在指定的区域跟客户介绍推广课程，让客户扫码登记，或者直接把客户带到校区参观了解。

我们是阿里巴巴旗下，支付宝官方的设备服务商。 现在主推支付宝NFC碰一碰单日500-1000+永久管道收益的岗位。 咱们主要是安装支付宝碰一碰的设备，安装一台250。当月安装30台5000底薪，安装不够则按台提成。 累计安装还会有一个被动的收入，商家一直用奖励一直有。被动收益，干有不干也有。地点在武汉泛海国际SOHO城1号楼1010室，掌银商服湖北分公司，入职后有导师带。

公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 每日核心工作： 1、【业务执行与协作】带领所负责高校的学生团队开展线上及线下业务落地（以APP推广和电商平台商品推广为主）；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成日常工作任务 2、【团队管理】组织日例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，汇总并协助解决运营官在执行中遇到的问题，保障各阶段目标有序推进 3、【人才招募与储备】持续优化人才画像，开展楼长岗位的招募、面试及后备人选储备 每周重点工作： 1、【培训赋能】面向高校学生团队开展培训，涵盖工作内容、业务流程、考核标准等模块 2、【周度复盘】进行周数据回顾，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在业务推进中的难点与瓶颈 3、【策略制定】制定并输出下一周的业务推进策略 常见协同岗位及相关事务： 1、【校园团】库存盘点，策略执行落地，过程复盘 2、【体验官】库存梳理，策略实施，执行效果复盘 3、【社群运营】每日安排社群值守人员，落实新增社群提报任务 任职要求： 【学历年龄】须本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；年龄不超过33岁，特别突出者可适当放宽1-2岁 【专业经验】具备1-3年高校市场相关工作经验及学生团队管理经历（市场营销类专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公技能】掌握基础Office文档操作即可 【综合素质】具备良好沟通表达能力，执行力强，目标意识清晰，抗压能力佳 【试用期薪资】构成=基础薪资（8k-15K）+奖金（10000+） 【正式期薪资】构成=基础薪资+绩效薪资+奖金（10000+），绩效部分依据职级确定，占总薪资10%-20% 晋升机制： 【晋升评估】以月度综合绩效评级为依据 【晋升周期】最快4个月 【发展方向】城市负责人→备储大区负责人→大区负责人 岗位福利： 1.入职即缴纳社保、五险一金，提供住房公积金保障 2.定期部门聚餐、团建活动及旅游安排 3.奖金额外加成 4.享受年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日 5.工作时间早10点至晚7:30，大小周休息，支持线上打卡 公司介绍： 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家高速成长的互联网企业，作为中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领军者，率先打造“学生价商城”消费生态。快速发展阶段诚邀优秀人才加入 主营业务： 公司定位为企业校园事业部，依托4000万大学生群体，打造企业进入高校市场的服务平台，提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园市场十年，累计完成三轮数千万元融资，服务近万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：助力每一位大学生成为精英 办公氛围：真诚、友善 期待的人才特质：不忘初心、追求本质、全力以赴

岗位职责: 1.负责医院市场推广及销售团队的统筹管理 2.组织并执行地面推广、义诊等市场活动，扩大医院品牌知名度 3.研判市场动态，为医院运营提供可行性发展建议 工作地点：咿呀口腔 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调、团队管理能力，有医疗机构地推或渠道销售经验者优先 2.能独立开展工作，具备较强的落实与推进能力 3.具备良好的应变与问题处理能力，能适应市场环境变化 交五险一金，8.00-18.00月休6天，包餐 有意者可先投递简历，符合条件者将安排面谈

