5年工作经验以上1W5+，具体面议。 工作内容： 1.能够参与前期方案设计； 2.熟悉计算机化系统验证文件； 3.BMS/EMS系统编程调试； 4.负责节能改造项目自控系统架构及技术方案撰写、项目技术文件归档； 5.负责现场机电设备及系统的通讯与控制调试； 6.负责解决现场数据通讯及运行控制等技术问题； 7.配合公司节能运行管控工程师进行控制策略优化及专业技术体系搭建。 职位要求： 1、电气、自动化、机电一体化等相关专业专科及以上学历； 2、3年以上同类岗位从业经验，具有节能行业从业经验的优先考虑； 3、长期从事暖通空调控制，洁净室恒温恒湿控制，风量平衡调试； 4、主导过空调冷热源系统、空压群控系统、工艺冷却水系统、纯废水系统等共用工程系统的调试； 3、熟悉常用的PLC、DDC、变频器等BA楼宇控制系统与产品的应用及特点，熟悉OPC、Modbus等常用通讯方式； 4、能熟练地进行西门子1500PLC，1200PLC，西门子Wincc编程。对PLC、人机界面等产品有实际应用经验，能够承担现场调试，能熟练使用通用组态软件。 5、长期从事暖通空调控制，洁净室恒温恒湿控制，风量平衡调试； 6、具备良好的沟通能力，具备优秀的团队协调能力，能够根据项目计划，制定项目执行方案，调试方案，并能高效的执行项目 工作时间：上六休一

一、核心职责： 1、负责生产设备的日常巡查、维护保养及突发故障的应急处理，保障设备稳定运转，减少停机时长； 2、开展设备机械与电气部分的故障排查与维修，制定并执行预防性维护方案； 3、参与设备的安装、调试、验收及操作指导，持续提升设备运行效率； 4、完善维修记录，分析故障成因，提出优化建议并跟进实施效果； 5、配合团队推进设备技术革新、自动化改进等相关项目。 二、我们期待你具备： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化类相关专业，具备1-3年设备维修工作经验（应届生可放宽经验要求，需有扎实的专业知识和学习能力）； 2、掌握机械传动、气动/液压系统及电气控制基础知识，能独立处理常规设备问题； 3、动手能力强，具备良好的分析与解决实际问题的能力； 4、持有电工证者优先考虑，无证人员可提供内部培训（非强制条件）； 5、工作认真负责，抗压能力强，具有团队合作意识和持续成长意愿。 三、你将获得： 1、全面福利：入职即缴纳五险，提供住宿+餐费补贴+全勤奖励+绩效奖金，享受节日福利； 2、职业发展：健全的晋升机制（技术与管理双路径），定期组织技能提升培训，表现优异者可参与重点项目建设； 3、额外激励：满一年享工龄津贴及带薪年休假，年度健康体检、团队建设活动、技能比武奖金等。 四、公司承诺： 重视员工能力与成长潜力，为每位成员提供广阔的发展平台与成长机会。若你愿挑战自我、追求进步，我们诚挚欢迎你的加入！

岗位职责： 1、负责自动化生产线设备的日常维护、调试、故障诊断与排除，确保设备高效稳定运行 2、根据生产工艺需求编写、优化PLC/SCADA等自动化控制程序，涵盖设备联动、流程逻辑及异常自动响应机制 3、现场巡检与实时监控生产运行状态，及时识别并处置安全隐患，保障人机作业安全 4、采集分析设备运行数据与生产关键指标（OEE、MTBF等），输出周期性报告，支撑持续改进决策 5、参与产线升级、工装改造及智能化项目实施，协同推进效率提升与质量改善 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，自动化、机电一体化、机械制造、机器人等相关工科专业优先 2、具备基础电气识图能力与简单编程经验，无经验者提供系统化岗前培训 3、年龄18-40周岁，责任心强，适应制造业现场工作环境与倒班安排 4、具备良好的沟通协作意识和学习意愿，能配合团队完成跨工序技术协作

