岗位1：主要负责二手手机、手表、电子产品采购，入库、拍照、出库。熟悉使用WPS，word。（都是流程化模板化，简单易上手，有人交有人带）。 ####工作职责： -具备较强的沟通能力，认真负责，独立工作能力强，具有团队精神。 -不打电话，不推广，不用低三下四聊客户搞接待，不看人脸色，不听人哔哔，每天在办公室，就能完成工作，简单轻松愉快。 工作时间：9：30--18：30，中午午休一小时，月休4天，购买社保五险。 仔细细心，不出错少出错。

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一、【工作职责】 1、工作内容较为基础，主要负责单据、发票等信息的录入，如客户姓名、年龄、单据金额等相关数据； 二、【工作要求】 1、具备中等或较快的打字速度 2、大专及以上学历，年龄不超过45岁 三、【薪资福利】 3000-5000元+带薪年假+生日福利+节日福利+不定期奖励活动 四、【工作时间】 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 每月偶尔安排2-3次早班或晚班： 晚班：10:00-19:00 早班：8:00-17:00

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岗位名称：原创视频数据标注文员 工作内容：结合视频标题、内容及画面等多方面信息，判断用户内容是否存在抄袭行为，准确识别版权素材与用户原创内容，并为其打上相应的原创度标识。 学历：本科 熟悉互联网领域，了解网络热点及热门视频内容，具备较强的辨析能力。工作细致、有耐心，学习能力强。有审核或客服相关经验者优先。

【工作内容】 1. 登记用户信息录入问题。 2. 纯信息录入资料员岗位，无销售、无业绩压力。 【薪资待遇】 月薪6000--10000 1. 为员工缴纳五险一金； 2. 带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期； 3. 团队活动：各节日福利及活动。 【上班时间】 8小时排班，做五休二。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

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岗位职责：负责公司客户资料的审核、分类归档及通知客户相关事宜。 薪资结构：底薪5000+提成，每完成一单审核可获得10元提成。 上班时间：9:30-18:30，周末实行大小休，1个月后调整为双休，法定节假日正常休息，无需加班。 岗位福利：享受带薪年假、定期团建、季度奖金、下午茶点、生日假期等员工关怀。 任职要求：不限经验与学历，需具备细致耐心的特质，善于沟通，性格外向者优先。 纯文职坐班岗位，无外勤安排，非销售性质，欢迎尽快投递简历。

一、岗位内容: 1、处理日常行政综合事务； 2、承担仓库物流管理职责，涵盖收货、入库、拣选、包装及出库等环节。 3、保障仓库环境整洁，监督设施设备正常运转，维持仓储条件良好。 4、执行废品分类与回收工作，落实仓库环保管理要求。 5、严格遵循公司安全生产制度与操作流程开展作业。 二、任职要求: 1、具备仓库管理相关经验，了解仓储物流运作流程及规范。 2、拥有良好的协作意识与组织协调能力，能积极配合团队推进工作。 3、工作态度端正，责任心强，注重细节，遵守各项操作规定。 4、重视企业形象维护，具备较强的服务意识与职业责任感。 5、工作地点为崇州市金盆地集团

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作 2. 统筹管理食堂、保洁、安保、车辆等外包服务，监督服务质量 3.办理员工入职/离职手续，管理工位、门禁、办公用品等基础事务 4.协助组织会议、活动及接待工作，做好场地与物资准备 5.处理报修、采购申请等行政支持类事务，确保响应及时、记录完整 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成文档处理与数据汇总 3.有基础行政或后勤相关工作经验者优先 4. 吃苦耐劳，适应灵活工作安排，具备应急处理能力 5.学历不限，中专及以上学历者更佳

职位详情 档案管理 考勤管理 亲和力强 普通话标准 适应轮班 接待/外联 工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理日常前台工作，保持前台区域的整洁与专业形象 任职要求 -具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助 -能够适应高强度工作环境，具有较强的责任心和团队合作精神 薪资待遇4-5k

