招聘岗位 市场专员：负责每日驻点推广及客户信息收集，工作时长8小时，每周单休 薪资待遇：5-15K 工作地点 员工所在区域附近的商超、社区、菜市场 工作内容： 在超市、菜市场、居民小区等场所设点开展咨询服务 面向中老年群体讲解口腔健康知识，并邀请其到院进行免费检查 有房产、保险、大健康等行业销售经验者转岗更快 入职后安排专人指导，老员工带教，三天内即可熟练上岗 公司实力雄厚，工资按时发放，绝无拖欠 缴纳社保，不强制加班，收入由底薪+提成构成 诚邀目标一致、积极进取的伙伴加入团队

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

薪资详情： 薪资范围：12000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：六险一金 ——————————————————————— 【职位描述】 1、地推招生： 在商场、社区、公园等家长集中区域开展线下推广，通过高效沟通与课程展示，向家长传递核桃编程的教育理念与课程优势，完成课程咨询及招生任务 2、活动策划与执行： 独立策划并落地多种形式的线下招生活动（如编程体验课、科技小讲堂、亲子工作坊等），统筹活动方案设计、物料筹备及现场实施，保障活动质量与转化效果 3、异业合作拓展： 主动对接儿童教育、娱乐、零售等相关领域商家（如英语培训机构、乐高中心、大型商超、儿童书店等），建立合作机制，联合开展营销活动，实现资源互通与客流共享 4、校园合作开发： 联络本地小学、幼儿园，拜访校方负责人，推动“编程进校园”公益讲座、编程体验项目等合作落地，提升品牌认知度，拓展学校渠道资源 5、社区活动渗透： 与中高端住宅小区物业或业主委员会协作，在社区内组织编程体验活动、设置宣传展点，精准覆盖潜在用户家庭，构建可持续的社区招生网络 【任职要求】 1、学历不限，具备强烈的目标导向意识和优秀的表达能力 2、热衷销售与市场推广工作，抗压能力强，乐于与人互动交流 3、具有良好的团队配合意识和高效的执行能力，能胜任户外作业环境 4、有地推经验、教育行业销售背景、活动执行或渠道开拓经历者优先考虑（无经验亦可培养） 工作时间：11:00-20:00月休4天 我们工作时段避开早晚高峰，市场走访时间灵活自主 【薪资福利】 1、有竞争力的薪酬： 底薪4000（无责任）+绩效1000+提成（依据课程销量、转化率、到店数核算），新人月均收入10k-12k，表现优异者可达15k-20k以上，收入上不封顶 2、完善的培训体系： 入职即提供系统的产品知识、市场营销与销售技能训练，配备资深导师一对一指导，助力快速上手成长 3、广阔的晋升空间： 业绩突出者可晋升为团队主管、城市负责人、城市经理、区域经理，带领团队或独立运营区域业务 4、温暖的团队氛围： 团队年轻化、氛围开放直接，定期组织团建活动，协作轻松高效 5、重磅福利： 入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日礼品、团队激励奖金、不定期下午茶等多项福利 加入我们，一起用科技改变教育！

工作职责： （掌银交易规模逐年增长，可兼职） 1.主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备的推广与销售； 2.组建团队开发市场，推动业绩快速增长，实现收入倍增； 3.通过积极拓展商户资源，达成月入十万目标，并享受持续性长期收益 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售技巧 2.能独立完成销售指标，执行力强 3.具有良好的团队协作精神，能与成员高效配合 4.乐于迎接挑战，对销售岗位充满热情与动力 5.零经验亦可，公司提供一对一辅导，快速掌握业务流程 福利： 1.可开具实习证明，办公环境轻松融洽 2.定期组织团建活动，户外氛围活跃温馨 3.高额提成机制，收入无上限，月综合收入1-3W+ 4.工作时间自由安排，可根据个人情况灵活选择 5.提供公平、公开、公正的晋升通道 6.拥有完善的培训体系，助力新人全面胜任岗位 7.提供免费住宿 （合伙模式，兼具短期返现收益与长期管道收益，拼搏一段时间，享受长久回报） 掌银产品收益板块： 支付宝碰一碰N5，安装一台150-180元+动销奖励； 手持碰一碰N7一台200元+长期管道收益 碰一碰音响一台80-250元+长期管道收益 POS机一台250元+长期管道收益 信用卡一张80-250元 收银系统一台1000+长期管道收益 公司介绍： 瑞升达（掌银）成立于2014年，总部位于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，专注于支付后台系统研发与支付业务运营。作为国内知名第三方支付公司的核心合作伙伴，瑞升达自主开发SAAS一站式后台应用系统，持续拓展终端类型和服务渠道，构建“平台+终端”的服务体系，为不同行业定制专属解决方案，打造专业化产品服务生态。 发展历程： 2014年瑞升达注册成立。 2015年推出经营新模式2.0，开创全行业首个设备循环赠送商业模式。 2016年团队交易量突破50亿，创造卓越成绩。 2017年团队交易量达200亿。 2018年，瑞升达客户端正式上线，主推环迅品牌，首发3.0聚合平台模式。 2019年，五周年庆典发布新品环刷MPOS，成为业内首款MPOS费率0.6%秒到账且不加3的产品。 2020年全年交易流水稳步提升17%。 2021年业绩再创新高，年度团队交易额突破千亿。 2022年，瑞升达客户端全面升级，推出猛揍版新品，服务商分润实现翻倍增长。 2023年上线猛揍PLUS，支持505结算，全额释放分润万9.5给服务商，打造2.0平台中唯一高分润平台，同年启动星光小贷业务。 2024年瑞升达迎来十周年，发布全新猛揍MAX，基础分润万8，纯分红万3.9，首创全行业最高分红版本产品。

