
生产班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制
岗位职责:
1、根据生产计划安排生产任务,确保订单按时交付;
2、落实现场各类文件的执行,保障产品品质达标;
3、负责现场人员的培训与日常管理;
4、及时应对并处理生产过程中的异常状况;
5、管理现场基础工作(包括卫生、定置管理、标识规范等);
6、统筹现场物料与设备的使用及维护。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄28~40岁;
2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关工作经验;
3、具有基本设备维修能力,学习能力强,乐于钻研技术问题;
4、有次抛机设备维修经验者优先考虑;
5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备,具备设备与工艺验证经历;
6、有团队管理背景者优先,掌握生产相关文件编写及培训流程。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
职位描述
1、负责生产线生产流程的组织与管理工作;
2、根据生产计划合理安排生产任务,并跟进任务执行进度,确保按时完成;
3、组织开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导,落实检查与优化改进;
4、监督生产现场执行情况,重点核查食品安全规范、操作安全规程及环境卫生标准,发现问题立即整改;
5、指导车间人员严格执行产品工艺和质量要求,推动品质异常的纠正与预防措施落地。
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品或机械类相关专业优先,具备食品行业从业经验者优先;
2、了解生产工艺运行流程;
3、具备良好的问题分析与处理能力;
4、具有一定的组织协调与团队管理能力;
5、能接受倒班安排,工作踏实认真,责任心强。
职位福利:五险一金、加班补助、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
药品生产班组长/工段负责人(J15783)
1-1.1万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
工作职责:
1.根据部门生产计划及产线主管的指导,落实本班组人员的日常管理与任务执行,保障生产安全有序进行;
2.依据岗位标准操作规程开展作业,准确填写生产过程中的各项记录文件;
3.按照规定要求完成设备的日常维护、清洁及保养工作;
4.协助推进设备验证、工艺验证以及清洁验证等相关验证任务;
5.及时反馈生产过程中出现的异常情况与偏差,采取必要的应急措施,并参与原因排查与分析;
6.参与岗位SOP等技术文件的编制与修订工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,医药、化工、自动化等相关专业背景;
2.具备良好的学习能力和实际操作技能;
3.有制药行业生产相关工作经验;
4.能够适应夜班工作安排;
5.具备一线班组管理经验者优先考虑。
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品开展质量检验工作
2、可前往外发加工厂进行质量巡查与生产进度跟进,发现问题时能主动与厂方沟通协调,提出合理化建议和技术支持,保障大货按时保质交付
3、依据客户具体要求及既定的质量标准执行产品验收流程
4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期
任职资格:
1、具备2年以上相同岗位工作经历;
2、责任心强,工作踏实敬业,具有团队协作意识,良好的沟通与表达能力
组装生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责组装生产线的日常运作管理与工作协调
2. 监督生产流程,确保符合公司规定的标准及品质要求
3. 快速处理生产过程中出现的各类问题,提升作业效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2. 能够高效管控生产现场,保障生产计划顺利推进
3. 具备较强的应变与问题解决能力,可应对生产中的突发状况
压铸带班
8000-10000元/月
生产管理6-10人月结5-10年高中及以上全职
岗位职责:
(1)负责调试机器,确保机器正常运行
(2)根据生产任务更换模具
(3)培训新员工
岗位要求:
(1)有五年以上压铸从业及带班经验
(2)能够熟练操作压铸设备,具备独立处理常见设备、模具小故障的能力
(3)有行车证最好
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 依据厂长下达的生产订单,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟进订单生产进度,确保生产平稳运行及任务按时完成;
2. 熟悉型材组安全技术操作规范,熟练操作本组各类生产设备,确保设备正常运转;
3. 负责首检记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档;
4. 严格按照施工图纸和工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本组产出产品的质量全面负责。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效管理生产班组,保障生产有序进行;
2. 精通生产流程与设备操作,具备独立制定并落实生产计划的能力;
3. 对生产质量有高度责任感,能够严格把控各环节作业标准;
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效带动团队达成目标;
5. 熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力
车间班长(倒班制)
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
【工作内容】
-负责车间日常生产运作管理,保障生产计划按时达成;
-组织并调配人员作业,监控生产各环节,确保产品品质达标;