岗位职责: 1.负责商务订单的跟踪及日常管理； 2.与客户维持高效沟通，保障订单各环节顺利推进； 3.年龄20-38岁，家庭事务简单，能专注投入工作； 4.居住地靠近成都金恒德汽配城优先； 5.身体健康，无隐性疾病史； 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.可同时处理多项任务，并确保细节准确无误； 3.工作积极主动，具备良好的服务意识； 4.有进取心，学习能力强，沟通表达顺畅； 5.熟悉常用办公软件操作，掌握金蝶系统等工具者优先； 6.满足上述条件者可直接联系***********（王姐）***********（焦总）安排现场面试。

【岗位职责】 1. 办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 2. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 行政管理、会计等相关专业本科及以上学历；应届生也可； 2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3. 工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2.负责文件起草、收发及归档管理，确保信息传递及时准确 3. 对接内外部沟通协调工作，维护良好协作关系 4.整理汇总业务数据，协助完成报表制作与基础分析 5.完成经理交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与抗压能力 4. 有服务意识和团队协作精神 5. 具备一定职场经验者优先

【岗位职责】 1. 通过各种渠道联系房东。 2. 针对有意向托管的房东，对接收房工作。 3. 把空置需要出租的房源信息录入到公司的系统进行管理。 4. 签了合同即可。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，不社恐。 2. 男女不限，学历中专或高中以上，可接受应届生。 3. 会基本的电脑操作。

密切关注国家、地方及行业协会发布的项目申报政策与法规，及时甄选出符合公司业务方向的申报机会； 根据筛选结果，联动公司各相关部门，统筹收集与整理项目申报所需的各项资料； 撰写并完善项目申请材料，确保内容完整、逻辑严谨、数据真实，严格遵循申报流程与时间节点完成提交工作，并持续跟踪进展，协助相关业务部门推进项目中期检查、验收及答辩所需材料的准备与管理，及时应对申报过程中的各类问题； 负责公司专精特新企业认定、技术创新资质、人才资格评定及行业荣誉等项目的申报、日常维护与管理工作； 与政府主管部门、行业协会及审批单位保持顺畅沟通，及时获取政策解读与审批信息，巩固公司与外部机构的合作关系； 建立健全文档管理机制，对项目申报材料、批复文件、往来沟通记录等进行系统分类与归档，确保资料可查可溯； 配合部门完成其他临时性事务；可接受本科应届毕业生。

职位描述： 1、负责公司日常办公制度的维护与管理，包括文件收发、公共关系维护及各公司年检报税等相关事务处理； 2、承担各公司之间的联络协调与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、办理公司对外接待相关事宜； 5、协助组织公司内部各类定期与不定期集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，责任心强

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖文件流转、档案归档、会议记录整理等事务。 2. 配合各部门开展数据汇总与报表编制，确保信息准确、报送及时。 3. 负责办公耗材的采购执行、库存盘点及物资发放，保障办公所需物资有序供应。 4. 协助策划与执行公司内部活动及各类会议，提供会务支持与流程协调服务。 任职要求 1. 有1年以上行政或内勤相关工作经验，熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 2. 做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力、协作意识和服务态度。 3. 具备食品行业行政岗位经验者优先录用。

岗位为公司直接招聘，数据统计相关工作！！！ 一、岗位职责： 负责市场部业绩资料的整理与分类，并与其他部门做好对接工作！ 承担数据信息的查询、核对及登记等相关事务！ 二、工作时间： 早九晚六，每周日休息，法定节假日按规定休假 三、岗位要求： 1.熟练操作各类办公软件，具备一定的数据敏感性，逻辑思维清晰，尤其擅长使用excel表格！！ 2.大专及以上学历，对待工作积极主动，任务虽基础但需细致认真，具备较强的责任心

集团定向储备管理人才，入职后在市场、人事、运营等多部门轮岗学习，熟悉公司全流程与企业文化。轮岗结束结合个人能力与意愿定岗，后期重点往管理方向培养，协助主管完成日常事务。 【岗位职责】 1. 上进心强，学习能力佳，愿意从基层积累； 2. 善于沟通，具备团队协作意识，做事认真务实； 3. 接受零基础，愿意挑战自我。 【福利待遇】 1. 薪资：试用期5000-8000，转正8000-12000，试用期1个月； 2. 食宿：免费公寓宿舍，拎包入住，环境舒适； 3. 发展：每年1-2次公平调薪，晋升路径：储备干部-中层管理-高层管理，高层年薪20-50万； 4. 保障：带薪培训，入职缴纳五险，全程无任何收费。