【职位描述】 1、深入市场拓展客户，考勤灵活支持线上打卡，无需每日到岗 2、新人配备专人指导，团队协作模式，系统培训快速上手 3、入职稳定后可提供住宿，业绩优异者享年度国内或海外旅游机会 4、支付行业属低门槛持续收益项目，入职即开通分润系统，总部直发刷卡分润，离职后分润仍持续发放！表现突出者可晋升为合伙人 【薪资福利】 1、底薪4500元~6000元，欢迎无经验者加入，注重人才培养 2、高额设备激活奖励（80-200元/台），每月10号准时发放薪资 3、五险一金、法定节假日、带薪年假，配备成熟团队与清晰晋升通道 同时开放部分兼职/创业型合伙人名额： 1、享受同等分润权益，分配机制公开透明 2、时间自由安排，无硬性约束，收入与付出直接挂钩 3、分润由总部直接发放，收益长期有效 4、总部提供全面赋能，涵盖培训与运营支持 立即沟通

到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 1.项目名称 地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改 2. 40元/单,前5单单价100元 3.结算方式 周结算 4.作业流程 1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 2.拉负责人加安康赢客服微信 3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还） 5.需求资源 全国各地大量需要

口腔健康朝阳产业，咿呀英博集团为行业领先品牌，全国拥有70家医疗机构。武汉地区共设九家门店，可就近分配——武昌四美总院、汉阳王家湾、洪山区光谷、虎泉、白沙洲，以及汉口青年路门诊。 薪资：前两个月保底5000元，底薪+绩效+提成，月均收入5~15K，入职即缴五险一金，提供免费中餐。 工作时间：上午八点至下午六点，中午休息2小时，每月安排6天休息 1、负责市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等场所的地推及展位宣传； 2、在展台开展义诊服务，解答基础咨询，建立客户档案或引导到店体验； 3、维护来院就诊客户关系，协助渠道客户完成就诊前支持及就诊后跟进服务。 岗位要求： 1、学历不限，具备营销经验者优先考虑； 2、有市场拓展经历、线下推广或实体门店服务经验者更佳。 公司福利与介绍： 1、公司简介：咿呀英博口腔医疗为全国性连锁口腔综合服务机构，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多个城市设有66家分支机构，现有员工超3000人，年服务客户逾120万人次。 2、福利待遇：享受工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育补贴等，按规定缴纳五险一金，每月享有6-7天调休。 3、内部竞聘：公司建立完善的晋升与发展机制，多数管理职位通过内部选拔产生。

位职责： 1.幼儿园、小学、社区、公园、商场等固定周边推广获取有效信息，不需盲目去跑地推； 2.社区、异业等沟通合作； 3.完成校区制定的任务指标； 4.踏实、勤奋、擅长交流沟通、亲和力强，有相关市场推广工作经验优先。 薪资福利： 1.每半月结算一次工资，不压薪； 2.薪资结构：时薪22-30元/时，提成每单100元 3.工作时间：16:00-19:00 领导、同事好相处，1v1带领指导你开单，除了薪资更能给你能力的同步提升，强大背书加持，不用担心业绩，让你后顾之忧。 交通方便，处于市中心，临江、学校商圈多，环境舒适，三号线地铁站三角湖C口出500米即到，公司高速发展中，愿有识之士早日加入！