1.底薪8K，综合收入20K。 2.包住，一个月两次团建 3.时间自由不打卡，周末双休 4.全国可做，想赚钱的来 5.有人教有人帮有人带

【正文】 （我们是谁？） 我们是一家快速发展的私域电商平台，现因业务拓展需要，面向全城大量招募线下门店开拓兼职专员！这是一个绝佳的机会，让你利用碎片化时间，轻松赚取可观收入。 （你需要做什么？任务清晰化） 你的核心任务非常简单：前往我们指定的线下各类门店（如生鲜、百货、保健品），与店主/老板沟通，并成功收集以下4项有效信息即可： 1.门店清晰照片（需包含门头、店内环境） 2.营业执照照片 3.老板或负责人联系电话 4.老板或负责人微信 （我们能给你什么？回报透明化） ·高额回报：每成功收集1家有效门店信息，即可获得20元佣金 ·日结保障：当日任务，当日审核，次日结算！绝不拖欠。 ·时间自由：无需坐班，自行安排探店时间和路线，每天抽出2-3小时即可。 ·门槛极低：无需高深学历和经验，我们提供全面的培训即沟通话术，上手快！ （我们希望你是什么样的？要求具体化） ·年满18周岁，在校学生、全职宝妈、寻求兼职者均可。 ·性格外向，有基本的沟通能力，不惧怕与陌生人交流。 ·细心负责，能确保收集的信息真实、清晰、完整。 ·拥有智能手机，会使用基本的拍照和微信功能。 ·服从管理，能按时参加线上培训和每日小结。 （每日任务目标） ·基础目标：每日成功收集7家有效门店信息。多劳多得，上不封顶！ ·轻松计算：完成基础目标，日薪=7家×20元/家≈140元。 【如何申请？】 心动不如行动！请立即扫码添加招聘负责人微信，添加时请备注“探店兼职”。 （此处预留一个专门用于招聘的工作微信二维码） 我们将在线与你沟通，进行简单面试和任务分配。

众安消防招聘灭火器检测专员10名 负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训， 要求有车（车型不限，有油补） 工作轻松，自由，发展前景好！ 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！ ​

1:自己有车或者能弄到车（私家车面包车都可以） 2:有地推业务经验（做过支付宝，省团，京东快手，小红书，地图推广地推优先） 3:有学习能力，愿意吃苦耐劳（退役军人优先） 4:日薪500-1000，根据更换灭火器或者销售其他消防产品的数量提成，多做多得。根据自己时间合理安排休息时间，时间自由。 5:工作轻松，全职兼职均可，发展前景好，后期可以拓展新市场成为公司合伙人。 6:每天都能收钱，严重缺钱或者负债的来。 7:在企业端/政府端有以下任意资源: _物业公司，工业园区，商场写字楼管理方； _住建/安监部门，消防协会，设计院 _建筑公司，装修公司，连锁餐饮资源，连锁零售，连锁生鲜水果资源，足浴spa资源 8:有较强的商务谈判能力，能对接关键决策人 9:无行业经验要求，公司会有人定期帮扶带，提供全套培训和谈单协助。 目前

，要求性格活泼开朗，有一定做地推的销售经验，能吃苦耐劳。

市场推广6名底薪4000+奖金+高额提成，阶梯式满点15% 工作内容：社区拓展，开发新客户，维护客情关系，卡项销售 社区覆盖广，规模大，客户认可度高，薪资发放及时，工作稳定，声誉良好！ 福利：提供住宿，每月至少一次团队建设活动，免费享受星级健身与游泳，每年组织员工旅游，缴纳社保，品牌运营，发展空间广阔！

岗位：普工叉车(合力平叉) 【招聘要求】男女不限，18-46 【薪资待遇】 普工：普工21.5元/小时，不住宿22.5元/小时 叉车：23.5元/小时，不住宿24.5元/小时 【上班时间】7点半-7点半，两班倒 综合薪资：6000-7000元可预支工资 【吃住情况】厂区有食堂，给餐补，免费提供宿舍4-6人间 【工作地址】汉南小鹏工业园

工作内容： 1.通过电话或微信对接建筑领域人才，了解其项目需求，沟通合作细节并推动业务落地 2.负责客户关系的持续维护及资源的深度挖掘与二次转化 3.公司提供带薪培训，系统学习建筑工程类相关专业知识 任职要求 1.大专及以上学历优先，有销售背景者可适当放宽条件；不限行业经验 2.具备强烈的事业追求和进取意识，目标清晰，工作踏实认真，稳定性强 3.热爱销售岗位，愿意在实战中不断提升自我综合能力 4.渴望成长进步，有志于向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员—高级销售—团队负责人—主管—经理—公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 重点重点 1.办公环境优越（5A级写字楼），团队氛围融洽活跃（成员均为95后、00后年轻伙伴） 2.配备专业技能培训与实操指导，实行一对一师徒制，助你快速上手成长 3.平台致力于为每位员工提供均等的发展机会与广阔的成长空间 福利待遇 1.行政同事每周随机安排下午茶惊喜时刻 2.公司设有自营食堂，免费提供午晚餐两餐 3.享受国家规定的各类假期，包括法定节假日、婚假、产假、年假、病假等 4.生日当天休假，节日礼品全覆盖（端午/六一/中秋/圣诞/年货节） 5.年终奖金、股权分红、带薪年假一应俱全 薪资构成：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，部门月均收入8000-20000元，收入上不封顶，熟练者高薪轻松实现 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶休息时段15:30-15:45，节假日正常休息 工作地址：洪山区2号线杨家湾站D出口五环天地写字楼11楼整层

