地推销售模式

任职要求： 入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-30K，优秀销售能达50K，上不封顶; 1、大专及以上学历，形象气质佳，口齿清晰，优秀者可放宽学历； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心； 4、1年以上工作经验，有销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件。 6、公司地址楼下就是地铁站/公交站直达，交通非常方便 岗位职责： 1、熟悉客户的产品，提供公司的关报价； 2、能掌握客户的实时动向，做好客情维护； 3、完善的培训机制，优先内部晋升； 4、完善的晋升机制：助理-销售专员-销售经理-销售总监-区域总监。

招聘销售3000-4000

关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎零基础、实习生及应届毕业生加入，全程配备专业导师一对一指导，手把手教学，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，敢于迎接挑战； 2. 无需经验，入职后由专人带教；具备团队协作精神，品行端正，诚信务实； 3. 年龄不超过28岁，性别不限，接受无经验者，有销售背景者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%高提成+多重奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰富！） 月结：底薪4500+5%提成，另享额外现金激励。不招兼职哦！！！ 奖励包含：新人补贴、现金红包、实物奖品、年终奖金等。 工作时间：朝九晚六，单休 住宿：包住且免水电费，居住环境为市中心电梯小区房，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自主烹饪 公费旅游：每年组织3-4次培训交流会全报销，全国性年会两次，表现优异者可赴总部进修学习。 日常工作： 1. 负责公司产品的推广与销售，开发新客户，扩大市场份额； 2. 销售模式：线上维护客户+线下拓展客户资源； 3. 可自愿申请公司资助出差，参与新市场开拓； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（现任岗位）； 晋升机制透明，内部提拔为主，不看工龄资历，不拼人脉背景，全国各分公司经理均从一线成长而来，靠业绩说话； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

介绍商家开通电子发票业务，按单提成

底薪加提成：3-5点

招聘销售5000到8000，有上进心

卖课程，卖门票

负责对接客户

吃苦耐劳，肯学习有经验者优先

深圳市福田区招泥瓦工1人，工地力工1人有空的联系

深圳市坪山区招腻子/大白/墙漆

质检主管或者文员有工作经验者优先

深圳市光明区招装修木工、石膏板吊顶、集成吊顶、吊顶

深圳市龙岗区招消防主机调试安装设备

派单老师 早九晚六+午休2小时，拒绝熬夜加班 综合薪资8000-50000，上不封顶 18-52岁

下村跑业务，，有想干的联系，工资面谈

带家装业务的来，底薪加高额提成

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

00元／天可10天起临时工，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】26-30/时（）综合工资7000-8500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

【岗位职责】从事电子产品组装、检测、包装、插件、测试等工作，流程简单，无经验也能胜任，老员工耐心带教。​【职位要求】16-45 周岁，男女均可，持本人二代身份证，无犯罪记录，身体健康，能适应基础工作强度。​【薪资福利】小时工：31 元 / 小时，月保底 280 小时，综合月薪约 7000 元 / 月；正式工：税后综合月薪 8500 元左右，每月 8 号按时发薪，从不拖欠；免费提供 4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴一应俱全；饭堂多种菜品任选，管饱不限量；车间中央空调覆盖，冬暖夏凉，管理宽松。​【工作时间】每天平均工作 10-11 小时，加班自愿安排；小时工 7 天结一次薪，辞工提前 3 天申请，流程简便。

岗位职责： 1. 负责游戏产品的日常推广 及拓展客户 2. 协调团队推进版本更新与用户增长目标 3.薪资结构：底薪+提成（一万多） 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级 交给的工作、绩效考核 2. 拥有良好的团队精神，能 迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能 够不断改进工作方法 4. 随时分析数据，合理调配 上下游通道

加入小赋，成就你的金融梦想！ 你是否厌倦了千篇一律的工作？是否期待一份富有挑战与成长空间的事业？ 小赋信息管理公司，作为一站式金融服务平台，专注于为客户量身定制融资解决方案。我们具备专业团队与强大资源网络，持续提供高效、可靠的金融服务支持。 现面向社会诚邀英才加入，携手共进，开创未来！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：高销售额提成（20%~60%） 薪资架构：底薪+全勤+话补+销售提成20%~60% 上班时间：9:00-12:00、14:00-19:00（周五18:00下班） 不加班，准时下班！ 岗位职责： 1、通过电话联系客户，邀请客户到访，并收集整理客户信息，拓展新客户资源； 2、深入沟通掌握客户需求，精准把握销售契机，达成销售目标； 3、维护现有客户关系，持续挖掘潜在合作机会； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定合作；负责月末客户款项跟进工作。