城市经理，全国可做！ 提供精准客户名单，1分钟一单，一单110， 时间自由!不打卡！不坐班!提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1300+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高。 薪资介绍: 1、按单结算，佣金日结! 2、流程超简单，1分钟一家，一单110，日均10-20单，日结700-1300+很轻松，包教包会!! 当天晚上6-8点结算，绝不过夜！

武昌：四美塘 洪山：光谷/虎泉/白沙洲、江汉：青年路/赵家条 门店需补充人员，可按居住地就近安排。 工作职责: 1、开展市场推广活动，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等场所进行现场驻点宣传与推广； 2、在指定点位提供便民服务，普及口腔健康知识，解答潜在客户关于口腔问题的咨询，协助引导其到院就诊； 3、维护已到院客户关系，推动后续诊疗服务的持续转化； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄不超过45岁，适应户外推广工作模式； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果达成； 4、有销售相关经验者优先考虑，无需具备口腔行业背景，入职后提供一对一带教培训； 5、拥有市场拓展或地面推广经验者更受青睐； 薪资待遇: 8000-12000元/月（含底薪+绩效+提成+到诊奖励+全勤奖等综合收入） 岗位福利: 1、依法缴纳五险一金 2、提供免费工作餐，四菜一汤，营养均衡； 3、员工本人享受单位看牙优惠政策，亲属就诊亦享专属福利； 4、享有每年10天春节假期、5天带薪年休假； 5、享受工龄工资、育儿假、节日福利及生育补贴； 6、每月休息6天，实行灵活调休，标准八小时工作制； 7、培训支持：新人期带薪培训，定期组织专业技能提升课程； 8、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展空间广阔； 9、晋升机制：重视人才培养，管理岗位主要通过内部竞聘产生； 11、设立员工-主管-经理-副总监-总监职业成长路径，并开放内部跨岗轮转机会。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，业务涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训，是全国知名连锁口腔品牌。目前在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设有53家直营医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

招塔吊信号工，春节后初八上午到岗，5500，，有休，，，铝模爬架，47层，地下室以完成开始拼装铝模爬架。有兴趣的私信我。欢迎各位大佬推荐。地址武昌江边。看清楚再联系我。谢谢电话：

现在这个地方一个小门面开荒保洁要一个人，60元一小时做四五个小时，有人请联系我

， 团膳公司招聘啦！！！ 一、项目经理3人， 要求：年龄40岁内，身体健康、两年以上团餐工作经验，形象气质佳； 待遇：6000-10000元（按项目），购买社保。 二、团餐厨师长3名 要求：年龄45岁内，身体健康，两年以上团餐500人以上食堂厨房管理工作经验； 待遇：7500-11000元（按项目），购买社保。 三、红案厨师多名 要求：年龄48岁内，身体健康，两年以上厨师工作经验； 待遇：6000-7500元，购买社保。 四、白案厨师多名 要求：年龄48岁内，身体健康，两年以上白案厨师工作经验；会发面和煎炸； 待遇：6000-7000元，购买社保。 五、厨工（洗摘工）多名 要求：年龄55岁内，身体健康， 待遇：3500-4500元 六、小时工多名，18元/小时（武昌、汉口、青山就近安排） 联系电话：许经理

高价找打胶师傅，在武昌万象城，联系电话

招聘 年后找钣金上班（长期） 骆

负责地推销售

职位描述 【岗位职责】 · 负责公司产品在线下区域的推广与宣传 · 完成每日既定推广任务，维护客户关系 【职位要求】 · 年龄18-45岁，身体健康，能适应户外工作 · 学历不限，经验不限，可接受无经验者 【工作时间】 · 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4000元，多劳多得 · 提供交通补助

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3. 收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4. 配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5. 完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2. 能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用记录； 4. 熟悉本地生活场景，有电动车、社区团购、教育类地推经验者加分。

工作内容，线下门店跑跑驻点或跑动位置加骑手微信转化为小象超市配送员。，寒假工均可。工作简单可以日结

工作内容：驻守加油站/洗车店摊位，邀请来加油/洗车的司机师傅参加“关注企微送礼物”活动，实物礼品赠送后登记车主姓名和车牌，无销售性质 工作时间：朝九晚六（含午休时间）超过30个留存提前下班 要求：至少工作一个月（灵活排班） 工资：100底薪+20激励（留存20个数据拿满绩效，若留存10个，就拿10元绩效），每月15日发薪 试岗培训：试岗1天，工资100元，会有全职培训 表现好，上五休二，月薪6000+

