公司名称：佳杰在家 岗位名称：BD/线上获客专员 工作地点：武汉四环内就近分配 薪资范围：7k-12k+ 高额业绩提成 + 月度/季度奖金 一、岗位职责 1. 负责家政服务（日常保洁、家电清洗、居家养护等）客户开发，通过线下推广（对接社区、物业、商铺）与线上渠道（社群运营、平台宣传）落实获客方案。 2. 维护客户资源，讲解服务内容推动签约，监控获客效果、调整执行策略，达成销售指标。 3. 归集客户信息、收集市场反馈，协同团队提供业务支持。 二、任职要求 1. 具备1年以上地推或线上拉新经验，有家政/生活服务领域背景者优先考虑。 2. 擅长沟通协调、承压能力强，掌握线上引流方式（如社群、短视频）或可独立开展地面推广。 3. 结果导向、责任感强，能适应阶段性外出作业节奏。 （能力经验不符者请勿投递） 三、公司福利 1. 薪酬：高于同行底薪 + 无上限提成，表现优异者月薪超15k。 2. 假期：享受法定假期、带薪年假，春节/中秋节日礼遇。 3. 发展：入职培训+持续辅导，清晰晋升路径（主管/区域负责人）。 4. 氛围：定期组织团建（聚餐、旅行），团队简单高效，聚焦业务提升。 佳杰在家专注家政服务，业务扩张急寻人才，期待与你携手共赢！

抖音唯一合作共享充电宝品牌，可以给商家推流 【薪资待遇】 无责底薪4000+有责底薪3000（好拿）+提成，综合9k+ 【福利待遇】 五险：养老、失业、医疗、工伤、生育 【晋升机制】 管理者均采取内部选拔方式，为员工提供能者上的宽广空间和清晰完善的职级晋升通道：销售BD-销售经理-BDM-城市经理CM-大区总。 【岗位职责】 1. 面向本地商户，负责街电&搜点充电宝产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务； 2. 负责签约商户设备到店的调试、安装、商户端培训； 3. 设备安装后设备咨询、客诉调解，通过商户合作进行客户关系的日常维护，二次开发及深度合作； 4. 通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整，使得设备效益最大化。 【岗位要求】 1. 有地推销售经验者优先（无经验者有赋能团队带教）； 2. 热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 3. 富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围； 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠； 5. 适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强责任心下能高效完成任务的能力。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码等直接触达工作 3.展会发资料，留联系方式 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

【薪资待遇】 无责底薪4000元+绩效3000元+提成（存量10%）+新签商户奖金+签单奖金，综合薪资10k+。 【福利待遇】 五险：养老、失业、医疗、工伤、生育。 【晋升机制】 管理者均采取内部选拔方式，为员工提供能者上的宽广空间和清晰完善的职级晋升通道。 晋升路径：销售BD—销售经理BDM—城市经理CM—大区总。 【岗位职责】 1. 面向本地商户，负责街电&搜点充电宝产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务； 2. 负责签约商户设备到店的调试、安装及商户端培训； 3. 负责设备安装后的咨询、客诉调解，通过商户合作进行客户关系的日常维护、二次开发及深度合作； 4. 通过门店日常数据流水分析，针对设备使用情况进行策略调整，使得设备效益最大化。 【岗位要求】 1. 有地推销售经验者优先（无经验者有赋能团队带教）； 2. 热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 3. 富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围； 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，为人正直，诚实可靠； 5. 适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备较强责任心，能高效完成任务。

【工作地点】武汉青山区 【薪资范围】计件提成，多劳多得，上不封顶 【岗位职责】 1. 负责区域内悦享焕品牌推广及门店运营，通过高效回收提升业务量； 2. 执行旧衣/鞋包/3C产品按件回收，核对小程序上传照片与实物一致性； 3. 完成回收商品分类打包，确保标准化操作； 4. 拓展干洗业务，提升客户服务体验； 5. 用公司资金灵活收单，收益与回收量直接挂钩，业绩越高收入越高。 【岗位要求】 1. 执行力强：吃苦耐劳，行动力快，能高效完成回收指标； 2. 服务意识：耐心沟通客户，维护品牌口碑； 3. 学习能力：快速掌握回收标准及系统操作； 4. 创业精神：有目标感，敢于挑战高收益； 5. 身体健康，无经验可培训。 【福利待遇】 1. 零成本创业：公司提供资金、培训、无需押金； 2. 晋升通道：门店合伙人-区域经理-城市经理，透明晋升机制； 3. 系统培训：线上+线下全流程指导，新手3天快速上手； 4. 灵活工作：弹性排班，多劳多得，时间自由掌控。 【加入我们】 回收行业朝阳赛道，政府支持环保项目！青山区20个门店名额开放，先到先得，立即沟通锁定岗位！

