
船体分段制作装配班组组长,装配工
1.8-2万元/月
生产管理有提成20人以上月结10年以上学历不限全职技术入股合伙人团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
我船舶工程公司直招50岁以下(无犯罪记录,身体健康,)。大铆工,装配工,班组长若干,会图纸放样,定位装配,焊、切带证,(搞到合拢错装,错位,勿扰)。待遇:技术入股,买社保,依据当地市场信息价 地址:湖北,江沪浙沿海船厂,需要服从调动安排 联系陈经理:,(微信同步)
食品生产车间组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责食品生产车间的日常运营管理,保障生产流程规范及质量标准落实
2. 组织协调车间各环节工作,提升作业效率与团队配合默契度
3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,确保产线稳定运行
4. 管理车间人员出勤记录及相关考勤事务
5. 组织开展员工岗位培训与技能指导
6. 完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1. 具备较强的沟通表达能力及协作意识
2. 能够高效统筹车间运作,具备现场问题分析与解决能力
3. 熟悉食品加工流程,具有相关生产管理经验者优先
生产拉长/购买五险一金/综合6.5-8.5k/提供食宿
6000-8000元/月
生产管理3-5人月结1-3年高中全职电子/半导体/集成电路长白班五险一金岗位奖金电子/半导体
工作内容:组织产线工作
职位要求:
1.负责生产组装线的生产管理
2.按计划组织生产,完成效率,质量,现场管理,机器设备维护保养,人员培训等各项KPI考核
3.18-35岁,视力良好;有电子厂管理经验一年以上;
4.能正确理解工作指示和方针,有协调能力;工作责任心强,细致,慎密,迅速;在与上下级相处中,能够做到以诚相待;
5.坚持公平公正原则,勇于承担责任;有学习和创新能力,能够自律及自我激励;
6.熟练生产流程和电子组装经验。
该岗位出色者有提升机会
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
负责当班期间车间及辅助系统各岗位的安全、环保、生产与设备管理等相关工作。需具备较强的责任心和组织协调能力,熟悉化工厂生产流程,具有化工相关专业背景,年龄在45周岁以下
注塑领班
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容:
1. 负责注塑机的操作与日常维护,保障产品稳定高效生产;
2. 参与模具的更换及设备调试,提升产线运行效率;
3. 定期巡检生产设备,及时发现并排除故障隐患;
4. 严格执行生产流程规范,准确填写相关记录与报表。
岗位要求:
1. 中专或高中以上学历,具备模具类专业背景者优先;
2. 具备1-3年相关工作经验,熟悉注塑机操作流程;
3. 具有较强的设备保养意识和安全操作观念;
4. 能够接受倒班工作安排。
手工部组长
6000-8000元/月
生产管理3-5人月结1-3年学历不限
1.会熟练手工礼品盒手提袋裱糊;自己会亲自打样制作,也能培训职工与生产技术指导
2.会熟练挂历台历裱糊制作;懂精品手工等产品的制作流程和工艺;
3.有职业道德有较强责任心,能吃苦耐劳,在精品礼盒,箱包厂家做过,有精品盒,箱包打样经验优先
压铸车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责:
1.按照压铸作业规范,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作;
2.熟练操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,并对产品品质进行实时监控;
3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施,确保产出效率与质量达标;
4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排;
2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程;
3.具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题;
4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高节奏的生产环境。
服装生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
岗位职责:
1、全面负责服装厂的日常运营管理,保障生产任务高效有序推进。
2、健全质量管控体系,持续提升产品品质与客户服务水平。
3、改进生产工艺流程,提升产线效率并有效控制生产成本。
4、组织团队建设,开展员工培训与能力培养,强化团队协作与专业素质。
5、落实安全管理措施,确保作业环境达标,杜绝安全事故发生。
永州双牌县招油漆工、家具漆,桌椅喷漆修色
7000-8000元/月
修色工家具漆长期1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
永州市双牌县招油漆工、家具漆,桌椅喷漆修色
电气安装电路1-4天1-2人日结
长沙项目招聘PLC电气人员1名,主要负责绘制电路图,机器程序已调试完成。工作周期为两天,时薪为100元,优先考虑居住地附近的人员,提供食宿。
技术员电路
长沙项目招聘PLC技术人员,负责绘制电路图。机器程序已调试完成。工作周期为两天,薪资为每小时100元。提供食宿。
邢台隆尧县房建招栋号一名,月工资9000不管吃,联系人刘工帮别人找的,具体情况可以打电话细
9000元/月
栋号长1-2人月结
邢台隆尧房建招栋号一名,月工资9000不管吃,联系人刘工帮别人找的,具体情况可以打电话细聊
栋号长、技术员
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作
2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成
3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患
4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
生产数据主管
