招聘：普车 薪资：5000-10000元/月

因本店扩大服务范围急需5名轮胎工1名修理工轮胎：换备胎换新轮胎为主98%真空胎既不累又不脏

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

货车修理工

合肥轻卡服务站专修轻卡，需招聘：维修师傅两名，联系电话，地址在华德科贸汽车产业园里。电话微信同号，各类轻卡定期保养故障维修，治病修车乐在其中[咖啡][咖啡]

独立能力强，服从指挥，思路清晰。薪酬计件制。包食宿。机电一体优先。

普车车工会数控优先

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

负责轮胎安装、修补及道路救援等服务

车床和磨床操作工

高薪招一个叉车工+可兼职或长期+日结

芜湖市鸠江区招装修木工

芜湖弋江招二保焊/气焊

拌饭，简单煮制, 招全职/兼职的，招聘：前厅/后厨 福利待遇：做满4小时包吃一餐 厨房：19/小时 要求：手脚麻利，活泼开朗。有上进心 全职/兼职年龄 23-40 1.长期固定兼职：每月50-120工时， 2.全职：每月4500-6000左右 周末兼职：每天工作6-9小时 工作地点：安徽省无为市米芾商场4楼A4-04 电话： ：

58岁高价工++非流水线+活简单自由+疑难杂症均可 【芜湖申通小时工】 ，主要是小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 班次 1: 夜12-白12 2:5-11，下午6-12 装车/卸车岗位 19元/时 分拣/扫描岗位 17元/时 简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其它疑难杂症均可 吃住厂区，住宿免费，水电均摊， 2块 联系电话 小汪

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招数控铣工数控车工普车工不压工资待遇高。

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招聘 公司扩大生产，现诚聘以下岗位员工： 1，铣床，钻床，数控车床，薪资7000-10000元。立式车床工，薪资8000-12000元，加工中心，薪资8000-10000元。以上岗位，计件工资，多劳多得，成手优先，有意学徒者，可视情面议。 2，制芯，合芯工人，4000-6000元。 3，粘土砂，树脂砂造型工4名，薪资9000-12000元。 4，质检两名，男女不限，薪资4500-6500元，要求能看图纸，熟练使用各种量具。5，办公室文员三名，要求能够熟练使用电脑及办公软件。 永兴机械有限公司欢迎您的加入，地址：三郎镇东牟村详询[同微]周先生。

车工 熟练车工，男女不限，薪资计件。 薪资福利:月薪：4000元-9000元 招工人数:70名 工作地址:漳浦县绥安镇黄仓工业区盈丰工业园旁

中美电器招聘注塑普工：10名，、35-55岁，12小时2班倒，待遇：5800-6800夜班补贴40元/晚。电话：李先生：地址：湾沚区乐泰创业园18栋厂房

1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料类等与汽车相关专业。 2、大专需具备8年、本科需具备5年以上主机厂车身系统集成工作经验，并完整参与过至少1个车型项目的集成开发全过程； 3、熟悉汽车制造四大工艺及尺寸工程等专业知识；掌握车身结构设计、性能目标设定及相关开发验证流程与方法； 4、熟知汽车整车领域国家与行业标准以及相关政策法规，精通国内外车身相关技术标准、规范和法规要求； 5、了解国内及国际汽车行业发展现状，熟悉头部车企发展动向，掌握汽车智能化、电动化、互联网化等行业趋势与前沿动态；

职位概述 作为BOM管理工程师或专家，您将全面负责公司量产车型BOM的全生命周期管控，保障生产过程的一致性与运行效率。该岗位在支持企业全球化布局（如海外KD车项目）及信息化升级中发挥核心作用。我们期待具备专业能力与实战经验的人才加入，以卓越执行力推动制造优化，共同分享企业发展成果！ 主要职责 BOM全流程管理：统筹整车及KD车型BOM的集中化管理，涵盖创建、实施、变更控制及异常应对，确保流程高效稳定运行。 流程与系统建设：制定BOM管理规范与操作细则，参与海外KD-BOM项目落地（如国内装车验证工作），推进SAP系统日常运维（如COGI物料消耗监控），落实MBOM生产一致性监督。 生产监督与支持：跟踪BOM在制造环节的执行状态，开展绩效评估并组织相关培训；结合技术分析结果，持续优化过程控制机制。 信息化规划协同：对接公司整体战略方向，牵头BOM系统数字化规划，助力智能制造转型进程。 任职要求 经验与背景：具备3年以上汽车制造领域工作经验，掌握BOM管理体系（有整车或KD车型经验者优先）；熟悉SAP系统应用（包括COGI处理、MBOM监控等模块）。 技能与能力：擅长流程搭建与问题闭环管理；具备较强的数据分析能力（如技术报告编制）；拥有良好的沟通表达与培训指导能力；知晓信息化规划常用工具方法。 教育要求：大专及以上学历，工程类、制造管理或相近专业背景。 个人特质：目标导向强，善于解决复杂问题，能适应高强度工作节奏；具备协作意识，愿意投身于跨国项目运作。