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的现场异常处理、故障诊断与快速修复 2. 执行设备日常点检、定期保养及预防性维护，保障运行稳定性 3. 参与设备安装调试、技术改进及优化升级，提升自动化效率 4. 配合研发与生产部门完成新项目落地支持及技术文档整理 5. 响应紧急任务安排，适应阶段性加班及现场服务需求 任职要求： 1. 熟悉机械结构原理、电气控制基础及常见传感器/执行器应用 2. 具备1年以上非标自动化设备现场维护或技术支持经验者优先 3. 抗压能力强，责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 4. 优秀应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的专业基础与学习潜力 5. 中专/技校及以上学历，机电一体化、自动化、电气工程等相关专业优先

自动化设备售后调试工程师

招聘：自动化设备操作员（初级） 薪资：7000-8000 【岗位职责】 1. 负责自动化设备的运行、生产工作； 2. 负责自动化设备保养及维护工作； 3. 负责工作区域内5S管理及设备点检等日常工作； 4. 领导安排的其他工作。

职位描述： 1、结合现场岗位布局，自主完成简易工装治具的设计，并绘制相应原理图； 2、根据各部门提交的申请，与使用方沟通协作，共同确定机构设计方案； 3、具备安全风险预判能力，能够制定相应的预防措施及安全机构方案； 4、协调相关专业人员参与现场实施，对机构开发过程进行深入分析与说明； 5、负责LCIA培训课件的编制与组织培训工作。 任职要求： 1、机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业背景； 2、熟悉LCIA项目开发流程，有实际LCIA产品开发经验者优先； 3、具备独立执行并完成上级交办任务的能力。

【岗位职责】 1. 负责自动化单机设备、自动化整线上位机软件设计与开发； 2. 承担设备主控逻辑开发、整机流程时序调度、光电各类外设通讯与联动调试工作； 3. 开展光学精密自动化设备软件联调、流程与算法优化，跟进项目落地交付； 4. 配合现场完成软件问题排查、版本迭代、技术文档编写。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、测控仪器、光电信息、计算机、软件工程等相关专业； 2. 5年及以上C#/MFC自动化设备、产线上位机独立开发经验，可独立完成整机软件架构与功能开发； 3. 精通自动化上位机主控程序开发，熟悉设备工艺流程调度、IO、伺服、传感器等外设通讯与联动控制逻辑； 4. 具备机器视觉项目实战经验优先，熟悉模板匹配、轮廓检测、尺寸测量、手眼标定，掌握相机、光源选型及现场调试； 5. 有工业机器人软件集成经验优先，能够使用RobotStudio开展离线编程、虚拟工作站布局、仿真碰撞检测、程序预调试； 6. 具备较强需求拆解、方案设计、现场问题分析与故障定位能力，良好的编码规范与文档撰写习惯； 7. 具备光学精密设备项目经验者加分。

岗位职责： 1. 负责仪器仪表系统的安装、调试与日常维护工作； 2. 对工厂生产设备进行检修与运行状态检测，快速排查并处理设备故障； 3. 制定设备维护保养方案，实施定期巡检及日常维护措施； 4. 配合生产部门推进设备的维修与技术改造任务 任职要求： 1. 电气、自动化、工业机器人等相关专业背景，具备中专或以上学历； 2. 拥有3年以上仪表类设备维修与调试实际工作经验； 3. 掌握PLC、DCS、PID等控制系统的工作原理及维护技能

1、结合现场岗位实际情况，自主设计简易工装治具，并完成原理图绘制 2、根据各部门提交的需求申请，协同使用部门沟通确认机构制作方案 3、具备安全风险预判能力，能够制定相应的事故预防措施及结构保障 4、协调相关专业人员参与现场实施，对机构开发过程进行深入分析与说明 5、主导LCIA课程的组织与培训工作，编制并讲解相关课件内容 任职要求： 1、机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业背景； 2、具备LCIA项目开发经历，有精益型LCIA产品开发经验者优先； 3、熟练掌握设计软件及Office等常用办公软件； 4、具备独立执行并完成上级交办任务的能力

珠海市斗门区招电工师傅安装酒店灯具，只安装灯

时间：8.31号 地点：拱北/夏湾商圈 薪资：15元/小时，完工当场结算 工作：鸡尾酒传单手递手派发，禁止插车 要求：准时，服从管理，定时拍照打卡，认真不扔单 联系：（微信同号）