-巡查设备运转状态,快速响应并解决生产过程中的异常情况;
-落实班组人员排班、考勤及相关日常管理工作,积极配合上级安排。
【任职要求】
-高中及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑;
-具备2年以上车间生产管理经验,能适应倒班作业模式;
-熟悉生产工艺流程及质量管控规范,具备较强的组织协调能力;
-可接受倒班工作制,工作认真负责,具有良好的团队管理素质。
背光组主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 负责背光LCD部件的制造及品质管理,确保产出满足行业规范要求。
2. 组织并带领团队推进生产工作,保障生产计划按时完成及产品准时交付。
3. 跟踪生产各环节运行情况,及时处理制程中的技术异常问题。
4. 持续改善生产工艺与团队作业方式,提高整体生产效能。
5. 对接供应商与客户,协调解决与生产相关的各类事务。
任职要求:
1. 具备扎实的背光LCD生产实践经验,熟悉制造流程及品控要点。
2. 拥有较强的团队管理与沟通能力,能有效推动团队实现生产指标。
3. 具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。
4. 关注行业发展趋势,具备产品迭代优化与改进的意识。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。
2.严格执行质量检查与生产流程,确保生产作业符合公司工艺标准。
3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。
4.落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能水平。
6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。
7.维持生产现场秩序,强化人员规范管理。
8.开展班组层面的安全教育培训,强化安全意识。
9.准确统计产量与工时数据,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。
资格:
1、年龄25-40岁
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3、该岗位为定向培养岗位,熟悉流程后直接晋升为班组长
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工厂招工要求:
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2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
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小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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注塑工
本厂招注塑带班一名
年龄三十五之四十五
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地址:龙山镇海甸戎村双马北路一号三乐电器
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储备组长
8000-12000元/月
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待遇:交保险、管住宿,月薪8000+,只要实力够,机会多多
要求:机械、自动化、电气工程、计算机信息技术、工业工程、制造业流水线等相关专业或者工作经验,全日制本科及以上学历;
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上医疗器械/设备生产跟单生产成本管理团队管理生产计划与
岗位职责:
1.结合研发进展与市场需求,科学安排人力与设备资源,确保试生产及正式生产任务高效、高质量完成;
2.对生产流程实施全程监督与指导,同步把控生产过程中的质量关键点;
3.参与产品质量问题的调查分析,跟踪并监督纠正措施与预防措施的落实情况;
4.推行5S现场管理标准,促进生产车间规范化运作,定期考核员工执行成效,落实奖惩机制,保障制度有效执行;
5.负责宣贯并执行各项安全生产管理制度,定期开展安全培训教育,组织日常安全巡查;
6.组织车间人员参与各类生产技能培训,提升团队专业能力;
7.协同公司其他职能部门协同推进工作,保持良好跨部门沟通;
8.监督落实经审批的部门体系文件执行情况;
9.完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,具备3年以上药品或医疗器械生产工作经验;具有原料药或制剂工艺放大经验者优先,掌握GMP相关要求;
2.熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备操作,具备设备验证及工艺验证实践经验;
3.具备团队管理经历,熟悉生产类文件编制及员工培训流程;
4.擅长批生产记录、工艺流程图、工艺规程等技术文档编写,熟练使用AutoCAD、Office等办公软件;
5.工作认真负责,具备较强的组织管理能力和责任心。
裁剪工缝纫工切割工工厂焊工
