建筑木工综合承包长期1-2人日结
需要几个盖民房包工 木工班组！4到6个人.必须干过民房木工，一户一结清！长期有活，也可以干工，日结320一天.一天干8.5小时！活在北京！靠谱的电话联系！
生产组长
6000-8000元/月
生产组长1-2人月结3-5年高中
1、负责生产车间计划的实施，安排和控制生产作业进度；
2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
3、保证按质、按时、按量交货。
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
6、负责健全设备维护保养管理制度，保障生产设备正常运行，如喷码机等；
7、员工的管理、培训和培养；
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、男女不限，中专以上学历，服从安排；
2、3年以上生产现场管理经验，有牙膏灌包装组长经验者优先。
山东潍坊寿光市道口社区明天我要6个木工.330一天，没活的联系
320-330元/天
建筑木工15-30天6-10人日结
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建筑木工3-5人月结
梅州市五华县招建筑木工，280元~300/天，8400~9000元/月，一天工作九小时，招2~3人，主要是做挡水墙，装钢模，包吃包住，能吃苦耐劳，年龄60岁以下，身体康健即可，每个月结70%工资，工程干完结剩下的全款。
活很累，吃不了苦的别来！
安全员月结全职
株洲炎陵殡仪馆扩建项目招一个安全员，工期到12月份左右，包吃住第一个月6000，后面6500，工资准时按月发清，主要管现场，不用电脑，有新进员工时做三级教育，有人打印出来，活轻松。
必须持有效湖南建安C3证，人证合一，证转到公司，公司免费购买全额社保。做过房建项目优先。
青岛市南区招土建劳务栋号长一名，经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
青岛市南区招土建劳务栋号长一名，经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
常德桃源县招募砖混施工班组，从开挖到屋面，要求班组能放线，能开料单。
300-350元/天
建筑木工1-2人
常德桃源县招募砖混施工班组，从开挖到屋面，要求班组能放线，能开料单。
生产总监
1.5-2万元/月
生产总监10年以上本科化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
岗位职责：
1. 主导生产部门的战略制定与日常运作，保障各项生产目标顺利实现；
2. 持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制制造成本；
3. 跟踪生产计划执行情况，统筹资源配置，及时处理生产中出现的各类异常；
4. 推进技术革新与工艺优化，增强产线自动化与智能化能力；
5. 构建并完善生产管理制度体系，涵盖质量管理、安全作业及环保合规等内容。
任职要求：
1. 具备扎实的生产管理背景，熟知制造行业生产流程及相关规范；
2. 拥有良好的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧；
3. 熟练掌握精益生产、六西格玛等管理工具，并具备实际落地经验；
4. 具备出色的判断力与应变能力，能在高强度工作环境中稳定发挥；
5. 有同行业从业经历或担任过生产总监职务者优先考虑；
6. 有电镀或阳极氧化工艺经验者优先录用；
7. 必须具备设备自动化相关知识与实践经验。
邵阳邵东市持有焊工证，2年以上二保焊工作经验，熟悉焊接技术和工艺，能看懂图纸
焊接二保焊
持有焊工证，2年以上二保焊工作经验，熟悉焊接技术和工艺，能看懂图纸
电商仓库主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专wms云仓库存管理
1.结合现场实际状况，组织并带领团队高效完成仓储相关工作。
2.负责各类单据的归档管理，编制日常报表，记录当日是否存在违规或异常情况，并落实责任到人。
3.推行现场6S管理制度，监督员工落实消防安全与作业规范，预防工伤及货物损毁事故的发生。
4.具备独立带班能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查与管理。
5.负责新员工入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备电商云仓仓储管理相关经验者优先。
2.拥有2年以上物流仓储领域工作经验，具有电商仓库背景者更佳；
3.能够融入企业工作氛围，具备较强的抗压能力与责任心。
薪资福利：
1.享受公司产品内部购买福利。
2.节假日发放红包及礼品。
3.入职即办理五险一金，享有年终奖金，每月15日按时发放薪资。
任职要求：
建筑木工装模1-2人
永州市宁远县招建筑木工帮你更新成最终版招工信息，直接复制发群就行：
招工：木工装模
地点：宁远县冷水太风平电场
要求：会装模、干活踏实、有经验优先
工资：面议，工价合理，不拖欠
联系电话：
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监经验不限大专有生产管理经验质量管理经验麻辣食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位描述
1. 负责工厂的日常运营统筹，涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。
2. 依据公司整体战略部署，拟定并落实生产计划，保障产品品质与产出达标。
3. 有效管控生产环节成本，优化资源使用，助力降本增效，提升整体盈利水平。
4. 牵头制定员工培训方案，对生产流程实施指导与监督，持续提升员工业务能力。
5. 定期开展厂内巡查，及时识别异常状况并处理，针对问题提出可行性改善对策。
6. 主导生产设备的维护保养事务，完善设备台账并做好全周期档案管理。
7. 组织建立安全生产管理制度，并监督执行情况，确保各项规范落地实施。
8. 配合完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备较强的团队管理、执行推动及组织协调能力。
2、拥有出色的管理规划能力，沟通表达良好，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏。
3、具备食品行业从业背景者优先考虑。
栏目概述
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