开发客户，开拓市场

本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

岗位职责： 1. 负责2-3所高职院校校园渠道拓展，突破重点学院合作壁垒，建立个人在校园端的资源网络，增强自身竞争优势。 2. 组建校园招生代理团队，定期开展校园讲座、展位宣传赠书、小型沙龙咨询等活动，通过活动收集有效线索并输送至校区中台完成转化。 3. 维护已报名学员关系，推动老学员转介绍，带动新学员加入。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专升本背景优先，有相关经验者优先；熟悉高校市场，理解大学生实际需求。 2. 关注市场变化，具备良好策划能力，有教育行业从业经历者优先；学生会工作经历优先考虑。 3. 大学期间参与过创业、推广或销售类实践者优先。 4. 具备优秀沟通表达能力，富有创新思维。 5. 具备较强团队协作意识，能吃苦耐劳，责任心强。 6. 有招生相关经验者优先 7. 有教培行业工作经验者优先 岗位福利： 【薪酬福利】 1. 高底薪6000 + 提成 2. 寒暑假假期 3. 免费课程自主学习 【朝九晚六】【双休】

工作内容：1.负责炒饭/炒粉工作；2.负责工作范围内食材加工和切配工作，3.负责档口内操作安全及食品安全工作；4.负责本岗位的卫生工作；5.会翻锅会颠锅会煎煎蛋；6.服从管理。

东西湖百事食品库管5-10人【工作岗位】库管，库存盘点，收发登记，整理货架【岗位要求】18-40岁，男女不限，会基础电脑表格，会WMS系统操作【工作时间】7:30-19:30，加班另算，上六休一【薪资待遇】200/天，15日左右发薪【福利待遇】包两餐工作餐，提供住宿，床位100/月，水电平摊地址：东西湖走马岭食品工业园百事食品报名，发送姓名+联系方式+性别+年龄+岗位

找风管安装师傅一名350小工240两个。包住可长期可短期。洗手拿钱

武汉市东湖高新区招土建监理，要求懂水务泵房、市政工程施工监理，小白也可咨询

11.4号武汉国际博览中心B1馆需要1个帮工撤场打下手 【地址】武汉国际博览中心 【工资】早上8点到，9小时工资180元 【工作内容】辅助师傅卸货，转运，搭建会展打下手，搬搬抬抬，需要能做体力活的， 【要求】23-50岁，请先看要求再联系

【月结】小区地推员和电池安装员50名，地推员以员工为主25-50岁，电池安装员以员工为主25-55岁，地推员底薪3000+餐补+引导提成（综合约4500左右元/月），电池安装员底薪4000+奖金+餐补+安装提成+引导提成（综合约6000—6500左右元/月），主要在芗城、龙文，高新区等地各小区从事电动车电池以旧换新的推广宣传安装等工作。工作时间：每天工作时间约8小时左右（以调配时间为主）。要求：服从安排，会便用智能手机，敢于讲话，态度热情。有兴趣可以加微信详询和报名！面试地点：漳州市区丹霞路沃尔玛天桥附近

1.【月结】小区地推员和电池安装员50名，地推员25-50岁，电池安装员25-55岁，地推员底薪3000+餐补+引导提成（综合约4500左右元/月），电池安装员底薪4000+奖金+餐补+安装提成+引导提成（综合约6000—6500左右元/月），主要在芗城、龙文，高新区等地各小区从事电动车电池以旧换新的推广宣传安装等工作。工作时间：每天工作时间约8小时左右（以调配时间为主）。要求：服从安排，会便用智能手机，敢于讲话，态度热情。有兴趣可以加微信详询和报名！面试地点：漳州市区丹霞路沃尔玛天桥附近

岗位职责: 1. 负责公司品牌宣传、联系生殖科名医。 2. 开展市场调研，分析医疗行业动态及竞争环境，制定有效推广策略； 3. 拓展并维护与医疗机构、社区及相关单位的合作关系； 4. 协同院内各部门推进市场目标达成，支持业务持续增长。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够独立开展市场拓展工作； 2. 对医疗行业有一定了解，具备敏锐的市场洞察力； 3. 具有较强的组织策划能力，能高效执行市场推广项目； 4. 工作积极主动，适应灵活多变的工作环境； 5. 具备团队合作精神，愿意为共同目标贡献力量。

1.【月结】小区地推员和电池安装员50名，地推员25-50岁，电池安装员25-55岁，地推员底薪3000+餐补+引导提成（综合约4500左右元/月），电池安装员底薪4000+奖金+餐补+安装提成+引导提成（综合约6000—6500左右元/月），主要在芗城、龙文，高新区等地各小区从事电动车电池以旧换新的推广宣传安装等工作。工作时间：每天工作时间约8小时左右（以调配时间为主）。要求：服从安排，会便用智能手机，敢于讲话，态度热情。有兴趣可以加微信详询和报名！面试地点：漳州市区丹霞路沃尔玛天桥附近