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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工作职责: 1、负责组件车间设备异常情况记录及日常点检，车间设备异常处理及设备维修; 2、协助处理生产中出现的技术问题,设备的的日常维护、保养; 3、现场数据的收集与初步汇总; 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、中专或高中以上学历，2年以上3C行业工作经验 2、非标设备维护及调试经验，电气设备维修、生产设备维修、机械设备维修的经验; 3、对于非标自动化设备维修有一定的了解，包括常用工具及基础机械结构的使用。

薪资待遇 实习期:26元/小时 转正综合保底:7500~11000元，薪资准时发放 资深技术师傅全程带教，系统化培训自动化相关技能周末双休，法定节假日正常休息 工作内容 1、自动化设备安装、调试、故障排查与日常维护; 2、配合工程师处理设备电气、机械类问题，优化设备运行状态; 3、前期短期基层轮岗，熟悉整套设备工艺流程、内部构造; 4、做好设备维保记录，定期开展设备预防性保养; 5、根据项目安排外出驻场调试、设备售后维护，出差享有补贴。 任职要求 1、机电一体化、机械、电气自动化相关专业优先; 2、有基础电路认知，动手能力强，热爱设备技术行业; 3、能接受异地短期出差，踏实稳定，愿意长期发展; 4、经验不限，公司定向培养，想要学技术均可投递。

岗位职责 ： 1.负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE； 2.负责自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率，减少停机时间； 3.对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目。 任职要求 ： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业优先； 2. 制造业自动化设备维修调试经验优先；熟悉三菱/西门子PLC、伺服、气动元件； 3. 懂工业机器人（发那科、ABB优先），有3C电子厂、自动化产线经验优先； 4. 能看懂电气图纸，具备独立排查设备故障能力，可配合轮班； 5. 踏实稳定，具备良好跨部门沟通能力； 6.以上内容有经验者有先。 员工福利： 1.五险一金，带薪年假、婚假产假、法定节假日； 2.园区三人间宿舍（空调、热水），食堂就餐补贴； 3.夜班津贴、节日礼品、年度免费体检、内部晋升通道； 4.完善技术培训，自动化、机器人、智能制造持续深造。

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

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岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 承担电芯研发项目的全流程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI阶段产品良率提升 a. 从产品设计端优化方案，持续提高良品率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更 3. 担任与客户的工程技术对接窗口 a. 开展面向客户的技术交流，准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 协同进行客户投诉的技术分析 c. 配合完成客户现场访问及审核支持工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业； 2. 具备良好的英文读写能力，口语熟练者优先； 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力； 4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验

工作职责描述 1、负责特种设备年度检验到期前的报检及检验资料的整理准备； 2、负责特种设备压力表的拆卸与送检工作； 3、负责特种设备安全阀台账的更新维护及安全阀的拆卸送检； 4、负责对叉车与起重机外包维保服务的质量进行监督与评估； 5、负责企业特种设备自主管理平台的线上信息维护与更新； 6、负责防雷设施检测周期到期后的检测安排与协调对接； 7、负责设备备件到货后的验收、测绘，为设备优化提供技术支撑并配合外协加工业务； 岗位任职资格 1、持有特种设备安全管理员证、电工操作上岗证者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件； 3、大专及以上学历，机械、电气类相关专业； 4、具有3年以上设备管理或维修相关领域工作经验。

工作职责 1. 负责设备运行过程中异常情况的处理、上报，并统筹安排各类维护与维修任务； 2. 落实设备设施的点检及保养计划，监督执行过程并审核相关报告结果； 3. 合理调配人员，制定安全防护方案，落实应急检修的前期准备工作； 4. 配合主管与工程师推进设备备件规划及外部维修事项的跟踪管理； 5. 组织开展设备备品备件的清查盘点与日常维护工作。 任职资格 1. 大专及以上学历，具备电工操作证/钳工证/大型游乐设施维修证其中一项； 2. 掌握机电一体化相关专业知识； 3. 熟悉机电设备维修技术，精通PLC控制系统原理，能识读基本机械图纸； 4. 具备良好的组织协调、执行力、团队合作、沟通交流、管理及书面表达能力； 5. 英语口语能力突出者优先考虑

