可以接受新手经验，前期老员工手把手带！！ 薪资待遇5500-8000+ 工作内容: 处理公司数据信息，做好分析对接 工作时间: 9:00--18:00，不加班到点就走

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与整理； 2、处理订单相关事务，完成追溯工作，操作U9系统等； 4、及时对接各部门日常事务，对业务进展进行跟踪与协调处理； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、协助处理日常行政相关事务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库进出货作业流程，具备一定的物资管理知识和实操能力； 3、熟悉电脑基础操作，掌握U9系统操作者优先录用； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 工作时间：9:00-19:00，午休1小时，月休4天

室内写字楼办公 上班时间： 早9:00至晚18:30，午休1小时，准时下班，不加班 岗位福利： 首月保底5000元，行业高提成+日奖励+月度激励，综合收入7k-12k+五险 工作内容： 承接线上有法律咨询需求的客户，解答咨询问题，推荐匹配方案，促进合作达成 其他信息： 1. 提供精准客户资源，客户主动发起咨询，无需自主开发客户 2. 不要求具备法律专业知识，入职安排带薪培训，快速掌握工作流程 3. 专业不限，有相关从业经验者优先录用

工作内容： 后台在线录入员，登记工作情况，处理基础问题，其余都不做，只负责这一块。公司没有销售部门，无任何销售性质，不打电话，不销售 工作量不大，有客服工单就处理，没有就休息。生活工作完全分开 转正综合薪资5-6k 双休，早九晚六为主，少量晚班，有补贴

主要做文件编辑，产品参数编辑，信息整理

【福利待遇】 1、底薪5000+提成+年底旅游，表现优异者当月即可转正。综合平均薪资5K—7K 2、每三个月开放晋升通道，每位员工均有机会晋升为主管、经理，甚至进入管理层！ 3、提供免费带薪培训，并由资深员工进行一对一工作指导 【工作内容】 负责客户资料的初步审核、统计整理及反馈工作 【任职要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力 2、性别不限、学历不限 3、年龄：18-30岁（条件突出者可适当放宽） 【工作时间】 1、上午9:30-18:30 2、周末双休、享受年假及国家法定节假日

不销售！不卖货！不加班！面试通过率高！不浪费时间！ 公司直招 非中介，面试通过率高，我会为你提供面试注意事项和技巧指导 处理抖音达人及网红相关事务，全程有人带教，上手轻松简单（无任何销售任务） （要求：掌握基础电脑操作，具备正常人际交往能力，语言沟通顺畅即可） 工作时间：固定八小时工作制，无需倒班、无夜班、不加班，按时下班 综合薪资：4000-6000 公 司 福 利 ！！！ 1.节假日福利！2.生日福利！3.丰富团建活动，双休且不加班！ 4.享受带薪年假、带薪培训！5.晋升通道完善！6.五险一金！

1，遵守公司规定，无不良嗜好，无犯罪记录。 2，欢迎毕业的大学生，无经验没关系我们免费培训， 3，薪资同行业极具竞争力，如果你有执行力，认可选择我们，我们一定不会让你失望。

岗位职责： 通过电话回访已有用户，结合用户套餐使用情况推荐当前优惠活动（如1毛钱流量包、一元购福利等） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

我公司是洲际酒店集团集采供应商，主要为洲际酒店集团旗下酒店提供窗帘墙布软装材料，负责和设计公司、客户对接，要求有一定的工作经验，工作踏实认真，

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急需大量员工，新员工入职0费用！不压工资！接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时22/h—30/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天; 4、月收入6K-8K元 ，每周可预支。 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

办公室文员 会办公软件流程 公司报税开票 记账 男女不限

岗位职责： 实习期为三个月，采用理论与实践结合的模式，边工作边接受培训，实习结束后根据个人表现及发展意愿确定定岗方向，表现优秀者可提前转正。后期将从20名实习生中选拔10名综合能力突出者，重点培养为中层管理人才，进行定向成长规划。 第一个月：市场方向，深入基层开展市场调研与推广工作，无业绩考核压力，重点在于熟悉市场运作流程。 第二个月：运营方向，协助营销团队制定营销策划方案，参与大数据分析整理，表现优异者可参与见习带队，学习团队管理基础。 第三个月：内勤方向，学习人事、财务、行政助理等相关工作内容，提升跨部门协调与支持能力。 薪酬福利： 1、实习期：5000-6500元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金） 2、转正后：5000-10000元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金），具体薪资根据定岗岗位有所差异，带领团队者收入更高 3、定期组织户外拓展活动、国内团建旅游，每位员工享有专属生日派对 4、满三个月且在职至年底统一发放年终奖金 5、提供免费专业培训及住宿安排，公司明确不收取任何费用 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、具备较强的主动性、学习能力和抗压能力 3、学生干部或退伍军人背景者优先录用 4、团队氛围年轻有活力，注重集体荣誉感与协作精神