【岗位优势】 提供行业内部资源和宣传推广资源，入职有专人人培训，小白新手有人带，跨行做这个的也比较多，后期发展空间大，资源积累和转介绍多且效果显著，可持续稳定发展，公司氛围好，年轻化团队，比较轻松活跃 【工作内容】 1.公司提供精准资源，无需外出找客户，通过电话联系客户，再加微信沟通业务详情促成成交 2.解答客户咨询服务，做好后续客情维护和资源二次开发。 3.公司提供带薪培训，学习相关方面的知识。 【福利待遇】 无责4000+全勤100+提成（10%-30%)，部门均薪8K+，岗位上手快，培训1天半就可开单，过万是基本，越做越稳定，老员工2万+. 部门员工均薪8500+可提供工资单，行业属于厚积薄发，越做越稳定。 【任职要求】 1、无相关经验要求 2、有进取心，有明确的目标，踏实稳定的工作态度; 3、想从事销售工作，也想通过销售不断历练自己，提升自己的能力; 4、希望在工作中不断学习成长，有意愿晋升管理层的。 【晋升渠道】 销售专员一储备组长一组长-一主管一团队负责人一经理一公司合伙人(晋升机制公平公正公开) 重点重点! 1、良好舒适的工作环境，5A级写字楼。和谐轻松的公司氛围，全员90后，工作氛围轻松愉悦，开开心心赚钱 2、免费培训，专业的产品知识和技能培训; 3、给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享、合作共赢。 【福利待遇】 1、有员工餐，行政小姐姐定时准备下午茶； 2、享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、年假等福利； 3、每个月有一天带薪病假； 4、月度部门团建（聚餐或者出去玩），生日假期，节日礼物（端午/六一/中秋/圣诞/年货）； 5、年终奖金（入职不满两年发年终奖，入职满两年发分红，根据入职时间和贡献评定发多少钱）； 6、带薪过年（过年放腊月26-正月11左右）； 7、各类表彰，晋升机制完整，能力优秀可以跳级晋升； 8、武汉有两层楼的办公室，300人+的规模； 9、15号准时发工资。 【工作时间】8：30-17：30，午休1.5小时，下午茶15：30-15：45，周末大小休，节假日带薪休息。 工作地址：洪山区2号线杨家湾站D出口五环天地A座11楼整层。

少博集团成立于2015年，集团现有员工600余人，总部位于湖北武汉，已在长沙、襄阳、南昌、贵阳、宜昌等地设立办公职场。专注于为中小企业提供全方位服务，涵盖建筑资质申办、证书注册、财税与知识产权服务、法律咨询等领域。 工作内容： 1.通过电话或微信等线上方式对接建造师人才，了解其证书注册需求，匹配项目资源，讲解业务细节并推动合作达成； 2.维护客户关系，持续跟进后续服务并挖掘潜在合作机会； 3.参与公司组织的带薪培训，掌握建筑工程类相关专业知识。 工作要求： 1.高中及以上学历优先，不限经验，欢迎应届毕业生加入，有销售背景者优先考虑； 2.具备拼搏精神，目标清晰，工作认真踏实，稳定性强； 3.渴望自我提升，有志于向管理岗位发展。 晋升通道： 销售专员—高级销售—团队负责人—主管—经理—公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正） 薪资待遇： 无责任底薪4000元+100元全勤奖+10%全员提成+绩效奖金，试用期三个月，转正后提成比例阶梯增长至15%-30%+奖金，公司设有食堂并提供免费用餐，综合月薪6000-15000元，业绩优秀者月入2万元以上，每月15日准时发放薪资 福利待遇： 1.年终奖金、股权分红等激励； 2.定期安排下午茶； 3.每两周一次团队聚餐，每月一次集体出游； 4.享受带薪年休假，年终享有股票分红权益。 工作时间： 8:30-17:30，中午休息12:00-13:30，共计1.5小时，下午安排15分钟茶歇，大小周休息，法定节假日照常休假。 工作地址： 武汉洪山区五环天地11楼/14楼，靠近杨家湾地铁D出口