工作内容，具体做什么 现在平台全国放量推广窗口期，空白市场多、红利最大。 你只负责：对接本地二手车市场、车行、车商门店，推广开通平台年度会员入驻即可。 不用囤货、不用开店、不用压资金 只做本地线下轻推广，家门口就能全职/兼职干 全国所有城市均可落地，没有区域限制 合伙人核心收益（直白透明，无隐形扣点） 单次开单直拿高分成 商家开通年度会员统一收费：299元/年 你直接到手分成：249元/单，日结，清晰可查。 不止一次性收益，还有长期管道被动收入 你开发入驻的车商，后续在平台产生车辆查询、批量交易、金融配套等所有流水业务，你永久持续拿后端分成，越做越轻松，后期躺赚复购收益。（备注：开通管道收益需达到一定条件哦） 清晰晋升机制，能干就能往上走，还能拿股权 短期即时奖励 按个人开单业绩+有效合伙人招募数量，实时拿高额激励奖励，多劳多得，当天见钱。 长期股东红利激励 综合业绩优异、执行力强的核心合伙人，可直接进入公司持股平台，成为平台股东，共享平台长期增长红利。 完整职业晋升路径 销售合伙人 → 高级销售合伙人 → 区域负责人 → 城市合伙人 → 分公司负责人 → 项目投资人 → 平台股东

会玩：王者、三角洲、原神、和平、崩铁、鸣潮、金铲铲、LOL、洛克王国、逆战未来、永劫、无畏、第五、异环、暗区、火影、终末地等任意一款或多款主流游戏就行，时间自由，一单一结，有稳定设备、网络，能实时反馈打单进度，无毁号/开挂黑记录 -薪资待遇： 多劳多得，全职有底薪，线上可居家接单 -优势： 长期有单，单价透明，一单一结

炸锅类工作

岗位职责： 1. 负责日用百货商品的上架、补货、陈列及整理，确保货架整洁有序、标价准确 2. 定期盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 3. 检查商品保质期及外观质量，下架临期或破损商品 4. 协助顾客查找商品，提供基础购物引导服务 5. 配合门店开展促销活动，完成临时性理货及布展任务 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强 2. 无经验要求，有零售或仓储相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度搬运工作 4. 具备基本沟通能力，服从排班安排 5. 工作地点就近分配，提供工作餐，薪资日结

熟食促销员，1名，年龄25-55岁，有责任心能吃苦耐劳，讲卫生。

待遇35%-40%的分成！开单奖，日奖，月奖！工作氛围舒适，发展空间大！12点-20点，17点-18点吃饭休息。单双休！要求熟悉996传奇游戏，有相关的工作经验！推广游戏，维护玩家，组织玩家活动，提升玩家粘性。

月综1.2W起（底薪＋提成） 全职工作时间：周一至周五上午10点至下午16点（双休！法定节假日休息！工作生活两不误！） 福利待遇：定期组织拓展、旅游及团队建设活动 提供系统化培训支持（含医美专业课程培训等） （支持兼职模式 可灵活利用空闲时间增加收入）

4000-6000/月 ·商品收款结算 ·了解商品信息和促销活动 认真核对商品价格，提醒顾客保留购物小票，有服务意识

岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销活动内容 2. 主动引导顾客体验产品，提升现场转化率与购买意愿 岗位要求 1. 包吃住 2.有无相关经验均可

信息流推广专员1、负责今日头条推广账户的日常运营管理； 2、负责抖音店铺（抖音来客）的整体运营工作； 3、以转化效果和投入产出比为核心目标，结合产品特点撰写推广文案，协同剪辑人员完成投放视频制作，搭建并持续优化广告投放体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，网络营销、新媒体等相关专业优先； 2、具备两年以上今日头条广告投放实操经验者优先； 3、曾独立管理年度消耗达百万级的广告账户； 4、具备优秀的文案创作能力与数据解读分析能力； 5、对主流平台热点有敏锐洞察力，能快速响应并输出匹配的创意内容； 6、具备较强的沟通协调能力、执行推动能力及责任意识。

【职位描述】 1、深入市场拓展客户，考勤灵活支持线上打卡，无需每日到岗 2、新人配备专人指导，团队协作模式，系统培训快速上手 3、入职稳定后可提供住宿，业绩优异者享年度国内或海外旅游机会 4、支付行业属低门槛持续收益项目，入职即开通分润系统，总部直发刷卡分润，离职后分润仍持续发放！表现突出者可晋升为合伙人 【薪资福利】 1、底薪4500元~6000元，欢迎无经验者加入，注重人才培养 2、高额设备激活奖励（80-200元/台），每月10号准时发放薪资 3、五险一金、法定节假日、带薪年假，配备成熟团队与清晰晋升通道 同时开放部分兼职/创业型合伙人名额： 1、享受同等分润权益，分配机制公开透明 2、时间自由安排，无硬性约束，收入与付出直接挂钩 3、分润由总部直接发放，收益长期有效 4、总部提供全面赋能，涵盖培训与运营支持 立即沟通

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与他人高效协同工作； 2.对app推广领域有浓厚的兴趣，愿意不断学习和掌握新技能； 3.具有高度的责任心和强烈的执行力，能在紧迫的时间期限内保持工作质量； 4.能够灵活调整工作方法和推广策略，以适应市场变化。