岗位职责: 1、为客户提供农业技术咨询支持，提升品牌知名度与美誉度； 2、开展公司产品及新品功能特点的宣传与推广工作； 3、掌握主要作物种植模式，为客户制定科学的农技指导方案； 4、配合销售团队进行客户技术沟通，普及种植管理与植保技术； 5、参与市场端组织的营销活动及农业技术服务会议； 6、面向销售队伍及客户群体开展专业技术知识培训。 任职资格: 1、本科及以上学历，植物营养、农业植保或相关专业背景； 2、具备扎实的农业理论基础，持有中高级农艺师职称者优先考虑； 3、3年以上农业或肥料领域从业经历，有农技推广站工作经验者优先； 4、语言表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的沟通协调能力； 5、认同农业农资行业发展，能够接受出差安排。 福利待遇: 1、依照国家规定缴纳五险； 2、端午节、中秋节、春节及员工生日发放节日福利物资； 3、建立公平、公正、公开的内部人才储备与晋升体系； 4、迪斯科集团商学院提供“自学+内训+外训”多元化的技能成长路径； 5、定期举办文娱活动、团队建设、本地短途游、省外旅游及海外出行等团建项目。

【岗位职责】： 1、负责门诊所在社区、商圈的市场推广工作，开展品牌宣传、义诊活动及各类营销策划。 2、协助市场经理完成新渠道的开拓、对接与日常维护工作。 3、对所辖区域及合作渠道进行市场调研与分析，维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，并提供专业咨询服务。 4、以地面推广为主、电话营销为辅，收集患者联系方式，建立客户信息档案，邀约意向客户到院就诊，做好全程服务及后续意见收集与回访跟进。 5、协调内部各部门协作，推动项目落地执行，完成活动物料准备及相关数据统计工作； 6、及时收集并反馈市场动态信息，提出切实可行的优化建议。 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 【任职要求】： 1、年龄22-45岁，高中／中专及以上学历，优秀者条件可适当放宽。 2、有销售工作经验，熟悉社区营销模式，具备地推、陌生拜访等市场实践或活动执行经历。 3、有口腔、医美、医药、房地产等行业销售背景者优先；拥有个人客户资源或销售渠道者优先考虑。 4、具备较强的抗压能力与吃苦耐劳精神；沟通表达良好，应变力强，具有组织协调能力和执行力；性格外向亲和，诚实守信，积极主动，富有服务意识和团队协作精神。 5、了解口腔医疗行业发展趋势及市场需求，认同口腔医疗领域的发展潜力，工作态度端正且稳定性强。

工作内容：日常开裆准备工作，弄好制作鸡尾酒的基本材料，然后出品鸡尾酒。备好足够冰块.出品几个小吃，都没有油烟.只需要操作简单空气炸锅与微波炉的加工热食即可. 岗位职责： 稳定出品 开档准备 3天一次简单盘点及时补充备货物料 每日做好打烊的卫生 每月4天休. 没有多的要求稳定守店薪资3100饭补300 每月15号发放薪资 包住.

【岗位职责】 1、负责国内及海外广告渠道的投放与优化（如Facebook/GoogleAds/今日头条/广点通等），独立制定投放策略，完成广告账户的日常调整与优化； 2、策划广告创意内容，对接素材制作流程，监控广告表现并持续迭代优化素材质量； 3、开展投放数据深度分析，结合产品收入情况动态调整推广方案，提升投放效率。 【任职资格】 1、本科及以上学历，热爱游戏行业，了解广告投放逻辑并有相关探索经验； 2、具备良好的数据洞察力，能基于数据进行分析判断并推动决策； 3、积极主动，责任心强，具备出色的协作意识和团队精神。

岗位职责： 1、负责定制产品方向选品、销售、运营、维护、管理和营销计划； 2、负责制定运营方案，探索并设计用户互动的运营策略，提供有针对性的运营改善方案，提高网站流量利用效率； 3、负责针对产品和消费者人群特性，完成运营目标站点的市场分析、产品选品、定价策略、推广等内容； 4、制定备货策略，对整体的运营指标把控，运营数据的分析整理，对整体店铺运营提供优化方案； 5、利用站外资源，社交媒体等收集行业热门关键词，建立词库，并通过Facebook进行引流推广，获取客户流量拓展精准高转化询盘词，熟悉独立站整体规划、营销、推广等系统经营性工作； 6、定期对独立站情况进行总结分析优化； 7、具有解决突发性问题的能力，以及完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、统招专科以上学历； 2、对欧美市场有深入理解能够准确把握目标需求； 3、具有敏锐的数据分析能力和市场洞察力，逻辑思维强； 4、精通Facebook、独立站营销渠道，广告投放有实践过的方法论总结，能为结果负责，达成目标销售额和ROI； 注：该岗位为团队负责人岗，办公地点可由负责人定！！！！！