岗位职责： 1、配合制定业务发展目标，明确目标方向，实施目标拆解，跟踪相关数据指标，并依据业绩完成情况落实相应的激励与考核机制； 2、根据公司销售战略及业务布局，主导搭建销售团队组织架构，制定人员配置计划，开展团队成员甄选工作，吸引并录用具有优秀销售潜质和良好协作意识的优质人才，持续优化团队结构； 3、建立系统化的销售培训机制，结合不同层级与岗位实际需求，设计针对性培训内容，全面提升团队的专业水平与实战销售能力； 4、重视新人成长路径规划，指导新员工快速适应工作节奏，融入团队氛围，掌握核心技能，增强综合胜任力，助力其实现职业初期稳步发展； 5、设计并推行多元化激励方案，强化激励成效，激发员工主动性与工作热情； 6、参与各项业务工作会议，整理会议记录，并对会中安排的任务事项进行跟踪推进，确保执行落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 2、****以内，拥有丰富团队管理与销售实战经验者可适度放宽年龄要求。 3、精通销售团队管理流程与方法论，熟悉招聘、培训及人才发展全流程，具备优秀的团队组建与梯队建设能力。 4、熟练操作办公软件，尤其擅长数据处理与分析工具，能够基于数据进行科学决策，具备较强的数据洞察力与逻辑分析能力。 5、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能与各层级员工高效互动，推动团队协同与目标达成。 薪资待遇： 底薪9000-12000元，具体薪资将结合候选人能力水平、工作经验及面试评估结果综合确定。 福利保障： 1、提供五险、带薪年假、病假等法定福利，保障员工基本权益。 2、享有节日礼品、每日下午茶、定期团建等多样化员工关怀福利，营造温馨融洽的工作氛围。 3、配备完善的培训支持体系与清晰的职业晋升通道，为员工提供充分的成长机会与发展平台，助力实现个人价值与职业理想。 工作地点： 武汉洪山区卓刀泉街道杨家湾五环天地写字楼

1、公司实行人性化管理，提供两种薪资模式自主选择 A底薪+提成：试用期4500元+10%提成，转正后4500元+30%-50%提成；综合月收入8000-15000元 B全提成模式：日常提成比例30%-50%；综合收入200-600元/天 ～公司福利待遇： 1、提供免费住宿（设施齐全：含沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等）， （晚间供应水果、零食等，工作氛围轻松融洽）包住 *（水电费、天然气费等均由公司承担） 2、每年享有旅游机会及多次培训学习机会（费用全额报销） 3、公司设有独立管理学院，定期邀请知名高校教授亲临授课，表现优异者可推荐至总部管理商学院进修深造 4、除基础薪酬外，公司设立日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖等多项激励机制 5、公司不定期组织各类团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、外出旅游等） 岗位要求： 1、性别不限，学历不限，年龄*******，无需相关工作经验 2、有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的心理抗压能力 3、热爱销售行业，性格坦诚自信 晋升通道：（内部晋升机制） 销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理 欢迎投递简历或致电咨询

工作地址：汉口分校和汉阳分校就近分配，汉口分校免费提供住宿 一、岗位职责 为学员及家长提供一对一专业咨询与服务； 协同教师为学员制定个性化学习方案； 按公司标准执行市场调研及推广任务； 跟进学员学习进度，确保服务质量专业化、持续化 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 积极主动，具有较强的服务意识； 有团队协作精神，责任心强 三、福利体系 薪资体系：4500底薪+高额提成+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理

招聘岗位 市场专员：负责每日驻点收单，工作时长8小时，每周单休 薪资待遇5-15K 工作地点 员工所在区域附近的商超、社区、菜场 工作内容： 在超市、菜场、小区开展摆点咨询 为老年人讲解口腔健康状况，并邀请到院检查 有房产、保险、大健康等行业销售经验者转岗适应快 提供专业培训，老员工带教，三天即可熟练上岗 公司实力雄厚，工资保障无忧 缴纳社保，无需加班 底薪加提成模式 诚邀志同道合的伙伴加入，期待您的到来

招聘岗位 市场专员：负责每日在指定点位进行客户接待与信息收集，工作时长8小时，每周单休 薪制5-15K 工作地点 员工所在区域的商超、社区、菜场周边 工作内容： 在超市、菜场、小区等场所设点开展咨询服务，面向中老年群体讲解口腔健康知识，并邀请其到院进行免费检查。 有房产、保险、大健康等行业销售经验者转型更易适应，公司提供系统培训，由资深员工带教，三天内即可熟练上岗。 企业实力雄厚，薪资发放准时可靠，缴纳社保，无需加班，收入构成为底薪加提成。 诚邀目标明确、积极进取的伙伴加入，期待与您携手同行