1. 负责办公室日常行政事务，包括文件收发、登记、归档、打印复印及办公用品申购、管理与发放。 2. 协助完成会议安排、会场布置、会议纪要撰写及后续事项跟进。 3. 负责来访接待、电话接听、信息传达，维护办公环境整洁有序。 4. 协助人事相关基础工作，如考勤统计、入职资料收集、员工信息登记等。 5. 负责各类数据统计、报表制作、台账更新，确保信息准确完整。 6. 配合各部门完成资料整理、通知下发、流程对接等综合协调工作。 7. 完成上级交办的其他临时性文职及行政工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，1年以上文职/行政相关工作经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作表格与文档。 3. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调与文字表达能力。 4. 做事有条理，执行力强，适应多任务并行处理。 5. 待人热情，有服务意识，服从工作安排。

资料整理打印，常用软件精通，

岗位内容： 1.负责公司日常来访接待相关事务。 2.完成基础性文字撰写与文书处理工作。 3.协助推进跨部门间的协作与工作协调。

岗位职责： （一）行政管理工作： 1. 下午茶准备：配合团队成员共同完成下午茶相关筹备工作； 2. 差旅管理：依照公司规定及流程，为出差人员预订机票、酒店并处理报销事宜； 3. 办公环境：监督办公区域卫生状况，发现问题及时协调处理（公司配有专职保洁人员）； 4. 协助部门同事推进各项日常事务； 5. 完成上级交办的其他工作任务； （二）财务部协助工作： 1. 配合财务同事进行票据及发票的分类整理； 2. 按照既定流程在财务系统中完成基础开票操作； 3. 协助开展日常账单的初步核对工作； 任职资格： 1. 学历不限，具备行政或人事相关经验者优先考虑； 2. 有责任心，具备良好的服务意识和较强的执行能力； 3. 工作认真细致，能合理规划工作时间，提升工作效率； 工作时间： 上午：8:50—11:50 下午：13:30—18:00 周末双休 薪资福利： 试用期：1-3个月，薪资3.5K 发薪日：每月10号 购买五险一金，享有生日福利、传统节假日福利、结婚礼金、住院慰问金，定期组织团建活动，每日提供免费下午茶等

行政前台 工作内容： 1.单据审核、文档整理、员工保险管理； 2.来访宾客接待，会议安排等 3.维护公共区域卫生 4.完成上级领导安排的其它临时性工作（原则上不加班） 要求： 1.细心、有耐心，沟通能力强，具有一定文字功底，有行政、前台、客服等相关工作经验优先 2.熟练使用Excel、world等常用办公软件 3.年龄28岁至40岁，身高160cm以上，五官端正无不良嗜好 薪资待遇： 3500元-4000元，试用期1-3个月， 工作地点： 武侯区吾悦广场汇点4座（地铁3号线武侯立交站） 工作时间： 朝9晚5点半，午休2小时

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

衡平律师 行政前台，1位 任职要求： 1、20岁以上，相貌端庄。亲和力强、诚实正直，品行端正； 2、大专及以上学历； 3、有礼仪相关工作经验； 4、具备较好的文字功底和逻辑能力，有拍摄、剪辑经验优先。 5、有较强的沟通协调、应变能力。做事严谨细致有条理，有高度团队合作精神； 6、能熟练操作办公系统软件； 7、具有相似工作经验优先考虑，同时也欢迎应届毕业大学生投递简历； 8、薪酬待遇:面议 9、员工福利：带薪年假、团建旅游、生日礼金、社保。 岗位职责: 1.负责律所来访人员的接待与引导，确保良好的第一印象； 2.协调安排接待室及日常办公设施的使用，保障办公环境的有序运行； 3.处理日常行政事务，如文件收发、合同档案管理及办公用品采购； 4.协助组织律所内部及外部活动，提升团队凝聚力与客户满意度； 5.维护前台区域的整洁与专业形象，展现律所的品牌风貌。 6.领导安排的其他事宜