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年本科数据统计生产统计车间统计
岗位职责:
一、生产数据统计与分析
1、负责生产车间原材料、在制品、成品等全环节数据的收集、核对、整理及分析工作,搭建日/周/月度生产统计报表体系。
2、跟踪生产核心指标(如产量、良率、工时利用率、能耗等),及时发现异常变动并推动相关改善措施落地。
二、系统运维与数据管理
1、熟练使用ERP系统(如SAP、用友、金蝶等),完成生产订单处理、物料出入库记录、BOM数据维护等模块的日常操作与校验。
2、深入应用黑湖工单系统,执行工单生成、下发、报工及闭环管理,确保系统数据与实际生产进度保持同步。
3、能够独立处理上述两类系统的常见问题(如工单状态停滞、数据不同步、权限异常等),并协调IT或供应商解决复杂技术故障。
三、统计规范与流程优化
1、制定和完善生产统计管理制度及相关数据标准,保障数据口径一致、过程可查。
2、持续优化数据录入和传递流程,降低人工干预频率,推进自动化统计方案实施。
四、团队管理与协作
1、指导并培训车间统计人员或文员,提升其系统操作水平和数据核算能力。
2、联动生产、计划、质量、仓储等部门,确保源头数据准确,支持排产安排、成本计算及经营决策。
五、报告编制与决策支持
1、定期编制生产日报、周报、月报,向管理层反馈产能完成情况、物料损耗、停线损失等关键信息。
2、协助财务开展月度生产成本核算,配合审计提供完整的生产数据依据。
3、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
一、基本条件:
1、年龄:35周岁及以下(优秀人选可适度放宽)。
2、学历:本科及以上,统计学、财务管理、工业工程、信息管理、新能源等相关专业优先考虑。
3、经验:具备5年以上制造业企业生产统计或生产计划岗位工作经验。
二、专业技能:
1、系统操作:精通主流ERP系统(至少掌握一种)的生产模块功能;熟练掌握黑湖工单系统(制造协同平台),能独立完成工单全流程管理、数据设置及异常处理;可应对系统常见问题(如数据重复、接口错误、权限缺失等),理解基础后台配置逻辑。
2、工具能力:熟练运用Excel,具备BI工具(如FineReport、Power BI)使用经验者优先。
3、业务理解:熟悉制造型企业生产运作模式(如批次管理、工序报工、物料追踪、MES系统对接逻辑)。
三、综合素质:
1、对数据高度敏感,思维缜密,能快速追溯数据差异成因。
2、具备良好的跨部门沟通协调能力,能有效引导一线人员规范进行数据录入。
3、抗压能力强,能适应生产高峰期加班及紧急数据汇总任务。
液压技术专家
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科液压设计
岗位职责:
1. 开展公司产品先进液压技术的调研,对标行业水平,识别并推进产品技术升级路径;
2. 主导产品液压系统整体方案及液压部件方案的评审,负责液压系统图纸及相关技术文档的审核工作;
3. 组织解决产品重大液压技术难题,推动关键质量指标的持续提升;
4. 承担公司重大项目可行性分析,主导电气系统总体方案设计,并指导新产品开发、优化及试制等核心项目工作;
5. 参与系列产品的试制与试验任务,以及校企联合项目和政府支持项目的实施;
6. 组织开展液压专业领域的技术培训与技术指导;
7. 牵头制定液压设计相关标准与规范体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,液压传动、机械制造与设计或相关专业背景。
2. 具备12年以上相关工作经验,其中10年以上在工程机械领域深耕。
3. 具有丰富的液压系统设计实践积累,精通高空作业车行业的液压与电控技术现状。
4. 掌握行业发展趋势,具备前沿液压技术判断与应用能力;拥有较强的创新能力与决策分析能力;熟练使用CAD、CREO等设计工具及常用办公软件。
职位福利:周末双休、带薪年假、节日福利、14薪、提供食宿、免费班车、五险一金
生产总监
1.5-3万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理
岗位目标:
1、质量管理:构建质量管理体系,推动作业流程标准化,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量问题
2、设备管理:搭建设备管理机制,研究检修流程规范化,推动设备向自动化、智能化发展,保障运行稳定性
3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理达标,确保账实相符;杜绝浪费,实现低库存运营,降低物料成本30%
4、现场管理:实施精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平
5、队伍管理:深化班组建设,选拔培养优秀班组长,推行绩效271机制,增强团队专业能力与业绩表现
任职要求:
1、学历背景:本科及以上,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑
2、知识结构:掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识
3、工作经验:具备5年以上中大型制造企业管理工作经验,能有效应对各类突发业务情况
4、基本素能:具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,抗压能力佳,志向远大,富有拼搏精神和强烈责任感
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助
职位亮点:中国民营企业500强,收入有保障,社保及福利体系完善
生产副总经理
8000-13000元/月
生产总监5-10年本科生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
任职要求:
1、本科及以上学历,机械加工、企业管理或相关专业优先;
2、具备5年以上机械制造领域生产管理实战经验;
3、精通生产运营管理体系,掌握生产现场管理及质量控制流程;
4、接受过安全生产、运营管理等相关系统性培训者优先。
岗位职责:
1、负责搭建生产管理制度与标准化流程,制定并落实SOP,保障部门运作规范高效,严格落实现场6S管理要求;
2、依据公司整体经营目标,细化分解任务,制定并推进实施生产部门发展战略,确保生产工作与公司战略方向协同一致;
3、主导超大型设备在客户现场施工的项目全流程管理,包括制度建设、团队组建与管理、进度管控、质量监督、交付执行、异常应对及项目验收等工作;