只要成熟！专员岗接受新手！！ 有服装、美妆、个护行业经验者优先 主管/总监岗需满足： 1. 具备核心业务能力，有成功案例或作品集者优先 2. 具备团队管理及带教新人的经验与能力 岗位职责： 1. 结合品牌调性，在小红书平台匹配合适的博主资源，推动品牌与博主达成合作。 2. 高效对接博主，协商合作细节，确保费用合理且结果满意。 3. 审核合作产出内容，把控创意方向与整体质量。 4. 持续维护合作关系，跟进合作进程，保障项目顺利落地。 任职要求：（满足两项及以上者优先考虑） 1. 拥有稳定的小红书博主资源库 2. 曾在头部电商店铺担任PR相关职位 3. 具备出色的沟通协调能力 4. 对品牌风格与内容调性有敏锐判断力

招聘中百黄浦路蒙牛牛奶10号到19号，120元一天，联系人山霞

岗位职责： 1.负责公司产品在Facebook平台的广告投放工作，独立完成广告账户操作与优化，根据不同产品特性制定相应的投放策略与执行方案 2.持续跟踪竞品市场投放动态，结合目标用户画像分析，调整并优化广告投放策略 3.使用数据分析工具对广告核心指标（如CTR/CVR/ROAS等）进行监控，及时输出优化建议并落地执行 4.定期对产品表现及投放数据进行复盘，输出广告账户优化案例与分析报告 5.与设计团队协作，推动高转化素材的产出，并基于数据反馈提供创意优化建议 6.关注海外广告生态变化与行业动向，评估新功能或推广产品的适用性，并推进测试与落地 7.针对点击率、活动转化率等关键数据开展分析与A/B测试，持续提升广告效果 任职要求： 1.大专及以上学历，具备半年以上Facebook广告投放实操经验 2.熟练掌握广告数据的分析与优化方法，能独立应对投放过程中的各类问题 3.具备敏锐的市场感知能力，能够快速捕捉海外电商广告趋势的变动 4.对数据有高度敏感性，逻辑清晰，具备良好的策略思维与规划能力 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效+提成+周激励 2.丰厚的年终奖金或者年底分红+国内外的旅游及不定期的团建 3.舒适的工作环境，零食、下午茶、休闲区 4.扁平化管理，开放、平等、独立的工作伙伴关系，团队氛围超友好 5.清晰晋升通道，依据员工的工作绩效给予调薪机会，成长不设限 6.入职一周内签订劳动合同，为员工提供就业保障

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000元（无责底薪3500元+保底绩效1500元）+套餐提成15%+各模块提成，员工月均收入8000-13000元； 2、【医保】提供社保及商业保险双重保障； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一导师指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费及住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游团建； 8、【福利】春节开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等节日发放精美礼品或节日红包； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送感恩红包。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗位可向客户服务方向拓展； 2、纵向晋升：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明开放，以业绩与价值观为核心考核标准，不按资历、不看年限、不论年龄； 3、办公环境：办公区宽敞明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻有朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽，具备B端销售经验者优先录用； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验人员公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格外向，沟通顺畅，擅长人际互动； 4、拥有良好的商务谈判技巧和客户服务意识，口头表达与书面表达能力俱佳。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS类软件产品的推广，维护客户关系并持续跟进； 2、通过公司官网平台及时回复客户咨询，做好客户维系与服务支持； 3、利用公司分配的客户资源开展二次开发及转介绍工作； 4、带领大客户销售顾问团队，针对批量采购客户实施全面营销策略； 5、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六 9:00-18:00； 2、每周工作六天，休息一天，国家法定节假日按规定带薪休假。

同时接受无经验应届毕业生 职位描述 1.负责国内及海外广告渠道的投放与优化（如Facebook、GoogleAds、今日头条、广点通等），能独立规划投放方案，并对广告账户进行精细化运营与调整； 2.策划广告创意内容，协调推进广告素材的制作与落地，监控投放表现并不断迭代优化素材质量； 3.开展投放数据的深度分析，结合产品收入情况动态调整推广策略，提升整体投放效率。 职位要求 1.本科及以上学历，热爱游戏行业，了解数字广告运作机制者优先； 2.具备良好的数据洞察力，能够基于数据进行分析判断并做出有效决策； 3.主动积极，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队意识。