题
5、具备良好的沟通协调能力
6、能够适应夜班工作安排
栏目概述
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