岗位职责: 1. 完成本组各项KPI指标，包括人均产出、产品良率及人员流失率的达成； 2. 负责本组人员的日常管理，涵盖培训安排、任务分配、技能考核及绩效评估； 3. 组织本组设备管理工作，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 管理本组物料流转，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退库作业； 5. 负责生产相关文件的管理，包含文件的准备、现场使用及后续回收处理； 6. 维护本组工作环境，落实5S管理要求及监控环境温湿度等条件； 7. 承担本组其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项工作任务）。

岗位职责: 1、负责消费类锂电池PACK的二维、三维设计工作； 2、输出PACK相关的工程图纸，编制BOM结构清单并完成图纸的受控发布； 3、承担结构类物料的材料选型及样品测试验证任务； 4、持续改进结构设计方案，针对制样和试产过程中出现的问题进行分析与解决。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化等理工科相关专业； 2、具备2年以上消费类电池结构设计工作经验，熟悉软包电池结构设计，有海外客户或项目协作经历者优先； 3、熟练掌握CAD、Creo等二维、三维设计软件； 4、英语能力优秀，能与客户开展会议交流者优先； 5、具有良好的空间思维能力和沟通协调能力，能够适应一定的工作压力。

1、负责注塑车间的带班管理及工艺调试等相关工作 2、熟悉注塑生产流程、工艺要求及设备操作，掌握机械调试技术；具备设备日常维护与保养能力，能快速识别并排除设备异常；对注塑机、机械手及模具维修有一定实操经验；具备基础品质管理能力，可制定检验规范，严格管控质量环节，及时发现并解决品质问题 3、负责班组人员调度与注塑产品调机作业 4、有日化类塑胶泵头行业注塑车间领班工作经验者优先，能独立带队完成生产目标，具备较强的问题处理能力 5、需轮岗夜班，有意者请投递简历，不接受夜班安排者请勿投递！

职级：工程师 ＆ 主任 ，薪资可依据个人经验与能力上浮，欢迎投递~ 【工作内容】 1. 负责电池PACK/SMT量产阶段的质量管理，监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。 2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进，运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。 3. 管理制程质量控制体系，评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性，组织QPA审核与质量例会，处理不合格品流程。 4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等关键质量文档。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年以上PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC或电子元器件领域质量管理经验，有实际异常问题处理经历，同行业背景者优先； 3. 熟悉统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA），能熟练使用Minitab/JMP进行数据分析者优先； 4. 具备较强抗压能力，善于跨部门沟通协作，性格积极开朗，适应快节奏工作环境

主要工作内容： 1、依据生产安排，协助领班制定详细生产计划，并落实员工所生产产品的过程跟踪与记录； 2、负责所辖产线的生产异常处理，发现问题及时反馈上报； 3、组织开展产线人员的日常管理及培训提升工作。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备产线或人员管理相关经验； 3、责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

1、认真执行公司各项规章制度，及时发现并纠正下属的各类违规行为； 2、高效落实生产部门安排的各项生产任务，确保按时保质完成； 3、全面负责本班组在产品质量、安全生产、环境卫生、计量管理等方面的工作，全程监督生产流程，掌握车间生产进度，定期检查任务完成情况与质量水平，并做好记录、统计及上报工作； 4、科学调配本班人员岗位与生产任务，依据订单具体要求，灵活协调生产过程中的各项环节，保障生产有序开展； 5、严格落实安全生产管理制度，快速响应和处置各类突发状况，组织应对车间安全事故应急处理，负责当班期间生产相关日常事务的协调与解决，监督操作人员按工艺规范和质量标准进行作业。

岗位职责: 1、依据客户需求，评估方案的可行性，并形成初步设计方案。 2、负责标准件的选型，熟练运用SW软件完成设备设计工作（包括零件图、装配图及BOM表）。 3、编制相关技术文档，如设备技术规格书、装配指导书等。 4、参与新技术、新工艺的测试与验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具有单机设备设计经验，具备1年以上3C锂电行业非标自动化设计背景； 3、精通Solidworks软件操作； 4、具备较强的沟通协调能力，能够推动团队协作解决复杂技术问题。