模具工/外贸业务员 薪资福利:薪资面议 招工人数:若干 多岗缺人，福利优质，部分岗位双休

1、全面统筹整车各项性能指标的设定、分解及落地实施； 2、主导竞品车辆客观测试与驾驶评价的整体方案规划； 3、牵头开展整车各性能领域目标设定的可行性评估； 4、负责在虚拟验证与实车阶段的问题识别、跟踪及闭环推动； 5、组织性能目标设定与问题解决策略的评审与汇报工作； 6、负责整车DVP计划的编制、评审及最终冻结管理； 7、推进整车性能集成开发流程优化与工具升级等能力建设。

岗位职责： 负责汽车软饰系统（如顶棚、地毯、减震垫等）的设计与开发工作，开展造型评估、配置分析、工艺可行性判断、样件跟进、工程设计输出、技术文件签核及实物质量问题改进等相关任务； 协同项目团队成员，保障开发节点按计划推进并顺利交付； 任职要求： 需具备5年以上汽车软饰领域设计背景，了解软饰件生产工艺流程； 熟练操作AutoCAD、CATIA等专业设计工具，具有扎实的设计功底和良好的美学感知力； 具备优秀的沟通协作能力及团队意识，能够独立承担软饰系统零部件的开发与认可工作。

工作内容： 1．配合部门主管推进项目管理部的战略规划及年度工作安排； 2．落实项目管理工作：协助项目总监依据公司既定的开发流程与管理制度实施项目管控，组建项目团队，编制项目实施方案；组织项目成员开展产品开发各阶段的活动设计，统筹开发过程中的资源调配，推动问题上报与解决，确保质量、成本、进度的有效平衡；负责研发项目的预算控制及各类技术合同的签署工作；跟踪项目执行情况，协调处理各类事务，完成相关文件的审查与把关。 任职资格： 1．学历要求：本科及以上，主修汽车工程、机械制造或管理类相关专业； 2．经验要求：本科需具备8年以上汽车行业从业经历，掌握整车或零部件开发流程，能够独立撰写管理类文档； 3．职业态度：积极进取，责任心强，富有创新意识，执行力高，服从安排，坚守原则； 4．能力要求：具备较强的组织、沟通与跨部门协作能力，拥有良好的职业道德与职业操守； 5．健康要求：身体状况良好，能胜任岗位工作需求。

岗位要求： 1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查）； 2、熟悉内饰副仪表板、扶手、风口、杯托、PVC表皮、电镀喷漆件、风管等产品的开发流程、结构设计、材料选用、工艺规范及模具需求，具备5年及以上相关工作经验，完整参与过3个以上项目开发； 3、熟练掌握CATIA及各类绘图软件和办公工具； 4、能够独立主导新项目开发，承担零部件的设计与开发工作，并参与解决技术难题； 5、负责零部件设计方案与优化方案的制定，完成相关技术文档的编写，并确保内容准确无误； 6、掌握系统或部件领域当前行业技术水平及发展趋势，推动新材料、新工艺、新结构的研发与实际应用。

岗位职责: 1、承担车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图制作 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单及相关技术文档的编写 4、负责设计方案及其变更工作（含设计数模、图纸更新及项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身构造与结构原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1.具备汽车内外饰产品设计或项目管理相关背景； 2.统筹分项项目团队成员的日常管理与绩效考核； 3.负责项目成本的分解、控制执行及计划上报； 4.制定并提交项目质量目标计划； 5.审核开发进度安排，监督执行过程，及时协调解决各类项目问题； 6.组织项目质量审查，推动问题闭环处理，并完成风险预警与上报。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.5年以上汽车内外饰或车身设计工作经验； 3.主导过3个以上项目团队管理工作； 4.具备较强的沟通协调能力，能有效维护客户与团队协作关系； 5.抗压能力强，适应长期出差安排； 6.能够科学制定项目计划，合理分配团队任务，保障项目进度与交付质量； 福利待遇： 1、入职签订合同后即可享受五险一金和职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+各种节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等等 3、公司提供良好的职业发展空间(技术/管理双轨道的晋升通道、中级职称进修培训) 4、落户上海：有高新技术企业落户绿色通道名额 5、公司气氛好办公环境舒适，不定期组织各项团建、旅游活动