4、制定并推行安全生产管理制度,强化员工安全意识,有效防范各类生产安全事故;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
福利待遇:
包住宿和工作餐,五险一金,法定节假日等,具体薪资面议。
办公室接单文员(网络网络运营)
3000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年高中全职主流媒体运营门窗工厂门厂销售不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验电商经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控
2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础单据,保证数据真实、完整、可追溯
3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产进度、异常问题及解决方案,提升沟通响应效率
4. 协助编制月度生产报表,汇总分析交付达成率、订单完成率等关键指标
5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政支持事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel),熟练使用ERP系统者优先
2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类岗位经验,熟悉制造业生产流程者更佳
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基础的数据统计与文档管理意识,能适应快节奏、重时效的生产型工作环境
生产储备生(常德)
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械电气
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域
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26届优秀制造管培生
9000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:1、负责生产现场的日常管理,确保现场运作符合公司与工厂的各项规范要求
2、及时处理生产过程中出现的各类问题,深入分析问题根源并落实整改措施
3、联动工厂内部及相关职能部门,保障产品交付时效,满足客户供货需求
4、统筹生产、质量、安全及设备等方面的管理工作,推动各项关键指标达成
5、通过在生产车间、持续改善等核心业务单元的实践历练,夯实一线生产运营基础,培养全面的生产管理能力,向未来生产运营管理者方向发展
任职要求:1、本科及以上学历,专业包括自动化、电气、机械、食品科学与工程、统计学等相关领域
2、具备拼搏精神与进取心,充满热情,拥有良好的团队协作意识和高效执行力
3、认同团队合作价值,能与团队内外成员保持顺畅协作
4、责任心强,对所负责的工作任务能够主动担当、迅速响应
5、具备基本沟通表达能力,可清晰陈述问题或提出合理建议
设备管理专员
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结3-5年本科有设备管理经验
岗位职责:
1、全面负责设备的采购、维护与升级管理,保障设备稳定高效运转;
2、编制并执行设备保养方案,减少故障发生,提升生产运行效率;
3、跟踪采集设备运行数据,评估性能表现,提出优化改进措施;
4、统筹协调内外部技术支持力量,及时排除设备技术障碍,确保生产不中断;
5、参与新设备选型与导入工作,进行适用性分析并提供专业建议。
任职要求:
1、了解机械设备原理及自动化生产流程,有相关设备运维实践经验;
2、具备出色的故障诊断与处理能力,可独立完成设备问题排查与修复;
3、具备良好的沟通协作能力,能顺畅对接技术人员与一线操作人员;
4、熟练运用数据分析方法,能够基于运行数据制定有效应对策略;
5、具备较强的项目统筹能力,能在复杂多任务场景下有序推进工作。
主轴研发经理
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责
1. 主导核心技术方案评审,把握技术路线与图纸质量,组织解决关键技术难题,推动前沿技术研究与产品创新落地。
2. 全面负责设计进度、成本控制与质量保障,确保项目按时交付;作为技术对接窗口,协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。
3. 监督并完善产品测试与验证体系,对设计输出质量全面负责;统筹管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计规范或FMEA(失效模式与影响分析)知识资产。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。
6. 负责设计团队组建、日常运作、绩效考核与人才梯队建设;持续优化设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标实现。
7. 服从上级工作安排,并高效推进各项任务落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)进行仿真分析。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备良好的成本管控与设计质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。
7. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
服装货架的生产及管理
1-1.5万元/月
组长主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2.制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力
5.协调供应链、销售、技术等部门,保障订单准时交付与客户满意度
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
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