1.24江宁奇业游乐设备招长白班普工,辅助工,装车工,缝纫工,裁剪工,木工,打磨工,激光切割,焊工等[太阳]①缝纫工:生产儿童水上玩具,坐垫等,坐立踩缝纫机,需要有良好的缝纫工车工基础,会踩就可以,要熟练的,18-45岁,底薪4000加班费,综合工资8500左右,后期可计件,计件工资1万左右,月休2天左右。②木工操作:53岁以内,别人下好的料,负责看图纸异形拼接,三年以上木工经验,熟练使用各种木工工具,看懂图纸,试用期底薪4500,转正底薪5000加班费,综合工资9000左右③木工辅助:45岁以内,会使用钉枪,做过软包,试用期底薪4000,转正底薪4500加班费,综合工资8000左右④裁剪工:40岁以内,可以学,会使用剪刀,尺子,主要裁剪一些布料,皮料,综合工资8000左右⑤编网工:40岁以内,可以学,类似织毛衣,做玩具,娃娃等。底薪3800加班费,综合工资7000左右⑥激光切割:长白班,,会画图,排版,会用电脑主要负责上下料,试用期底薪6000加班费,转正底薪6500加班费,综合工资12000左右。打磨工:45岁以内,会使角磨机,有打磨相关经验,能吃苦,底薪5000加班费,月综合工资9000左右以上①-⑦加班费:平时27/小时,周六周日32/小时,节假日45/小时,每天加班计3-4个小时。⑧焊工:二保焊/气保焊,试用期底薪6000,转正底薪7000,加班费另算,综合工资11000-15000左右,48岁以内,要有应急管理厅的焊工证,工厂主要生产篮球架,蹦蹦床等游乐设备,能看懂图纸。焊工加班费:试用期【平时加班33/小时,周六周日44/小时,节假日66/小时】综合工资12000左右转正加班【平时加班38/小时,周六周日51/小时,节假日77/小时】综合工资14000左右上班时间:长白班早8:30-晚22:00,加班较多,休息1个小时,晚饭休息30分钟。其他说明:本次招聘为劳务工,,,工厂采用单双休制度,因此每月出勤天数为24天,超出24天算加班,每天出勤超过8小时算加班,入职满三个月,每月住宿,水电费平摊,每天13:30厂门口集合,殷巷12:30接人缝纫工/车位工招聘费:打卡10天1000,再打卡10天1000其他工种:打卡10天1000客服:
店长厨师长
南京招聘大食堂店长6000-10000
厨师长10名8500-10000
灶头20名:7500--9000
或者顶班:500一天
活轻松,包吃包住
联系电话:
江苏南京南京上市公司招聘:(公司直招)抛光工(熟手)1名,要求:熟悉不锈钢镜面抛光和拉丝,
9000-15000元/月
抛光工包住包吃1-2人月结
南京上市公司招聘:(公司直招)
抛光工(熟手)1名,要求:熟悉不锈钢镜面抛光和拉丝,工资月发:9000~15000,长白班,入职就交五险一金,提供食宿(2人一间)!工龄奖,全勤奖,安全奖等补充福利,春节前入职,直接享受15天超长带薪年休假!还有春节红包,也就是,拿1.5个月的工资,划算!欢迎大家自荐和推荐~
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生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
任职要求:
1、具备5年以上制造业车间管理经历,有电机生产行业背景者优先考虑。
2、拥有2年以上班组长管理经验,或曾带领15人以上团队。
3、年龄不超过45岁,学历要求大专及以上,居住地在溧水区域者更佳。
工作内容:
1-擅长流水线车间运作管理,熟悉6S现场管理规范。
2-在提升产线效率、减少材料浪费方面具备实际经验并有可验证成果。
3-精通人员、设备、物料、方法、环境等生产环节的协调与管控。
4-能依据生产目标合理调配人力,制定作业排程并确保任务准时达成。
5-具备良好的语言表达与沟通能力,能够高效管理一线作业人员。
6-熟练使用电脑及常用办公软件。
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
工作内容
1.负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等流程;
2.在生产过程中主动识别异常情况并及时上报,保障产品质量与生产效率;
3.协调生产人员的工作分工与任务落实,确保产线稳定有序运转。
任职要求
1.身体健康,能适应长时间站立作业及重复性操作;
2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任意识;
3.具有良好的团队协作能力,可与相关部门紧密配合,协同推进生产目标完成。
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厂务技术员
7000-8000元/月
厂务月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责动力站房的日常运转、维护及运行数据的记录与管理
2.承担厂区水、电、气等能源系统的运行保障、维护保养及突发故障的应急处理
3.管理无尘车间及相关配套设备,包括空压机、冰机、冷却塔、真空机、纯水机、电力系统等厂务设施
4.负责厂区零星工程建设及车间二次配管配线工作,监督外来施工人员的现场作业管理
5.具备较强的安全意识与责任心,能独立判断并解决设备运行中的异常状况
6.主动完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1.学历/专业:具备大专及以上学历,熟悉机电一体化或电气工程及其自动化相关专业知识
2.身体健康,无不良嗜好,语言表达清晰,品行良好,为人诚实守信;
3.熟练操作CAD等制图软件,熟练运用常用办公软件;
4.有1年以上洁净厂房相关工作经验;
5.熟悉10KV以下配电系统操作规范,持有高低压电工操作证者优先;
包装工注塑工
注塑包装工
年龄48岁以下,初中以上学历,肯吃苦,服从管理,工作时间:7:30-19:30,两班倒,包食宿。
薪资福利:9.5K-15K;交五险,工龄奖,生日津贴,节假日福利,优秀员工,带薪年假7天。
招工人数:6名
工作地址:湖熟镇盛达路17号
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
1、交付管理:依据业务部门发布的主计划,合理配置生产所需条件,确保按时完成交付目标;
2、成本管理:带领制造团队全面执行各项成本管控标准,杜绝资源浪费现象;
3、安全管理:落实一岗双责制度,建立制造部管理人员及职能岗位履职机制,开展隐患排查与整改工作;
4、质量管理:推动产品质量控制措施落地执行,保障产品合格率,避免客户投诉及质量损失;
5、5S管理:明确物料、工具等物品的摆放规范,强化员工5S意识,规范现场行为,实现现场管理标准化;
任职资格:
1、具有丰富的制造管理实践经验;
2、具备较强的成本管控意识:组织制造团队严格执行各项成本标准,防止浪费发生;
3、具备系统的降本增效理念:善于识别现场改善机会并推动实施以实现成本优化;
4、管理能力:拥有团队建设与管理体系搭建经验,具备对下属进行有效指导与培训的能力;
5、工作经验:5年以上生产管理相关经历(生产或PMC方向),熟悉工厂运作流程
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京汉桑注塑班长招聘在线招聘信息,主要招聘南京生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。