普工，塑胶厂，电子厂，五金厂，焊锡，QC，测试，模切师傅，冲压工，包装，打螺丝。招聘专员，业务员

该岗位属于技术型销售，需掌握基础光学知识，熟悉公司产品体系，能够结合客户需求提供专业选型建议与技术解决方案；无行业经验者，公司将提供系统化技术培训！公司配备初始客户资源，助力快速签单！ 岗位职责 1、开展机器视觉领域产品销售工作，涉及光学镜头、光源、自动对焦传感器等核心部件，依据客户实际需求推荐适配产品与技术方案，推动项目落地，实现订单转化，达成团队业绩指标； 2、主导区域内的新客户拓展，精准识别目标客户群体，扩大市场覆盖范围；同步维护存量客户关系，通过高效服务提升满意度与复购率，建立可持续合作机制； 3、统筹销售团队制定合理业绩规划，拆解任务目标，实施有效管理与过程指导，确保完成并力争超越公司下达的销售任务，增强团队整体作战能力。 任职要求 1、具有2年以上to B类销售工作经验；熟悉半导体、光通讯、面板等行业背景，具备机器视觉、读码器、传感器或自动化领域销售经历者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力、扎实的商务谈判功底及敏锐的市场洞察力，善于协同团队，整合内外部资源推进项目落地； 3、工作态度积极主动，保持持续学习热情，愿意吸收新技术、新方法，适应企业高速发展阶段的节奏与变化。 晋升空间 1、提供业内领先的薪酬结构，包含高额提成奖励，上不封顶，业绩越优异，收益越显著，鼓励员工不断突破自我； 2、健全的职业成长通道，每半年组织一次职级评估，及时反馈成长成果，匹配相应职位与发展待遇； 3、公司处于扩张阶段，拥有大量可开发客户资源及未覆盖优质区域，可供员工选择发展路径。

上市公司研发部普工，长白班，坐班，全独立岗位，普通工衣，空调车间，工作简单，管理人性化。 岗位：普工小时工， 要求：男女不限，17-35岁，手指灵活。

岗位职责： 1、开拓电池检测认证领域市场（涵盖手机电池、充电宝、汽车电池、充电桩等），为有需求的客户制定合作方案，提供报价及咨询服务； 2、收集潜在客户信息，通过电话、微信等方式主动沟通，深入了解客户需求，介绍公司资质与服务范围，推动合作达成； 3、持续维护现有客户关系，快速响应客户问题，跟进客户动态，充分挖掘合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定、互信的长期合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备B端销售经验者优先考虑 2、普通话流利，条理清晰，逻辑思维强，具备良好表达能力 3、热爱销售工作，沟通能力强，能适应压力环境 4、具有服务意识，认真负责，学习能力强，积极进取 5、持有驾驶证者优先 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 食宿无忧：提供宿舍，配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等；设立员工小厨房供应中餐，全面解决生活所需！ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：同步国家安排，享受五一、国庆等法定节假日，另享带薪年假等多种假期 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，每位员工均可领取精心准备的节日礼品 薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励，打造具竞争力的回报体系 培训机制：重视人才培养，设立天溯培训中心，助力员工成长与发展 员工生日：每月组织生日会，为当月寿星赠送专属生日礼物 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、唱K、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：组织拔河、爬山、篮球、羽毛球俱乐部等丰富活动，关注员工兴趣与身心健康！ More... 宽敞独立的办公环境，专业高效的管理团队，轻松活跃的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不止是一份职业，更是一段全新的旅程，诗和远方，我们一同奔赴！

销售，膜拜，联系客户，维系客户，整理客户资料，跟进送样送货对账汇款工作

【岗位职责】 1、依据公司业务规划落实销售任务，推动业绩达成； 2、通过电话沟通、渠道资源等方式开拓潜在客户，深入了解客户需求，并提供匹配的产品服务方案； 3、定期跟进客户动态，维护客户关系，提升客户复购及推荐新客户的可能性； 4、积极参加学习培训，持续提升专业能力，并将所学内容有效应用于实际工作中； 5、按时完成岗位设定的各项业务目标。 【任职条件】 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播或理工类相关专业优先，2023-2024届优秀本科毕业生可酌情考虑； 2、具备较强的学习能力，工作主动，富有团队协作意识； 3、有B端销售岗位工作经验者优先录用； 4、有技术背景并有意转向业务方向发展者优先考虑； 5、有教育行业从业经历希望转型至业务岗位者优先； 6、具备新闻传媒领域工作经验者优先。 【薪资福利】 1、无责任底薪8k～20k+绩效奖励+提成+利润分红，入职满一年月保底收入15K以上，入职满两年月保底20K-30K以上，表现优异者三年后年薪可达70万-100万； 2、公司推行合伙人机制，普通员工经1-2年培养期后，可申请晋升管理岗位，晋升路径为：销售顾问→销售经理→销售主管→销售总监→副总经理→公司合伙人，保障高潜力人才快速成长； 3、入职即缴纳五险一金，享受每日20元餐补，满一年享5天带薪年假，另有团建经费、节日红包、节假日礼品、免费专业技能提升课程等福利； 4、办公环境优越，交通便利，楼下直达地铁，团队氛围融洽，管理扁平化，设有完善的人才培养与激励体系，实现高投入、高回报。 【地址及出勤时间】 公司地址：深圳市南山区软件产业基地4B栋204 上班时间：8:45-11:45；13:30-18:30 周末双休，法定节假日正常休假。