岗位职责: 1.负责台球厅日常前台接待及商务接待相关事务； 2.协调安排并执行线下摆球、打球等运营支持工作； 3.完成指派的各类行政任务，协助门店开展视频直播宣传推广工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户咨询； 2.工作态度积极主动，责任心强，具备独立处理问题的能力； 3.形象良好，气质端正，具备较高的职业素养。 备注：可提供食宿，接受3个月及以上短期兼职或实习

协助总监处理人事行政团队建设和管理等相关事宜，要求正能量有上进心、沟通能力强、亲和力执行力强！年龄要求28岁以上。

1.欢迎应届毕业生，欢迎无经验者，欢迎跨行业转型人员 2.薪资待遇：无责任底薪4k+提成 3.办公环境为室内，工作时间早九晚六点半，午休两小时 4.每月休息6天，法定节假日正常休假，享受10-15天超长年假 5.团队活动丰富，包括每月不定期团建、生日福利、节日关怀及下午茶 下班准时，主管从不压堂 上班时段：上午9:00—12:00，下午13:30—18:30 不提供食宿，对此有顾虑者请勿打扰

岗位职责： 1、负责公司样品（客户送检仪器设备）的接收、查验、登记、标识粘贴及分区存放，确保样品的完整与安全 2、完成样品相关信息的系统录入与核对，保证数据准确、更新及时 3、协调合作单位，安排样品外送检测，按时取回并进行数据记录与核对，发现问题及时上报并妥善处理 4、每日跟进样品检测进度，按客户需求完成发放、打包及邮寄工作，确保包装安全并跟踪后续物流情况 5、负责样品区域的日常清洁与安全管理，保持环境整洁有序 6、负责日常使用车辆的维护工作，包括清洗、保养及维修等事项 7、积极学习相关知识，提升业务能力，能够独立应对与客户及合作方沟通中的常见问题 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄22-35岁，熟练掌握常用办公软件操作 2、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 3、持有C1/C2驾驶证，具备熟练驾驶技能 4、身体健康，工作细心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 福利待遇： 周末双休、绩效奖金、节日福利、不定期团建、带薪年假

岗位职责： 1、负责流程制度的统筹管理，协调人事、行政、财务等相关职能部门推进OA等信息化系统流程的搭建与后台维护；主导行政类制度文件的起草、流程优化及执行监督，推动公司级制度流程的梳理与落地实施。 2、全面负责办公用品的零星采购全流程管理，协助完成其他采购事项的单据报销、合同盖章及邮寄工作，作为采购支持岗保障采购业务顺利开展；统筹管理办公类及实验类固定资产与耗材，确保账实相符、资产完好、使用合规、损耗追责、库存合理；负责资产数据统计、采购数据汇总及行政费用分析（含市场行情对比），有效控制行政支出。 3、负责公司级会议的组织安排，包括通知发布、会前准备、会议主持、纪要初稿撰写及后续任务跟进；监督部门级会议执行情况，收集并归档会议记录；统筹策划并落实公司重要活动，如周年庆典、年度大会、员工生日会及团队建设活动等。 4、承担对外联络与接待职责，对接行政相关外部机构，营造良好的外部协作关系，保障公司行政事务顺畅运行；组织迎接政府检查调研、技术专项审查（如飞行检查、扩项评审）以及客户、供应商来访接待，统筹各部门迎检准备及现场引导讲解工作。 5、负责文印资质管理、档案资料归集整理、后勤保障及安全保卫等日常行政事务。 6、参与部分人力资源模块的具体执行工作。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、性别不限，年龄30-45岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年担任行政全面管理工作； 3、熟练掌握常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）操作； 4、具有扎实的公文写作功底； 5、具备出色的沟通协调能力，责任心强，富有主动性、执行力和担当精神，善于应对紧急或复杂事务，能高效推进各项工作； 6、具备较强的数据分析能力，熟练使用计算统计、匹配查找、逻辑判断、日期时间、文本处理等函数者优先； 7、有检测行业或生产制造类企业行政工作经历者优先。