双流兴红英汽修厂急聘大小汽车维修师傅，新能源汽车维修师傅，汽车高低压电工，文员，行政有意可联系，工资面议，地址双流航枢大道二段文庙社区8组78号，成都兴红英汽车销售服务有限公司

岗位名称：小型轿车电工（四川成都）; 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.具有8年以上相关工作经验；3.对小型轿车电路有一定了解及维修经验。 薪资待遇：薪资50007000元/月，具体面议。提供全额社保医保，免费食宿，全勤奖及年终奖。每日工作时间约9小时，加班有补贴。

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招聘：机/电技工（C65336） 薪资：5000-8000/月 公司：四川华星大众汽车销售服务有限公司 经验要求：不限 学历要求：技工学校 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:五险、员工食堂、餐费补贴、团队聚餐、扁平管理、绩效奖金、岗位晋升、提供住宿、技能培训、优秀员工奖、带薪培训 职位描述:协助机/电组长完成汽车维修工作 工作地点:成都市成华区东三环路二段成致路36号

新能源汽车服务站找电工、机电一体化学徒工

懂得大货车的电路维修和检测

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负责车辆日常维护保养

从事汽车维修两年以上人员，能中修，维修底盘件等工作，对互联网有兴趣爱好，抖音或微信视频号等平台发布视频

汽车维修师傅

急需一个传菜员 工资一天150 有需要的联系

年后需凉菜老大工资8500元至9000元分别在（成都、陴县、金堂），有意者以上区域联系周厨：

成都市成华区招空调安装/维修

郫都区三道堰家居厂2026年招聘计划 实木木工师傅：5人 木作打磨工：5人 全屋定制开料/打孔：5人 生产普工/学徒工：10人 油漆喷涂工：5人 油漆干砂工：5人 详情可以电话咨询，待遇从优，可以冲 联系电话： 雷女士（初八后联系）

招聘：仓库管理员 薪资：5000元以上/月 仓库管理员

招聘：机电小工 薪资：3500元以上/月 （1）2-5年相关工作经验，有机电中工、大工经验，一年以上实际驾龄；（2）熟悉汽车机电设备维修；

招聘：汽车机电 薪资：4000元以上/月 汽车机电

招聘：机修工师傅/中工/电工 薪资：面谈 职位详情： 岗位职位: 主要工作是二级维护保养及货车汽车的维修保养工作，有工作经验的优先联系:肖 一、具备货车修理相关工作经验，能吃苦耐劳动手能力强 二、能熟练使用各类维修工具，质量管理程序施工，加强自检、互检 三、责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队合作精神 四、爱护车间的一切设备，妥善保管与使用公司配置的个人使用的工具

因业务需要本厂招电工，中工师傅都要，待遇三千到一万，加班另算，联系☎地址，九龙坡区半山，主修新能源轻卡

岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

生产包装工

师傅:具备BBA，中高端车型，维修经验，吃苦耐劳，能独立完成车辆故障检测及维修。

加油员 薪资福利:薪资待遇面议，根据岗位能力、工作经验定薪，高于同行业平均水平 招工人数:1人 工作地址:麓山大道二段1669号启阳嘉弘能源站

招聘：喷涂普工（C65246） 薪资：3000-5000/月 公司：四川雅丽泰节能建材有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：3人 工作性质：全职 职位福利:五险、提供住宿、节日福利、定期体检 职位描述:主要负责货物的上下件、包装 工作地点:蒲江县工业区工业北路71号

四川德源市政工程有限公司14 聘： 1.B照驾驶员：4名，30-55岁，B照或以上驾驶证 待遇：5000-10000元/月，包住 2.普工：10名，30-55岁 待遇：5000-8000元/月+提成，包住 以上岗位签订劳动合同 ，购买社保 电话： 何女士 地址：成都市双流/高新区中和大道二段2号，天益国际1704

挖瓶工工作地址:成都丰科生物科技有限公司07:30-18:00长白班有时会加班到七八点月休2天综合4500-7000元/月，部分岗位有保底工资，月休2天物料工、挖瓶工、搬运工会称重会加减法30-50岁初中以上

入职零成本 每月7号发薪入职免充饭卡可就餐 年前短期工：综合小时工模式最高24元/小时（适用于年前短期工） 跨年长期工：同工同酬+一次性稳岗奖金最高5000（适用于长期工） 一、小时模式： 政策标准:同工同酬+分期稳岗奖金 1月22元/H，2月24元/H，3月22元/H，4月20元/H (1)政策周期至2026/4/30，即2026/5/1前享有分期稳岗奖金，自2026/5/1起(含)按照劳动合同约定正常履行，不再享有分期稳岗奖金 (2)每月7号发放劳动合同约定的劳动报酬即同工同酬费用(3)每月20号出名单在职享有上月分期稳岗奖金，27号发放(发放时无需在职，如遇节假日顺延) (4)特别说明:每自然月内累计缺勤时长(包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假、调班/调休除外)>16H，则需按原出名单日期(每月20号)顺延至月底最后-天在职，方可享有分期稳岗奖金，奖金于次月7日发放，发放时无需在职 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗奖金确认书》为准。 政策标准:一次性稳岗奖金5000元 发放条件: 1.政策周期至2026/4/30;届满后按同工同酬计算， 2.入职~2026/4/30(含)期间累计缺勤时长≤56H, 2026/5/5在职出名单，奖金于2026/5/17一次性发放(发放无需在职)。 3.若缺勤累计时长>56H，工期需顺延至2026/5/15, 2026/5/20在职出名单，奖金于2026/5/27一次性发放(发放无需在职)。 4.缺勤含所有的有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等(荣誉假、调班/调休除外) 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗 奖金确认书》为准。 【招聘要求】 1、身体健康 2、提供吃住 3、符合法定年龄十八至四十七 4、接待面试、名额充足 5、持本人身份证原件

机修学徒，机修中工

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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