长期招募兼职人员 全国招募合伙人为主，带团队优先三分钟热度勿扰~(可兼职) 帮助实体商家数字化转型。 支付宝3.0碰一碰NFC，全职兼职均可 1、客户碰一碰有立减，商家笔笔有红包。 2、①手持3.0支付宝碰一碰，手机大小安装便携; ②小蓝环，红包双码;提报门店安装完成10分钟/家。 3、全国支付宝狂砸300亿补贴市场，用户、商家、推手、平台四方受益，近十年最大的风口项目。 省团生活: 是一个聚焦为实体商家打造粉丝经济效应(锁粉变现)、被动式管道收入、引流拓客的本地生活新品牌!我们的内容包含了:本地生活、全领域券商、收银支付等众多板块 总部在杭州，紧邻阿里巴巴，是淘宝联盟最大的渠道商之一，成立于15年，曾获得高领资本融资，曾打造现象级品牌"好省"! 现全国招募城市经理、团队长工作内容: 1、组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道 2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展 3、不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发 4、支付宝NFC碰一碰设备安装 5、省团收款码收银设备安装 6、霸王餐用户推广，奖励高工作要求: 1、有一定团队组建、管理经验(不限行业) 2、有一定互联网项目推广经验(微S/直X、本地生活、各种推广等) 收入待遇 1、直营+团队管理奖励(持续、被动、管道收益，不在开展业务依然可持续获得) 2、优秀者可获得城市分红(每城仅有6个名额)3、优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多(公司上一个品牌"好省"，截至目前已经7年，成就了无数该收入人群，并仍旧在持续发放收入，现在省团重新出发，市场体量是当年的数百倍)更多详情，请联系我们

明天佳海招聘湖北武汉杂工尾段一名临工。

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长期社会兼职 18周岁以上，需有单位缴纳社保凭证，每周供班2-5天，每日供班4小时起，一周不超过40小时。 薪资福利:综合薪酬3-4K，排班灵活，节假日三薪，时薪月结，发薪准时，全国75折，每周六工时超过4小时提供免费套餐一份。 工作地址:体育中心，东合中心，经开万达，双湖林语，东风大道DT，金凯购物中心

工作内容： 1.纯办公室办公，无需外出，通过线上平台渠道推广游戏，与游戏玩家体验游戏 2.通过在线方式解答玩家反馈的游戏问题，并与玩家做好沟通，对玩家进行指导，维护玩家的稳定性，减少玩家流失率 【任职要求】 1.中专及以上学历。年龄18-35周岁 2.会基础电脑操作，无经验需求，工作认真负责，具备较强的学习能力 3.对游戏行业感兴趣 4.有较强的抗压能力和良好的团队意识 【薪资福利】不加班！不加班！不加班！ 试用期一个月，底薪3200+300全勤+高提成8-12个点+奖金，转正纯提30个点 转正包住，有餐补！！！还有下午茶福利！！ 【上班时间】 1.中午11：00~晚上20：00。 2.不加班，有时候提前下班。 3.月休四天（可自由调休）。

时间自由。每小时10元。在学校门口发宣传单。

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，隶属于深圳市丰宜科技有限公司，由顺丰集团孵化，软银亚洲、明德控股、湖南财信、中金文化、深创投共同投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。主要从事自动售货机经营业务，目前全国覆盖71座城市，销售团队1500人，服务企业10万家。 【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场推广，通过实地拜访、陌生拜访、楼宇走访等方式与企业客户（写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等）建立合作关系； 2、科学制定工作计划，达成公司设定的拓展指标，积极挖掘潜在合作机会； 3、开拓新增客户资源，同时维护重点客户的长期稳定关系。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对个人职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2、具备地推或市场销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 3、拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 岗位职责 1、开展无人售货机的推广工作，通过地推、陌拜、扫楼等形式与企业客户建立合作； 2、落实公司下达的拓展任务，主动寻找合作客户； 3、开发新客户资源，并持续维护重点客户关系。 任职要求 1、高中及以上学历，具有一年以上销售工作经验，有地推经历者优先； 2、自主学习能力强，能够快速掌握岗位相关业务流程； 3、具备出色的沟通能力和抗压能力。 福利待遇：五险一金，年底奖金、高温补贴、节假日福利等；

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1.上班时间3-6小时皆可，没有时间限制，工作简单轻松 2.年龄18岁以上，没有犯罪记录，没有不良啫好 3.兼职薪资当天下班结账 4.不限制男女，上班族、学生党、宝妈、打发时间皆可

2号线延线地铁口发小国旗 工资日结180一天，男女不限

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